MINTRA - 30 de Noviembre de 2015 - 12 Vacantes

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Titulo de la Oferta	CONVOCATORIAS MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO - MINTRA
Puesto Disponible	12
Descripción del Puesto	P1 P2 P3 CAS Nº - 2015 ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO - Experiencia: experiencia laboral mínima de un año en el sector público. - Formación académica: título profesional técnico en secretariado ejecutivo. - Conocimientos para el puesto o cargo: computación e informática. - Planificación y organización del trabajo. - Competencias: trabajo en equipo, proactivo/a, orientación por resultados, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión. CAS Nº - 2015 ►(1) ESTADÍSTICO - Experiencia (no se consideran prácticas pre profesionales): experiencia laboral de diez (10) años en el sector público o privado, de los cuales por lo menos con 05 años en áreas relacionadas a estudios socioeconómicos laborales realizando labores estadísticas. - Formación académica: título profesional o bachiller en estadística. - Cursos/ estudios de especialización: diplomado en gestión estratégica de la información. - Curso de presupuesto por resultados y sistema nacional de inversión pública. - Curso de implementación del sistema de gestión de calidad. - Conocimientos para el puesto o cargo: manejo de software estadísticos: stata, spss, e-viws. - Manejo de base de datos: sql server oracle y visual foxpro. - Microsoft project. - Microsoft office. - Competencias: pro actividad, capacidad de organización, comunicación efectiva y planificación para trabajar en equipo. CAS Nº - 2015 ►(1) ESPECIALISTA EN DESARROLLO DE CAPACIDADES PARA LA GESTIÓN DESCENTRALIZADA - Experiencia: experiencia laboral de cinco (05) años. - Experiencia mínima de un (01) año en el sector público, en acciones relacionadas al desarrollo de capacidades. - Formación académica: profesional con licenciatura en educación. - Cursos/ estudios de especialización: diplomado en educación intercultural. - Curso en gerencia social. - Diplomado en políticas educativas. - Conocimientos para el puesto o cargo: diseño de programas y metodologías de capacitación. - Diagnóstico de capacidades. - Sistematizaciones. - Seguimiento, monitoreo y evaluación. - Elaboración de materiales, educativos. - Conocimiento y dominio de herramientas ofimáticas. - Competencias: trabajo en equipo, proactivo/a, orientación por resultados, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión. CAS Nº - 2015 ►(1) APOYO A LA GESTIÓN DESCENTRALIZADA - Experiencia: experiencia laboral mínima de dos (02) años en el sector público. - Formación académica: profesional bachiller en administración. - Cursos/ estudios de especialización: curso de especialización en gestión pública. - Conocimientos para el puesto o cargo: con conocimiento en materia de descentralización. - Conocimiento en ofimática. - Competencias: trabajo en equipo, proactivo/a, orientación por resultados, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión. CAS Nº -2015 ►(1) ESPECIALISTA EN GESTIÓN DESCENTRALIZADA - Experiencia: experiencia laboral de diez (10) años. - Experiencia mínima de cinco (05) años en el sector público. - Experiencia no menor a tres (03) años en acciones de coordinación con gobiernos regionales y locales. - Formación académica: profesional licenciado (a) en administración. - Cursos/ estudios de especialización: diplomado en derecho administrativo y gestión pública. - Conocimientos para el puesto o cargo: seguimiento y monitoreo de programas y proyectos a nivel regional/ local. - Procesos de sistematización. - Conocimiento y dominio de herramientas ofimáticas. - Competencias: trabajo en equipo, proactivo/a, orientación por resultados, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión. CAS Nº -2015 ►(1) ASESOR - Experiencia: experiencia laboral mínimo de cuatro (04) años en materia de derecho laboral, de los cuales debe como mínimo con un (01) año laborando en entidades públicas. - Experiencia en la docencia universitaria en cursos vinculados al derecho laboral (sea como asistente, adjunto y/o titular) como mínimo en cuatro semestres académicos. - Experiencia en la publicación de artículos en materia de derecho laboral. - Formación académica: título profesional en derecho. - Cursos/ estudios de especialización: diplomado en derecho administrativo y/o proceso contencioso administrativo. - Conocimientos para el puesto o cargo: conocimiento de las normas internacionales del trabajo. - Conocimiento del nuevo régimen del servicio civil. - Competencias: liderazgo, transparencia, orientación por resultados, pro actividad, trabajo en equipo, orientación, pensamiento estratégico, capacidad analítica, flexibilidad y adaptabilidad. CAS Nº -2015 ►(1) ESPECIALISTA EN DESARROLLO DE CAPACIDADES PARA LA GESTIÓN DESCENTRALIZADA - Experiencia: experiencia laboral de ocho (08) años. - Experiencia mínimo de un (01) año en el sector público, en acciones relacionadas al desarrollo de capacidades en gobiernos regionales y locales. - Formación académica: profesional licenciado en educación. - Cursos/ estudios de especialización: cursos en diseño de políticas públicas, planeamiento estratégico, diplomado en gestión local para el desarrollo sostenible. - Diplomado en formación magistral. - Conocimientos para el puesto o cargo: conducción de procesos de capacitación, monitoreo y supervisión a planes de capacitación. - Elaboración y diseño de materiales de capacitación. - Facilitador. - Conocimiento y dominio de herramientas ofimáticas. - Competencias: trabajo en equipo, proactivo/a, orientación por resultados, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión. CAS Nº -2015 ►(1) ASISTENTE LEGAL - Experiencia: experiencia laboral mínima de seis (06) meses laborando en entidades públicas, en materia de derecho laboral. - Experiencia en la docencia universitaria en cursos vinculados al derecho laboral (sea como asistente, adjunto y/o titular). - Experiencia en la publicación de artículos en materia de derecho laboral. - Formación académica: bachiller en derecho. - Conocimientos para el puesto o cargo: conocimientos acreditados en seguridad social en el trabajo. - Conocimientos acreditados del idioma inglés a nivel avanzado. - Conocimientos acreditados en ofimática. - Competencias: liderazgo, transparencia, orientación por resultados, pro actividad, trabajo en equipo, orientación al ciudadano, pensamiento estratégico, capacidad analítica, flexibilidad y adaptabilidad. CAS Nº- 2015 ►(1) CONSULTOR DE EMPLEO PARA EL SERVICIO DE BOLSA DE TRABAJO - Experiencia: con experiencia en el sector público y/o privado no menor a dos (02) años. - Formación académica: profesional titulado en ingeniería industrial, relacionista industrial, ciencias de la comunicación, psicología, administración, asistencia social, educación. - Conocimientos para el puesto o cargo: atención al cliente, computación a nivel usuario. - Competencias: trabajo en equipo, proactivo/a, orientación por resultados, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión. CAS Nº- 2015 ►(1) ANALISTA PROGRAMADOR - Experiencia: experiencia laboral de tres (03) años en el sector público y/o privado, de las cuales dos (02) años de experiencia en áreas de tecnologías de la información. - Formación académica: título profesional de la carrera de ingeniería de sistemas. - Cursos/ estudios de especialización: curso de especialización en programas web php. - Curso de especialización en programación java. - Curso de fundamentos de itil. - Conocimientos para el puesto o cargo: gestión por procesos y de la calidad. - Ethickal hacking y contramedidas. - Gobierno electrónico. - Desarrollo de aplicaciones web utilizando lenguajes de programación java, php. - Manejo del gestor de base de datos mysql y oracle. - Competencias: trabajo en equipo, proactivo/a, orientación por resultados, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión. CAS Nº-2015 ►(1) PROFESIONAL ABOGADO - Experiencia: experiencia en el sector público y/o privado no menor a siete (07) años. - Formación académica: título de la carrera profesional de derecho. - Abogado colegiado. - Cursos/ estudios de especialización: diplomado o curso de especialización en derecho. - Constitucional y procesal constitucional. - Conocimientos para el puesto o cargo: conocimiento acreditado en derecho penal y procesal penal. - Conocimiento acreditado código procesal civil. - Conocimientos de ofimática básica. - Competencias: trabajo en equipo, proactivo/a, orientación por resultados, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión. CAS Nº-2015 ►(1) CONSULTOR DE EMPLEO PARA EL SERVICIO DE BOLSA DE TRABAJO EN EL CENTRO DE EMPLEO - Experiencia: experiencia en el sector público y/o privado no menor a cuatro (04) años. - Formación académica: profesional titulado en psicología. - Cursos/ estudios de especialización: diplomado en recursos humanos. - Conocimientos para el puesto o cargo: selección del talento humano. - Ofimática a nivel usuario. - Competencias: trabajo en equipo, proactivo/a, orientación por resultados, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión.
Fecha	30 de Noviembre de 2015
Localidad	Lima
Departamento	Lima
Salario	-
Tipo de Trabajo	CAS
Solicitudes	Publicación de la convocatoria en la página institucional www.mintra.gob.pe link convocatoria cas: del 01 al 07 de diciembre de 2015. Presentación de curriculum vitae documentado y de la ficha curricular a la siguiente dirección av. salaverry n° 655 jesus maria, mesa de prates – mtpe, 1° piso: el 09 de diciembre de 2015 de 8:30 am hasta 4:30 pm. MINTRA Convocatorias y Resultados MINTRA
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