ESSALUD - 24 de Noviembre de 2015 - Ayacucho, Huancavelica, Ancash

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Titulo de la Oferta	CONVOCATORIAS SEGURO SOCIAL DE SALUD - ESSALUD
Puesto Disponible	7
Descripción del Puesto	P1 P2 P.S. 014 -CAS-RAAYA-2015 ►(1) ENFERMERA(O)-CAP III – METROPOLITANO - Formación general: presentar copia simple del título profesional de licenciado en enfermería, resolución del serums y de la constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado. - (indispensables). - Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de dos (02) años en el desempeño de funciones afines a la profesión, con posterioridad al título profesional, excluyendo serums. - (indispensable). - Se considerará la experiencia laboral efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicio en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, pasantías, ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación o actividades de actualización profesional afines al servicio convocado, como mínimo de 50 horas, realizadas a partir del año 2010 a la fecha. - (indispensable). - Conocimientos complementarios para el puesto o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable). P.S. 014 -CAS-RAAYA-2015 ►(1) TÉCNICO EN ENFERMERÍA -HOSPITAL II - HUAMANGA - Formación general: presentar copia simple del título profesional técnico de la carrera de enfermería (mínimo 03 años de estudio), emitido por instituto superior tecnológico a nombre de la nación. - (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones afines al servicio convocado, con posterioridad a la obtención del título profesional técnico de enfermería. - (indispensable) se considerará la experiencia laboral en entidades públicas a partir de la culminación de la formación requerida (debidamente acreditada) y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, pasantías ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación o actividades de actualización profesional afines al servicio convocado, como mínimo de 60 horas, realizadas a partir del año 2010 a la fecha. - (indispensable). - Conocimientos complementarios para el puesto o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable). P.S. 015 -CAS-RAAYA-2015 ►(1) MÉDICO CIRUJANO -CAP III – METROPOLITANO - Formación general:presentar copia simple del título profesional de médico cirujano, constancia de colegiatura y habilitación profesional vigente y resolución del serums correspondiente a la profesión. - (indispensable) experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de dos (02) años en el desempeño de funciones afines a la profesión, con posterioridad al título profesional excluyendo el serums. - (indispensable) se considerará la experiencia laboral en entidades públicas a partir de la culminación del serums y la efectuada bajo modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el período que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, pasantías, ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación y/o actualización profesional a fin a la profesión, mínima de 60 horas realizada a partir del año 2010 a la fecha. - (indispensable) . - Conocimientos complementarios para el cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable). P.S. 015 -CAS-RAAYA-2015 ►(1) TÉCNICO EN ENFERMERÍA -HOSPITAL II - HUAMANGA - Formación general: presentar copia simple del título profesional técnico de la carrera de enfermería (mínimo 03 años de estudio), emitido por instituto superior tecnológico a nombre de la nación. - (indispensable) experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones afines al servicio convocado, con posterioridad a la obtención del título profesional técnico de enfermería. - (indispensable) se considerará la experiencia laboral en entidades públicas a partir de la culminación de la formación requerida (debidamente acreditada) y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, pasantías ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación o actividades de actualización profesional afines al servicio convocado, como mínimo de 60 horas, realizadas a partir del año 2010 a la fecha. - (indispensable) conocimientos complementarios para el puesto o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable). P.S. 025-CAS-RAHVC-2015 ►(1) TÉCNICO DE SERVICIO ADMINISTRATIVO Y APOYO-OFICINA DE ASEGURAMIENTO DE LA SUCURSAL HUANCAVELICA - Formación general: presentar copia simple de la constancia de egresado de instituto superior en administración, marketing o contabilidad o equivalente a cuatro (04) ciclos profesionales universitarios concluidos en las carreras de administración, contabilidad, economía o ciencias de la comunicación. - (indispensable). - Para acreditar la formación, deberá presentar constancia expedida por la universidad respectiva, en la que se especifique la fecha de haber concluido el 4to ciclo de la carrera cursada. - Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones afines al servicio convocado en labores administrativas, con posterioridad a la formación requerida. - (indispensable) se considerará la experiencia laboral efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, pasantías ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación y/o actividades de actualización profesional afines al servicio convocado en temas administrativos, como mínimo de 30 horas realizadas a partir del año 2010 a la fecha. - (indispensable) de preferencia, contar con capacitación en temas de atención al cliente. - (deseable) conocimientos complementarios para el puesto o servicio: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable). - Vocación de servicio, tolerancia al trabajo bajo presión, trabajo en equipo, orientación al usuario, dinamismo e iniciativa. - (indispensable). P.S.012-PVA-SCENT-2015 ►(1) TECNICO CALIFICADO ESPECIALISTA EN ADMINISTRACIÓN Y/O CONTABILIDAD Y/O COMPUTACIÓN E INFORMÁTICA O AFINES PARA GERENCIA DE PLANIFICACIÓN Y EVALUACIÓN DE INVERSIONES - Formación: presentar copia simple del diploma o constancia de egresado de instituto superior tecnológico en administración y/o contabilidad y/o computación e informática u otras carreras técnicas (mínimo 03 años de estudio). - (indispensable) capacitacion: acreditar actividades de capacitación y/o actualización afines al cargo convocado en temas administrativos, como mínimo de 30 horas realizadas a partir del año 2012 a la fecha. - (indispensable) experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones afines al cargo convocado. - (indispensable) otros requisitos: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo, presentadores y correo electrónico. - (indispensable) P.S.039-CAS-RAHUA-2015 ►(1) TECNÓLOGO MÉDICO ESPECIALISTA EN LABORATORIO Y ANATOMÍA PATOLÓGICA EN HOSPITAL II HUÁNUCO - Formación general: presentar copia simple del título profesional universitario de tecnólogo medico en la especialidad solicitada, constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado y resolución del serums correspondiente a la profesión. - Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones afines a la profesión, con posterioridad a la obtención del título profesional, incluyendo el serums (indispensable). - Se considerará la experiencia laboral en entidades públicas y la efectuada bajo modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, pasantías ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación o actividades de actualización mínima de 50 horas en actividades afines a la especialidad, realizada a partir del año 2010 a la fecha (indispensable). - Conocimientos complementarios para el cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, presentadores, hoja de cálculo y correo electrónico (indispensable).
Fecha	24 de Noviembre de 2015
Localidad	Varias Localidades
Departamento	Ayacucho, Huancavelica, Ancash,
Salario	-
Tipo de Trabajo	CAS
Solicitudes	Publicación en la página web institucional a partir del: 25 de noviembre de 2015. ESSALUD Convocatorias y Resultados ESSALUD
Empresa ó Institución	SEGURO SOCIAL DE SALUD - ESSALUD
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