Municipalidad De La Victoria - 16 de Noviembre de 2015 - 88 Vacantes

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Titulo de la Oferta	CONVOCATORIAS MUNICIPALIDAD DE LA VICTORIA
Puesto Disponible	88
Descripción del Puesto	CAS N° 082-2015-MLV ►(50) OPERARIOS - Experiencia: experiencia laboral en el trabajo de limpieza, aseo o actividades afines, mínimo de cuatro (04) meses ya sea en entidad pública y/o privada. - Competencias: iniciativa, capacidad para trabajar en equipo y bajo presión, orden y limpieza. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios. - Primaria y/o secundaria completa de preferencia. - Cursos y/o estudios de especialización: no indispensable conocimiento para el puesto y/o cargo: uso adecuado de herramientas como de implementos de seguridad para el desarrollo de sus labores. - Requisitos adicionales para el puesto: disponibilidad para cambios y rotación de personal en los diferentes turnos de limpieza. - No haber sido separado o expulsado de unidad de trabajo en entidad pública, gobierno local , entidad privada, o cesado por medida disciplinaria. CAS Nº 080-2015-MLV ►(8) POLICIAS MUNICIPALES - Experiencia: experiencia laboral general mínima de tres (03) años, ya sea en entidad pública o privada. - Experiencia laboral específica de un (01) año, en puestos equivalentes al puesto convocado, de seguridad o vigilancia, en entidad pública o privada. - Competencias: honestidad. - Capacidad analítica y criterio para la solución de problemas. - Alto sentido de responsabilidad y compromiso. - Capacidad de trabajo en equipo y bajo presión. - Facilidad de expresión y comunicación. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: educacion secundaria completa. - De preferencia, con estudio técnico relacionado con la especialidad, licenciados de las fuerzas armadas o pnp. - Cursos y/o estudios de especialización: de preferencia, con cursos básicos de seguridad integral, vigilancia privada u otros afines al puesto convocado. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimientos de seguridad integral, vigilancia privada u otros afines al puesto. - Requisitos adicionales para el puesto: disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. - No haber sido separado o expulsado de ninguna unidad de serenazgo y/o áreas municipales, o dado de baja por medida disciplinaria. - No tener acciones judiciales contra la municipalidad de la victoria. - No tener antecedentes penales, judiciales y/o policiales. CAS Nº 081-2015-MLV ►(5) INTEGRANTES DE GRUPO DE INTERVENCION RAPIDA - Experiencia: experiencia laboral general mínima de tres (03) años, ya sea en entidad pública o privada. - Experiencia laboral específica de un (01) año, en puestos equivalentes al puesto convocado, de seguridad o vigilancia, en entidad pública o privada. - Competencias: honestidad. - Capacidad analítica y criterio para la solución de problemas. - Alto sentido de responsabilidad y compromiso. - Capacidad de trabajo en equipo y bajo presión. - Tener tino y sagacidad para intervención con multitudes. - Facilidad de expresión y comunicación. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: educación secundaria completa. - De preferencia, con estudio técnico relacionado con la especialidad, licenciados de las fuerzas armadas o pnp. - Cursos y/o estudios de especialización: de preferencia, con cursos básicos de seguridad integral, vigilancia privada u otros afines al puesto convocado. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimientos de seguridad integral, vigilancia privada u otros afines al puesto. - Requisitos adicionales para el puesto: gozar de buena salud, buen estado físico y mental. - Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. - No haber sido separado o expulsado de ninguna unidad de serenazgo y/o áreas municipales, o dado de baja por medida disciplinaria. - No tener acciones judiciales contra la municipalidad de la victoria. - No tener antecedentes penales, judiciales y/o policiales. CAS Nº083-2015-MLV ►(25) JARDINEROS - Experiencia: experiencia laboral mínima de cuatro (04) años meses, en actividades a jardinería y manejo y mantenimiento de las áreas verdes, ya sea en entidades públicas o privadas. - Competencias: actitud para el trabajo, honradez y disciplina durante la labor, responsabilidad y eficiencia. - Orden y disciplina. - Formación académica y/o grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: sembrado de plantas y mantenimiento de areas verdes. - Uso adecuado de herramientas para el desarrollo de sus labores. - Requisitos indispensables: disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. - No haber sido separado o expulsado de unidad de trabajo en entidad pública, gobierno local o entidad privada por medida disciplinaria. - No tener acciones judiciales contra la municipalidad de la victoria. - No tener antecedentes penales, judiciales y/o policiales.
Fecha	16 de Noviembre de 2015
Localidad	La Victoria
Departamento	Lima
Salario	-
Tipo de Trabajo	CAS
Solicitudes	Publicación de la convocatoria en la web y presentación de expediente (hoja de vida y anexos) en la siguiente dirección: av. méxico n° 230-la victoria. a partir: 17, 18 y 19-11-2015 al 24-11-2015. Municipalidad De La Victoria Convocatorias y Resultados Municipalidad De La Victoria
Empresa ó Institución	MUNICIPALIDAD DE LA VICTORIA
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E-mail	-