| Titulo de la Oferta | CONVOCATORIAS DIRECCION REGIONAL DE EDUCACION DE LIMA METROPOLITANA |
| Puesto Disponible | 48 |
| Descripción del Puesto | CAS N° 198 -2015-DRELM ►(1) ESPECIALISTA (COORDINADOR) EN CONTROL PATRIMONIAL- Experiencia: experiencia general no menor de 08 años en la administración pública y/o privada.- Experiencia laboral especifica minina de (06) años en labores como especialista y/o jefaturas en control de bienes estatales. - Experiencia en elaboración de proyectos. - Competencias: orientación a resultados, comunicación efectiva, actitud de servicio, y bajo presión y cooperación con transparencia y honestidad, análisis y resolución de problemas proactivo con amplio criterio, iniciativa y responsabilidad en el desempeño del servicio. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: titulado de economía, administración, contabilidad o afines. - Cursos y/o estudios de especialización: gestión de los bienes muebles e inmuebles de propiedad del estado – sbn (80 horas). - Curso de saneamiento y regularización de los bienes públicos, tasación de bienes muebles. - Curso de aplicación práctica del plan contable gubernamental y los clasificadores presupuéstales. - Gestión de procesos del estado. - Requisitos y/o conocimientos para el cargo (entrevista personal): conocimiento de proyectos de inventario físico y conciliación contable de bienes patrimoniales. - Conocimiento de manejo de software simi. - Conocimiento de ofimática e internet. CAS N° 199 -2015-DRELM ►(1) APOYO ADMINISTRATIVO ATENCION AL USUARIO MESA DE PARTES- Experiencia: experiencia laboral mínima de tres (03) años en instituciones públicas o privadas.- Acreditar experiencia en área de atención al usuario en entidad (es) pública (s). - Acreditar experiencia laboral en el sector educación. - Competencias: conocimiento de procesos administrativos. - Trabajo en equipo, pro actividad, comunicación efectiva y compromiso con la organización. - Facilidad en la comunicación con el público. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios profesionales o técnicos en carreras sociales afines al puesto. - Cursos y/o estudios de especialización: conocimientos básicos en computación. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: manejo de sistemas de trámite documentario. CAS N° 200 -2015-DRELM ►(2) NOTIFICADOR- Experiencia: experiencia laboral mínima de dos (02) años el sector público y/o privado.- Competencias: trabajo en equipo, pro actividad, comunicación efectiva y compromiso con la organización. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: contar con licencia de conducir clase “b” (para moto). - Contar con moto. - Conocimiento de las diferentes zonas de lima metropolitana. - Acreditar experiencia en notificaciones de diferentes tipos de documentos. CAS N° 201 -2015-DRELM ►(2) ORIENTADOR AL USUARIO- Experiencia: experiencia laboral mínima de dos (02) años en labores de trámite documentario y/o administrativas, en el sector público y/o privado.- Acreditar experiencia laboral en instancias de gestión educativa. - Competencias: facilidad en la comunicación con el público. - Trabajo en equipo, pro actividad, comunicación efectiva y compromiso con la organización. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios de computación e informática a nivel usuario. - Cursos y/o estudios de especialización: capacitación y/o cursos en atención a usuarios o clientes. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: manejo de sistemas de trámite documentario. CAS N° 202-2015-DRELMC ►(1) TÉCNICO ADMINISTRATIVO PARA EL ARCHIVO DEL EQUIPO DE ACTAS Y TÍTULOS- Cursos y/o estudios de especialización: estudios en informática.- Experiencia: conocimientos en revisión de expedientes y resoluciones. - Experiencia laboral general de más de 02 años en el sector público y/o privado. - Conocimientos en revisión de expedientes de actas de evaluación y nóminas de matrícula. - (opcional). - Competencias: habilidad analítica, dominio interpersonal, pro actividad, trabajo en equipo, integridad, compromiso. - Capacidad para desenvolverse de manera efectiva en equipos de trabajo en distintos niveles y/o modalidades de gestión. - Habilidades de comunicación empática y asertiva, buenos niveles de organización personal, trabajo bajo presión requisitos para el puesto y/o cargo. - (entrevista personal): manejo y dominio de entorno windows conocimiento en manejo de archivos físicos. - Buen desenvolvimiento a todo tipo de nivel interpersonal. CAS N° 203 -2015-DRELM ►(1) TÉCNICO ADMINISTRATIVO- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios en administración de empresas.- Cursos y/o estudios de especialización: conocimientos en ofimática (office). - Experiencia: conocimientos en registro de títulos tecnológicos, universitarios y pedagógicos experiencia laboral general de más de 4 años en el sector público y/o privado. - Competencias: habilidad analítica, dominio interpersonal, pro actividad, trabajo en equipo, integridad, compromiso. - Capacidad para desenvolverse de manera efectiva en equipos de trabajo en distintos niveles y/o modalidades de gestión. - Habilidades de comunicación empática y asertiva, buenos niveles de organización personal, trabajo bajo presión. - Requisitos para el puesto y/o cargo. - (entrevista personal): manejo y dominio de entorno windows. - Conocimiento en manejo de archivos físicos. - Buen desenvolvimiento a todo tipo de nivel interpersonal. CAS N° 204 -2015-DRELM ►(2) SERVICIO DE ATENCIÓN AL CIUDADANO EN CALL CENTER DE LA DRELM.- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios profesionales en derecho, sociología, comunicación social o carreras afines.- Experiencia: experiencia laboral en el sector público y/o privado mínima de dos (02) años. - Competencias: capacidad de liderazgo, capacidad de trabajo bajo presión, proactivo, facilidad para el trabajo en equipo y uso eficiente del tiempo. - Requisitos para el puesto y/o cargo. - (entrevista personal): conocimiento y manejo de microsoft office conocimiento sistemas sinad. - Capacidad para brindar atención al público. - Capacidad para interrelacionarse con las personas y buen trato. - Conocimiento en computación. - Conocimiento del sector educación. CAS N° 205 -2015-DRELM ►(1) TÉCNICO EN PROCESOS DE GESTIÓN DOCUMENTAL- Experiencia: experiencia mínima de diez (10) años en la administración pública.- Experiencia mínima de cinco (05) años en gestión documental y archivística. - Experiencia laboral en el sector educación. - Competencias: capacidad de análisis y síntesis de procesos de gestión documental y archivo. - Capacidad de formular y gestionar proyectos para mejorar la atención al ciudadano. - Manejo de sistemas de gestión documentaria. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título en educación o administración. - Cursos y/o estudios de especialización: política nacional de modernización de la gestión pública. - Proyectos para mejora de atención al ciudadano. - Programa de calidad en entidades públicas (mínimo 60 horas). - Otro requisito indispensable: dominio de ofimática, sistemas de información. - Conocimiento de sistemas administrativos de la gestión pública. CAS N° 206 -2015-DRELM ►(1) TÉCNICO EN PROCESOS- Experiencia: experiencia de (01) año en sector educación.- Experiencia en recopilación, organización de información y diagramación de procedimientos. - Competencias: capacidad de análisis, síntesis y modelaje de procesos de gestión. - Capacidad de formular y gestionar proyectos para mejorar la atención al ciudadano. - Manejo de sistemas de gestión. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios universitarios concluidos en administración ó ingeniería empresarial. - Cursos y/o estudios de especialización: ingles avanzado. - Otro requisito indispensable: dominio ms office avanzado, ms-dynamics, bizagi process modeler avanzado. - Conocimiento de sistemas administrativos de gestión educativa. CAS N° 207 -2015-DRELM ►(1) COORDINADOR (A) DEL EQUIPO DE PRESUPUESTO Y PLANIFICACIÓN- Experiencia: experiencia laboral general en el sector público no menor de cinco (05) años.- Experiencia en presupuesto público no menor a tres (3) años. - Experiencia laboral en el sector educación no menor a dos (2) años. - Experiencia en cargos de responsabilidad. - Competencias: capacidad de análisis de información. - Responsabilidad, capacidad de trabajo en equipo, capacidad de gestión. - Trabajo bajo presión. - . - Formación académica, grado académico y /o nivel de estudios: título profesional en administración, contabilidad o economía. - Colegiado y habilitado. - Estudios de postgrado en gestión pública o gestión municipal. - Cursos/y/o estudios de especialización: conocimiento de los procesos presupuestarios. - Cierre de los estados financieros y presupuestales. - Sistema de administración financiera (siaf). - Cursos en gestión pública y/o herramientas de administración de proyectos. - Requisitos y/o conocimientos para el cargo ( entrevista personal): conocimiento de las etapas que comprende el ciclo presupuestario. - Conocimiento de los sistemas administrativos del sector publico. - Conocimiento de la aplicación de herramientas de administración de proyectos. - Conocimiento de siga y/o siaf a nivel de usuario. CAS N° 208 -2015-DRELM ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO- Experiencia: experiencia laboral general mínima de dos (02) años en el sector público y/o privado.- Experiencia laboral especifica mínima de un (01) año como asistente. - Competencias: pro actividad, responsabilidad, trabajo en equipo, tolerancia al trabajo bajo presión. - Formación académica, grado académico y /o nivel de estudios: título técnico de administración. - Cursos/y/o estudios de especialización: sobre gestión de recursos humanos. - Requisitos y/o conocimientos para el cargo ( entrevista personal): conocimientos de ofimática a nivel intermedio. CAS N° 209 -2015-DRELM ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO- Experiencia: experiencia laboral general mínima de dos (02) años en el sector público y/o privado.- Experiencia laboral especifica mínima de un (01) año como asistente. - Competencias: pro actividad, responsabilidad, trabajo en equipo, tolerancia al trabajo bajo presión. - Formación académica, grado académico y /o nivel de estudios: egresado de la carrera técnica de administración. - Cursos/y/o estudios de especialización: afines al cargo. - Requisitos y/o conocimientos para el cargo ( entrevista personal): conocimientos de ofimática a nivel intermedio. - Conocimientos sobre el sistema nacional de tramite documentario sinad. - Conocimientos sobre el sistema integrado de gestión administrativa siga. CAS N° 210 -2015-DRELM ►(2) NOTIFICADOR- Experiencia experiencia laboral general mínima de dos (02) años en el sector público y/o privado.- Competencias trabajo en equipo. - Pro actividad. - Comunicación efectiva. - Compromiso. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios quinto de secundaria. - Otros requisitos indispensables contar con licencia de conducir clase “b” (para moto. - Contra con moto. - Conocimiento de las diferentes zonas de lima metropolitana. - Acreditar experiencia en notificaciones de diferentes tipos de documentos. CAS N° 211 -2015-DRELM ►(1) ESPECIALISTA EN ASISTENCIA TÉCNICA A LAS UNIDADES DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL- Experiencia general: experiencia general: experiencia mínima de dos (02) años en el sector público o privado.- Experiencia específica: experiencia mínima de un (1) año en el sector público o en instituciones vinculadas al sector educación. - Competencias: habilidades para trabajar en equipo. - Orientación a resultados. - Capacidad analítica. - Responsabilidad y orden. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: licenciado en derecho, ciencias contables, administrativas o sociales y/o título de profesor. - Cursos y/o estudios de especialización: capacitación en temas relacionados al cargo a desempeñar. - Requisitos y/o conocimientos para el puesto (entrevistapersonal): normatividad del sector educación. CAS N° 212-2015-DRELM ►(1) ESPECIALISTA EN ASISTENCIA TÉCNICA A LAS UNIDADES DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL- Experiencia general: experiencia general: experiencia mínima de dos (02) años en el sector público o privado.- Experiencia específica: experiencia mínima de un (1) año en el sector público o en instituciones vinculadas al sector educación. - Competencias: habilidades para trabajar en equipo. - Orientación a resultados. - Capacidad analítica. - Responsabilidad y orden. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: licenciado en derecho, ciencias contables, administrativas o sociales y/o título de profesor. - Cursos y/o estudios de especialización: capacitación en temas relacionados al cargo a desempeñar. - Requisitos y/o conocimientos para el puesto (entrevista personal): normatividad del sector educación. CAS N° 213 -2015-DRELM ►(3) ESPECIALISTA EN ASISTENCIA TÉCNICA A LAS UNIDADES DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL- Experiencia general: experiencia general: experiencia mínima de dos (02) años en el sector público o privado.- Experiencia específica: experiencia mínima de un (1) año en el sector público o en instituciones vinculadas al sector educación. - Competencias: habilidades para trabajar en equipo. - Orientación a resultados. - Capacidad analítica. - Responsabilidad y orden. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: licenciado en derecho, ciencias contables, administrativas o sociales y/o título de profesor. - Cursos y/o estudios de especialización: capacitación en temas relacionados al cargo a desempeñar. - Requisitos y/o conocimientos para el puesto (entrevista personal): normatividad del sector educación. CAS N° 214 -2015-DRELM ►(1) ESPECIALISTA EN ASISTENCIA TÉCNICA A LAS UNIDADES DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL- Experiencia general: experiencia general: experiencia mínima de dos (02) años en el sector público o privado.- Experiencia específica: experiencia mínima de un (1) año en el sector público o en instituciones vinculadas al sector educación. - Competencias: habilidades para trabajar en equipo. - Orientación a resultados. - Capacidad analítica. - Responsabilidad y orden. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: licenciado en derecho, ciencias contables, administrativas o sociales y/o título de profesor. - Cursos y/o estudios de especialización: capacitación en temas relacionados al cargo a desempeñar. - Requisitos y/o conocimientos para el puesto (entrevista personal): normatividad del sector educación. CAS N° 215 -2015-DRELM ►(1) ESPECIALISTA EN ASISTENCIA TÉCNICA A LAS UNIDADES DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL- Experiencia general: experiencia general: experiencia mínima de dos (02) años en el sector público o privado.- Experiencia específica: experiencia mínima de un (1) año en el sector público o en instituciones vinculadas al sector educación. - Competencias: habilidades para trabajar en equipo. - Orientación a resultados. - Capacidad analítica. - Responsabilidad y orden. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: licenciado en derecho, ciencias contables, administrativas o sociales y/o título de profesor. - Cursos y/o estudios de especialización: capacitación en temas relacionados al cargo a desempeñar. - Requisitos y/o conocimientos para el puesto (entrevista personal): normatividad del sector educación. CAS N° 216 -2015-DRELM ►(1) ESPECIALISTA EN ASISTENCIA TÉCNICA A LAS UNIDADES DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL- Experiencia general: experiencia general: experiencia mínima de dos (02) años en el sector público o privado.- Experiencia específica: experiencia mínima de un (1) año en el sector público o en instituciones vinculadas al sector educación. - Competencias: habilidades para trabajar en equipo. - Orientación a resultados. - Capacidad analítica. - Responsabilidad y orden. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: licenciado en derecho, ciencias contables, administrativas o sociales y/o título de profesor. - Cursos y/o estudios de especialización: capacitación en temas relacionados al cargo a desempeñar. - Requisitos y/o conocimientos para el puesto (entrevista personal): normatividad del sector educación. CAS N° 217-2015-DRELM ►(1) ESPECIALISTA EN ASISTENCIA TÉCNICA A LAS UNIDADES DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL- Experiencia general: experiencia general: experiencia mínima de dos (02) años en el sector público o privado.- Experiencia específica: experiencia mínima de un (1) año en el sector público o en instituciones vinculadas al sector educación. - Competencias: habilidades para trabajar en equipo. - Orientación a resultados. - Capacidad analítica. - Responsabilidad y orden. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: licenciado en derecho, ciencias contables, administrativas o sociales y/o título de profesor. - Cursos y/o estudios de especialización: capacitación en temas relacionados al cargo a desempeñar. - Requisitos y/o conocimientos para el puesto (entrevista personal): normatividad del sector educación. CAS N° 218 -2015-DRELM ►(1) COORDINADORA PARA LA OFICINA DE SUPERVISIÓN DEL SERVICIO- Experiencia general: experiencia general: experiencia mínima de ocho (08) años en el sector público o privado.- Experiencia específica: experiencia laboral en el diseño y/o implementación de proyectos sociales mínima de cuatro (3) años. - Experiencia laboral en el sector educación mínima de dos (02) años. - Competencias: habilidades para trabajar en equipo. - Orientación a resultados. - Capacidad analítica. - Capacidad para trabajar en base a resultados. - Responsabilidad. - Organización. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: licenciado en educación. - Estudios de maestría en educación, psicología comunitaria, sociología y a fines. - Cursos y/o estudios de especialización: cursos y capacitaciones en gestión de proyectos, gobernabilidad y gerencia política. - Requisitos y/o conocimientos para el puesto (entrevista personal): normatividad del sector educación. CAS N° 219 -2015-DRELM ►(1) SUPERVISOR EN ASISTENCIA TÉCNICA A LAS UNIDADES DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL- Experiencia general: experiencia general: experiencia mínima de cuatro (04) años en el sector público o privado.- Experiencia específica: experiencia mínima de un (1) año en el sector público. - Competencias: habilidades para trabajar en equipo. - Orientación a resultados. - Capacidad analítica. - Responsabilidad y orden. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: licenciado en educación, psicología, sociología o trabajo social. - Cursos y/o estudios de especialización: capacitación en gestión pública. - Requisitos y/o conocimientos para el puesto (entrevista personal): normatividad del sector educación. CAS N° 220 -2015-DRELM ►(2) NOTIFICADOR- Experiencia: experiencia laboral general mínima de dos (02) años en el sector público y/o privado.- Competencias: trabajo en equipo. - Pro actividad. - Comunicación efectiva. - Compromiso. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: quinto de secundaria. - Otros requisitos indispensables: contar con licencia de conducir clase “b” (para moto. - Contra con moto. - Conocimiento de las diferentes zonas de lima metropolitana. - Acreditar experiencia en notificaciones de diferentes tipos de documentos. CAS N° 221 -2015-DRELM ►(2) ORIENTADOR AL USUARIO- Experiencia: experiencia laboral general mínima de dos (02) años en el sector público y/o privado.- Experiencia laboral especifica mínima de dos (02) años en labores de tramite documentario y/o administrativas, con experiencia en instancias de gestión educativa. - Competencias: comunicación a todo nivel. - Trabajo en equipo. - Pro actividad. - Compromiso. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios de computación a nivel usuario. - Cursos y/o estudios de especialización capacitación y/o cursos en atención a usuarios o clientes. - Otros requisitos indispensables: manejo de sistemas de trámite documentario. CAS N° 222 -2015-DRELM ►(1) ESPECIALISTA 1 DE EDUCACION TECNICA PRODUCTIVA PARA LA OFICINA DE GESTION PEDAGOGICA DE EDUCACION BASICA Y ETCNICO PRODUCTIVA- Experiencia: experiencia laboral en el sector publico y/o privado no menor de 10 años.- Experiencia laboral especifica mínima de cuatro (04) años en aula. - Experiencia laboral especifica mínima de un (01) año como especialista en cetpro y/o ugel experiencia laboral especifica mínima de dos (02) años como director y/o docente. - Competencias: liderazgo. - Trabajo en equipo. - Pensamiento estratégico. - Capacidad de trabajo bajo presión. - Capacidad de gestión. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: licenciado en educación técnica. - Estudios de maestría relacionados con educación. - Cursos y/o estudios de especialización: especialización o diplomado relacionado con gestión educativa. - Cursos, talleres o capacitaciones en temas pedagógicos. - Otros requisitos indispensables: computación e informática a nivel intermedio. - Conocimientos sobre los enfoques pedagógicos y del sistema curricular vigente de cetpro. - Conocimientos sobre evaluación, supervisión y monitoreo de directores de cetpro. CAS N° 223 -2015-DRELM ►(1) ESPECIALISTA 2 DE EDUCACION TECNICA PRODUCTIVA- Experiencia: experiencia laboral general en el sector publico y/o privado no menor de 10 años.- Experiencia laboral especifica mínima de cuatro (04) años en aula. - Experiencia laboral especifica mínima de un (01) año como especialista en cetpro de drelm y/o ugel. - Experiencia laboral especifica mínima de dos (02) años en el área curricular de educación y como director y/o docente. - Competencias: liderazgo. - Trabajo en equipo. - Pensamiento estratégico. - Capacidad de trabajo bajo presión. - Capacidad de gestión. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: licenciado en educación técnica. - Estudios de maestría relacionados con educación. - Cursos y/o estudios de especialización: cursos de especialidad técnica. - Cursos, talleres o capacitaciones en temas pedagógicos. - Cursos o talleres de diseño curricular para educación secundaria en jóvenes y adultos. - Otros requisitos indispensables: computación e informática a nivel intermedio. - Conocimientos sobre atención de expedientes de cetpro en apertura, ampliación, titulación, modificatoria. - Conocimientos sobre los enfoques pedagógicos y del sistema curricular vigente de cetpro. CAS N° 224 -2015-DRELM ►(1) COORDINADOR DE EDUCACION INICIAL- Experiencia: experiencia laboral general en el sector publico y/o privado no menor de 10 años.- Experiencia laboral especifica mínima de ocho (08) años en el sector publico. - Competencias: liderazgo. - Trabajo en equipo. - Pensamiento estratégico. - Capacidad de trabajo bajo presión. - Capacidad de gestión. - Asertividad. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: licenciado en educación inicial. - Estudios de maestría en educación. - Cursos y/o estudios de especialización: cursos de especialización en estrategia de aprendizaje para la primera infancia y/o educación inicial. - Otros cursos y/o diplomados concernientes a educación inicial. - Otros requisitos indispensables: computación e informática a nivel intermedio. - Conocimientos en temas de estrategia de aprendizaje para la primera infancia. CAS N° 225 -2015-DRELM ►(1) COORDINADOR REGIONAL DE ASESORES PEDAGOGICOS- Experiencia: experiencia laboral general en el sector público y/o privado no menor de cuatro (04) años.- Experiencia laboral especifica mínima de cuatro (04) años en docencia de en aula de la ebr, y en elaboración de implementación de planes de formación continua, de monitoreo y acompañamiento pedagógico. - Competencias: liderazgo. - Trabajo en equipo. - Pensamiento estratégico. - Capacidad de trabajo bajo presión. - Capacidad de gestión. - Asertividad. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: titulo pedagógico o licenciado en educación inicial. - Estudios concluidos de maestría, especialización o diplomado en temas afines al cargo. - Cursos y/o estudios de especialización: cursos de especialización en temas pedagógicos de nivel de educación primaria, no mayores a cinco (05) años. - Especialización o diplomado relacionados con alguna área curricular de la ebr. - Otros requisitos indispensables: manejo de herramientas diagnosticas para evaluar el desempeño y el trabajo de equipos técnicos. - Conocimientos sobre enfoques y proceso de gestion pedagógica e institucional. - Conocimientos y manejo de procedimientos administrativos y presupuestales de la gestión publica. CAS N° 226 -2015-DRELM ►(1) TÉCNICO ESPECIALIZADO- Experiencia: experiencia general mínima de 4 años, en el sector público y/o privado.- Experiencia en el área de logística. - Competencias: trabajo bajo presión, proactivo, responsabilidad, compromiso. - Trabajo en equipo, formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: técnico en contabilidad . - Cursos y/o estudios de especialización: no indispensable. - Requisitos para el puesto y/o cargo. - (entrevista personal): conocimientos en seace. - Conocimientos en siga. - Conocimientos en siaf. - Certificado por la osce. CAS N° 227 -2015-DRELM ►(1) CHOFER- Experiencia: experiencia general mínima de 10 años, en el sector público y/o privado.- Competencias: trabajo bajo presión, pro actividad , responsabilidad, compromiso. - Trabajo en equipo, formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa. - Cursos y/o estudios de especialización: no indispensable. - Requisitos para el puesto y/o cargo. - (entrevista personal): licencia de conducir vigente aii-b. CAS N° 232 -2015-DRELM ►(1) APOYO ADMINISTRATIVO- Experiencia: experiencia laboral general mínima de seis (06) meses en entidades del estado.- Competencias: pro actividad, responsabilidad, trabajo en equipo, tolerancia al trabajo bajo presión. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: egresado de la carrera de profesional técnico de contabilidad y/o estudios de ingeniería informática. - Cursos y/o estudios de especialización: office y planilla electrónica. - Otros requisitos indispensables: experiencia en manipulación de documentos. CAS N° 231 -2015-DRELM ►(2) MANTENIMIENTO- Experiencia general: experiencia laboral general de dos (02) meses en el sector público y/o privado.- Competencias: habilidades para trabajar en equipo. - Orientación a resultados. - Responsabilidad. - Adaptabilidad. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa. - Cursos y/o estudios de especialización: cursos de adobe photoshop y de adobe illustrator. - Estudios de computación. - Requisitos y/o conocimientos para el puesto (entrevista personal): no indispensable. CAS N° 230 -2015-DRELM ►(1) APOYO EN SOPORTE TECNICO- Experiencia general: experiencia laboral general de tres (03) años en el sector publico y/o privado.- Competencias: habilidades para trabajar en equipo. - Orientación a resultados. - Responsabilidad y orden. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios técnicos en diseño grafico. - Cursos y/o estudios de especialización: cursos de adobe photoshop y de adobe illustrator. - Estudios de computación. - Requisitos y/o conocimientos para el puesto (entrevista personal): conocimientos de mantenimiento de computadoras e instalación de programas. CAS N° 229 -2015-DRELM ►(3) MANTENIMIENTO- Experiencia: no indispensable.- Competencias: trabajo bajo presión, pro actividad, responsabilidad, compromiso. - Trabajo en equipo. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa. - Cursos y/o estudios de especialización: no indispensable. - Conocimientos para el puesto: mantenimiento general de servicios básicos. CAS N° 228 -2015-DRELM ►(3) CHOFERES- Experiencia: experiencia laboral general mínima de dos (2) años, en el sector público y/o privado.- Competencias: trabajo bajo presión, pro actividad, responsabilidad, compromiso. - Trabajo en equipo. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa. - Cursos y/o estudios de especialización: no indispensable. - Requisitos para el puesto y/o cargo. - (entrevista personal): licencia de conducir vigente ai y/o ai aii-a. |
| Fecha | 01 de Noviembre de 2015 |
| Localidad | Lima |
| Departamento | Lima |
| Salario | - |
| Tipo de Trabajo | CAS |
| Solicitudes | Publicación de la convocatoria en el portal institucional: 2 al 6 de noviembre del 2015. |
| Empresa ó Institución | DIRECCION REGIONAL DE EDUCACION DE LIMA METROPOLITANA |
| Contacto | - |
| - |
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