CV HUAMPANI: 22 Ofertas Laborales

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Titulo de la Oferta	CONVOCATORIAS CENTRO VACACIONAL DE HUAMPANI
Puesto Disponible	22
Descripción del Puesto	P1 P2 P3 P4 CAS Nº006-2015-CVH ►(1) RECEPCIONISTA PARA GERENCIA DE ALOJAMIENTO, CONVENCIONES Y ESPARCIMIENTO - Experiencia: experiencia comprobable en labores mínima de cinco (05) años en el sector publico y/o privado. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio: egresado en administración hotelera o carreras afines. - Requisitos indispensables: experiencia en atención al público o en el rubro hotelero mínima de tres (03) años. - Capacitación o especialización en cultura de servicio al cliente. - Requisitos deseables: ingles intermedio. - Conocimiento informático del entorno windows, manejo de las herramientas de office a nivel usuario. - Competencias: orientación a resultados, organización y planificación, alto sentido de responsabilidad y compromiso, capacidad para trabajar bajo presión, dinamismo y proactividad, trabajo en equipo, integridad y empatía. CAS Nº006-2015-CVH ►(1) JEFE DE MANTENIMIENTO Y SERVICIOS GENERALES PARA GERENCIA DE ALOJAMIENTO, CONVENCIONES Y ESPARCIMIENTO - Experiencia: experiencia comprobada en labores mínima de cinco (05) años en el sector público y/o privado. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio: ingeniero de industrial, civil y/o electrónico o carreras afines. - Requisitos indispensables: maestría en gestión pública y/o afines. - Conocimiento de mantenimiento preventivo de las instalaciones y el buen funcionamiento de la maquinaria. - Requisitos deseables: especialización en logística y operaciones. - Conocimiento informático del entorno windows, manejo de las herramientas de office a nivel intermedio. - Competencias: orientación a resultados, organización y planificación, alto sentido de responsabilidad y compromiso, capacidad para trabajar bajo presión, dinamismo y proactividad, trabajo en equipo, integridad y empatía. CAS Nº006-2015-CVH ►(1) CHOFER PARA GERENCIA DE ALOJAMIENTO, CONVENCIONES Y ESPARCIMIENTO - Experiencia: experiencia comprobable en labores mínima de tres (03) años en el sector publico y/o privado. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio: conductor con brevete profesional mínimo a-ii. - Requisitos adicionales: experiencia laboral mínima de dos (02) años como conductor profesional en labores de transporte de personal. - Conocimiento del reglamento de tránsito. - No tener reglamento de tránsito. - No tener record de infracciones. - Requisitos deseables: conocimiento en mecánica de vehículos automotores. - Conocimiento de normas de seguridad. - Competencias: orientación a resultados, organización y planificación, alto sentido de responsabilidad y compromiso, capacidad para trabajar bajo presión, dinamismo y proactividad, trabajo en equipo, integridad, empatía y capacitación en manejo a la defensiva. CAS Nº006-2015-CVH ►(1) DIRECTOR DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS PARA GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS - Experiencia: experiencia laboral, mínima de diez (10) años en el sector publico y/o privado. - Experiencia mínima de cinco (05) años en cargos similares en sector publico. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio: profesional en administración, contabilidad, economía y/o carreras afines. - Requisitos adicionales: maestría en administración o gestión pública o afines. - Conocimiento en sistema integrado de gestión administrativa financiera- siaf. - Conocimiento en contabilidad, logística, control interno. - Conocimiento informático del entorno windows, maneo de las herramientas del office e internet explorer a nivel básico- intermedio. - Requerimientos deseables: conocimiento normatividad de contrataciones con el estado. - Competencias: compromiso y responsabilidad en el cumplimiento de metas y objetivos. - Capacidad organizativa del trabajo en equipo y solución de problemas, proactividad, comunicación, planificación y organización, buena redacción, pensamiento analítico, liderazgo, empatía y toma de decisiones. CAS Nº006-2015-CVH ►(1) JEFE DE CONTABILIDAD PARA GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS - Experiencia: experiencia laboral mínima de cinco(05) años en el sector público y/o privado. - Experiencia en el cargo mínima de tres (03) años en el sector publico. - Formación académico, grado académico y/o nivel de estudio: profesional en contabilidad con colegiatura hábil. - Requisitos adicionales: conocimiento del sistema integrado de gestión administrativa financiera- siaf. - Conocimiento o capacitación de impuestos tributarios. - Requisitos deseables: conocimiento informáticos del entorno windows, maneo de las herramientas de office e internet explorer a nivel usuario. - Competencias: compromiso y responsabilidad en el cumplimiento de metas y objetivos. - Capacidad organizativa del trabajo en equipo y solución de problemas, proactividad, comunicación, planificación y organización, buena redacción, pensamiento analítico, liderazgo, empatía y toma de decisiones. CAS Nº006-2015-CVH ►(1) ASISTENTE DE INTEGRACIÓN CONTABLE PARA GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS - Experiencia: experiencia laboral mínima de tres (03) años en el sector publico. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: profesional en contabilidad, economía o carrera a fin con colegiatura hábil. - Requisitos adicionales: conocimiento del sistema integrado de gestión administrativa financiera-siaf. - Conocimiento o capacitación en impuestos tributarios. - Requisitos deseables: conocimientos informáticos del entorno windows, manejo de las herramientas de office e internet explorer a nivel usuario. - Competencias: compromiso y responsabilidad en el cumplimiento de metas y objetivos. - Capacidad organizativa del trabajo en equipo y solución de problemas, proactividad, comunicación, planificación y organización, buena redacción. CAS Nº006-2015-CVH ►(1) TRABAJADORA SOCIAL PARA GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS - Experiencia: experiencia de dos (02) años en puestos similares y/o afines al puesto. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: egresada o licenciada en trabajo social. - Requisitos adicionales: experiencia en planificación y ejecución en programas de salud. - Capacitación en gestión de recursos humanos. - Conocimiento en temas de seguridad y salud en el trabajo. - Requisitos deseables: conocimiento de la ley servir. - Experiencia mínima de un (01) año en el sector publico. - Conocimiento informático del entorno windows, manejo de las herramientas de office e internet explorer a nivel usuario. - Competencias: compromiso y responsabilidad en el cumplimiento de metas y objetivos. - Capacidad organizativa del trabajo en equipo y solución de problemas, proactividad, comunicación, planificación y organización. CAS Nº006-2015-CVH ►(1) JEFE DE LOGÍSTICA PARA GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS - Experiencia: experiencia comprobable en labores mínima de diez (10) años en el sector publico privado. - Experiencia laboral mínima de cinco (05) años en el cargo de jefe de logística en el sector publico. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: profesional en administración titulado y/o carreras afines. - Requisitos adicionales: conocimientos de normas vigentes en contrataciones del estado. - Contar con acreditación vigente de funcionario o servidor certificado por el osce. - Capacitación en gestión pública. - Requisitos deseables: conocimientos en compras y abastecimiento. - Conocimiento de sistema administrativo de integración financiera. - Conocimiento del sistema integrado de gestión administrativa. - Conocimiento informático del entorno windows, maneo de las herramient5as de office e internet explorer a nivel de usuario. - Competencias: ética y transparencia, liderazgo, proactividad, comunicación asertiva, planificación y organización. CAS Nº006-2015-CVH ►(2) ESPECIALISTA EN CONTRATACIONES PARA GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS - Experiencia: experiencia comprobable en labores mínima de cinco (05) años en el sector publico y/o privado. - Experiencia mínima de un (01) año ene la rea logística y/o abastecimientos. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: profesional en derecho, administración de empresa, economía, contabilidad y/o afines. - Requisitos adicionales: contar con curso de especialización en contrataciones del estado. - Contar con acreditación vigente de funcionario o servidor certificado por el osce. - Requisitos deseables: conocimiento de normas de contabilidad y tesorería del sector público. - Conocimiento en comprar y abastecimiento. - Manejo de siaf y seace. - Conocimiento informático del entorno windows, maneo de las herramientas de office e internet explorer a nivel usuario. - Competencias: alto sentido de responsabilidad y compromiso, capacitación para trabajar bajo presión, ética y transparencia. CAS Nº006-2015-CVH ►(1) TÉCNICO ESPECIALIZADO EN EJECUCIÓN CONTRACTUAL PARA GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS - Experiencia: experiencia comprobable mínima de tres (03) años en el sector publico y/o privado. - Experiencia laboral mínima de dos (03) años en el área de logística y/o abastecimientos. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios técnicos y/o superiores administrativos. - Requisitos adicionales: contar con acreditación vigente de funcionario o servidor certificado por el osce. - Requisitos deseables: conocimiento en contrataciones del estado. - Conocimiento en diagnostico de sistema administrativo de abastecimiento. - Manejo de siaf y seace. - Conocimiento informático del entorno windows, maneo de las herramientas de office e internet explorer a nivel usuario. - Competencias: alto sentido de responsabilidad y compromiso, capacitación para trabajar bajo presión, ética y transparencia. CAS Nº006-2015-CVH ►(1) COORDINADOR DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO PARA GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS - Experiencia: experiencia laboral mínima de cuatro (04) años en el sector privado y/o público. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: profesional en ingeniería industrial y/o carreras afines. - Requisitos adicionales: experiencia en implementación de sistemas de gestión de seguridad. - Experiencia en supervisión o coordinación en materia de seguridad y salud en el trabajo. - Conocimiento en identificación y prevención de riesgos. - Conocimientos en manipulación de sustancias peligrosas. - Conocimientos en sistemas integrados de gestión ohsas. - Requisitos deseables: especialización en materia de seguridad y salud en el trabajo. - Conocimiento informático del entorno windows, manejo de las herramientas de office e internet explorer a nivel usuario. - Competencias: compromiso y responsabilidad en el cumplimiento de metas y objetivos. - Capacidad organizativa del trabajo en equipo y solución de problemas, proactividad, comunicación, planificación y organización, buena redacción y toma de decisiones. CAS Nº006-2015-CVH ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO (GAF) PARA GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS - Experiencia: experiencia comprobable en labores mínima de tres (03) años en el sector publico y/o privado. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: profesional en derecho administración titulado, colegiado y/o afines. - Requisitos adicionales: experiencia de trabajo en logística, compras mínimo de dos (02) años en el sector público. - Capacitación en derecho administrativo. - Capacitación en materia tributaria y contable. - Redacción fluida. - Requerimientos deseables: especialización en contrataciones del estado. - Conocimiento del sistema integrado de gestión administrativo (siga). - Conocimiento informático del entorno windows, manejo de las herramientas de office e internet explorer a nivel usuario. - Competencias: orientación a resultados, organización y planificación, alto sentido de responsabilidad, compromiso, capacidad para trabajar bajo presión, dinamismo, pro actividad, trabajo en equipo, integridad y empatía. CAS Nº006-2015-CVH ►(1) CHEF PARA GERENCIA DE ALIMENTOS Y BEBIDAS - Experiencia: experiencia comprobable en labores mínima de cinco (05) años en el sector privado y/o público. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: profesional en administración hotelera, turismo, gastronomía y/o carreras afines. - Requisitos adicionales: experiencia mínima de cinco (05) años como chef en hoteles cuatro o cinco estrellas. - Especialización, diplomados o curso en gestión gerencial al cliente y de servicios. - Contar con certificación en haccp,bpm. - Capacitación en los proceso de elaboración de productos de alta calidad. - Requisitos deseables: conocimiento informático del entorno windows, manejo de las herramientas de office e internet explorer a nivel usuario. - Competencias: alto sentido de responsabilidad, compromiso, orden, vocación de servicio, empatía, buen trato con los colaboradores. - Capacidad para trabajar bajo presión, dinamismo, trabajo en equipo, proactividad, con alta convicción por el loro de metas, manejar indicadores de las labores propias a su función, liderazgo, empatía y tolerancia al trabajo bajo presión. CAS Nº006-2015-CVH ►(1) ESPECIALISTA EN PLANIFICACIÓN PARA GERENCIA DE PLANIFICACIÓN Y PRESUPUESTO - Experiencia: experiencia laboral mínima de cinco (05) años en sector privado y/o público. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio: bachiller en administración, economía, ingeniería industrial, sistemas y/o afines. - Requisitos adicionales: experiencia laboral mínima en el puesto en sector publico de dos (02) años. - Cursos y/o diplomados en gestión pública relacionados con la especialidad. - , conocimiento básicos en planificación, procesos análisis estadístico. - Requisitos deseables: experiencia en la formulación de documentos de gestión como planes estratégicos, planes operativos institucionales, reglamento de organización y funciones rof, mof y cap. - Experiencia en el desarrollo de gestión es de temas de racionalización. - Conocimiento informático del entorno windows, manejo de las herramientas de office e internet explorer a nivel usuario. - Conocimiento general en herramientas de gestión pública. - Competencias: organización y planificación, alto sentido de responsabilidad y compromiso, capacidad para trabajar bajo presión, dinamismo, proactividad, manejo de indicadores de las labores propias de su función, trabajo en equipo, integridad y empatía. CAS Nº006-2015-CVH ►(1) ESPECIALISTA DE PROYECTOS PARA GERENCIA DE PLANIFICACIÓN Y PRESUPUESTO - Experiencia: experiencia comprobable en labores mínima de siete (07) años en el sector publico y/o privado. - Experiencia comprobable en cargos similares mínima de cinco(05) años en el sector público. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio: titulo profesional en economía, administración, ingeniería o carrera a fin, con colegiatura y habilitación vigente. - Requisitos adicionales: experiencia en formulación de proyectos en el marco del snip, demostrable con contratos y códigos snip en el banco de proyectos. - Maestría o especialización en proyectos de inversión pública. - Requisitos deseables: experiencia profesional como evaluador en oficinas de programación e inversiones (opi). - Conocimiento en planificación y presupuesto del estado. - Conocimiento de procedimientos en contrataciones y adquisiciones del estado. - Conocimiento informático del entorno windows, manejo de las herramientas de office a nivel intermedio. - Conocimiento informático del entorno windows, manejo de las herramientas de office e internet explorer a nivel intermedio. - Competencias: orientación a resultados, organización y planificación, alto sentido de responsabilidad y compromiso, capacidad para trabajar bajo presión, dinamismo y pro actividad, manejo de indicadores de las labores propias de su función, trabajo en equipo, integridad y empatía. CAS Nº006-2015-CVH ►(1) COORDINADOR DE ASEGURAMIENTO DE CALIDAD DE SERVICIO PARA GERENCIA DE PLANIFICACIÓN Y PRESUPUESTO - Experiencia: experiencia laboral mínima de cinco (05) años ene l sector público y/o privado. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios en administración hotelera, turismo o afines. - Requisitos adicionales: experiencia laboral de tres años en cargos similares. - Experiencia laboral en hoteles de cuatro o cinco estrellas. - Experiencia en higiene y salubridad en hotelería, restaurantes y/o servicios afines. - Experiencia y conocimientos en materia de relación efectiva con el cliente. - Experiencia con actuación btl. - Conocimiento en calidad en la prestación de servicios en hotelería, restaurantes y/o afines. - Conocimientos en sistemas de gestión de calidad hotelera iso9001. - Requisitos deseables: especialización en gestión de calidad hotelera. - Conocimientos informáticos de entorno windows manejo de las herramientas de office e internet explorer a nivel usuario. - Competencias: compromiso y responsabilidad en el cumplimiento de metas y objetivos. - Capacidad organizativa del trabajo en equipo y solución de problemas, proactividad, comunicación, planificación y organización, buena redacción, pensamiento analítico, liderazgo, empatía y toma de decisiones. CAS Nº006-2015-CVH ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO PARA GERENCIA DE PLANIFICACIÓN Y PRESUPUESTO - Experiencia: experiencia mínima de dos (02) años en el desarrollo de labores secretariales y/o administrativas. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: especialista en secretariado ejecutivo y/o afines. - Requisitos adicionales: experiencia mínima acreditada de cuatro (04) años en el desarrollo de labores secretariales y/o administrativas en instituciones del estado. - Conocimiento informático del entorno windows, manejo de las herramientas de office e internet explorer a nivel usuario. - Capacitación en temas de gestión administrativa. - Conocimiento informativo del entorno windows, manejo de las herramientas de office e internet explorer a nivel usuario. - Requisitos deseables: conocimiento del sistema integrado de gestión administrativa (siga). - Capacidad de análisis y síntesis. - Redacción fluida. - Competencias: personalidad proactiva y con iniciativa. - Analítica y creativa. - Fácil de interrelacionarse. - Disposición de trabajar en equipo. - Capacidad de trabajar bajo presión. - Trato cordial. CAS Nº006-2015-CVH ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO PARA OFICINA DE ASESORÍA LEGAL - Experiencia: experiencia mínima de dos (02) años en el desarrollo de labores secretariales y/o administrativas. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios culminados de asistente administrativo. - Requisitos adicionales: conocimiento informativo del entorno windows, manejo de las herramientas de office e internet explorer a nivel usuario. - Conocimiento del sistema integrado de gestión administrativa (siga). - Capacidad de análisis y síntesis. - Redacción fluida. - Competencias: personalidad proactiva y con iniciativa. - Analítica y creativa. - Fácil de interrelacionarse. - Disposición de trabajar en equipo. - Capacidad de trabajar bajo presión. - Trato cordial. CAS Nº006-2015-CVH ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO (RRHH) PARA GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS - Experiencia: experiencia comprobable en labores mínima de tres (03) años en entidades públicas y/o privadas. - Experiencia mínima de un (01) año en área de recursos humanos. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: profesional en administración o afines. - Requisitos adicionales: experiencia en planificación, organización, supervisión de personal. - Conocimiento en gestión pública. - Conocimiento en archivo y control documentario, conocimiento informático del entorno windows, manejo de las herramientas de office e internet explorer a nivel intermedio. - Requerimientos deseables: dominio del idioma ingles a nivel básico. - Conocimiento del sistemas integrado de administración financiera (siaf) y del sistema integrado de gestión administrativa (siga). - Competencias: compromiso y responsabilidad en el cumplimiento de metas y objetivos. - Capacidad organizativa del trabajo en equipo y solución de problemas, proactividad, comunicación, planificación, organización y buena redacción. CAS Nº006-2015-CVH ►(2) AUDITOR SENIOR PARA ÓRGANO DE CONTROL INTERNO (OCI) - Experiencia: experiencia comprobable en el ejercicio del control gubernamental, mínima de cinco (05) años en el sector publico. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: profesional en contabilidad, titulado y habilitado y/o carreras afines. - Requisitos adicionales: conocimiento en procedimiento administrativo sancionador, ley de contrataciones del estado, ley del procedimiento administrativo general, ley de transparencia y acceso a la información pública y ley de presupuesto del sector público. - Conocimiento en el manejo del sistema de control gubernamental (ex_sagu) o sistema de integrado de control de auditores (siga). - Capacitación en gestión pública o auditoria gubernamental. - Requisitos adicionales: experiencia mínima de tres (03) años como auditor en la contraloría general de la república. - Conocimiento informático del entorno windows, maneo de las herramientas de office e internet explorer a nivel usuario. - Conocimiento del sistema integrado de administración financiera (siaf) y del sistemas integrado de gestión administrativa (siga) competencias: organización y planificación, alto sentido de responsabilidad, compromiso, capacidad para trabajar abajo presión, trabajo en equipo, integridad y empatía.
Fecha	23 de Diciembre de 2015
Localidad	Huampani
Departamento	Lima
Salario	-
Tipo de Trabajo	CAS
Solicitudes	Publicación de la convocatoria en el portal institucional (www.huampani.gob.pe): a partir del 24 al 29 de diciembre de 2015 CV HUAMPANI Convocatorias y Resultados CV HUAMPANI
Empresa ó Institución	CENTRO VACACIONAL DE HUAMPANI
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