| Titulo de la Oferta | CONVOCATORIAS MINISTERIO DE VIVIENDA, CONSTRUCCION Y SANEAMIENTO |
| Puesto Disponible | 15 |
| Descripción del Puesto | CAS N° - 2015 ►(1) ESPECIALISTA EN GESTIÓN Y MONITOREO- Experiencia: acreditar experiencia laboral no menor a tres (03) años en el sector público o privado, que incluya un (01) año de experiencia como auxiliar o asistente en labores de indole administrativa, proyectos, asuntos sociales o similares.- Competencias: capacidad de análisis. - Planificación. - Iniciativa. - Proactividad. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: profesional titulado de la carrera universitaria de economía o administración financiera. - Cursos y/o estudios de especialización: capacitación en indicadores de desempeño. - Capacitación en evaluación de inversiones. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento en gestión pública. CAS N° - 2015 ►(1) ESPECIALISTA CONTABLE- Experiencia: acreditar experiencia laboral no menor a seis (06) años en el sector público o privado, que incluya dos (02) años como auxiliar o asistente en control previo y/o funciones similares al puesto en el sector público.- Competencias: proactividad. - Responsabilidad. - Puntualidad. - Trabajo en equipo. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: profesional titulado(a), colegiado(a) y habilitado(a) de la carrera universitaria de contabilidad. - Cursos y/o estudios de especialización: capacitación en gerencia financiera. - Capacitación sobre la nueva ley de contrataciones con el estado. - Conocimientos para el puesto y/o cargo:conocimientos en sistema integrado de administración financiera - siaf. - Del 02 al 06 de noviembre de 2015 CAS N° 136-2015 ►(1) COORDINADOR REGIONAL - HUANVAVELICA- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: acreditar experiencia laboral y/o contractual mínima de cinco (05) años en el sector público y/o privado.- Acreditar experiencia laboral especifica mínima de tres (03) años como supervisor /o coordinador o puestos equivalentes en acciones de gestión de programas y/o proyectos sociales. - Acreditar experiencia laboral y/o contractual mínima de 01 año en el sector público. - Acredita experiencia de selva. - Capacidades. - Competencias: liderazgo, capacidad directiva, relaciones interpersonales, transferencia de capacidades. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: profesional titulado en ciencias economicas, o administrativas, o sociales, o comunicación, o salud y/o agraria y/o ingeniería. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: con estudios de especializados en gerencia social y/o gestión pública y/o gestión de riesgo y/o desarrollo rural. - Otros: deseable uso fluido del quechua, aimara y/o lengua aborigen de la región a la que postula. - Acreditar residencia en la región o zona de trabajo donde postula, el postulante deberá contar con disponibilidad para trasladarse a zonas rurales al interior del país. CAS N° -2015 ►(1) MONITOR REGIONAL - HUANCAVELICA- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: profesional titulado en ciencias economicas, o administrativas, o sociales, o comunicación, o agropecuario y/o salud.- Experiencia: acreditar experiencia laboral y/o contractual mínima de cuatro (04) años en el sector público y/o privado. - Acreditar experiencia laboral especifica mínima de dos (02) años como analista y/o especialista y/o puestos equivalentes, en el seguimiento y/o monitoreo de programas y/o proyectos sociales. - Acreditar experiencia laboral y/o contractual mínima de un (01) año en el sector público como analista y/o especialista y/o puestos equivalentes, en el seguimiento y/o monitoreo de programas y/o proyectos sociales. - Acredita experiencia de trabajo en zona rural, especialmente zonas alto andinas y/o de selva. - Cursos y/o estudios de especialización: con estudios en especialización en gestión pública y/o gestión de riesgos y/o desarrollo rural. - Competencias: liderazgo, capacidad directiva, relaciones interpersonales, transferencia de capacidades. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: dominio básico en ofimática. - Otros: deseable uso fluido del quechua, aimara y/o lengua aborigen de la zona de trabajo. - Acreditar residencia en la región o zona de trabajo donde postula, el postulante deberá contar con disponibilidad para trasladarse a zonas rurales al interior del país. CAS N° -2015 ►(1) GESTORESINSTITUCIONALE -HUANCAVELICA - SANTIAGO DE CHOCORVOS- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: técnico/a superior (*) en ciencias administrativas, económicas, sociales, comunicación, ingeniería, agrarias, veterinarias, salud, educación, computación e informática.- * título de carrera técnica con currícula de 3 a 4 años. - Experiencia: acredita experiencia laboral y/o contractual mínima de dos (02) años que incluya como mínimo de un (01) año como auxiliar y/o asistente y/o en puestos con funciones equivalentes en programas y/o proyectos sociales y/o desarrollo rural y/o gestión social en entidades públicas. - Competencias: pensamiento analítico. - Trabajo en equipo orientado a resultados. - Comunicación a nivel gerencial. - Conocimiento para el puesto y/o cargo: conocimientos en programas y/o proyectos sociales. - Ofimática nivel básico. - Cursos y/o estudios de especialización: acreditar especializaciones relacionadas a temas sociales y/o desarrollo rural. - Otros: de preferencia creditar residencia en la provincia del tambo al que postula. - Conocimiento del idioma de la localidad a la que postula. CAS N° -2015 ►(1) GESTORESINSTITUCIONALE -HUANCAVELICA - MANTA- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: técnico/a superior (*) en ciencias administrativas, económicas, sociales, comunicación, ingeniería, agrarias, veterinarias, salud, educación, computación e informática.- * título de carrera técnica con currícula de 3 a 4 años. - Experiencia: acredita experiencia laboral y/o contractual mínima de dos (02) años que incluya como mínimo de un (01) año como auxiliar y/o asistente y/o en puestos con funciones equivalentes en programas y/o proyectos sociales y/o desarrollo rural y/o gestión social en entidades públicas. - Competencias: pensamiento analítico. - Trabajo en equipo orientado a resultados. - Comunicación a nivel gerencial. - Conocimiento para el puesto y/o cargo: conocimientos en programas y/o proyectos sociales. - Ofimática nivel básico. - Cursos y/o estudios de especialización: acreditar especializaciones relacionadas a temas sociales y/o desarrollo rural. - Otros: de preferencia creditar residencia en la provincia del tambo al que postula. - Conocimiento del idioma de la localidad a la que postula. CAS N° -2015 ►(2) GESTORESINSTITUCIONALE -HUANCAVELICA - CONGALLA- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: técnico/a superior (*) en ciencias administrativas, económicas, sociales, comunicación, ingeniería, agrarias, veterinarias, salud, educación, computación e informática.- * título de carrera técnica con currícula de 3 a 4 años. - Experiencia: acredita experiencia laboral y/o contractual mínima de dos (02) años que incluya como mínimo de un (01) año como auxiliar y/o asistente y/o en puestos con funciones equivalentes en programas y/o proyectos sociales y/o desarrollo rural y/o gestión social en entidades públicas. - Competencias: pensamiento analítico. - Trabajo en equipo orientado a resultados. - Comunicación a nivel gerencial. - Conocimiento para el puesto y/o cargo: conocimientos en programas y/o proyectos sociales. - Ofimática nivel básico. - Cursos y/o estudios de especialización: acreditar especializaciones relacionadas a temas sociales y/o desarrollo rural. - Otros: de preferencia creditar residencia en la provincia del tambo al que postula. - Conocimiento del idioma de la localidad a la que postula. CAS N° -2015 ►(1) ESPECIALISTA LEGAL EN NORMATIVA SECTORIAL- Experiencia: acreditar experiencia laboral no menor a cinco (05) años en el sector público o privado, que incluya tres (03) años como analista o especialista legal, de los cuales un (01) debe ser acreditado en el sector público.- Competencias: habilidad para relacionarse con personas de todos los niveles. - Trabajo en equipo. - Habilidad para la toma de decisiones. - Responsabilidad. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: abogado(a) titulado(a), colegiado(a) y habilitado(a). - Cursos y/o estudios de especialización: capacitación en derecho corporativo o derecho empresarial. CAS N° -2015 ►(1) ASESOR LEGAL- Experiencia: acreditar experiencia laboral no menor a cinco (05) años en el sector público o privado, que incluya tres (03) años como analista o especialista legal, de los cuales un (01) año debe ser acreditado en el sector público.- Competencias: habilidad para relacionarse con personas de todos los niveles. - Trabajo en equipo. - Trabajo bajo presión. - Capacidad de análisis. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: abogado(a) titulado(a), colegiado(a) y habilitado(a). - Egresado de la maestría de administración y gerencia pública. - Cursos y/o estudios de especialización: capacitación en derecho empresarial o derecho tributario o en sistema nacional de inversión pública - snip. CAS N° -2015 ►(1) GESTORESINSTITUCIONALE -HUANCAVELICA - PAUCARA- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: técnico/a superior (*) en ciencias administrativas, económicas, sociales, comunicación, ingeniería, agrarias, veterinarias, salud, educación, computación e informática.- * título de carrera técnica con currícula de 3 a 4 años. - Experiencia: acredita experiencia laboral y/o contractual mínima de dos (02) años que incluya como mínimo de un (01) año como auxiliar y/o asistente y/o en puestos con funciones equivalentes en programas y/o proyectos sociales y/o desarrollo rural y/o gestión social en entidades públicas. - Competencias: pensamiento analítico. - Trabajo en equipo orientado a resultados. - Comunicación a nivel gerencial. - Conocimiento para el puesto y/o cargo: conocimientos en programas y/o proyectos sociales. - Ofimática nivel básico. - Cursos y/o estudios de especialización: acreditar especializaciones relacionadas a temas sociales y/o desarrollo rural. - Otros: de preferencia creditar residencia en la provincia del tambo al que postula. - Conocimiento del idioma de la localidad a la que postula. CAS N° -2015 ►(1) GESTORESINSTITUCIONALE -HUANCAVELICA - CUENCA- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: técnico/a superior (*) en ciencias administrativas, económicas, sociales, comunicación, ingeniería, agrarias, veterinarias, salud, educación, computación e informática.- * título de carrera técnica con currícula de 3 a 4 años. - Experiencia: acredita experiencia laboral y/o contractual mínima de dos (02) años que incluya como mínimo de un (01) año como auxiliar y/o asistente y/o en puestos con funciones equivalentes en programas y/o proyectos sociales y/o desarrollo rural y/o gestión social en entidades públicas. - Competencias: pensamiento analítico. - Trabajo en equipo orientado a resultados. - Comunicación a nivel gerencial. - Conocimiento para el puesto y/o cargo: conocimientos en programas y/o proyectos sociales. - Ofimática nivel básico. - Cursos y/o estudios de especialización: acreditar especializaciones relacionadas a temas sociales y/o desarrollo rural. - Otros: de preferencia creditar residencia en la provincia del tambo al que postula. - Conocimiento del idioma de la localidad a la que postula. CAS N° -2015 ►(1) MONITOR REGIONAL - APURIMAC- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: profesional titulado en ciencias economicas, o administrativas, o sociales, o comunicación, o agropecuario y/o salud.- Experiencia: acreditar experiencia laboral y/o contractual mínima de cuatro (04) años en el sector público y/o privado. - Acreditar experiencia laboral especifica mínima de dos (02) años como analista y/o especialista y/o puestos equivalentes, en el seguimiento y/o monitoreo de programas y/o proyectos sociales. - Acreditar experiencia laboral y/o contractual mínima de un (01) año en el sector público como analista y/o especialista y/o puestos equivalentes, en el seguimiento y/o monitoreo de programas y/o proyectos sociales. - Acredita experiencia de trabajo en zona rural, especialmente zonas alto andinas y/o de selva. - Cursos y/o estudios de especialización: con estudios en especialización en gestión pública y/o gestión de riesgos y/o desarrollo rural. - Competencias: liderazgo, capacidad directiva, relaciones interpersonales, transferencia de capacidades. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: dominio básico en ofimática. - Otros: deseable uso fluido del quechua, aimara y/o lengua aborigen de la zona de trabajo. - Acreditar residencia en la región o zona de trabajo donde postula, el postulante deberá contar con disponibilidad para trasladarse a zonas rurales al interior del país. CAS N° -2015 ►(1) GESTORES INSTITUCIONALES - APURIMAC- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: técnico/a superior (*) en ciencias administrativas, económicas, sociales, comunicación, ingeniería, agrarias, veterinarias, salud, educación, computación e informática.- *título de carrera técnica con currícula de 3 a 4 años. - Experiencia: acredita experiencia laboral y/o contractual mínima de dos (02) años que incluya como mínimo de un (01) año como auxiliar y/o asistente y/o en puestos con funciones equivalentes en programas y/o proyectos sociales y/o desarrollo rural y/o gestión social en entidades públicas. - Cursos y/o estudios de especialización: acreditar especializaciones relacionadas a temas sociales y/o desarrollo rural. - Conocimiento para el puesto y/o cargo: conocimientos en programas y/o proyectos sociales. - Ofimática nivel básico. - Competencias: pensamiento analítico, trabajo en equipo, orientación a los resultados, comunicación a nivel gerencial. - Otros: de preferencia creditar residencia en la provincia del tambo al que postula. - Conocimiento del idioma de la localidad a la que postula. CAS N° -2015 ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios universitarios de la carrera de administración o contabilidad.- Experiencia: acredita experiencia laboral y/o contractual mínima de siete (07) años en el sector público o privado, que incluya como mínimo de dos (02) año como auxiliar y/o asistente en el desarrollo de acciones administrativas. - Acreditar esperiencia especifica mínima de dos(02) años como auxiliar o asistente. - Cursos y/o estudios de especialización: acreditar especializaciones relacionadas a temas sociales y/o desarrollo rural. - Conocimiento para el puesto y/o cargo: acreditar capacitacion en temas administrativos. - Dominio de ofimática nivel básico. - Competencias: pensamiento analítico, trabajo en equipo, orientación a los resultados, comunicación a nivel gerencial. - Otros: tener disponibilidad para viajar al interior de pais de ser el caso. |
| Fecha | 01 de Noviembre de 2015 |
| Localidad | Varias Localidades |
| Departamento | Lima, Huancavelica, Apurimac |
| Salario | - |
| Tipo de Trabajo | CAS |
| Solicitudes | Publicación de la convocatoria, www.vivienda.gob.pe (convocatorias cas): del 02 al 06 de noviembre de 2015 Ministerio de Vivienda Convocatorias y Resultados Ministerio de Vivienda |
| Empresa ó Institución | MINISTERIO DE VIVIENDA, CONSTRUCCION Y SANEAMIENTO |
| Contacto | - |
| - |
Estas en:
Home
»
Apurimac
»
Huancavelica
»
Lima
»
Ministerio de Vivienda
»
Ministerios
» Convocatorias Ministerio de Vivienda - Lima, Huancavelica, Apurimac
