ENSABAP: 14 Vacantes - 15 de Diciembre de 2015

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Titulo de la Oferta	CONVOCATORIAS ESCUELA NACIONAL SUPERIOR AUTONOMA DE BELLAS ARTES DEL PERU
Puesto Disponible	14
Descripción del Puesto	P1 P2 CAS Nº 104-2015-SD.RRHH-DAD-ENSABAP ►(7) AUXILIARES DE MANTENIMIENTO Y LIMPIEZA PARA LA SUB DIRECCIÓN DE LOGÍSTICA - Competencias: trabajo en equipo. - Responsabilidad. - Discrecionalidad. - Capacidad de trabajar bajo presión y sin supervisión. - Iniciativa. - Adaptabilidad - flexibilidad. - Colaboración. - Comunicación oral. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: formación académica: secundaria completa. - Otros: experiencia laboral: tres (03) años de experiencia como mínimo en entidad pública y/o privada. - Dos (02) años de experiencia mínima para el puesto o cargo. - Un (01) año de experiencia en el sector público en puesto similar y/o funciones equivalentes al puesto. - Haber laborado de preferencia en entidades públicas o privadas vinculadas a las artes, escultura, museología o similares. CAS Nº 105-2015-SD.RRHH-DAD-ENSABAP ►(1) ESPECIALISTA EN INFORMÁTICA PARA LA DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA - INFORMÁTICA - Competencias: responsabilidad. - Trabajo bajo presión. - Análisis. - Iniciativa. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: formación académica: egresado de la carrera técnica de computación e informática. - Otros: conocimientos requeridos: computación, desarrollo de sistemas, configuración de servidores, cámaras de seguridad, cableado estructurado. CAS Nº 106-2015-SD.RRHH-DAD-ENSABAP ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO PARA LA DIRECCIÓN GENERAL - Competencias: responsabilidad. - Trabajo bajo presión. - Organización de información. - Redacción. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: formación académica: estudios técnicos básicos concluidos en secretariado o asistente de gerencia o asistente administrativo (egresado). - Otros: conocimientos requeridos: computación (office: word y excel); redacción y ortografía, valores humanos, ética, desarrollo de la personalidad. - Experiencia laboral: experiencia mínima de un (01) en el sector público y/o privado. - Experiencia mínima de seis (06) meses en puestos de auxiliar o asistente. CAS Nº 107-2015-SD.RRHH-DAD-ENSABAP ►(1) CHOFER PROFESIONAL PARA LA DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA - Competencias: comunicación. - Cooperación. - Adaptabilidad. - Autocontrol. - Responsabilidad. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: formación académica: secundaria completa. - Otros: conocimientos requeridos para el puesto: conocimiento de los distritos de lima metropolitana y callao. - Conocimiento de mecánica automotriz. - Conocimiento de técnicas de seguridad, reglas de tránsito y trasporte público. - Cursos y o programas de especialización requeridos: cursos o programas de mecánica y/o equivalentes que sean requeridos por el puesto al que postula. - Curso de reforzamiento del conductor aprobado en la categoría vigente, de conformidad a lo establecido por el reglamento nacional de tránsito. - Experiencia general: experiencia mínima de ocho (08) años en el sector público y/o privado. - Experiencia requerida para el puesto experiencia mínima de cinco (05) años conduciendo vehículos livianos y pesados, de preferencia camionetas y buses. - Experiencia en el sector público: experiencia mínima de cinco (05) años en el sector público, de preferencia en entidades del sector educación. - Otros: licencia de conducir profesional categoría (clase a tres-c) CAS Nº 108-2015-SD.RRHH-DAD-ENSABAP ►(1) ASISTENTE DE GESTION ADMNISTRATIVA PARA LA DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA - Competencias: comunicación. - Cooperación. - Adaptabilidad. - Autocontrol. - Responsabilidad. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: formación académica: técnico en contabilidad ó informática ó administración. - Otros: formación académica: experiencia mínima de diez (10) años en el sector público ó privado. - Experiencia mínima de un (01) año realizando labores equivalentes al puesto. - Experiencia mínima de cinco (05) años en el sector público. - Cursos, talleres y/o estudios de especialización acreditados: estudios de técnico en computación e informática. - Curso de contrataciones y adquisiciones del estado. - Análisis y aplicación del régimen especial de contratación administrativa de servicios. - Aplicación de los nuevos procesos de selección y su registro en el seace. - Actualización de los sistemas administrativos. - Programa de especialización profesional de sistema de gestión de recursos humanos autoridad nacional del servicio civil y otros regímenes laborales. - Capacitación y actualización en gestión administrativa. - Curso microsoft excel 2007 - nivel i. - Curso de ofimática nivel intermedio. - Requisitos para el puesto y/o cargo: conocimientos en gestión administrativa. - Conocimiento y manejo de paquetes windows (word, excel, power point). - Conocimiento y manejo de siga módulo logístico. CAS Nº 109-2015-SD.RRHH-DAD-ENSABAP ►(1) ESPECIALISTA EN ECONOMIA Y FINANZAS - Competencias: actitud de servicio. - Trabajo en equipo. - Liderazgo. - Sentido de urgencia. - Innovación y mejora continua. - Pensamiento lógico. - Planificación y organización. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: formación académica: estudios universitarios en contabilidad ó administración ó economía. - Otro: experiencia laboral: experiencia mínima de diez (10) años en el sector público ó privado. - Experiencia mínima de dos (02) años realizando labores equivalentes al puesto. - Experiencia mínima de ocho (08) años en el sector público. - Cursos, talleres y/o estudios de especialización acreditados: seminario taller los nuevos clasificadores y el nuevo plan contable gubernamental. - Curso contrataciones del estado. - Curso capacitación y actualización en gestión administrativa. - Curso taller siaf. - Curso nueva normatividad de las operaciones y procedimientos de tesorería gubernamental y las contrataciones públicas en el marco del área de tesorería. - Curso de ofimática nivel intermedio. - Curso actualización de sistema de contabilidad gubernamental. - Requisitos para el puesto y/o cargo: conocimientos en gestión administrativa. - Conocimientos en operaciones y procedimientos de tesorería. - Conocimientos en contrataciones del estado. - Conocimiento y manejo de paquetes windows (word, excel, power, point). - Conocimiento y operatividad del siaf otros: manejo de fondos para pago por caja chica (se requiere acreditar mínimo un (01) año de experiencia). CAS Nº 110-2015-SD.RRHH-DAD-ENSABAP ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO PARA SECRETARIA GENERAL - Competencias: responsabilidad. - Trabajo bajo presión. - Iniciativa. - Atención. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: formación académica: estudios universitarios concluidos en la carrera de derecho (egresado). - Otros: conocimientos requeridos: office (word y excel). - Haber realizado informes técnicos legales. - Experiencia laboral: experiencia laboral en el sector público y/o privado mínima de un (01) año experiencia laboral mínima de un (01) año en puestos de auxiliar o asistente. CAS Nº 111-2015-SD.RRHH-DAD-ENSABAP ►(1) COORDINADOR (A) PARA EL CEPREBA – DIRECCIÓN ACADEMICA - Competencias: planificación. - Trabajo bajo presión. - Proactividad. - Trabajo en equipo. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: formación académica: bachiller en artes plásticas y visuales y/o educación artística. - Otros: experiencia laboral: acreditar experiencia docente y/o en cargos afines al puesto, mínima de 02 años. - Requisitos para el puesto y/o cargo: (no necesario sustentar): conocimientos de ofimática a nivel intermedio. - Conocimientos de diseño gráfico.
Fecha	15 de Diciembre de 2015
Localidad	Lima
Departamento	Lima
Salario	-
Tipo de Trabajo	CAS
Solicitudes	Publicación de la convocatoria en el portal institucional www.ensabap.edu.pe: a partir del 16/12/2015. ENSABAP Convocatorias y Resultados ENSABAP
Empresa ó Institución	ESCUELA NACIONAL SUPERIOR AUTONOMA DE BELLAS ARTES DEL PERU
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