| Titulo de la Oferta | CONVOCATORIAS MUNICIPALIDAD DE SAN BORJA |
| Puesto Disponible | 9 |
| Descripción del Puesto | CAS Nº 01 / CONV. Nro. 12-2015 ►(2) OPERADOR – SEGURIDAD INTERNA- Experiencia: experiencia mínima de un (01) año en gestión pública/ experiencia mínima de un (01) año en seguridad ciudadana.- Competencias: responsabilidad, honestidad, puntualidad,orden, buen trato con el público. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa (no indispensable en caso de haber pertenecido a las fuerzas armadas). - Cursos y/o estudios de especialización: de preferencia afines a la labor a desempeñar. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: de preferencia con licencia de conducir a- ia antigüedad no menor a un (01) año. CAS Nº 02 / CONV. Nro. 12-2015 ►(1) RESPONSABLE DEL AREA DE CANES Y MASCOTAS- Experiencia: experiencia profesional de cinco (05) años, con animales menores y en salud pública/ de preferencia con experiencia en gestión de servicios veterinarios.- Competencias: toma de decisiones, trabajo en equipo, comunicación a todo nivel. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: médico veterinario, titulado, colegiado y habilitado. - Cursos y/o estudios de especialización: de preferencia afines a la labor a desempeñar. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: manejo de programa office a nivel usuario. CAS Nº 03 / CONV. Nro. 12-2015 ►(1) FOTOGRAFO- Experiencia: experiencia laboral mínimo de cuatro (04) años en gobiernos locales.- Competencias: dinamismo, responsabilidad. - Puntualidad. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa. - Cursos y/o estudios de especialización: de preferencia afines a la labor a desempeñar. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: conocimiento de fotografía y marketing/ licencia de conducir a-1. CAS Nº 04 / CONV. Nro. 12-2015 ►(1) AYUDANTE DE CARPINTERIA- Experiencia: experiencia laboral mínima de cinco (05) años en actividades de mantenimiento, entre otros en gobiernos locales.- Competencias: responsabilidad, puntualidad, trabajo en equipo. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa. - Cursos y/o estudios de especialización: de preferencia afines a la labor a desempeñar . - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: de preferencia afines a la labor a desempeñar. CAS Nº 05 / CONV. Nro. 12-2015 ►(1) AYUDANTE DE GASFITERIA- Experiencia: experiencia laboral mínima de dos (02) años en actividades de mantenimiento y/o labores propias a la labor a desempeñar.- Competencias: responsabilidad, puntualidad, trabajo en equipo. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa. - Cursos y/o estudios de especialización: cursos y/o capacitaciones en instalaciones sanitarias. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: de preferencia afines a la labor a desempeñar. CAS Nº 06 / CONV. Nro. 12-2015 ►(1) OPERADOR ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS - TECNICO- Experiencia: experiencia laboral mínima de cinco (05) años en actividades de mantenimiento e intalación de gasfiteria,construcciones de “drywall”, entre otros/experiencia laboral mínima de cinco (05) en gobiernos locales.- Competencias: responsabilidad, puntualidad, trabajo en equipo. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa. - Cursos y/o estudios de especialización: cursos y /o capacitaciones referentes a redes sanitarias, drywall, entre otros. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: de preferencia afines a la labor a desempeñar. CAS Nº 07 / CONV. Nro. 12-2015 ►(1) OPERADOR ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS - TECNICO- Experiencia: experiencia laboral mínima de cinco (05) años en actividades de instalación de gasfitería, entre otros/experiencia laboral mínima de un (01) año en actividades de electricidad.- /experiencia laboral mínima de cinco (05) años en gobiernos locales. - Competencias: responsabilidad, puntualidad, trabajo en equipo. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa. - Cursos y/o estudios de especialización: cursos y /o capacitaciones referentes a instalaciones sanitarias, entre otros. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: de preferencia afines a la labor a desempeñar. CAS Nº 08 / CONV. Nro. 12-2015 ►(1) OPERADOR DE ELECTRICIDAD, SONIDO Y TELEFONIA- Experiencia: experiencia laboral mínima de cinco (05) años en labores en instalaciones, mantenimiento y reparaciones elétricas, entre otras / experiencia laboral mínima de cinco (05) años en gobiernos locales, en áreas de mantenimiento y/o afines al cargo a desempeñar.- Competencias: alto sentido de responsabilidad/ capacidad al logro de objetivos/ capacidad y adaptabilidad para trabajar en equipo/ capacidad para trabajar bajo presión. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa. - Cursos y/o estudios de especialización: cursos y /o capacitaciones referentes a la función a desempeñar. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: conocimiento relacionados a las actividades a realizar. |
| Fecha | 20 de Octubre de 2015 |
| Localidad | san Borja |
| Departamento | Lima |
| Salario | - |
| Tipo de Trabajo | CAS |
| Solicitudes | "publicación de la convocatoria en el portal web institucional y el periódico mural de la institución, av. joaquín madrid nº 200 urb. papa juan xxiii, san borja: del 21 al 27.oct.2015. Municipalidad San Borja Convocatorias y Resultados Municipalidad San Borja |
| Empresa ó Institución | MUNICIPALIDAD DE SAN BORJA |
| Contacto | - |
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