Titulo de la Oferta | CONVOCATORIAS MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO - MINTRA |
Puesto Disponible | 11 |
Descripción del Puesto |
CAS Nº - 2015 ►(1) ASESOR LEGAL PARA LA OFICINA GENERAL DE COOPERACIÓN Y ASUNTOS INTERNACIONALES- Experiencia: experiencia mínima de 10 años en el sector público y/o privado.- Formación académica: abogado titulado y colegiado. - Cursos/ estudios de especialización: cursos de implementación de herramientas del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. - Conocimientos para el puesto o cargo: conocimiento de materia laboral específicos en seguridad y salud en el trabajo. - Conocimientos de fiscalización en seguridad y salud en el trabajo. - Conocimiento de derecho internacional y suscripción en convenios internacionales. - Conocimientos en derecho del trabajo y seguridad social. - Competencias: buen desenvolvimiento personal y profesional. - Actitud proactiva. - Realizar informes técnicos en materia laboral. - Capacidad de trabajo en equipo. - Capacidad de organización de talleres, conferencias y eventos de escala nacional e internacional. CAS Nº - 2015 ►(7) CONSULTORES LABORALES PARA EL SERVICIO DE ABSOLUCIÓN DE CONSULTAS- Experiencia: experiencia laboral mínima de dos (02) años laborando en el sector público y/o privado, y experiencia profesional mínima de un (01) año como consultor, asesor y/o asistente en temas laborales, de preferencia en absolución de consultas sobre la temática.- Formación académica: titulado en la carrera de derecho. - Cursos/ estudios de especialización: cursos de legislación laboral y/o derecho administrativo. - Conocimientos para el puesto o cargo: conocimiento de gestión de procesos o similar. - Conocimiento de office a nivel usuario. - Conocimiento sobre atención al usuario o servicio al cliente. - Competencias: trabajo en equipo, pro actividad, orientación por resultados, orientación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión. CAS Nº- 2015 ►(1) SOPORTE TÉCNICO- Experiencia: un (01) año de experiencia laboral en el sector público y/o privado.- Formación académica: bachiller o egresado de ingeniería de sistemas e informática. - Conocimientos para el puesto o cargo: instalación de aplicativos y sistemas de información. - Ensamblaje de computadoras. - Competencias: trabajo en equipo, pro actividad, orientación por resultados, orientación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión. CAS Nº- 2015 ►(1) SOPORTE DE APLICACIONES- Experiencia: dos (02) años de experiencia laboral en el sector público y/o privado.- Formación académica: egresado de la carrera de ingeniería de sistemas e informática. - Conocimientos para el puesto o cargo: manejo de ofimática y sistema operativo windows. - Alfresco. - Oracle (desarrollo base de datos). - Competencias: trabajo en equipo, pro actividad, orientación por resultados, orientación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión. CAS Nº-2015 ►(1) ESPECIALIDAD LEGAL- Experiencia: como mínima de siete (07) años en el sector público y/o privado.- Formación académica: bachiller o titulado en derecho. - Conocimientos para el puesto o cargo: legislación laboral. - Procedimiento administrativo. - Sistema de control. - Competencias: trabajo en equipo, pro actividad, orientación por resultados, orientación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión. |
Fecha | 17 de Noviembre de 2015 |
Localidad | Lima |
Departamento | Lima |
Salario | - |
Tipo de Trabajo | CAS |
Solicitudes | Publicación de la convocatoria en la página institucional www.mintra.gob.pe link convocatoria cas: del 18 al 24 de noviembre de 2015. Presentación de curriculum vitae documentado y de la ficha curricular a la siguiente dirección av. salaverry n° 655 jesus maria, mesa de prates – mtpe, 1° piso: el 25 de noviembre de 2015 de 8:30 am hasta 4:30 pm. |
Empresa ó Institución | MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO - MINTRA |
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