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Trabajos PNCVFS - Varios Departamentos


Titulo de la Oferta

CONVOCATORIAS PROGRAMA NACIONAL CONTRA LA VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL - PNCVFS

Puesto Disponible25
Descripción del Puesto
PNCVFS

CAS N° 364-2015-MIMP-PNCVFS ►(1) COMUNICADOR(A) PARA LA SUB UNIDAD DE COMUNICACIÓN E IMAGEN DE LA DIRECCION EJECUTIVA DEL PROGRAMA NACIONAL CONTRA LA VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL

- Formación:bachiller en comunicación social o afines.
- Con estudios de maestría en temas sociales (preferentemente).
- Capacitación: capacitación a fin a su especialidad.
- Experiencia: experiencia mínima de 03 años en el campo de las ciencias de la comunicación.
- Otros requisitos: no estar inmerso en procesos de violencia familiar y sexual; y no haber sido demandado por materias que afecten los derechos de los niños, niñas y adolescente.
- Disponibilidad inmediata.
- Competencias:actitud proactiva.
- Servicio institucional.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Dedicación y esfuerzo para lograr objetivos.
- Excelentes relaciones humanas.

CAS N° 365-2015-MIMP-PNCVFS ►(1) APOYO PARA LA REVISIÓN Y SEGUIMIENTO DE DOCUMENTACION TECNICO LEGAL EN LA UNIDAD DE ADMINISTRACIÓN

- Formación:bogado (a) titulado (a) con colegiatura vigente.
- Capacitación: diplomado en contrataciones del estado.
- Diplomado en gestión pública.
- Experiencia: tres (03) años mínimo de experiencia laboral en el sector público y/o privado.
- Otros requisitos: conocimientos a nivel usuario de microsoft office.
- Competencias: proactividad.
- Capacidad analítica y de síntesis.
- Redacción fluida.
- Disponibilidad inmediata.

CAS N° 366-2015-MIMP-PNCVFS ►(1) CONTABILIDAD I COMO RESPONSABLE DE LAS RENDICIONES DE CUENTAS DE ENCARGOS INTERNOS Y VIÁTICOS DEL PROGRAMA NACIONAL CONTRA LA VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL

- Formación:título profesional de contador público colegiado- miembro hábil.
- Capacitación: capacitación acreditada en temas relacionados a la auditoría gubernamental.
- Capacitación acreditada en contratación y adquisiciones del estado.
- Capacitación acreditada en manejo del siaf sp.
- Experiencia: experiencia profesional de seis (06) años en actividades afines a su especialidad.
- Otros requisitos: conocimiento de software en entorno windows: word, excel y power point a nivel intermedio.
- Manejo del siaf sp - módulo contable y módulo administrativo.
- Conocimientos de leyes y directivas relacionadas en temas de rendiciones de cuentas en el sector público.
- Disponibilidad inmediata.
- Competencias: capacidad de organización.
- Dedicación y esfuerzo para lograr de objetivos.
- Transparencia.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.

CAS N° 367-2015-MIMP-PNCVFS ►(1) ESPECIALISTA EN CONTABILIDAD I PARA EL ÁREA DE TESORERÍA DE LA SUB UNIDAD FINANCIERA DE LA UNIDAD DE ADMINISTRACIÓN DEL PNCVFS

- Formación:contador público colegiado - miembro hábil.
- Capacitación: capacitación acreditada en el sistema integrado de administración financiera siaf- sp (en los últimos 2 años).
- Capacitación acreditada en sistema de control interno.
- Estudio técnico acreditado en computación e informática.
- Experiencia: experiencia laboral mínima de cinco (05) años en el sector público y privado en actividades de contabilidad y/o tesorería.
- Otros requisitos: no estar denunciado(a) por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado(a) por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescente.
- Competencias: capacidad de organización.
- Compromiso.
- Transparencia.
- Trabajar en equipo.

CAS N° 368-2015-MIMP-PNCVFS ►(1) DE ESPECIALISTA CONTABLE I PARA LA SUB UNIDAD FINANCIERA DE LA UNIDAD DE ADMINISTRACIÓN DEL PNCVFS

- Formación:contador público colegiado - miembro hábil.
- Capacitación: capacitación acreditada en el sistema integrado de administración financiera siaf- sp.
- Conocimiento acreditado en gestión pública.
- Diplomado en procedimiento tributario y procedimiento de cobranza coactiva.
- Experiencia:experiencia laboral mínima de cinco (02) años en el sector público y privado.
- Otros requisitos: no estar denunciado(a) por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado(a) por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescente.
- Competencias: honradez y transparencia.
- Capacidad para trabajar bajo presión.
- Proactivo.
- Compromiso.
- Optimismo.
- Trabajo en equipo.
- Capacidad de organización.

CAS N° 369-2015-MIMP-PNCVFS ►(1) PROFESIONAL EN INFORMATICA- SEDE CENTRAL

- Formación:título universitario en ingeniería de sistemas o afines.
- Capacitación: capacitación en gestión de tecnologías de la información.
- Capacitación en administración de redes.
- Experiencia: experiencia laboral general de 6 años en áreas de informática o sistemas.
- Experiencia laboral específica no menor de 03 años en actividades relacionadas a sistemas o informática en entidades del sector público.
- Otros requisitos: no estar denunciado(a) por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado(a) por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescente.
- Conocimiento de sistemas operativos en plataforma windows linux.
- Competencias: capacidad para trabajar en equipo.
- Persona pro activa.
- Manejo adecuado de las relaciones interpersonales.

CAS N° 370-2015-MIMP-PNCVFS-CEM IQUITOS ►(1) ABOGADO(A)

- Formación:profesional titulado en derecho, con colegiatura y habilitación vigente.
- Capacitación: capacitación acreditada afín a la temática de violencia familiar y sexual o género o derechos humanos.
- Experiencia: experiencia profesional acreditada afín al servicio en la atención de casos de violencia familiar y sexual, mínima de 1 año en el sector público o privado después de haber obtenido el grado de bachiller universitario (*).
- * se considerará la experiencia posterior a la obtención del grado de bachiller universitario, para lo cual es necesario que el postulante presente el diploma de bachiller.
- Otros requisitos: manejo de software en entorno windows.
- Disponibilidad inmediata.
- No estar denunciado(a) por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado(a) por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescente y no estar registrado en el redam.
- Competencias: actitud proactiva.
- Orientación al servicio.
- Comunicación efectiva.
- Comportamiento ético.
- Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Dedicación y esfuerzo para lograr objetivos.
- Relaciones interpersonales y manejo de conflictos.
- Adaptación al cambio.
- Disposición de aprender.
- Planificación y organización.

CAS N° 372-2015-MIMP-PNCVFS- CEM AYABACA ►(1) ADMISIONISTA PARA CENTRO EMERGENCIA MUJER

- Formación:egresado de las carreras universitarias de trabajo social, psicología o derecho de preferencia.
- Otras carreras que puede considerarse: sociología, enfermería, obstetricia, comunicación, antropología y educación (de especialidad afín al servicio).
- Se considerará a titulado de instituto superior pedagógico e instituto superior tecnológico, también de especialidad afín al servicio.
- Capacitación: capacitación acreditada afín a la temática de violencia familiar, violencia sexual, género y/o derechos humanos.
- Deseable contar con capacitación acreditada en procesamiento de datos.
- Experiencia: experiencia de 01 año en su especialidad y/o servicios sociales afines al tema.
- Otros requisitos: conocimiento de excel a nivel intermedio.
- Conocimiento y experiencia en entorno web, navegación, correo electrónico, chat, carga y descarga de archivos.
- No estar denunciado(a) por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado(a) por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescente y no estar registrado en el redam.
- Competencias: actitud proactiva.
- Orientación al servicio.
- Comunicación efectiva.
- Comportamiento ético.
- Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Dedicación y esfuerzo para lograr objetivos.
- Relaciones interpersonales y manejo de conflictos.
- Adaptación al cambio.
- Disposición de aprender.
- Planificación y organización.

CAS N° 373-2015-MIMP-PNCVFS-CEM HUEPETUHE ►(2) PSICÓLOGOS/AS

- Formación:título profesional universitario en psicología, con colegiatura y habilitación profesional vigente.
- Capacitación:capacitación acreditada afín a la temática de violencia familiar, sexual, género o derechos humanos.
- Experiencia: experiencia profesional acreditada afín al servicio en la atención de casos de violencia familiar y sexual, mínima de 1 año en el sector público y/o privado después de haber obtenido el grado de bachiller universitario (*).
- * se considerará la experiencia posterior a la obtención del grado de bachiller universitario, para lo cual es necesario que el postulante presente el diploma de bachiller.
- Otros requisitos: manejo de software en entorno windows.
- Disponibilidad inmediata.
- No estar denunciado(a) por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sidodemandado(a) por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescente y no estar registrado en el redam.
- Competencias: actitud proactiva.
- Orientación al servicio.
- Comunicación efectiva.
- Comportamiento ético.
- Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Dedicación y esfuerzo para lograr objetivos.
- Relaciones interpersonales y manejo de conflictos.
- Adaptación al cambio.
- Disposición de aprender.
- Planificación y organización.

CAS N° 373-2015-MIMP-PNCVFS-CEM UCAYALI ►(1) PSICÓLOGOS/AS

- Formación:título profesional universitario en psicología, con colegiatura y habilitación profesional vigente.
- Capacitación:capacitación acreditada afín a la temática de violencia familiar, sexual, género o derechos humanos.
- Experiencia: experiencia profesional acreditada afín al servicio en la atención de casos de violencia familiar y sexual, mínima de 1 año en el sector público y/o privado después de haber obtenido el grado de bachiller universitario (*).
- * se considerará la experiencia posterior a la obtención del grado de bachiller universitario, para lo cual es necesario que el postulante presente el diploma de bachiller.
- Otros requisitos: manejo de software en entorno windows.
- Disponibilidad inmediata.
- No estar denunciado(a) por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sidodemandado(a) por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescente y no estar registrado en el redam.
- Competencias: actitud proactiva.
- Orientación al servicio.
- Comunicación efectiva.
- Comportamiento ético.
- Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Dedicación y esfuerzo para lograr objetivos.
- Relaciones interpersonales y manejo de conflictos.
- Adaptación al cambio.
- Disposición de aprender.
- Planificación y organización.

CAS N° 374-2015-MIMP-PNCVFS-CEM HUARAL ►(1) ABOGADO(A)

- Formación:profesional titulado en derecho, con colegiatura y habilitación vigente.
- Capacitación: capacitación acreditada afín a la temática de violencia familiar y sexual o género o derechos humanos.
- Experiencia: experiencia profesional acreditada afín al servicio en la atención de casos de violencia familiar y sexual, mínima de 1 año en el sector público o privado después de haber obtenido el grado de bachiller universitario (*).
- * se considerará la experiencia posterior a la obtención del grado de bachiller universitario, para lo cual es necesario que el postulante presente el diploma de bachiller.
- Otros requisitos: manejo de software en entorno windows.
- Disponibilidad inmediata.
- No estar denunciado(a) por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado(a) por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescente y no estar registrado en el redam.
- Competencias: actitud proactiva.
- Orientación al servicio.
- Comunicación efectiva.
- Comportamiento ético.
- Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Dedicación y esfuerzo para lograr objetivos.
- Relaciones interpersonales y manejo de conflictos.
- Adaptación al cambio.
- Disposición de aprender.
- Planificación y organización.

CAS N° 374-2015-MIMP-PNCVFS-CEM REQUENA ►(1) ABOGADO(A)

- Formación:profesional titulado en derecho, con colegiatura y habilitación vigente.
- Capacitación: capacitación acreditada afín a la temática de violencia familiar y sexual o género o derechos humanos.
- Experiencia: experiencia profesional acreditada afín al servicio en la atención de casos de violencia familiar y sexual, mínima de 1 año en el sector público o privado después de haber obtenido el grado de bachiller universitario (*).
- * se considerará la experiencia posterior a la obtención del grado de bachiller universitario, para lo cual es necesario que el postulante presente el diploma de bachiller.
- Otros requisitos: manejo de software en entorno windows.
- Disponibilidad inmediata.
- No estar denunciado(a) por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado(a) por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescente y no estar registrado en el redam.
- Competencias: actitud proactiva.
- Orientación al servicio.
- Comunicación efectiva.
- Comportamiento ético.
- Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Dedicación y esfuerzo para lograr objetivos.
- Relaciones interpersonales y manejo de conflictos.
- Adaptación al cambio.
- Disposición de aprender.
- Planificación y organización.

CAS N° 374-2015-MIMP-PNCVFS-CEM TINGO MARIA ►(1) ABOGADO(A)

- Formación:profesional titulado en derecho, con colegiatura y habilitación vigente.
- Capacitación: capacitación acreditada afín a la temática de violencia familiar y sexual o género o derechos humanos.
- Experiencia: experiencia profesional acreditada afín al servicio en la atención de casos de violencia familiar y sexual, mínima de 1 año en el sector público o privado después de haber obtenido el grado de bachiller universitario (*).
- * se considerará la experiencia posterior a la obtención del grado de bachiller universitario, para lo cual es necesario que el postulante presente el diploma de bachiller.
- Otros requisitos: manejo de software en entorno windows.
- Disponibilidad inmediata.
- No estar denunciado(a) por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado(a) por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescente y no estar registrado en el redam.
- Competencias: actitud proactiva.
- Orientación al servicio.
- Comunicación efectiva.
- Comportamiento ético.
- Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Dedicación y esfuerzo para lograr objetivos.
- Relaciones interpersonales y manejo de conflictos.
- Adaptación al cambio.
- Disposición de aprender.
- Planificación y organización.

CAS N° 374-2015-MIMP-PNCVFS-CEM VMT ►(1) ABOGADO(A)

- Formación:profesional titulado en derecho, con colegiatura y habilitación vigente.
- Capacitación: capacitación acreditada afín a la temática de violencia familiar y sexual o género o derechos humanos.
- Experiencia: experiencia profesional acreditada afín al servicio en la atención de casos de violencia familiar y sexual, mínima de 1 año en el sector público o privado después de haber obtenido el grado de bachiller universitario (*).
- * se considerará la experiencia posterior a la obtención del grado de bachiller universitario, para lo cual es necesario que el postulante presente el diploma de bachiller.
- Otros requisitos: manejo de software en entorno windows.
- Disponibilidad inmediata.
- No estar denunciado(a) por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado(a) por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescente y no estar registrado en el redam.
- Competencias: actitud proactiva.
- Orientación al servicio.
- Comunicación efectiva.
- Comportamiento ético.
- Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Dedicación y esfuerzo para lograr objetivos.
- Relaciones interpersonales y manejo de conflictos.
- Adaptación al cambio.
- Disposición de aprender.
- Planificación y organización.

CAS N° 375-2015-MIMP-PNCVFS-CEM CHUMBIVILCAS ►(1) ABOGADO(A)

- Formación:profesional titulado en derecho, con colegiatura y habilitación vigente.
- Capacitación: capacitación acreditada afín a la temática de violencia familiar y sexual o género o derechos humanos.
- Experiencia: experiencia profesional acreditada afín al servicio en la atención de casos de violencia familiar y sexual, mínima de 1 año en el sector público o privado después de haber obtenido el grado de bachiller universitario (*).
- * se considerará la experiencia posterior a la obtención del grado de bachiller universitario, para lo cual es necesario que el postulante presente el diploma de bachiller.
- Otros requisitos: manejo de software en entorno windows.
- Disponibilidad inmediata.
- No estar denunciado(a) por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado(a) por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescente y no estar registrado en el redam.
- Competencias: actitud proactiva.
- Orientación al servicio.
- Comunicación efectiva.
- Comportamiento ético.
- Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Dedicación y esfuerzo para lograr objetivos.
- Relaciones interpersonales y manejo de conflictos.
- Adaptación al cambio.
- Disposición de aprender.
- Planificación y organización.

CAS N° 375-2015-MIMP-PNCVFS-CEM ESPINAR ►(1) ABOGADO(A)

- Formación:profesional titulado en derecho, con colegiatura y habilitación vigente.
- Capacitación: capacitación acreditada afín a la temática de violencia familiar y sexual o género o derechos humanos.
- Experiencia: experiencia profesional acreditada afín al servicio en la atención de casos de violencia familiar y sexual, mínima de 1 año en el sector público o privado después de haber obtenido el grado de bachiller universitario (*).
- * se considerará la experiencia posterior a la obtención del grado de bachiller universitario, para lo cual es necesario que el postulante presente el diploma de bachiller.
- Otros requisitos: manejo de software en entorno windows.
- Disponibilidad inmediata.
- No estar denunciado(a) por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado(a) por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescente y no estar registrado en el redam.
- Competencias: actitud proactiva.
- Orientación al servicio.
- Comunicación efectiva.
- Comportamiento ético.
- Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Dedicación y esfuerzo para lograr objetivos.
- Relaciones interpersonales y manejo de conflictos.
- Adaptación al cambio.
- Disposición de aprender.
- Planificación y organización.

CAS N° 376-2015-MIMP-PNCVFS-CEM CALLAO ►(1) TRABAJADOR(A) SOCIAL PARA CASOS DE VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL DEL CENTRO EMERGENCIA MUJER

- Formación: título profesional universitario en trabajo social, con colegiatura y habilitación vigente.
- Capacitación: capacitación acreditada afín a la temática de violencia familiar, sexual, género o derechos humanos.
- Experiencia: experiencia profesional acreditada a fin al servicio en la atención de casos de violencia familiar y sexual, mínima de 1 año en el sector público o privado después de haber obtenido el grado de bachiller universitario (*).
- * se considerará la experiencia posterior a la obtención del grado de bachiller universitario, para lo cual es necesario que el postulante presente el diploma de bachiller.
- Otros requisitos: manejo de software en entorno windows.
- Disponibilidad inmediata.
- No estar denunciado(a) por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado(a) por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescente y no estar registrado en el redam.
- Competencias: actitud proactiva.
- Orientación al servicio.
- Comunicación efectiva.
- Comportamiento ético.
- Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Dedicación y esfuerzo para lograr objetivos.
- Relaciones interpersonales y manejo de conflictos.
- Adaptación al cambio.
- Disposición para aprender.
- Planificación y organización.

CAS N° 376-2015-MIMP-PNCVFS-CEM TACNA ►(1) TRABAJADOR(A) SOCIAL PARA CASOS DE VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL DEL CENTRO EMERGENCIA MUJER

- Formación: título profesional universitario en trabajo social, con colegiatura y habilitación vigente.
- Capacitación: capacitación acreditada afín a la temática de violencia familiar, sexual, género o derechos humanos.
- Experiencia: experiencia profesional acreditada a fin al servicio en la atención de casos de violencia familiar y sexual, mínima de 1 año en el sector público o privado después de haber obtenido el grado de bachiller universitario (*).
- * se considerará la experiencia posterior a la obtención del grado de bachiller universitario, para lo cual es necesario que el postulante presente el diploma de bachiller.
- Otros requisitos: manejo de software en entorno windows.
- Disponibilidad inmediata.
- No estar denunciado(a) por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado(a) por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescente y no estar registrado en el redam.
- Competencias: actitud proactiva.
- Orientación al servicio.
- Comunicación efectiva.
- Comportamiento ético.
- Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Dedicación y esfuerzo para lograr objetivos.
- Relaciones interpersonales y manejo de conflictos.
- Adaptación al cambio.
- Disposición para aprender.
- Planificación y organización.

CAS N° 377-2015-MIMP-PNCVFS- CEM HUEPETUHE ►(1) ADMISIONISTA PARA CENTRO EMERGENCIA MUJER

- Formación: egresado de las carreras universitarias de trabajo social, psicología o derecho de preferencia.
- Otras carreras que puede considerarse: sociología, enfermería, obstetricia, comunicación, antropología y educación (de especialidad afín al servicio).
- Se considerará a titulado de instituto superior pedagógico e instituto superior tecnológico, también de especialidad afín al servicio.
- Capacitación: capacitación acreditada afín a la temática de violencia familiar, violencia sexual, género y/o derechos humanos.
- Deseable contar con capacitación acreditada en procesamiento de datos.
- Experiencia: experiencia de 01 año en su especialidad y/o servicios sociales afines al tema.
- Otros requisitos: conocimiento de excel a nivel intermedio.
- Conocimiento y experiencia en entorno web, navegación, correo electrónico, chat, carga y descarga de archivos.
- No estar denunciado(a) por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado(a) por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescente y no estar registrado en el redam.
- Competencias: actitud proactiva.
- Orientación al servicio.
- Comunicación efectiva.
- Comportamiento ético.
- Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Dedicación y esfuerzo para lograr objetivos.
- Relaciones interpersonales y manejo de conflictos.
- Adaptación al cambio.
- Disposición de aprender.
- Planificación y organización.

CAS N° 378-2015-MIMP-PNCVFS-CEM ATALAYA ►(1) ADMISIONISTA PARA CENTRO EMERGENCIA MUJER

- Formación: egresado de las carreras universitarias de trabajo social, psicología o derecho de preferencia.
- Otras carreras que puede considerarse: sociología, enfermería, obstetricia, comunicación, antropología y educación (de especialidad afín al servicio).
- Se considerará a titulado de instituto superior pedagógico e instituto superior tecnológico, también de especialidad afín al servicio.
- Capacitación: capacitación acreditada afín a la temática de violencia familiar, violencia sexual, género y/o derechos humanos.
- Deseable contar con capacitación acreditada en procesamiento de datos.
- Experiencia: experiencia de 01 año en su especialidad y/o servicios sociales afines al tema.
- Otros requisitos: conocimiento de excel a nivel intermedio.
- Conocimiento y experiencia en entorno web, navegación, correo electrónico, chat, carga y descarga de archivos.
- Conocimiento del idioma asháninka.
- No estar denunciado(a) por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado(a) por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescente y no estar registrado en el redam.
- Competencias: actitud proactiva.
- Orientación al servicio.
- Comunicación efectiva.
- Comportamiento ético.
- Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Dedicación y esfuerzo para lograr objetivos.
- Relaciones interpersonales y manejo de conflictos.
- Adaptación al cambio.
- Disposición de aprender.
- Planificación y organización.

CAS N° 379-2015-MIMP-PNCVFS-CEM TACNA ►(1) PERSONAL RESPONSABLE DE LA SALA DE CUIDADO DE NIÑOS/AS

- Formación: con estudios en institutos superiores y/o universitarios en educación y/o ciencias de la salud.
- (debidamente acreditada).
- Capacitación: con capacitación y/o talleres en estimulación temprana y primeros auxilios, (acreditada).
- Experiencia: con experiencia acreditada mínima de 01 año en la atención y cuidado de niños/as.
- Otros requisitos: disponibilidad inmediata.
- No estar denunciado por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescentes y no estar registrado en el redam.
- Competencias: capacidad de trabajo con niños y niñas.
- Actitud proactiva.
- Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Dedicación y esfuerzo para lograr objetivos.
- Excelentes relaciones humanas.

CAS N°371-2015-MIMP-PNCVFS-CEM BAGUA ►(1) TRABAJADORES(AS)SOCIALES PARA CASOS DE VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL

- Formación:título profesional universitario en trabajo social, con colegiatura y habilitación vigente.
- Capacitación: capacitación acreditada afín a la temática de violencia familiar, sexual, género o derechos humanos.
- Experiencia: experiencia profesional acreditada afín al servicio en la atención de casos de violencia familiar y sexual, mínima de 1 año en el sector público o privado después de haber obtenido el grado de bachiller universitario (*).
- * se considerará la experiencia posterior a la obtención del grado de bachiller universitario, para lo cual es necesario que el postulante presente el diploma de bachiller.
- Otros requisitos: manejo de software en entorno windows.
- • disponibilidad inmediata.
- • no estar denunciado(a) por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado(a) por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescente y no estar registrado en el redam.
- Competencias: actitud proactiva.
- Orientación al servicio.
- Comunicación efectiva.
- Comportamiento ético.
- Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Dedicación y esfuerzo para lograr objetivos.
- Relaciones interpersonales y manejo de conflictos.
- Adaptación al cambio.
- Disposición de aprender.
- Planificación y organización.

CAS N°371-2015-MIMP-PNCVFS-CEM CARMEN DE LA LEGUA ►(1) TRABAJADORES(AS)SOCIALES PARA CASOS DE VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL

- Formación:título profesional universitario en trabajo social, con colegiatura y habilitación vigente.
- Capacitación: capacitación acreditada afín a la temática de violencia familiar, sexual, género o derechos humanos.
- Experiencia: experiencia profesional acreditada afín al servicio en la atención de casos de violencia familiar y sexual, mínima de 1 año en el sector público o privado después de haber obtenido el grado de bachiller universitario (*).
- * se considerará la experiencia posterior a la obtención del grado de bachiller universitario, para lo cual es necesario que el postulante presente el diploma de bachiller.
- Otros requisitos: manejo de software en entorno windows.
- • disponibilidad inmediata.
- • no estar denunciado(a) por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado(a) por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescente y no estar registrado en el redam.
- Competencias: actitud proactiva.
- Orientación al servicio.
- Comunicación efectiva.
- Comportamiento ético.
- Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Dedicación y esfuerzo para lograr objetivos.
- Relaciones interpersonales y manejo de conflictos.
- Adaptación al cambio.
- Disposición de aprender.
- Planificación y organización.

CAS N°371-2015-MIMP-PNCVFS-CEM PICOTA ►(1) TRABAJADORES(AS)SOCIALES PARA CASOS DE VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL

- Formación:título profesional universitario en trabajo social, con colegiatura y habilitación vigente.
- Capacitación: capacitación acreditada afín a la temática de violencia familiar, sexual, género o derechos humanos.
- Experiencia: experiencia profesional acreditada afín al servicio en la atención de casos de violencia familiar y sexual, mínima de 1 año en el sector público o privado después de haber obtenido el grado de bachiller universitario (*).
- * se considerará la experiencia posterior a la obtención del grado de bachiller universitario, para lo cual es necesario que el postulante presente el diploma de bachiller.
- Otros requisitos: manejo de software en entorno windows.
- • disponibilidad inmediata.
- • no estar denunciado(a) por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado(a) por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescente y no estar registrado en el redam.
- Competencias: actitud proactiva.
- Orientación al servicio.
- Comunicación efectiva.
- Comportamiento ético.
- Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Dedicación y esfuerzo para lograr objetivos.
- Relaciones interpersonales y manejo de conflictos.
- Adaptación al cambio.
- Disposición de aprender.
- Planificación y organización.
Fecha 19 de Octubre de 2015
LocalidadLima
DepartamentoLima
Salario-
Tipo de TrabajoCAS
SolicitudesPublicación de la convocatoria en el portal informático institucional http://www.mimp.gob.pe/ link programa nacional contra la violencia familiar y sexual, convocatoria cas: a partir del 20 de octubre de 2015.

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PROGRAMA NACIONAL CONTRA LA VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL - PNCVFS

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