| Titulo de la Oferta | CONVOCATORIAS SEGURO SOCIAL DE SALUD - ESSALUD |
| Puesto Disponible | 10 |
| Descripción del Puesto | P. S. 005-PVA-RAMDD-2015 ►(1) MÈDICO ESPECIALIZADO EN GINECOLOGÌA Y OBSTETRICIA PARA HOSPITAL I VÍCTOR ALFREDO LAZO PERALTA- Formacion: presentar copia simple de título profesional de mèdico cirujano, constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado y resolución del serums correspondiente a la profesión(indispensables).- Presentar copia simple del título de especialista en ginecología y obstetricia y/o constancia de haber culminado el residentado médico emitida por la universidad; de no contar con ella, presentar una constancia emitida por el centro asistencial donde lo realizó y una declaración jurada que tendrá una validez de hasta tres (03) meses, los que serán reemplazados por la constancia emitida por la respectiva universidad, que deberá ser reemplazada por el respectivo título y registro de especialista (indispensable). - Capacitacion: acreditar capacitación o actividades de actualización profesional, afines a la especialidad médica requerida, mínima de 40 horas a partir del año 2008 a la fecha(indispensable). - Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de tres (03) años, en el desempeño de funciones afines a la especialidad de ginecología y obstetricia, incluyendo el residentado médico (indispensable). - Otros requisitos: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo, presentadores y correo electrónico(indispensable). - Disponibilidad inmediata. P.S. 030-CAS-RAREB-2015 ►(1) AUXILIAR ASISTENCIAL EN NUTRICIÒN ESPECIALISTA EN NUTRICIÓN PARA SERVICIO DE NUTRICIÓN - HNERM- Formación general: presentar copia simple de certificado de estudios de secundaria completa.- (indispensable) acreditar estudios básicos de nutrición y/o dietas hospitalarias. - (indispensable) experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones afines al servicio convocado en áreas hospitalarias que incluya trabajo en cocina y/o atención de pacientes hospitalarios, con posterioridad a la formación requerida. - (indispensable) se considerará la experiencia laboral en entidades públicas y/o privadas y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, en domicilio, ni pasantías. - Capacitación: acreditar actividades de capacitación y/o actualización afines al servicio convocado afines a nutrición, que incluya manipulación de alimentos y/o nutrición y/o dietoterapia, como mínimo de 30 horas realizadas a partir del año 2010 a la fecha. - (indispensable) conocimientos complementarios para el puesto o cargo: acreditar manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable) P.S. 030-CAS-RAREB-2015 ►(1) TÉCNICO DE SERVICIO ASISTENCIAL ESPECIALISTA EN NUTRICIÓN PARA SERVICIO DE NUTRICIÓN - HNERM- Formación general: presentar copia simple de diploma o constancia de egresado en carreras afines a nutrición (mínimo 03 años de estudio) emitido por instituto superior tecnológico, escuela o afines.- (indispensable) experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de tres (03) años en el desempeño de funciones afines al servicio convocado en áreas hospitalarias, con posterioridad a la obtención del diploma o constancia de egresado. - (indispensable) se considerará la experiencia laboral en entidades públicas y/o privadas y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, en domicilio, ni pasantías. - Capacitación: acreditar actividades de capacitación y/o actualización afines a nutrición, que incluya manipulación de alimentos y/o nutrición y/o dietas hospitalarias y/o cocina, como mínimo de 30 horas realizadas a partir del año 2010 a la fecha. - (indispensable) conocimientos complementarios para el puesto o cargo: acreditar manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable) P.S. 030-CAS-RAREB-2015 ►(2) TÈCNICO DE ENFERMERÌA PARA DEPARTAMENTO DE ENFERMERÍA - HNERM- Formación general: presentar copia simple del título técnico a nombre de la nación en enfermería (mínimo 03 años de estudio).- (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones afines al servicio convocado en áreas de imagenología, con posterioridad a la obtención del título técnico. - (indispensable) se considerará la experiencia laboral en entidades públicas y/o privadas y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, ni pasantías, ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación y/o actividades de actualización afines al servicio convocado en temas de imagenología, como mínimo de 60 horas, realizadas a partir del año 2010 a la fecha. - (indispensable) conocimientos complementarios para el servicio: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable) P.S. 030-CAS-RAREB-2015 ►(1) DIGITADOR PARA OFICINA DE SOPORTE INFORMÁTICO DEL HNERM- Formación general: presentar copia simple de constancia de estudios técnicos en computación e informática o afines.- (indispensable) experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones afines al servicio convocado en los módulos de farmacia y/o imagenología y/o citas médicas a nivel hospitalario, con posterioridad a la formación requerida. - (indispensable) se considerará la experiencia laboral en entidades públicas y/o privadas y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, ni pasantías, ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación y/o actividades de actualización afines a al servicio convocado, como mínimo de 30 horas, realizadas a partir del año 2010 a la fecha. - (indispensable) conocimientos complementarios para el servicio: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable) P.S. 030-CAS-RAREB-2015 ►(1) DIGITADOR PARA DEPARTAMENTO DE PATOLOGÍA CLÍNICA - HNERM- Formación general: presentar copia simple de constancia de estudios técnicos en computación e informática o afines.- (indispensable) experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones afines al servicio convocado en los módulos de farmacia y/o imagenología y/o citas médicas a nivel hospitalario, con posterioridad a la formación requerida. - (indispensable) se considerará la experiencia laboral en entidades públicas y/o privadas y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, ni pasantías, ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación y/o actividades de actualización afines a al servicio convocado, como mínimo de 30 horas, realizadas a partir del año 2010 a la fecha. - (indispensable) conocimientos complementarios para el servicio: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable) P.S. 030-CAS-RAREB-2015 ►(1) BIÓLOGO PARA DEPARTAMENTO DE PATOLOGÍA CLÍNICA - HNERM- Formación general: presentar copia simple del titulo profesional universitario de biólogo, constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado y resolución de serums correspondiente a la profesión.- (indispensable) experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones afines a la profesiòn, con posterioridad a la obtención del título profesional y excluyendo el serums. - (indispensable) se considerará la experiencia laboral en entidades públicas y/o privadas y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, en domicilio, ni pasantías. - Capacitación: acreditar actividades de capacitación y/o actualización profesional afines al servicio convocado, como mínimo de 50 horas realizadas a partir del año 2010 a la fecha. - (indispensable) conocimientos complementarios para el puesto o servicio: acreditar manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable) P.S. 128-CAS-SCENT-2015 ►(1) PROFESIONAL ESPECIALISTA EN ADMINISTRACIÓN, INGENIERÍA DE SISTEMAS O INGENIERÍA INDUSTRIAL PARA SUB GERENCIA DE PROGRAMACIÓN DE RECURSOS HUMANOS DE LA GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL- Formación general: presentar copia simple del título profesional universitario en administración, ingeniería de sistemas o ingeniería industrial, así como de la constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado.- (indispensable) experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de dos (02) años en el desempeño de funciones afines al servicio convocado en el área de soporte técnico y/o desarrollo de sistemas, con posterioridad a la obtención del título profesional universitario. - (indispensable) de preferencia, contar con conocimiento en algoritmo y estructura de datos. - (deseable) de preferencia, contar con conocimiento y manejo de documentos de gestión institucional (manual de organización y funciones - mof, cuadro para asignación de personal - cap y presupuesto analítico de personal - pap). - (deseable) de preferencia, contar con conocimiento en algún lenguaje de programación java, visual basic u otro con conexión a base de datos. - (deseable) se considerará la experiencia laboral efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, a domicilio (en forma particular), pasantías ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación o actividades de actualización como mínimo de 60 horas en actividades o temas relacionados a la formación requerida, que incluya temas relacionados a gestión de recursos humanos y realizadas a partir del año 2007 a la fecha. - (indispensable) contar con conocimiento en procedimientos administrativos, incluyendo gestión de proyectos, técnicas de mapeo y caracterización de procesos y gestión de recursos humanos. - (indispensable) conocimientos complementarios para el puesto o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, presentadores, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable) contar con conocimientos en control e indicadores de gestión. - (indispensable) P.S.004-PVA-RACUS-2015 ►(1) MEDICO ESPECIALISTA NEUROCIRUGIA- Formacion: presentar título profesional de médico cirujano, constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado, y resolución del serums correspondiente a la profesión (indispensable).- Título de especialista según especialidad y/o constancia de haber culminado el residentado médico emitida por la universidad; de no contar con ella, presentar una constancia emitida por el centro asistencial donde lo realizó y una declaración jurada que tendrá una validez de hasta tres (03) meses, los que serán reemplazados por la constancia emitida por la respectiva universidad, que deberá ser reemplazada por el respectivo título y registro de especialista(indispensable). - Capacitacion: capacitación o actividades de actualización profesional acreditadas afín a la especialidad médica equivalente a 40 horas, realizadas a partir del año 2010 a la fecha(indispensable). - Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de tres (03) años en el desempeño de funciones afines a la especialidad convocada, incluyendo el residentado médico (indispensable). - Otros requisitos: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable). |
| Fecha | 19 de Noviembre de 2015 |
| Localidad | Varias Localidades |
| Departamento | Lima, Madre De Dios, Cusco |
| Salario | - |
| Tipo de Trabajo | CAS |
| Solicitudes | Fecha de inscripción del 20 al 25 de noviembre de 2015. lugar de inscripción av. andres avelino caceres nº560-puerto maldonado-unidad de recursos humanos; |
| Empresa ó Institución | SEGURO SOCIAL DE SALUD - ESSALUD |
| Contacto | - |
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