| Titulo de la Oferta | CONVOCATORIAS MINISTERIO DE DESARROLLO E INCLUSION SOCIAL - MIDIS |
| Puesto Disponible | 13 |
| Descripción del Puesto | CAS Nº 076-III-2015- MIDIS ►(1) RESPONSABLE REGIONAL – MADRE DE DIOS- Experiencia: experiencia general: ? experiencia laboral no menor de cuatro (04) años.- ? experiencia específica: ? experiencia no menor de dos (02) años en el sector público, en monitoreo social o promoción de la participación y vigilancia ciudadana, en ámbitos rurales de la región, en cargos similares al que postula. - Competencias que debe reunir: ? solvencia moral. - ? honestidad. - ? confiabilidad. - ? asertividad. - Objetividad. - ? imparcialidad. - ? neutralidad político partidaria. - ? liderazgo. - ? proactividad. - ? trabajo en equipo. - ? capacidad de análisis. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: ? bachiller en cualquier carrera profesional. - Cursos y/o estudios de capacitación: ? curso de vigilancia social, participación ciudadana o afines. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: indispensable: ? conocimiento de ofimática o computación; word, excel, powerpoint, internet. - ? disponibilidad para viajar a comunidades – distritos focalizados del programa. - Deseable: ? conocimiento básico de monitoreo y evaluación de programas y proyectos, o afines. CAS Nº 092- II-2015- MIDIS ►(1) ESPECIALISTA EN COMUNICACIÓN SOCIAL DEL FED- Experiencia: experiencia general: ? experiencia laboral no menor de ocho (08) años.- ? experiencia específica: ? experiencia no menor de cuatro (04) años en proyectos, programas o intervenciones de temática social, salud o educación. - ? experiencia no menor de dos (02) años en evaluación y/o diseño y/o seguimiento de estrategias de comunicación en temas sociales y comunitarios. - Ompetencias que debe reunir: ? capacidad de coordinación y concertación. - ? trabajo en equipo. - ? vocación de servicio. - ? capacidad analítica. - ? proactividad. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: ? profesional titulado en ciencias de la comunicación o carreras afines; o bachiller en ciencias de la comunicación o carreras afines, con grado de magíster en gestión de la comunicación. - Cursos y/o estudios de capacitación: ? estudios de gestión estratégica de responsabilidad social y/o marketing. CAS Nº 107-II-2015- MIDIS ►(1) RESPONSABLE DE LA PLATAFORMA DE ORIENTACIÓN Y ATENCIÓN AL USUARIO DEL MIDIS Y SUS PROGRAMAS SOCIALES – HUACHO- Experiencia experiencia general: ? experiencia laboral no menor de un (01) año.- ? experiencia específica: ? experiencia no menor de seis (06) meses en atención u orientación al público y/o en funciones relativas al trabajo de campo con programas sociales. - Competencias que debe reunir: paciencia. - ? facilidad para comunicarse. - ? sensibilidad social. - ? amabilidad. - ? compromiso. - ? honestidad. - ? capacidad de manejo de conflictos ? capacidad para interactuar con funcionarios y autoridades. - ? capacidad para construir alianzas con actores sociales ? capacidad para trabajar bajo presión formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: ? egresado/a universitario/a de instituto superior en carreras relacionadas a ciencias de la comunicación, ciencias políticas, ciencias de la salud, administración, humanidades, ciencias sociales o afines cursos y/o estudios de capacitación: ? capacitación en temas de orientación al público o resolución de conflictos sociales, o resolución de conflictos ambientales, o monitoreo y evaluación de proyectos sociales, o relaciones comunitarias con comunidades andinas, o trabajo social, o calidad de servicio conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: deseable: ? manejo de aplicativos office (word, excel, powerpoint). - ? manejo de internet. - ? conocimiento de las lenguas y/o dialectos de uso más frecuente en la localidad donde se prestará el servicio. CAS Nº 108-II-2015- MIDIS ►(1) RESPONSABLE DE LA PLATAFORMA DE ORIENTACIÓN Y ATENCIÓN AL USUARIO DEL MIDIS Y SUS PROGRAMAS SOCIALES – VRAEM- Experiencia experiencia general: ? experiencia laboral no menor de un (01) año.- ? experiencia específica: ? experiencia no menor de seis (06) meses en atención u orientación al público y/o en funciones relativas al trabajo de campo con programas sociales. - Competencias que debe reunir: paciencia. - ? facilidad para comunicarse. - ? sensibilidad social. - ? amabilidad. - ? compromiso. - ? honestidad. - ? capacidad de manejo de conflictos ? capacidad para interactuar con funcionarios y autoridades. - ? capacidad para construir alianzas con actores sociales. - ? capacidad para trabajar bajo presión. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: ? egresado/a universitario/a de instituto superior en carreras relacionadas a ciencias de la comunicación, ciencias políticas, ciencias de la salud, administración, humanidades, ciencias sociales o afines cursos y/o estudios de capacitación: ? capacitación en temas de orientación al público o resolución de conflictos sociales, o resolución de conflictos ambientales, o monitoreo y evaluación de proyectos sociales, o relaciones comunitarias con comunidades andinas, o trabajo social, o calidad de servicio conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: deseable: ? manejo de aplicativos office (word, excel, powerpoint). - ? manejo de internet. - ? conocimiento de las lenguas y/o dialectos de uso más frecuente en la localidad donde se prestará el servicio. CAS Nº 133-2015- MIDIS ►(1) COORDINADOR TERRITORIAL UCF - AYACUCHO- Experiencia: ? experiencia general: ? experiencia general no menor de seis (06) años.- Experiencia específica: ? experiencia laboral en el sector público no menor a dos (02) años desde la emisión del grado de bachiller en temas relacionados con implementación, seguimiento de políticas sociales, focalización, programas y/o proyectos sociales a nivel sectorial, regional o local. - Competencias que debe reunir: ? liderazgo. - ? trabajo en equipo. - ? negociación y manejo de conflictos. - Organización en el trabajo. - ? iniciativa. - ? vocación de servicio. - ? capacidad analítica. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: ? profesional titulado en ciencias sociales, estadísticas, salud, administración, derecho, ingeniería o afines. - Cursos y/o estudios de capacitación: ? estudios de posgrado en gestión pública y/o gestión por resultados, gestión por procesos, desarrollo social, rural o afines. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables. - Deseable: ? hablar idioma o dialecto más usado en la región, además del español. - ? manejo de herramientas de cómputo de entorno windows (word, excel y powerpoint) a nivel intermedio. - ? manejo de base de datos. - ? metodologías de capacitación de adultos. - ? normativa municipal y de programas sociales de focalización individual. - Otros requisitos deseable: residir en la región a la cual postula. CAS Nº 139-2015- MIDIS ►(1) ESPECIALISTA EN DESARROLLO DE CAPACIDADES- Experiencia: experiencia general: ? experiencia no menor de siete (07) años como profesional en el sector público y/o privado.- Experiencia específica: ? experiencia no menor de tres (03) años en elaboración de estudios y/o investigaciones sociales o diseño y/o implementación de programas o proyectos sociales. - Competencias que debe reunir. - Competencias críticas: ? diálogo efectivo y articulador. - Liderazgo catalizador (capacidad de convocatoria, toma de decisiones, promover buen clima laboral). - ? orientación a resultados. - ? sentido de urgencia. - ? relación a su entorno. - ? trabajo en equipo. - Competencias específicas: ? planificación y organización. - ? construcción de relaciones. - ? orientación al cliente interno y externo. - ? vocación de servicio formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: ? bachiller en ciencias sociales o economía. - ? estudios de maestría en gestión pública, gerencia social o economía. - Cursos y/o estudios de capacitación: ? de preferencia con conocimiento de metodologías de enseñanza y/o capacitación, o en técnicas de investigación. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables deseable: ? herramientas informáticas: microsoft office (word, excel, powerpoint). CAS Nº 140-2015- MIDIS ►(1) ESPECIALISTA JUNIOR EN ARTICULACIÓN DE PROGRAMAS SOCIALES- Experiencia: experiencia general: ? experiencia no menor de dos (02) años experiencia específica: ? experiencia no menor de un (01) años en programas o proyectos sociales.- Competencias que debe reunir: ? trabajo en equipo. - ? organización. - ? capacidad analítica. - ? vocación de servicio formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: ? bachiller en ciencias sociales, antropología, sociología o afines. - Cursos y/o estudios de capacitación: ? estudios de posgrado en temas relacionados a gestión o gerencia. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: indispensable: ? conocimiento de programas sociales deseable: ? conocimiento en investigación en proyectos y/o programas sociales. CAS Nº 147-2015- MIDIS ►(1) ESPECIALISTA EN EVALUACIÓN DE POLÍTICAS SOCIALES PARA LOS EJES ESTRATÉGICOS DE NUTRICIÓN INFANTIL Y DESARROLLO INFANTIL TEMPRANO- Experiencia: ? experiencia general no menor de dos (02) años en investigación y/o análisis cuantitativo y/o diseño y/o seguimiento y/o promoción y/o gestión y/o evaluación de políticas, programas y/o proyectos sociales.- Competencias que debe reunir: ? vocación de servicio. - ? creatividad. - ? proactividad. - ? responsabilidad. - Adaptación al cambio. - ? trabajo en equipo. - ? trabajo bajo presión. - ? alta capacidad analítica. - ? comunicación efectiva. - ? capacidad profesional oral y escrita formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: ? título profesional en ciencias sociales o ciencias políticas. - Cursos y/o estudios de capacitación: ? formulación y/o diseño y/o monitoreo y/o evaluación de programas y/o proyectos sociales. - ? software estadístico stata y/o spss y/o lenguaje r. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: ? manejo de evaluaciones. - ? análisis y comunicación de las evidencias y recomendaciones de las evaluaciones. - ? elaboración de informes, presentaciones orales y documentos técnicos. CAS Nº 148-2015- MIDIS ►(1) PROFESIONAL EN SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN- Experiencia: ? experiencia general: ? experiencia general no menor de cinco (05) años.- Experiencia específica: ? experiencia profesional no menor a tres (03) años en planificación y/o seguimiento y/o evaluación de proyectos y/o programas y/o intervenciones en temas de salud y/o educación y/o nutrición, y/o social y/o desarrollo productivo y/o económico. - ? de preferencia, experiencia no menor a un (01) año en implementación y/o promoción y/o asistencia técnica de intervenciones y/o estrategias territoriales y/o desarrollo productivo y/o sociales. - Competencias que debe reunir: ? capacidad analítica. - ? capacidad de trabajo en equipo. - ? capacidad de trabajo bajo presión. - ? capacidad profesional oral y escrita. - ? buena redacción. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: ? bachiller o título profesional en economía, ingeniería industrial, ingeniería agrónoma, o afines. - ? maestría culminada o en curso sobre gestión pública y/o social. - Cursos y/o estudios de capacitación: ? gestión por resultados - presupuesto por resultados y/o planificación estratégica y/o planes de desarrollo. - ? monitoreo y/o seguimiento y/o evaluación de programas y/o proyectos y/o intervenciones sociales. - ? proyectos de inversión. - ? seguridad alimentaria y/o desarrollo productivo y/o cadenas productivas y/o agrario y/o gestión territorial o afines. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: ? análisis y comunicación de resultados, recomendaciones de estudios y/o evaluaciones. CAS Nº 152-2015- MIDIS ►(1) ASISTENTE SOCIAL- Experiencia: ? experiencia general: ? experiencia no menor de cuatro (04) años en el sector público y/o privado.- Experiencia específica: ? experiencia laboral no menor a dos (02) años en labores de bienestar laboral o asistencia social. - Competencias que debe reunir: ? trabajo en equipo ? habilidad analítica. - ? responsabilidad. - ? adecuado nivel de comunicación. - ? organización. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: ? título profesional en trabajo social. - ? estudios de maestría en recursos humanos, gerencia social o afines. - Cursos y/o estudios de capacitación indispensable: ? cursos relacionados a asistencia social o bienestar. - Deseable: ? capacitación en aplicaciones del entorno office. CAS Nº 156-2015- MIDIS ►(1) ASISTENTE PARA EL APOYO EN ACTIVIDADES DE SOPORTE TÉCNICO Y OPERACIONES DEL SISFOH- Experiencia: ? experiencia general: ? experiencia general no menor de cinco (05) años.- Experiencia específica: ? experiencia laboral no menor a dos (02) años en actividades referidas al levantamiento de información y/o fortalecimiento de capacidades. - Competencias que debe reunir: ? facilidad para el trabajo en equipo. - ? organización en el trabajo. - ? iniciativa. - Vocación de servicio. - ? capacidad analítica. - ? trabajo bajo presión. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: ? título profesional en ciencias sociales, ciencias de la comunicación o afines. - Cursos y/o estudios de capacitación: ? manejo de herramientas de cómputo de entorno windows a nivel de usuario conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: deseable: ? conocimiento en aplicación de encuestas. CAS Nº 164-2015- MIDIS ►(1) APOYO ADMINISTRATIVO- Experiencia: experiencia general: ? experiencia no menor de ocho (08) años.- ? experiencia específica: ? experiencia no menor de cinco (05) años en labores administrativas en el sector público. - Competencias que debe reunir: ? orientación al servicio. - ? trabajo en equipo. - ? iniciativa. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: ? estudios técnicos en secretariado, asistente administrativo o afines. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: deseable: ? manejo de sistemas de trámite documentario ? manejo de herramientas informáticas (word, excel, powerpoint). CAS Nº119 II-2015- MIDIS ►(1) COORDINADOR ADMINISTRATIVO- Experiencia: experiencia general no menor de tres (03) años en el sector público.- Competencias que debe reunir vocación de servicio, iniciativa, proactividad, responsabilidad, adaptación al cambio, trabajo en equipo y bajo presión. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título profesional en ciencias de la salud con estudios de especialidad en gestión y/o administración; o título profesional en ciencias sociales o ciencias administrativas. - De preferencia maestría en curso o culminada en ciencias administrativas, ciencias políticas o gerencia social. - Cursos y/o estudios de capacitación: estudios en gestión pública y/o administración pública y/o gobernabilidad. - Cursos en seguimiento y/o evaluación de programas y/o proyectos sociales. - Inglés nivel intermedio. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: alta capacidad analítica, de trabajo en equipo y de trabajo bajo presión. |
| Fecha | 11 de Noviembre de 2015 |
| Localidad | varias Localidades |
| Departamento | Lima, Madre De Dios, Ayacucho |
| Salario | - |
| Tipo de Trabajo | CAS |
| Solicitudes | Publicación de la convocatoria en el portal institucional del ministerio de desarrollo e inclusión social: del 12 al 18 de noviembre de 2015. |
| Empresa ó Institución | MINISTERIO DE DESARROLLO E INCLUSION SOCIAL - MIDIS |
| Contacto | - |
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