| Titulo de la Oferta | CONVOCATORIAS INSTITUTO NACIONAL DE ESTADÍSTICA E INFORMÁTICA - INEI |
| Puesto Disponible | 118 |
| Descripción del Puesto | CAS Nº 160 - 2015-INEI ►(2) ASISTENTE SOCIOECONOMICO DEPARTAMENTAL - JUNÍN- Formación académica: egresado de instituto superior de estadística, ciencias económicas, ciencias administrativas, ciencias contables, ciencias sociales, computación e informática.- Conocimientos para el puesto y/o cargo: análisis de base de datos, estadística básica descriptiva. - Cursos y/o estudios de especialización: curso en ofimática intermedio, word, excel, powerppoint, básico. - Experiencia: experiencia general un (01) año y 06 meses. - Experiencia especifica de 06 meses en actividades de análisis de datos, consistencia de información y/o monitoreo en el sector público y/o privado. - Competencias- habilidades: dinamismo, análisis, cooperación, autocontrol. CAS Nº 160 - 2015-INEI ►(1) ASISTENTE SOCIOECONOMICO DEPARTAMENTAL - UCAYALI- Formación académica: egresado de instituto superior de estadística, ciencias económicas, ciencias administrativas, ciencias contables, ciencias sociales, computación e informática.- Conocimientos para el puesto y/o cargo: análisis de base de datos, estadística básica descriptiva. - Cursos y/o estudios de especialización: curso en ofimática intermedio, word, excel, powerppoint, básico. - Experiencia: experiencia general un (01) año y 06 meses. - Experiencia especifica de 06 meses en actividades de análisis de datos, consistencia de información y/o monitoreo en el sector público y/o privado. - Competencias- habilidades: dinamismo, análisis, cooperación, autocontrol. CAS Nº 161 - 2015-INEI ►(2) APOYO ADMINISTRATIVO - TACNA- Formación académica: egresado técnica superior de contabilidad y administración de empresas, secretariado, computación e informática.- Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocer procedimientos administrativos contables, personal y de bienes, ofimática básica, word excel. - Experiencia: experiencia general un (01) año. - Experiencia especifica seis (06) meses en procesos administrativos. - Experiencia mínima de cuatro 04 meses como auxiliar o asistente de procesos administrativos en el sector público. - Competencias- habilidades: control, cooperación, dinamismo e iniciativa. CAS Nº 161 - 2015-INEI ►(1) APOYO ADMINISTRATIVO - PIURA- Formación académica: egresado técnica superior de contabilidad y administración de empresas, secretariado, computación e informática.- Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocer procedimientos administrativos contables, personal y de bienes, ofimática básica, word excel. - Experiencia: experiencia general un (01) año. - Experiencia especifica seis (06) meses en procesos administrativos. - Experiencia mínima de cuatro 04 meses como auxiliar o asistente de procesos administrativos en el sector público. - Competencias- habilidades: control, cooperación, dinamismo e iniciativa. CAS Nº 161 - 2015-INEI ►(1) APOYO ADMINISTRATIVO - LORETO- Formación académica: egresado técnica superior de contabilidad y administración de empresas, secretariado, computación e informática.- Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocer procedimientos administrativos contables, personal y de bienes, ofimática básica, word excel. - Experiencia: experiencia general un (01) año. - Experiencia especifica seis (06) meses en procesos administrativos. - Experiencia mínima de cuatro 04 meses como auxiliar o asistente de procesos administrativos en el sector público. - Competencias- habilidades: control, cooperación, dinamismo e iniciativa. CAS Nº 161 - 2015-INEI ►(2) APOYO ADMINISTRATIVO - JUNÍN- Formación académica: egresado técnica superior de contabilidad y administración de empresas, secretariado, computación e informática.- Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocer procedimientos administrativos contables, personal y de bienes, ofimática básica, word excel. - Experiencia: experiencia general un (01) año. - Experiencia especifica seis (06) meses en procesos administrativos. - Experiencia mínima de cuatro 04 meses como auxiliar o asistente de procesos administrativos en el sector público. - Competencias- habilidades: control, cooperación, dinamismo e iniciativa. CAS Nº 161 - 2015-INEI ►(1) APOYO ADMINISTRATIVO - CAJAMARCA- Formación académica: egresado técnica superior de contabilidad y administración de empresas, secretariado, computación e informática.- Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocer procedimientos administrativos contables, personal y de bienes, ofimática básica, word excel. - Experiencia: experiencia general un (01) año. - Experiencia especifica seis (06) meses en procesos administrativos. - Experiencia mínima de cuatro 04 meses como auxiliar o asistente de procesos administrativos en el sector público. - Competencias- habilidades: control, cooperación, dinamismo e iniciativa. CAS Nº 161 - 2015-INEI ►(1) APOYO ADMINISTRATIVO - AREQUIPA- Formación académica: egresado técnica superior de contabilidad y administración de empresas, secretariado, computación e informática.- Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocer procedimientos administrativos contables, personal y de bienes, ofimática básica, word excel. - Experiencia: experiencia general un (01) año. - Experiencia especifica seis (06) meses en procesos administrativos. - Experiencia mínima de cuatro 04 meses como auxiliar o asistente de procesos administrativos en el sector público. - Competencias- habilidades: control, cooperación, dinamismo e iniciativa. CAS Nº 162 - 2015-INEI ►(1) CONDUCTOR VEHICULAR - TUMBES- Experiencia: tener mínimo un (01) año de experiencia laboral general.- Tener experiencia mínima de seis (06) meses como conductor con licencia de conducir a-2 en el sector público o privado. - Competencias- habilidades: atención, coordinación, ojo-mano-pie, adaptabilidad, orden. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimientos básicos de mecánica automotriz. CAS Nº 162 - 2015-INEI ►(1) CONDUCTOR VEHICULAR - TARAPOTO- Experiencia: tener mínimo un (01) año de experiencia laboral general.- Tener experiencia mínima de seis (06) meses como conductor con licencia de conducir a-2 en el sector público o privado. - Competencias- habilidades: atención, coordinación, ojo-mano-pie, adaptabilidad, orden. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimientos básicos de mecánica automotriz. CAS Nº 162 - 2015-INEI ►(1) CONDUCTOR VEHICULAR - PUNO- Experiencia: tener mínimo un (01) año de experiencia laboral general.- Tener experiencia mínima de seis (06) meses como conductor con licencia de conducir a-2 en el sector público o privado. - Competencias- habilidades: atención, coordinación, ojo-mano-pie, adaptabilidad, orden. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimientos básicos de mecánica automotriz. CAS Nº 162 - 2015-INEI ►(1) CONDUCTOR VEHICULAR - PASCO- Experiencia: tener mínimo un (01) año de experiencia laboral general.- Tener experiencia mínima de seis (06) meses como conductor con licencia de conducir a-2 en el sector público o privado. - Competencias- habilidades: atención, coordinación, ojo-mano-pie, adaptabilidad, orden. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimientos básicos de mecánica automotriz. CAS Nº 162 - 2015-INEI ►(1) CONDUCTOR VEHICULAR - LORETO- Experiencia: tener mínimo un (01) año de experiencia laboral general.- Tener experiencia mínima de seis (06) meses como conductor con licencia de conducir a-2 en el sector público o privado. - Competencias- habilidades: atención, coordinación, ojo-mano-pie, adaptabilidad, orden. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimientos básicos de mecánica automotriz. CAS Nº 162 - 2015-INEI ►(1) CONDUCTOR VEHICULAR - JUNÍN- Experiencia: tener mínimo un (01) año de experiencia laboral general.- Tener experiencia mínima de seis (06) meses como conductor con licencia de conducir a-2 en el sector público o privado. - Competencias- habilidades: atención, coordinación, ojo-mano-pie, adaptabilidad, orden. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimientos básicos de mecánica automotriz. CAS Nº 162 - 2015-INEI ►(1) CONDUCTOR VEHICULAR - ICA- Experiencia: tener mínimo un (01) año de experiencia laboral general.- Tener experiencia mínima de seis (06) meses como conductor con licencia de conducir a-2 en el sector público o privado. - Competencias- habilidades: atención, coordinación, ojo-mano-pie, adaptabilidad, orden. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimientos básicos de mecánica automotriz. CAS Nº 162 - 2015-INEI ►(1) CONDUCTOR VEHICULAR - HUANCAVELICA- Experiencia: tener mínimo un (01) año de experiencia laboral general.- Tener experiencia mínima de seis (06) meses como conductor con licencia de conducir a-2 en el sector público o privado. - Competencias- habilidades: atención, coordinación, ojo-mano-pie, adaptabilidad, orden. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimientos básicos de mecánica automotriz. CAS Nº 162 - 2015-INEI ►(1) CONDUCTOR VEHICULAR - CAJAMARCA- Experiencia: tener mínimo un (01) año de experiencia laboral general.- Tener experiencia mínima de seis (06) meses como conductor con licencia de conducir a-2 en el sector público o privado. - Competencias- habilidades: atención, coordinación, ojo-mano-pie, adaptabilidad, orden. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimientos básicos de mecánica automotriz. CAS Nº 162 - 2015-INEI ►(1) CONDUCTOR VEHICULAR - AYACUCHO- Experiencia: tener mínimo un (01) año de experiencia laboral general.- Tener experiencia mínima de seis (06) meses como conductor con licencia de conducir a-2 en el sector público o privado. - Competencias- habilidades: atención, coordinación, ojo-mano-pie, adaptabilidad, orden. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimientos básicos de mecánica automotriz. CAS Nº 162 - 2015-INEI ►(1) CONDUCTOR VEHICULAR - APURÍMAC- Experiencia: tener mínimo un (01) año de experiencia laboral general.- Tener experiencia mínima de seis (06) meses como conductor con licencia de conducir a-2 en el sector público o privado. - Competencias- habilidades: atención, coordinación, ojo-mano-pie, adaptabilidad, orden. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimientos básicos de mecánica automotriz. CAS Nº 163 - 2015-INEI ►(1) OPERADOR DE LIMPIEZA - TARAPOTO- Experiencia: tener mínimo seis (06) meses de experiencia laboral general.- Tener experiencia de tres (03) meses como personal de servicios en el sector público o privado. - Competencias- habilidades: responsabilidad, atención, vocación de servicio, orden. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimientos básicos en manipulación de productos de limpieza. CAS Nº 163 - 2015-INEI ►(1) OPERADOR DE LIMPIEZA - LORETO- Experiencia: tener mínimo seis (06) meses de experiencia laboral general.- Tener experiencia de tres (03) meses como personal de servicios en el sector público o privado. - Competencias- habilidades: responsabilidad, atención, vocación de servicio, orden. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimientos básicos en manipulación de productos de limpieza. CAS Nº 163 - 2015-INEI ►(1) OPERADOR DE LIMPIEZA - LAMBAYEQUE- Experiencia: tener mínimo seis (06) meses de experiencia laboral general.- Tener experiencia de tres (03) meses como personal de servicios en el sector público o privado. - Competencias- habilidades: responsabilidad, atención, vocación de servicio, orden. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimientos básicos en manipulación de productos de limpieza. CAS Nº 163 - 2015-INEI ►(1) OPERADOR DE LIMPIEZA - ICA- Experiencia: tener mínimo seis (06) meses de experiencia laboral general.- Tener experiencia de tres (03) meses como personal de servicios en el sector público o privado. - Competencias- habilidades: responsabilidad, atención, vocación de servicio, orden. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimientos básicos en manipulación de productos de limpieza. CAS Nº 163 - 2015-INEI ►(1) OPERADOR DE LIMPIEZA - CUSCO- Experiencia: tener mínimo seis (06) meses de experiencia laboral general.- Tener experiencia de tres (03) meses como personal de servicios en el sector público o privado. - Competencias- habilidades: responsabilidad, atención, vocación de servicio, orden. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimientos básicos en manipulación de productos de limpieza. CAS Nº 163 - 2015-INEI ►(1) OPERADOR DE LIMPIEZA - AREQUIPA- Experiencia: tener mínimo seis (06) meses de experiencia laboral general.- Tener experiencia de tres (03) meses como personal de servicios en el sector público o privado. - Competencias- habilidades: responsabilidad, atención, vocación de servicio, orden. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimientos básicos en manipulación de productos de limpieza. CAS Nº 164 - 2015-INEI ►(1) OPERADOR DE SEGURIDAD - CUSCO- Experiencia: tener mínimo seis un (01) año de experiencia laboral general.- Tener experiencia mínima de seis (06) meses como operador de seguridad en el sector público o privado. - Competencias- habilidades: adaptabilidad, dinamismo, iniciativa, ética, honradez. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: seguridad integral básica y primeros auxilios. - Conocimientos básicos de ofimática. CAS Nº 164 - 2015-INEI ►(1) OPERADOR DE SEGURIDAD - AYACUCHO- Experiencia: tener mínimo seis un (01) año de experiencia laboral general.- Tener experiencia mínima de seis (06) meses como operador de seguridad en el sector público o privado. - Competencias- habilidades: adaptabilidad, dinamismo, iniciativa, ética, honradez. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: seguridad integral básica y primeros auxilios. - Conocimientos básicos de ofimática. CAS Nº 164 - 2015-INEI ►(1) OPERADOR DE SEGURIDAD - AREQUIPA- Experiencia: tener mínimo seis un (01) año de experiencia laboral general.- Tener experiencia mínima de seis (06) meses como operador de seguridad en el sector público o privado. - Competencias- habilidades: adaptabilidad, dinamismo, iniciativa, ética, honradez. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: seguridad integral básica y primeros auxilios. - Conocimientos básicos de ofimática. CAS Nº 164 - 2015-INEI ►(1) OPERADOR DE SEGURIDAD - CHIMBOTE- Experiencia: tener mínimo seis un (01) año de experiencia laboral general.- Tener experiencia mínima de seis (06) meses como operador de seguridad en el sector público o privado. - Competencias- habilidades: adaptabilidad, dinamismo, iniciativa, ética, honradez. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: seguridad integral básica y primeros auxilios. - Conocimientos básicos de ofimática. CAS Nº 164 - 2015-INEI ►(1) OPERADOR DE SEGURIDAD - AMAZONAS- Experiencia: tener mínimo seis un (01) año de experiencia laboral general.- Tener experiencia mínima de seis (06) meses como operador de seguridad en el sector público o privado. - Competencias- habilidades: adaptabilidad, dinamismo, iniciativa, ética, honradez. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: seguridad integral básica y primeros auxilios. - Conocimientos básicos de ofimática. CAS Nº 162 - 2015-INEI ►(1) CONDUCTOR VEHICULAR - HUARAZ- Experiencia: tener mínimo un (01) año de experiencia laboral general.- Tener experiencia mínima de seis (06) meses como conductor con licencia de conducir a-2 en el sector público o privado. - Competencias- habilidades: atención, coordinación, ojo-mano-pie, adaptabilidad, orden. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimientos básicos de mecánica automotriz. CAS Nº 160 - 2015-INEI ►(1) ASISTENTE SOCIOECONOMICO DEPARTAMENTAL - TACNA- Formación académica: egresado de instituto superior de estadística, ciencias económicas, ciencias administrativas, ciencias contables, ciencias sociales, computación e informática.- Conocimientos para el puesto y/o cargo: análisis de base de datos, estadística básica descriptiva. - Cursos y/o estudios de especialización: curso en ofimática intermedio, word, excel, powerppoint, básico. - Experiencia: experiencia general un (01) año y 06 meses. - Experiencia especifica de 06 meses en actividades de análisis de datos, consistencia de información y/o monitoreo en el sector público y/o privado. - Competencias- habilidades: dinamismo, análisis, cooperación, autocontrol. CAS Nº 160 - 2015-INEI ►(1) ASISTENTE SOCIOECONOMICO DEPARTAMENTAL - PUNO- Formación académica: egresado de instituto superior de estadística, ciencias económicas, ciencias administrativas, ciencias contables, ciencias sociales, computación e informática.- Conocimientos para el puesto y/o cargo: análisis de base de datos, estadística básica descriptiva. - Cursos y/o estudios de especialización: curso en ofimática intermedio, word, excel, powerppoint, básico. - Experiencia: experiencia general un (01) año y 06 meses. - Experiencia especifica de 06 meses en actividades de análisis de datos, consistencia de información y/o monitoreo en el sector público y/o privado. - Competencias- habilidades: dinamismo, análisis, cooperación, autocontrol. CAS Nº 160 - 2015-INEI ►(1) ASISTENTE SOCIOECONOMICO DEPARTAMENTAL - PASCO- Formación académica: egresado de instituto superior de estadística, ciencias económicas, ciencias administrativas, ciencias contables, ciencias sociales, computación e informática.- Conocimientos para el puesto y/o cargo: análisis de base de datos, estadística básica descriptiva. - Cursos y/o estudios de especialización: curso en ofimática intermedio, word, excel, powerppoint, básico. - Experiencia: experiencia general un (01) año y 06 meses. - Experiencia especifica de 06 meses en actividades de análisis de datos, consistencia de información y/o monitoreo en el sector público y/o privado. - Competencias- habilidades: dinamismo, análisis, cooperación, autocontrol. CAS Nº 160 - 2015-INEI ►(1) ASISTENTE SOCIOECONOMICO DEPARTAMENTAL - LAMBAYEQUE- Formación académica: egresado de instituto superior de estadística, ciencias económicas, ciencias administrativas, ciencias contables, ciencias sociales, computación e informática.- Conocimientos para el puesto y/o cargo: análisis de base de datos, estadística básica descriptiva. - Cursos y/o estudios de especialización: curso en ofimática intermedio, word, excel, powerppoint, básico. - Experiencia: experiencia general un (01) año y 06 meses. - Experiencia especifica de 06 meses en actividades de análisis de datos, consistencia de información y/o monitoreo en el sector público y/o privado. - Competencias- habilidades: dinamismo, análisis, cooperación, autocontrol. CAS Nº 160 - 2015-INEI ►(1) ASISTENTE SOCIOECONOMICO DEPARTAMENTAL - LA LIBERTAD- Formación académica: egresado de instituto superior de estadística, ciencias económicas, ciencias administrativas, ciencias contables, ciencias sociales, computación e informática.- Conocimientos para el puesto y/o cargo: análisis de base de datos, estadística básica descriptiva. - Cursos y/o estudios de especialización: curso en ofimática intermedio, word, excel, powerppoint, básico. - Experiencia: experiencia general un (01) año y 06 meses. - Experiencia especifica de 06 meses en actividades de análisis de datos, consistencia de información y/o monitoreo en el sector público y/o privado. - Competencias- habilidades: dinamismo, análisis, cooperación, autocontrol. CAS Nº 160 - 2015-INEI ►(1) ASISTENTE SOCIOECONOMICO DEPARTAMENTAL - HUANCAVELICA- Formación académica: egresado de instituto superior de estadística, ciencias económicas, ciencias administrativas, ciencias contables, ciencias sociales, computación e informática.- Conocimientos para el puesto y/o cargo: análisis de base de datos, estadística básica descriptiva. - Cursos y/o estudios de especialización: curso en ofimática intermedio, word, excel, powerppoint, básico. - Experiencia: experiencia general un (01) año y 06 meses. - Experiencia especifica de 06 meses en actividades de análisis de datos, consistencia de información y/o monitoreo en el sector público y/o privado. - Competencias- habilidades: dinamismo, análisis, cooperación, autocontrol. CAS Nº 160 - 2015-INEI ►(1) ASISTENTE SOCIOECONOMICO DEPARTAMENTAL - CAJAMARCA- Formación académica: egresado de instituto superior de estadística, ciencias económicas, ciencias administrativas, ciencias contables, ciencias sociales, computación e informática.- Conocimientos para el puesto y/o cargo: análisis de base de datos, estadística básica descriptiva. - Cursos y/o estudios de especialización: curso en ofimática intermedio, word, excel, powerppoint, básico. - Experiencia: experiencia general un (01) año y 06 meses. - Experiencia especifica de 06 meses en actividades de análisis de datos, consistencia de información y/o monitoreo en el sector público y/o privado. - Competencias- habilidades: dinamismo, análisis, cooperación, autocontrol. CAS Nº 160 - 2015-INEI ►(1) ASISTENTE SOCIOECONOMICO DEPARTAMENTAL - AMAZONAS- Formación académica: egresado de instituto superior de estadística, ciencias económicas, ciencias administrativas, ciencias contables, ciencias sociales, computación e informática.- Conocimientos para el puesto y/o cargo: análisis de base de datos, estadística básica descriptiva. - Cursos y/o estudios de especialización: curso en ofimática intermedio, word, excel, powerppoint, básico. - Experiencia: experiencia general un (01) año y 06 meses. - Experiencia especifica de 06 meses en actividades de análisis de datos, consistencia de información y/o monitoreo en el sector público y/o privado. - Competencias- habilidades: dinamismo, análisis, cooperación, autocontrol. CAS Nº 165 - 2015-INEI ►(1) OPERADOR DE SOPORTE TECNICO - TACNA- Formación académica: egresado de instituto superior de la especialidad de computación e informática.- Conocimientos para el puesto y/o cargo: soporte técnico, ensamblaje y reparación de computadoras. - Cursos y/o estudios de especialización: curso en ofimática avanzado, word, excel, powerppoint. - Experiencia: experiencia general un (01) año. - Experiencia especifica seis (06) meses en mantenimiento de computadoras en el sector público y/o privado. - Competencias- habilidades: comunicación oral, autocontrol, capacidad organizativa e iniciativa. CAS Nº 165 - 2015-INEI ►(1) OPERADOR DE SOPORTE TECNICO - MADRE DE DIOS- Formación académica: egresado de instituto superior de la especialidad de computación e informática.- Conocimientos para el puesto y/o cargo: soporte técnico, ensamblaje y reparación de computadoras. - Cursos y/o estudios de especialización: curso en ofimática avanzado, word, excel, powerppoint. - Experiencia: experiencia general un (01) año. - Experiencia especifica seis (06) meses en mantenimiento de computadoras en el sector público y/o privado. - Competencias- habilidades: comunicación oral, autocontrol, capacidad organizativa e iniciativa. CAS Nº 165 - 2015-INEI ►(1) OPERADOR DE SOPORTE TECNICO - LAMBAYEQUE- Formación académica: egresado de instituto superior de la especialidad de computación e informática.- Conocimientos para el puesto y/o cargo: soporte técnico, ensamblaje y reparación de computadoras. - Cursos y/o estudios de especialización: curso en ofimática avanzado, word, excel, powerppoint. - Experiencia: experiencia general un (01) año. - Experiencia especifica seis (06) meses en mantenimiento de computadoras en el sector público y/o privado. - Competencias- habilidades: comunicación oral, autocontrol, capacidad organizativa e iniciativa. CAS Nº 165 - 2015-INEI ►(1) OPERADOR DE SOPORTE TECNICO - ICA- Formación académica: egresado de instituto superior de la especialidad de computación e informática.- Conocimientos para el puesto y/o cargo: soporte técnico, ensamblaje y reparación de computadoras. - Cursos y/o estudios de especialización: curso en ofimática avanzado, word, excel, powerppoint. - Experiencia: experiencia general un (01) año. - Experiencia especifica seis (06) meses en mantenimiento de computadoras en el sector público y/o privado. - Competencias- habilidades: comunicación oral, autocontrol, capacidad organizativa e iniciativa. CAS Nº 165 - 2015-INEI ►(1) OPERADOR DE SOPORTE TECNICO - AREQUIPA- Formación académica: egresado de instituto superior de la especialidad de computación e informática.- Conocimientos para el puesto y/o cargo: soporte técnico, ensamblaje y reparación de computadoras. - Cursos y/o estudios de especialización: curso en ofimática avanzado, word, excel, powerppoint. - Experiencia: experiencia general un (01) año. - Experiencia especifica seis (06) meses en mantenimiento de computadoras en el sector público y/o privado. - Competencias- habilidades: comunicación oral, autocontrol, capacidad organizativa e iniciativa. CAS Nº 165 - 2015-INEI ►(1) OPERADOR DE SOPORTE TECNICO - AMAZONAS- Formación académica: egresado de instituto superior de la especialidad de computación e informática.- Conocimientos para el puesto y/o cargo: soporte técnico, ensamblaje y reparación de computadoras. - Cursos y/o estudios de especialización: curso en ofimática avanzado, word, excel, powerppoint. - Experiencia: experiencia general un (01) año. - Experiencia especifica seis (06) meses en mantenimiento de computadoras en el sector público y/o privado. - Competencias- habilidades: comunicación oral, autocontrol, capacidad organizativa e iniciativa. CAS Nº 164 - 2015-INEI ►(1) OPERADOR DE SEGURIDAD - TUMBES- Experiencia: tener mínimo seis un (01) año de experiencia laboral general.- Tener experiencia mínima de seis (06) meses como operador de seguridad en el sector público o privado. - Competencias- habilidades: adaptabilidad, dinamismo, iniciativa, ética, honradez. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: seguridad integral básica y primeros auxilios. - Conocimientos básicos de ofimática. CAS Nº 164 - 2015-INEI ►(1) OPERADOR DE SEGURIDAD - TARAPOTO- Experiencia: tener mínimo seis un (01) año de experiencia laboral general.- Tener experiencia mínima de seis (06) meses como operador de seguridad en el sector público o privado. - Competencias- habilidades: adaptabilidad, dinamismo, iniciativa, ética, honradez. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: seguridad integral básica y primeros auxilios. - Conocimientos básicos de ofimática. CAS Nº 163 - 2015-INEI ►(1) OPERADOR DE LIMPIEZA - APURÍMAC- Experiencia: tener mínimo seis (06) meses de experiencia laboral general.- Tener experiencia de tres (03) meses como personal de servicios en el sector público o privado. - Competencias- habilidades: responsabilidad, atención, vocación de servicio, orden. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimientos básicos en manipulación de productos de limpieza. CAS Nº 163 - 2015-INEI ►(1) OPERADOR DE LIMPIEZA - CHIMBOTE- Experiencia: tener mínimo seis (06) meses de experiencia laboral general.- Tener experiencia de tres (03) meses como personal de servicios en el sector público o privado. - Competencias- habilidades: responsabilidad, atención, vocación de servicio, orden. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimientos básicos en manipulación de productos de limpieza. CAS Nº 161 - 2015-INEI ►(2) APOYO ADMINISTRATIVO - MOYOBAMBA- Formación académica: egresado técnica superior de contabilidad y administración de empresas, secretariado, computación e informática.- Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocer procedimientos administrativos contables, personal y de bienes, ofimática básica, word excel. - Experiencia: experiencia general un (01) año. - Experiencia especifica seis (06) meses en procesos administrativos. - Experiencia mínima de cuatro 04 meses como auxiliar o asistente de procesos administrativos en el sector público. - Competencias- habilidades: control, cooperación, dinamismo e iniciativa. CAS Nº 161 - 2015-INEI ►(1) APOYO ADMINISTRATIVO - PUNO- Formación académica: egresado técnica superior de contabilidad y administración de empresas, secretariado, computación e informática.- Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocer procedimientos administrativos contables, personal y de bienes, ofimática básica, word excel. - Experiencia: experiencia general un (01) año. - Experiencia especifica seis (06) meses en procesos administrativos. - Experiencia mínima de cuatro 04 meses como auxiliar o asistente de procesos administrativos en el sector público. - Competencias- habilidades: control, cooperación, dinamismo e iniciativa. CAS Nº 161 - 2015-INEI ►(1) APOYO ADMINISTRATIVO - PASCO- Formación académica: egresado técnica superior de contabilidad y administración de empresas, secretariado, computación e informática.- Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocer procedimientos administrativos contables, personal y de bienes, ofimática básica, word excel. - Experiencia: experiencia general un (01) año. - Experiencia especifica seis (06) meses en procesos administrativos. - Experiencia mínima de cuatro 04 meses como auxiliar o asistente de procesos administrativos en el sector público. - Competencias- habilidades: control, cooperación, dinamismo e iniciativa. CAS Nº 161 - 2015-INEI ►(1) APOYO ADMINISTRATIVO - MOQUEGUA- Formación académica: egresado técnica superior de contabilidad y administración de empresas, secretariado, computación e informática.- Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocer procedimientos administrativos contables, personal y de bienes, ofimática básica, word excel. - Experiencia: experiencia general un (01) año. - Experiencia especifica seis (06) meses en procesos administrativos. - Experiencia mínima de cuatro 04 meses como auxiliar o asistente de procesos administrativos en el sector público. - Competencias- habilidades: control, cooperación, dinamismo e iniciativa. CAS Nº 161 - 2015-INEI ►(1) APOYO ADMINISTRATIVO - LAMBAYEQUE- Formación académica: egresado técnica superior de contabilidad y administración de empresas, secretariado, computación e informática.- Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocer procedimientos administrativos contables, personal y de bienes, ofimática básica, word excel. - Experiencia: experiencia general un (01) año. - Experiencia especifica seis (06) meses en procesos administrativos. - Experiencia mínima de cuatro 04 meses como auxiliar o asistente de procesos administrativos en el sector público. - Competencias- habilidades: control, cooperación, dinamismo e iniciativa. CAS Nº 161 - 2015-INEI ►(1) APOYO ADMINISTRATIVO - CUSCO- Formación académica: egresado técnica superior de contabilidad y administración de empresas, secretariado, computación e informática.- Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocer procedimientos administrativos contables, personal y de bienes, ofimática básica, word excel. - Experiencia: experiencia general un (01) año. - Experiencia especifica seis (06) meses en procesos administrativos. - Experiencia mínima de cuatro 04 meses como auxiliar o asistente de procesos administrativos en el sector público. - Competencias- habilidades: control, cooperación, dinamismo e iniciativa. CAS Nº 161 - 2015-INEI ►(1) APOYO ADMINISTRATIVO - AYACUCHO- Formación académica: egresado técnica superior de contabilidad y administración de empresas, secretariado, computación e informática.- Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocer procedimientos administrativos contables, personal y de bienes, ofimática básica, word excel. - Experiencia: experiencia general un (01) año. - Experiencia especifica seis (06) meses en procesos administrativos. - Experiencia mínima de cuatro 04 meses como auxiliar o asistente de procesos administrativos en el sector público. - Competencias- habilidades: control, cooperación, dinamismo e iniciativa. CAS Nº 162 - 2015-INEI ►(1) CONDUCTOR VEHICULAR - UCAYALI- Experiencia: tener mínimo un (01) año de experiencia laboral general.- Tener experiencia mínima de seis (06) meses como conductor con licencia de conducir a-2 en el sector público o privado. - Competencias- habilidades: atención, coordinación, ojo-mano-pie, adaptabilidad, orden. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimientos básicos de mecánica automotriz. CAS Nº 162 - 2015-INEI ►(1) CONDUCTOR VEHICULAR - TACNA- Experiencia: tener mínimo un (01) año de experiencia laboral general.- Tener experiencia mínima de seis (06) meses como conductor con licencia de conducir a-2 en el sector público o privado. - Competencias- habilidades: atención, coordinación, ojo-mano-pie, adaptabilidad, orden. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimientos básicos de mecánica automotriz. CAS Nº 162 - 2015-INEI ►(1) CONDUCTOR VEHICULAR - PIURA- Experiencia: tener mínimo un (01) año de experiencia laboral general.- Tener experiencia mínima de seis (06) meses como conductor con licencia de conducir a-2 en el sector público o privado. - Competencias- habilidades: atención, coordinación, ojo-mano-pie, adaptabilidad, orden. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimientos básicos de mecánica automotriz. CAS Nº 162 - 2015-INEI ►(1) CONDUCTOR VEHICULAR - LAMBAYEQUE- Experiencia: tener mínimo un (01) año de experiencia laboral general.- Tener experiencia mínima de seis (06) meses como conductor con licencia de conducir a-2 en el sector público o privado. - Competencias- habilidades: atención, coordinación, ojo-mano-pie, adaptabilidad, orden. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimientos básicos de mecánica automotriz. CAS Nº 162 - 2015-INEI ►(1) CONDUCTOR VEHICULAR - LA LIBERTAD- Experiencia: tener mínimo un (01) año de experiencia laboral general.- Tener experiencia mínima de seis (06) meses como conductor con licencia de conducir a-2 en el sector público o privado. - Competencias- habilidades: atención, coordinación, ojo-mano-pie, adaptabilidad, orden. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimientos básicos de mecánica automotriz. CAS Nº 162 - 2015-INEI ►(1) CONDUCTOR VEHICULAR - HUÁNUCO- Experiencia: tener mínimo un (01) año de experiencia laboral general.- Tener experiencia mínima de seis (06) meses como conductor con licencia de conducir a-2 en el sector público o privado. - Competencias- habilidades: atención, coordinación, ojo-mano-pie, adaptabilidad, orden. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimientos básicos de mecánica automotriz. CAS Nº 162 - 2015-INEI ►(1) CONDUCTOR VEHICULAR - CUSCO- Experiencia: tener mínimo un (01) año de experiencia laboral general.- Tener experiencia mínima de seis (06) meses como conductor con licencia de conducir a-2 en el sector público o privado. - Competencias- habilidades: atención, coordinación, ojo-mano-pie, adaptabilidad, orden. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimientos básicos de mecánica automotriz. CAS Nº 162 - 2015-INEI ►(1) CONDUCTOR VEHICULAR - AREQUIPA- Experiencia: tener mínimo un (01) año de experiencia laboral general.- Tener experiencia mínima de seis (06) meses como conductor con licencia de conducir a-2 en el sector público o privado. - Competencias- habilidades: atención, coordinación, ojo-mano-pie, adaptabilidad, orden. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimientos básicos de mecánica automotriz. CAS Nº 162 - 2015-INEI ►(1) CONDUCTOR VEHICULAR - CHIMBOTE- Experiencia: tener mínimo un (01) año de experiencia laboral general.- Tener experiencia mínima de seis (06) meses como conductor con licencia de conducir a-2 en el sector público o privado. - Competencias- habilidades: atención, coordinación, ojo-mano-pie, adaptabilidad, orden. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimientos básicos de mecánica automotriz. CAS Nº 162 - 2015-INEI ►(1) CONDUCTOR VEHICULAR - AMAZONAS- Experiencia: tener mínimo un (01) año de experiencia laboral general.- Tener experiencia mínima de seis (06) meses como conductor con licencia de conducir a-2 en el sector público o privado. - Competencias- habilidades: atención, coordinación, ojo-mano-pie, adaptabilidad, orden. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimientos básicos de mecánica automotriz. CAS Nº 164 - 2015-INEI ►(1) OPERADOR DE SEGURIDAD - PIURA- Experiencia: tener mínimo seis un (01) año de experiencia laboral general.- Tener experiencia mínima de seis (06) meses como operador de seguridad en el sector público o privado. - Competencias- habilidades: adaptabilidad, dinamismo, iniciativa, ética, honradez. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: seguridad integral básica y primeros auxilios. - Conocimientos básicos de ofimática. CAS Nº 164 - 2015-INEI ►(1) OPERADOR DE SEGURIDAD - MADRE DE DIOS- Experiencia: tener mínimo seis un (01) año de experiencia laboral general.- Tener experiencia mínima de seis (06) meses como operador de seguridad en el sector público o privado. - Competencias- habilidades: adaptabilidad, dinamismo, iniciativa, ética, honradez. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: seguridad integral básica y primeros auxilios. - Conocimientos básicos de ofimática. CAS Nº 164 - 2015-INEI ►(1) OPERADOR DE SEGURIDAD - LA LIBERTAD- Experiencia: tener mínimo seis un (01) año de experiencia laboral general.- Tener experiencia mínima de seis (06) meses como operador de seguridad en el sector público o privado. - Competencias- habilidades: adaptabilidad, dinamismo, iniciativa, ética, honradez. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: seguridad integral básica y primeros auxilios. - Conocimientos básicos de ofimática. CAS Nº 164 - 2015-INEI ►(1) OPERADOR DE SEGURIDAD - JUNÍN- Experiencia: tener mínimo seis un (01) año de experiencia laboral general.- Tener experiencia mínima de seis (06) meses como operador de seguridad en el sector público o privado. - Competencias- habilidades: adaptabilidad, dinamismo, iniciativa, ética, honradez. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: seguridad integral básica y primeros auxilios. - Conocimientos básicos de ofimática. CAS Nº 164 - 2015-INEI ►(1) OPERADOR DE SEGURIDAD - HUÁNUCO- Experiencia: tener mínimo seis un (01) año de experiencia laboral general.- Tener experiencia mínima de seis (06) meses como operador de seguridad en el sector público o privado. - Competencias- habilidades: adaptabilidad, dinamismo, iniciativa, ética, honradez. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: seguridad integral básica y primeros auxilios. - Conocimientos básicos de ofimática. CAS Nº 160 - 2015-INEI ►(2) ASISTENTE SOCIOECONOMICO DEPARTAMENTAL - MOYOBAMBA- Formación académica: egresado de instituto superior de estadística, ciencias económicas, ciencias administrativas, ciencias contables, ciencias sociales, computación e informática.- Conocimientos para el puesto y/o cargo: análisis de base de datos, estadística básica descriptiva. - Cursos y/o estudios de especialización: curso en ofimática intermedio, word, excel, powerppoint, básico. - Experiencia: experiencia general un (01) año y 06 meses. - Experiencia especifica de 06 meses en actividades de análisis de datos, consistencia de información y/o monitoreo en el sector público y/o privado. - Competencias- habilidades: dinamismo, análisis, cooperación, autocontrol. CAS Nº 160 - 2015-INEI ►(2) ASISTENTE SOCIOECONOMICO DEPARTAMENTAL - MADRE DE DIOS- Formación académica: egresado de instituto superior de estadística, ciencias económicas, ciencias administrativas, ciencias contables, ciencias sociales, computación e informática.- Conocimientos para el puesto y/o cargo: análisis de base de datos, estadística básica descriptiva. - Cursos y/o estudios de especialización: curso en ofimática intermedio, word, excel, powerppoint, básico. - Experiencia: experiencia general un (01) año y 06 meses. - Experiencia especifica de 06 meses en actividades de análisis de datos, consistencia de información y/o monitoreo en el sector público y/o privado. - Competencias- habilidades: dinamismo, análisis, cooperación, autocontrol. CAS Nº 160 - 2015-INEI ►(2) ASISTENTE SOCIOECONOMICO DEPARTAMENTAL - HUÁNUCO- Formación académica: egresado de instituto superior de estadística, ciencias económicas, ciencias administrativas, ciencias contables, ciencias sociales, computación e informática.- Conocimientos para el puesto y/o cargo: análisis de base de datos, estadística básica descriptiva. - Cursos y/o estudios de especialización: curso en ofimática intermedio, word, excel, powerppoint, básico. - Experiencia: experiencia general un (01) año y 06 meses. - Experiencia especifica de 06 meses en actividades de análisis de datos, consistencia de información y/o monitoreo en el sector público y/o privado. - Competencias- habilidades: dinamismo, análisis, cooperación, autocontrol. CAS Nº 160 - 2015-INEI ►(1) ASISTENTE SOCIOECONOMICO DEPARTAMENTAL - TTUMBESCNA- Formación académica: egresado de instituto superior de estadística, ciencias económicas, ciencias administrativas, ciencias contables, ciencias sociales, computación e informática.- Conocimientos para el puesto y/o cargo: análisis de base de datos, estadística básica descriptiva. - Cursos y/o estudios de especialización: curso en ofimática intermedio, word, excel, powerppoint, básico. - Experiencia: experiencia general un (01) año y 06 meses. - Experiencia especifica de 06 meses en actividades de análisis de datos, consistencia de información y/o monitoreo en el sector público y/o privado. - Competencias- habilidades: dinamismo, análisis, cooperación, autocontrol. CAS Nº 160 - 2015-INEI ►(1) ASISTENTE SOCIOECONOMICO DEPARTAMENTAL - TARAPOTO- Formación académica: egresado de instituto superior de estadística, ciencias económicas, ciencias administrativas, ciencias contables, ciencias sociales, computación e informática.- Conocimientos para el puesto y/o cargo: análisis de base de datos, estadística básica descriptiva. - Cursos y/o estudios de especialización: curso en ofimática intermedio, word, excel, powerppoint, básico. - Experiencia: experiencia general un (01) año y 06 meses. - Experiencia especifica de 06 meses en actividades de análisis de datos, consistencia de información y/o monitoreo en el sector público y/o privado. - Competencias- habilidades: dinamismo, análisis, cooperación, autocontrol. CAS Nº 160 - 2015-INEI ►(1) ASISTENTE SOCIOECONOMICO DEPARTAMENTAL - PIURA- Formación académica: egresado de instituto superior de estadística, ciencias económicas, ciencias administrativas, ciencias contables, ciencias sociales, computación e informática.- Conocimientos para el puesto y/o cargo: análisis de base de datos, estadística básica descriptiva. - Cursos y/o estudios de especialización: curso en ofimática intermedio, word, excel, powerppoint, básico. - Experiencia: experiencia general un (01) año y 06 meses. - Experiencia especifica de 06 meses en actividades de análisis de datos, consistencia de información y/o monitoreo en el sector público y/o privado. - Competencias- habilidades: dinamismo, análisis, cooperación, autocontrol. CAS Nº 160 - 2015-INEI ►(1) ASISTENTE SOCIOECONOMICO DEPARTAMENTAL - MOQUEGUA- Formación académica: egresado de instituto superior de estadística, ciencias económicas, ciencias administrativas, ciencias contables, ciencias sociales, computación e informática.- Conocimientos para el puesto y/o cargo: análisis de base de datos, estadística básica descriptiva. - Cursos y/o estudios de especialización: curso en ofimática intermedio, word, excel, powerppoint, básico. - Experiencia: experiencia general un (01) año y 06 meses. - Experiencia especifica de 06 meses en actividades de análisis de datos, consistencia de información y/o monitoreo en el sector público y/o privado. - Competencias- habilidades: dinamismo, análisis, cooperación, autocontrol. CAS Nº 160 - 2015-INEI ►(1) ASISTENTE SOCIOECONOMICO DEPARTAMENTAL - ICA- Formación académica: egresado de instituto superior de estadística, ciencias económicas, ciencias administrativas, ciencias contables, ciencias sociales, computación e informática.- Conocimientos para el puesto y/o cargo: análisis de base de datos, estadística básica descriptiva. - Cursos y/o estudios de especialización: curso en ofimática intermedio, word, excel, powerppoint, básico. - Experiencia: experiencia general un (01) año y 06 meses. - Experiencia especifica de 06 meses en actividades de análisis de datos, consistencia de información y/o monitoreo en el sector público y/o privado. - Competencias- habilidades: dinamismo, análisis, cooperación, autocontrol. CAS Nº 160 - 2015-INEI ►(1) ASISTENTE SOCIOECONOMICO DEPARTAMENTAL - CUSCO- Formación académica: egresado de instituto superior de estadística, ciencias económicas, ciencias administrativas, ciencias contables, ciencias sociales, computación e informática.- Conocimientos para el puesto y/o cargo: análisis de base de datos, estadística básica descriptiva. - Cursos y/o estudios de especialización: curso en ofimática intermedio, word, excel, powerppoint, básico. - Experiencia: experiencia general un (01) año y 06 meses. - Experiencia especifica de 06 meses en actividades de análisis de datos, consistencia de información y/o monitoreo en el sector público y/o privado. - Competencias- habilidades: dinamismo, análisis, cooperación, autocontrol. CAS Nº 160 - 2015-INEI ►(1) ASISTENTE SOCIOECONOMICO DEPARTAMENTAL - AREQUIPA- Formación académica: egresado de instituto superior de estadística, ciencias económicas, ciencias administrativas, ciencias contables, ciencias sociales, computación e informática.- Conocimientos para el puesto y/o cargo: análisis de base de datos, estadística básica descriptiva. - Cursos y/o estudios de especialización: curso en ofimática intermedio, word, excel, powerppoint, básico. - Experiencia: experiencia general un (01) año y 06 meses. - Experiencia especifica de 06 meses en actividades de análisis de datos, consistencia de información y/o monitoreo en el sector público y/o privado. - Competencias- habilidades: dinamismo, análisis, cooperación, autocontrol. CAS Nº 160 - 2015-INEI ►(1) ASISTENTE SOCIOECONOMICO DEPARTAMENTAL - APURÍMAC- Formación académica: egresado de instituto superior de estadística, ciencias económicas, ciencias administrativas, ciencias contables, ciencias sociales, computación e informática.- Conocimientos para el puesto y/o cargo: análisis de base de datos, estadística básica descriptiva. - Cursos y/o estudios de especialización: curso en ofimática intermedio, word, excel, powerppoint, básico. - Experiencia: experiencia general un (01) año y 06 meses. - Experiencia especifica de 06 meses en actividades de análisis de datos, consistencia de información y/o monitoreo en el sector público y/o privado. - Competencias- habilidades: dinamismo, análisis, cooperación, autocontrol. CAS Nº 160 - 2015-INEI ►(1) ASISTENTE SOCIOECONOMICO DEPARTAMENTAL - CHIMBOTE- Formación académica: egresado de instituto superior de estadística, ciencias económicas, ciencias administrativas, ciencias contables, ciencias sociales, computación e informática.- Conocimientos para el puesto y/o cargo: análisis de base de datos, estadística básica descriptiva. - Cursos y/o estudios de especialización: curso en ofimática intermedio, word, excel, powerppoint, básico. - Experiencia: experiencia general un (01) año y 06 meses. - Experiencia especifica de 06 meses en actividades de análisis de datos, consistencia de información y/o monitoreo en el sector público y/o privado. - Competencias- habilidades: dinamismo, análisis, cooperación, autocontrol. CAS Nº 160 - 2015-INEI ►(1) ASISTENTE SOCIOECONOMICO DEPARTAMENTAL - HUARAZ- Formación académica: egresado de instituto superior de estadística, ciencias económicas, ciencias administrativas, ciencias contables, ciencias sociales, computación e informática.- Conocimientos para el puesto y/o cargo: análisis de base de datos, estadística básica descriptiva. - Cursos y/o estudios de especialización: curso en ofimática intermedio, word, excel, powerppoint, básico. - Experiencia: experiencia general un (01) año y 06 meses. - Experiencia especifica de 06 meses en actividades de análisis de datos, consistencia de información y/o monitoreo en el sector público y/o privado. - Competencias- habilidades: dinamismo, análisis, cooperación, autocontrol. CAS Nº 165 - 2015-INEI ►(1) OPERADOR DE SOPORTE TECNICO - TUMBES- Formación académica: egresado de instituto superior de la especialidad de computación e informática.- Conocimientos para el puesto y/o cargo: soporte técnico, ensamblaje y reparación de computadoras. - Cursos y/o estudios de especialización: curso en ofimática avanzado, word, excel, powerppoint. - Experiencia: experiencia general un (01) año. - Experiencia especifica seis (06) meses en mantenimiento de computadoras en el sector público y/o privado. - Competencias- habilidades: comunicación oral, autocontrol, capacidad organizativa e iniciativa. CAS Nº 165 - 2015-INEI ►(1) OPERADOR DE SOPORTE TECNICO - MOQUEGUA- Formación académica: egresado de instituto superior de la especialidad de computación e informática.- Conocimientos para el puesto y/o cargo: soporte técnico, ensamblaje y reparación de computadoras. - Cursos y/o estudios de especialización: curso en ofimática avanzado, word, excel, powerppoint. - Experiencia: experiencia general un (01) año. - Experiencia especifica seis (06) meses en mantenimiento de computadoras en el sector público y/o privado. - Competencias- habilidades: comunicación oral, autocontrol, capacidad organizativa e iniciativa. CAS Nº 165 - 2015-INEI ►(1) OPERADOR DE SOPORTE TECNICO - LORETO- Formación académica: egresado de instituto superior de la especialidad de computación e informática.- Conocimientos para el puesto y/o cargo: soporte técnico, ensamblaje y reparación de computadoras. - Cursos y/o estudios de especialización: curso en ofimática avanzado, word, excel, powerppoint. - Experiencia: experiencia general un (01) año. - Experiencia especifica seis (06) meses en mantenimiento de computadoras en el sector público y/o privado. - Competencias- habilidades: comunicación oral, autocontrol, capacidad organizativa e iniciativa. CAS Nº 165 - 2015-INEI ►(1) OPERADOR DE SOPORTE TECNICO - LA LIBERTAD- Formación académica: egresado de instituto superior de la especialidad de computación e informática.- Conocimientos para el puesto y/o cargo: soporte técnico, ensamblaje y reparación de computadoras. - Cursos y/o estudios de especialización: curso en ofimática avanzado, word, excel, powerppoint. - Experiencia: experiencia general un (01) año. - Experiencia especifica seis (06) meses en mantenimiento de computadoras en el sector público y/o privado. - Competencias- habilidades: comunicación oral, autocontrol, capacidad organizativa e iniciativa. CAS Nº 165 - 2015-INEI ►(1) OPERADOR DE SOPORTE TECNICO - HUÁNUCO- Formación académica: egresado de instituto superior de la especialidad de computación e informática.- Conocimientos para el puesto y/o cargo: soporte técnico, ensamblaje y reparación de computadoras. - Cursos y/o estudios de especialización: curso en ofimática avanzado, word, excel, powerppoint. - Experiencia: experiencia general un (01) año. - Experiencia especifica seis (06) meses en mantenimiento de computadoras en el sector público y/o privado. - Competencias- habilidades: comunicación oral, autocontrol, capacidad organizativa e iniciativa. CAS Nº 165 - 2015-INEI ►(1) OPERADOR DE SOPORTE TECNICO - CAJAMARCA- Formación académica: egresado de instituto superior de la especialidad de computación e informática.- Conocimientos para el puesto y/o cargo: soporte técnico, ensamblaje y reparación de computadoras. - Cursos y/o estudios de especialización: curso en ofimática avanzado, word, excel, powerppoint. - Experiencia: experiencia general un (01) año. - Experiencia especifica seis (06) meses en mantenimiento de computadoras en el sector público y/o privado. - Competencias- habilidades: comunicación oral, autocontrol, capacidad organizativa e iniciativa. CAS Nº 165 - 2015-INEI ►(1) OPERADOR DE SOPORTE TECNICO - AYACUCHO- Formación académica: egresado de instituto superior de la especialidad de computación e informática.- Conocimientos para el puesto y/o cargo: soporte técnico, ensamblaje y reparación de computadoras. - Cursos y/o estudios de especialización: curso en ofimática avanzado, word, excel, powerppoint. - Experiencia: experiencia general un (01) año. - Experiencia especifica seis (06) meses en mantenimiento de computadoras en el sector público y/o privado. - Competencias- habilidades: comunicación oral, autocontrol, capacidad organizativa e iniciativa. CAS Nº 165 - 2015-INEI ►(1) OPERADOR DE SOPORTE TECNICO - APURÍMAC- Formación académica: egresado de instituto superior de la especialidad de computación e informática.- Conocimientos para el puesto y/o cargo: soporte técnico, ensamblaje y reparación de computadoras. - Cursos y/o estudios de especialización: curso en ofimática avanzado, word, excel, powerppoint. - Experiencia: experiencia general un (01) año. - Experiencia especifica seis (06) meses en mantenimiento de computadoras en el sector público y/o privado. - Competencias- habilidades: comunicación oral, autocontrol, capacidad organizativa e iniciativa. CAS Nº 165 - 2015-INEI ►(1) OPERADOR DE SOPORTE TECNICO - CHIMBOTE- Formación académica: egresado de instituto superior de la especialidad de computación e informática.- Conocimientos para el puesto y/o cargo: soporte técnico, ensamblaje y reparación de computadoras. - Cursos y/o estudios de especialización: curso en ofimática avanzado, word, excel, powerppoint. - Experiencia: experiencia general un (01) año. - Experiencia especifica seis (06) meses en mantenimiento de computadoras en el sector público y/o privado. - Competencias- habilidades: comunicación oral, autocontrol, capacidad organizativa e iniciativa. CAS Nº 164 - 2015-INEI ►(1) OPERADOR DE SEGURIDAD - TACNA- Experiencia: tener mínimo seis un (01) año de experiencia laboral general.- Tener experiencia mínima de seis (06) meses como operador de seguridad en el sector público o privado. - Competencias- habilidades: adaptabilidad, dinamismo, iniciativa, ética, honradez. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: seguridad integral básica y primeros auxilios. - Conocimientos básicos de ofimática. CAS Nº 164 - 2015-INEI ►(1) OPERADOR DE SEGURIDAD - MOYOBAMBA- Experiencia: tener mínimo seis un (01) año de experiencia laboral general.- Tener experiencia mínima de seis (06) meses como operador de seguridad en el sector público o privado. - Competencias- habilidades: adaptabilidad, dinamismo, iniciativa, ética, honradez. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: seguridad integral básica y primeros auxilios. - Conocimientos básicos de ofimática. CAS Nº 164 - 2015-INEI ►(1) OPERADOR DE SEGURIDAD - PUNO- Experiencia: tener mínimo seis un (01) año de experiencia laboral general.- Tener experiencia mínima de seis (06) meses como operador de seguridad en el sector público o privado. - Competencias- habilidades: adaptabilidad, dinamismo, iniciativa, ética, honradez. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: seguridad integral básica y primeros auxilios. - Conocimientos básicos de ofimática. CAS Nº 164 - 2015-INEI ►(1) OPERADOR DE SEGURIDAD - PASCO- Experiencia: tener mínimo seis un (01) año de experiencia laboral general.- Tener experiencia mínima de seis (06) meses como operador de seguridad en el sector público o privado. - Competencias- habilidades: adaptabilidad, dinamismo, iniciativa, ética, honradez. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: seguridad integral básica y primeros auxilios. - Conocimientos básicos de ofimática. CAS Nº 164 - 2015-INEI ►(1) OPERADOR DE SEGURIDAD - MOQUEGUA- Experiencia: tener mínimo seis un (01) año de experiencia laboral general.- Tener experiencia mínima de seis (06) meses como operador de seguridad en el sector público o privado. - Competencias- habilidades: adaptabilidad, dinamismo, iniciativa, ética, honradez. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: seguridad integral básica y primeros auxilios. - Conocimientos básicos de ofimática. CAS Nº 164 - 2015-INEI ►(1) OPERADOR DE SEGURIDAD - LORETO- Experiencia: tener mínimo seis un (01) año de experiencia laboral general.- Tener experiencia mínima de seis (06) meses como operador de seguridad en el sector público o privado. - Competencias- habilidades: adaptabilidad, dinamismo, iniciativa, ética, honradez. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: seguridad integral básica y primeros auxilios. - Conocimientos básicos de ofimática. CAS Nº 164 - 2015-INEI ►(1) OPERADOR DE SEGURIDAD - LAMBAYEQUE- Experiencia: tener mínimo seis un (01) año de experiencia laboral general.- Tener experiencia mínima de seis (06) meses como operador de seguridad en el sector público o privado. - Competencias- habilidades: adaptabilidad, dinamismo, iniciativa, ética, honradez. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: seguridad integral básica y primeros auxilios. - Conocimientos básicos de ofimática. CAS Nº 164 - 2015-INEI ►(1) OPERADOR DE SEGURIDAD - ICA- Experiencia: tener mínimo seis un (01) año de experiencia laboral general.- Tener experiencia mínima de seis (06) meses como operador de seguridad en el sector público o privado. - Competencias- habilidades: adaptabilidad, dinamismo, iniciativa, ética, honradez. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: seguridad integral básica y primeros auxilios. - Conocimientos básicos de ofimática. CAS Nº 164 - 2015-INEI ►(1) OPERADOR DE SEGURIDAD - HUANCAVELICA- Experiencia: tener mínimo seis un (01) año de experiencia laboral general.- Tener experiencia mínima de seis (06) meses como operador de seguridad en el sector público o privado. - Competencias- habilidades: adaptabilidad, dinamismo, iniciativa, ética, honradez. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: seguridad integral básica y primeros auxilios. - Conocimientos básicos de ofimática. CAS Nº 164 - 2015-INEI ►(1) OPERADOR DE SEGURIDAD - CAJAMARCA- Experiencia: tener mínimo seis un (01) año de experiencia laboral general.- Tener experiencia mínima de seis (06) meses como operador de seguridad en el sector público o privado. - Competencias- habilidades: adaptabilidad, dinamismo, iniciativa, ética, honradez. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: seguridad integral básica y primeros auxilios. - Conocimientos básicos de ofimática. CAS Nº 164 - 2015-INEI ►(1) OPERADOR DE SEGURIDAD - APURÍMAC- Experiencia: tener mínimo seis un (01) año de experiencia laboral general.- Tener experiencia mínima de seis (06) meses como operador de seguridad en el sector público o privado. - Competencias- habilidades: adaptabilidad, dinamismo, iniciativa, ética, honradez. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: seguridad integral básica y primeros auxilios. - Conocimientos básicos de ofimática. CAS Nº 164 - 2015-INEI ►(1) OPERADOR DE SEGURIDAD - HUARAZ- Experiencia: tener mínimo seis un (01) año de experiencia laboral general.- Tener experiencia mínima de seis (06) meses como operador de seguridad en el sector público o privado. - Competencias- habilidades: adaptabilidad, dinamismo, iniciativa, ética, honradez. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: seguridad integral básica y primeros auxilios. - Conocimientos básicos de ofimática. CAS Nº 163 - 2015-INEI ►(1) OPERADOR DE LIMPIEZA - TUMBES- Experiencia: tener mínimo seis (06) meses de experiencia laboral general.- Tener experiencia de tres (03) meses como personal de servicios en el sector público o privado. - Competencias- habilidades: responsabilidad, atención, vocación de servicio, orden. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimientos básicos en manipulación de productos de limpieza. CAS Nº 163 - 2015-INEI ►(1) OPERADOR DE LIMPIEZA - TACNA- Experiencia: tener mínimo seis (06) meses de experiencia laboral general.- Tener experiencia de tres (03) meses como personal de servicios en el sector público o privado. - Competencias- habilidades: responsabilidad, atención, vocación de servicio, orden. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimientos básicos en manipulación de productos de limpieza. CAS Nº 163 - 2015-INEI ►(1) OPERADOR DE LIMPIEZA - PUNO- Experiencia: tener mínimo seis (06) meses de experiencia laboral general.- Tener experiencia de tres (03) meses como personal de servicios en el sector público o privado. - Competencias- habilidades: responsabilidad, atención, vocación de servicio, orden. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimientos básicos en manipulación de productos de limpieza. CAS Nº 163 - 2015-INEI ►(1) OPERADOR DE LIMPIEZA - LA LIBERTAD- Experiencia: tener mínimo seis (06) meses de experiencia laboral general.- Tener experiencia de tres (03) meses como personal de servicios en el sector público o privado. - Competencias- habilidades: responsabilidad, atención, vocación de servicio, orden. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimientos básicos en manipulación de productos de limpieza. CAS Nº 163 - 2015-INEI ►(1) OPERADOR DE LIMPIEZA - HUÁNUCO- Experiencia: tener mínimo seis (06) meses de experiencia laboral general.- Tener experiencia de tres (03) meses como personal de servicios en el sector público o privado. - Competencias- habilidades: responsabilidad, atención, vocación de servicio, orden. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimientos básicos en manipulación de productos de limpieza. CAS Nº 163 - 2015-INEI ►(1) OPERADOR DE LIMPIEZA - CAJAMARCA- Experiencia: tener mínimo seis (06) meses de experiencia laboral general.- Tener experiencia de tres (03) meses como personal de servicios en el sector público o privado. - Competencias- habilidades: responsabilidad, atención, vocación de servicio, orden. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimientos básicos en manipulación de productos de limpieza. |
| Fecha | 15 de Noviembre de 2015 |
| Localidad | Varias Localidades |
| Departamento | Lima, Junin, Ucayali, Tacna, Piura, Loreto, Cajamarca, Arequipa, Tumbes, San Martin, Puno, Pasco, Ica, Huancavelica, Ayacucho, Apurimac, Lambayeque, Cusco, Ancash, Tacna, Amazonas, La Libertad, Madre De Dios, Moquegua |
| Salario | - |
| Tipo de Trabajo | CAS |
| Solicitudes | Publicación de la convocatoria página de la institución www.inei.gob.pe (convocatoria de personal): del 16 al 20 de noviembre. |
| Empresa ó Institución | INSTITUTO NACIONAL DE ESTADÍSTICA E INFORMÁTICA - INEI |
| Contacto | - |
| - |
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