Trabajos Municipalidad Lima

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Titulo de la Oferta	CONVOCATORIAS MUNICIPALIDAD METROPOLITANA DE LIMA
Puesto Disponible	45
Descripción del Puesto	P1 P2 P3 P4 P5 P6 CAS Nº 667-2015 MML-GA-SP ►(4) CAPACITADORES - Experiencia: experiencia laboral mínima de (01) año en instituciones públicas y/o privadas. - Competencias: autocontrol – capacidad para permanecer estable bajo presión. - Cooperación – establecimiento de relaciones de colaboración con el equipo de trabajo para conseguir fines comunes. - Reserva – guardar reserva de los hechos, la información que reciba en ejercicio de sus funciones. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: profesional en sicología y/o miembro del cuerpo general de bomberos voluntarios del perú. - Cursos y/o estudios de especialización: seminario taller plan de emergencia. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: conocimiento de la normativa sinagerd normas técnicas peruanas ntp. CAS Nº 669-2015 MML-GA-SP ►(3) INSPECTORES TÉCNICOS DE EDIFICACIONES BÁSICA. - Experiencia: experiencia no menor de un (01) año realizando inspecciones técnicas de seguridad. - Competencias: adaptabilidad–análisis-conocimiento-autocontrol –capacidad para permanecer estable bajo presión-cooperación–establecimiento de relaciones de colaboración con el equipo de trabajo para conseguir fines comunes. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: formación superior en especialidades de: arquitectura, ingeniería civil, ingeniería electricista, ingeniería electrónica, ingeniería mecánica, ingeniería mecánica eléctrica, ingeniería industrial, ingeniería de seguridad e higiene industrial, ingeniería sanitaria, ingeniería química, e ingeniería de minas. - Acreditar con resolución como inspector técnico de seguridad. - Cursos y/o estudios de especialización: acreditar cursos en materia de defensa civil. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: deseables. - Normativa vigente de las inspecciones técnicas de seguridad en edificaciones (itse). - Reglamento nacional de edificaciones. - Reglamento nacional de construcción. - Normas técnicas peruanas (ntp). CAS Nº 671-2015 MML-GA-SP ►(2) ESPECIALISTA EN GESTIONA DE RIESGO DE DESASTRES I. - Experiencia: experiencia laboral mínima de cinco (05) años en instituciones públicas y/o privadas. - Competencias: autocontrol, capacidad para permanecer estable bajo presión, cooperación establecimiento de relaciones de colaboración con el equipo de trabajo para conseguir fines comunes, guardar reserva de los hechos, la información que reciba en ejercicio de sus funciones. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título profesional universitario de ingeniero civil y/o ingeniero geógrafo y/o ingeniero geólogo colegiatura profesional. - Certificado de habilitación vigente. - Cursos y/o estudios de especialización: diplomado en gestión del riesgo de desastres curso básico de defensa civil y gestión del riesgo de desastres. - Curso de brigadistas en defensa civil y gestión del riesgo de desastres. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: conocimiento de la normativa de sinagerd. - Conocimiento de computación a nivel usuario. CAS Nº 673-2015 MML-GA-SP ►(1) TÉCNICO ELECTRICISTA. - Experiencia: experiencia no menor de un (01) año en su especialidad. - Competencias: habilidad para trabajar en equipo, bajo presión y para relacionarse. - Responsabilidad. - Honestidad. - Proactividad. - Disponibilidad permanente. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: con secundaria completa. - Cursos y/o estudios de especialización: curso en estudios de electricidad. - Seguridad y riesgo eléctrico. - Primeros auxilios. - Curso básico de defensa civil. - Curso de brigadista de defensa civil. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: deseable. - Conocimiento de reparación de computadoras. CAS Nº 675-2015 MML-GA-SP ►(1) SECRETARIA DE SUBGERENCIA. - Experiencia: experiencia no menor de un (01) año en instituciones públicas competencias: autocontrol – capacidad para permanecer estable bajo presión. - Cooperación – establecimiento de relaciones de colaboración con el equipo de trabajo para conseguir fines comunes. - Reserva – guardar reserva de los hechos, la información que reciba en ejercicio de sus funciones. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: titulo técnico en secretariado. - Cursos y/o estudios de especialización: curso básico de defensa civil. - Curso de brigadista de defensa civil. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: experiencia no menor de dos (01) año en el cargo. - Conocimiento de computación a nivel usuario. CAS Nº 677-2015 MML-GA-SP ►(1) PERSONAL PARA ATENCIÓN AL PÚBLICO - Experiencia: experiencia laboral mínima de dos (02) años en instituciones públicas y/o privadas. - Competencias: autocontrol – capacidad para permanecer estable bajo presión. - Cooperación – establecimiento de relaciones de colaboración con el equipo de trabajo para conseguir fines comunes. - Reserva – guardar reserva de los hechos, la información que reciba en ejercicio de sus funciones. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudiante de técnico y/o universitario de la carrera de administración y/o economía. - Cursos y/o estudios de especialización: curso básico de defensa civil. - Curso de brigadista de defensa civil. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: experiencia en atención al publico conocimiento de computación a nivel usuario. CAS Nº 679-2015 MML-GA-SP ►(1) ORIENTADOR DE PLATAFORMA I. - Experiencia: con un año de experiencia laboral en entidades públicas y/o privadas. - Competencias: autocontrol – capacidad para permanecer estable bajo presión. - Cooperación – establecimiento de relaciones de colaboración con el equipo de trabajo para conseguir fines comunes. - Reserva – guardar reserva de los hechos, la información que reciba en ejercicio de sus funciones. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudiante técnico de la carrera laboratorio de suelos y concretos y asfalto (mínimo 6to ciclo). - Cursos y/o estudios de especialización: curso básico de defensa civil. - Curso de brigadista de defensa civil. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: conocimiento de computación a nivel usuario. - Experiencia en atención al publico. CAS Nº 681-2015 MML-GA-SP ►(1) ENCARGADO DEL ÁREA DE VOLUNTARIADO - Experiencia: experiencia laboral mínima de cinco (05) años en instituciones públicas y/o privadas. - Competencias: autocontrol – capacidad para permanecer estable bajo presión. - Cooperación – establecimiento de relaciones de colaboración con el equipo de trabajo para conseguir fines comunes. - Reserva – guardar reserva de los hechos, la información que reciba en ejercicio de sus funciones. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios superiores educación. - Cursos y/o estudios de especialización: curso básico de defensa civil. - Curso de brigadista de defensa civil. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: conocimiento en computación a nivel usuario. CAS Nº 683-2015 MML-GA-SP ►(1) INSPECTOR TÉCNICO DE EDIFICACIONES BÁSICA. - Experiencia: experiencia no menor de un (01) año realizando inspecciones técnicas de seguridad. - Competencias: adaptabilidad–análisis-conocimiento-autocontrol –capacidad para permanecer estable bajo presión-cooperación–establecimiento de relaciones de colaboración con el equipo de trabajo para conseguir fines comunes. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: formación superior en especialidades de: arquitectura, ingeniería civil, ingeniería electricista, ingeniería electrónica, ingeniería mecánica, ingeniería mecánica eléctrica, ingeniería industrial, ingeniería de seguridad e higiene industrial, ingeniería sanitaria, ingeniería química, e ingeniería de minas. - Acreditar con resolución como inspector técnico de seguridad cursos y/o estudios de especialización: acreditar cursos en materia de defensa civil. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: deseable: normativa vigente de las inspecciones técnicas de seguridad en edificaciones (itse). - Reglamento nacional de edificaciones. - Reglamento nacional de construcción. - Normas técnicas peruanas (ntp). CAS Nº 685-2015 MML-GA-SP ►(1) ESPECIALISTA EN BASE DE DATOS I. - Experiencia: experiencia laboral mínima de tres (03) años en instituciones públicas. - Competencias: autocontrol – capacidad para permanecer estable bajo presión. - Cooperación – establecimiento de relaciones de colaboración con el equipo de trabajo para conseguir fines comunes. - Reserva – guardar reserva de los hechos, la información que reciba en ejercicio de sus funciones. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: técnico titulado en computación e informática. - Cursos y/o estudios de especialización: especialista en base de datos enterprice especialista en redes y conectividad wifi. - Curso básico de defensa civil. - Curso de brigadista de defensa civil. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: deseable conocimiento de computación a nivel avanzado. - Conocimiento de realización de cuadros estadísticos. - Instalación, mantenimiento y administración de base de datos. CAS Nº 687-2015 MML-GA-SP ►(1) CHOFER - Experiencia: experiencia laboral mínima de dos (02) años en instituciones públicas y/o privadas. - Competencias: habilidad para trabajar en equipo, bajo presión y para relacionarse. - Responsabilidad. - Honestidad. - Proactividad. - Disponibilidad permanente. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: con secundaria completa. - Cursos y/o estudios de especialización: curso básico de defensa civil. - Curso de brigadista de defensa civil. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: chofer profesional con licencia de conducir a2. CAS Nº 695-2015 MML-GA-SP ►(1) APOYO OPERATIVO - Experiencia: experiencia laboral mínima de 05 años en entidades públicas y/o privadas. - Competencias: responsabilidad en el trabajo, de trabajar en equipo, de relación interpersonal, de iniciativa y de innovación. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: egresado en ciencias de ciencias de la comunicación y/o afines. - Cursos y/o estudios de especialización: curso de elementos para gestionar la seguridad internet. - Curso de plataformas y servicios google. - Curso gestión de telecentros. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: indispensable: conocimiento en ofimática. - Experiencia en trabajo operativo en escuelas móviles. CAS Nº 697-2015 MML-GA-SP ►(1) ASISTENTE DE PRODUCCIÓN CULTURAL - Experiencia: experiencia laboral más de un (0 1) año en entidades públicas y/o privadas. - Competencias: responsabilidad en el trabajo, trabajo en equipo. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: bachiller en comunicación social. - Cursos y/o estudios de especialización: cursos en: introducción a los estudios culturales y visuales. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: conocimientos en ingles intermedio. - Conocimientos en ofimática. - Conocimientos en gestión cultural. CAS Nº 699-2015 MML-GA-SP ►(1) PROMOTOR SOCIAL CULTURAL - Experiencia: experiencia laboral de dos (02) años en entidades públicas y/o privadas. - Competencias: responsabilidad en el trabajo, trabajo en equipo y proactivo. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudiante universitario de turismo. - Cursos y/o estudios de especialización: curso en: coaching en liderazgo. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: indispensable en : conocimientos en gestión pública regional y municipal. CAS Nº 701-2015 MML-GA-SP ►(1) PROMOTOR SOCIAL INTERDISTRITAL. - Experiencia: experiencia laboral más de (01) año en entidades públicas y/o privadas. - Competencias: responsabilidad en el trabajo, trabajar en equipo, relación interpersonal, de iniciativa y de innovación. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: indispensable: con conocimiento en promoción y organizaciones sociales. CAS Nº 703-2015 MML-GA-SP ►(2) PROMOTORES CULTURALES. - Experiencia: experiencia laboral más de (01) año en entidades públicas y/o privadas. - Competencias: responsabilidad en el trabajo, trabajar en equipo, relación interpersonal, de iniciativa y de innovación. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa. - Cursos y/o estudios de especialización: cursos en: instrumentos musicales. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: indispensable: conocimiento en música. CAS Nº 705-2015 MML-GA-SP ►(1) PROMOTOR TÉCNICO AUDIOVISUAL - Experiencia: experiencia laboral mínima de (01) año en el sector público y/o privado. - Competencias: proactividad, dinamismo, trabajo en equipo, facilidad de comunicación e interrelación a todo nivel, capacidad analítica y de síntesis. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: egresado técnico en la carrera de periodismo audiovisual y/o afines. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: deseable: conocimiento en ofimática y manejo de redes sociales . CAS Nº 707-2015 MML-GA-SP ►(1) RESPONSABLE INTERDISTRITAL LIMA ESTE. - Experiencia: experiencia laboral mínima de 3 años en entidades públicas y/o privadas. - Competencias: responsabilidad en el trabajo, trabajar en equipo, relación interpersonal, de iniciativa y de innovación. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa. - Cursos y/o estudios de especialización: curso en formulación y evaluación de proyectos. - Curso en planeamiento estratégico. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: deseable: conocimiento en ofimática y acceso a internet. - Indispensable: experiencia en coordinación, promoción y dirigencia con las organizaciones sociales. CAS Nº 709-2015 MML-GA-SP ►(2) APOYOS OPERATIVOS - Experiencia: experiencia laboral mayor a un (01) año en entidades públicas y/o privadas. - Competencias: responsabilidad en el trabajo y trabajo en equipo y proactivo. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: licenciados de la carrera de ciencias de la comunicación y/o a fines. - Cursos y/o estudios de especialización: curso: camarógrafo y edición de tv. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: indispensable: conocimiento en redacción y edición deseables: conocimiento en ofimática. - Conocimiento en manejo de redes sociales. CAS Nº 711-2015 MML-GA-SP ►(1) COORDINADOR PARA EL PROGRAMA MUNIGYM - Experiencia: experiencia laboral mínima de 3 años en entidades públicas y/o privadas. - Competencias: responsabilidad en el trabajo, trabajo en equipo. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: profesional titulado en la carrera de ciencias políticas. - Cursos y/o estudios de especialización: diplomado en derecho procesal penal. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: conocimiento en coordinación, promoción social y supervisor con gobiernos locales. - Experiencia en organización de eventos de gobiernos locales. CAS Nº 713-2015 MML-GA-SP ►(1) ANALISTA EN HERRAMIENTAS DE GESTIÓN PARA RESULTADOS Y PROFESIONAL - Experiencia: experiencia laboral de siete (07) años en sector público y/o privado. - Competencias: proactividad, dinamismo, trabajo en equipo, facilidad de comunicación e interrelación a todo nivel, capacidad analítica y de síntesis. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: profesional titulado en la carrera de ingeniería, administración y/o afines. - Cursos y/o estudios de especialización: diplomado en formulación y evaluación de proyectos dentro del marco snip. - Diplomado en administración de gobiernos regionales y locales. - Diplomado en formulación y evaluación de proyectos sociales. - Especialización en gestión municipal. - Con estudios de maestría en administración. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: indispensable: experiencia en elaboración de proyectos, normas y directivas. - Conocimiento en la administración pública. CAS Nº 715-2015 MML-GA-SP ►(1) SUPERVISIÓN Y COORDINACIÓN DEL PROGRAMA CLUB DE TAXISTAS - Experiencia: experiencia laboral de seis (06) años en el sector público y/o privado. - Competencias: proactividad, dinamismo, trabajo en equipo, facilidad de comunicación e interrelación a todo nivel, capacidad analítica y de síntesis. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: bachiller en la carrera de educación. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: indispensable: experiencia en ejecución de programas sociales de desarrollo. - Experiencia en organización de eventos. - Experiencia en gabinete y asesoría. CAS Nº655-2015-MML-GA-SP ►(1) ASISTENTE DE CAPACITACIÓN - Experiencia: experiencia mínima cuatro (04) años en entidades públicas y/o privadas. - Competencias: autocontrol – capacidad para permanecer estable bajo presión. - Cooperación – establecimiento de relaciones de colaboración con el equipo de trabajo para conseguir fines comunes. - Reserva – guardar reserva de los hechos, la información que reciba en ejercicio de sus funciones. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título universitario en educación. - Cursos y/o estudios de especialización: conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: deseable: conocimiento de ms office a nivel usuario. - Conocimiento de manejo de archivo. - Conocimiento de redacción. CAS Nº656-2015-MML-GA-SP ►(1) CONDUCTOR DE GERENCIA. - Experiencia: experiencia laboral mínima de un (01) años en entidades públicas, privadas y/o gobiernos locales. - Competencias: aptitud de trabajo en equipo y organización del mismo. - Valores éticos y morales bien definidos. - Relación interpersonal, de iniciativa y de innovación. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa. - Cursos y/o estudios de especialización: licencia de conducir a-ii a o a – ii b. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: deseable. - Mecánica. CAS Nº657-2015-MML-GA-SP ►(2) TÉCNICOS EVALUADORES - Experiencia: experiencia laboral mínima de dos (02) años en entidades públicas o privadas, de las cuales un (01) año se haya desempeñado en entidades públicas. - Competencias: capacidad de trabajo en equipo. - Capacidad analítica. - Capacidad de resolución de problemas. - Adaptabilidad a los cambios. - Responsabilidad. - Proactivo. - Fluidez en la comunicación. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título profesional en arquitectura y/o ingeniería de civil y/o afines a su rama colegiado y habilitado conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: deseable: evaluación de proyectos de infraestructura conocimiento en temas relacionados a la normatividad de transporte. CAS Nº658-2015-MML-GA-SP ►(1) COORDINADOR DE DIVISIÓN - Experiencia: experiencia laboral como mínimo tres (03) años entidades públicas, privadas y/o gobiernos locales. - Competencias: capacidad de resolución de problemas. - Aptitud de trabajo en equipo y organización del mismo. - Valores éticos y morales bien definidos. - Relación interpersonal, de iniciativa y de innovación. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título profesional en economía o administración o afines. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: deseable: microsoft office. - Gestión administrativa. CAS Nº665-2015 MML-GA-SP ►(7) INSPECTORES TÉCNICOS EN EDIFICACIONES DE DETALLE - Experiencia: experiencia no menor de un (01) año realizando inspecciones técnicas de seguridad de detalle en edificaciones. - Competencias: adaptabilidad – análisis conocimiento - autocontrol – capacidad para permanecer estable bajo presión. - Cooperación. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: formación superior en especialidades de: arquitectura, ingeniería civil, ingeniería electrónica, ingeniería mecánica, ingeniería industrial, ingeniería de seguridad e higiene industrial, ingeniería sanitaria, ingeniería química, e ingeniería de minas y/o a fines. - -acreditar con resolución como inspector técnico de seguridad de detalle. - Cursos y/o estudios de especialización: acreditar cursos en materia de defensa civil. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: deseable. - Normativa vigente de las inspecciones técnicas de seguridad en edificaciones (itse). - Reglamento nacional de edificaciones. - Reglamento nacional de construcción. - Normas técnicas peruanas (ntp). - Código nacional de electricidad. - Computación e informática a nivel usuario. CAS Nº689-2015 MML-GA-SP ►(1) ASISTENTE DE EVENTOS. - Experiencia: experiencia laboral mínima de un (01) año en instituciones públicas y/o privadas. - Competencias: autocontrol – capacidad para permanecer estable bajo presión. - Cooperación – establecimiento de relaciones de colaboración con el equipo de trabajo para conseguir fines comunes. - Reserva – guardar reserva de los hechos, la información que reciba en ejercicio de sus funciones. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: técnico titulado en comunicación audiovisual. - Cursos y/o estudios de especialización: curso básico de defensa civil. - Curso de brigadista de defensa civil. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: conocimiento de administración de base de datos. - Conocimiento de computación a nivel usuario. - Conocimiento de sinagerd. - Conocimiento sinpad. CAS Nº691-2015 MML-GA-SP ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO I - Experiencia: experiencia laboral mínima de un (01) año en instituciones públicas y/o privadas. - Competencias: autocontrol – capacidad para permanecer estable bajo presión. - Cooperación – establecimiento de relaciones de colaboración con el equipo de trabajo para conseguir fines comunes. - Reserva – guardar reserva de los hechos, la información que reciba en ejercicio de sus funciones. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: egresado técnico o universitario de computación e informática. - Cursos y/o estudios de especialización: curso básico de defensa civil. - Curso de brigadista de defensa civil. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: conocimiento de computación a nivel usuario. CAS Nº693-2015 MML-GA-SP ►(1) APOYO ADMINISTRATIVO - Experiencia: experiencia mínima de 01 (un) año en labores administrativas en entidades públicas. - Competencias: autocontrol – capacidad para permanecer estable bajo presión. - Cooperación – establecimiento de relaciones de colaboración con el equipo de trabajo para conseguir fines comunes. - Reserva – guardar reserva de los hechos, la información que reciba en ejercicio de sus funciones. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa. - Cursos y/o estudios de especialización: curso de computación e informática. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: conocimiento de computación a nivel usuario. - Conocimiento de manejo de archivo.
Fecha	14 de Octubre de 2015
Localidad	Lima
Departamento	Lima
Salario	-
Tipo de Trabajo	CAS
Solicitudes	Publicación de la convocatoria en portal institucional de la mml (www.munlina.gob.pe/convocatoria-cas) y exhibición de la misma, en la vitrina informativa de la subgerencia de personal (1° piso) de la mml: del 15 al 18 de octubre de 2015. Municipalidad Lima Convocatorias y Resultados Municipalidad Lima
Empresa ó Institución	MUNICIPALIDAD METROPOLITANA DE LIMA
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