Trabajos CV HUAMPANI - 14 de Octubre de 2015

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Titulo de la Oferta	CONVOCATORIAS CENTRO VACACIONAL DE HUAMPANI
Puesto Disponible	13
Descripción del Puesto	P1 P2 P3 CAS Nº 004-2015-CVH ►(1) DIRECTOR DE PLANIFICACIÓN Y PRESUPUESTO - Experiencia: experiencia laboral mínima de cinco (05) años en sector público y/o privado. - Experiencia mínima de tres (03) años en cargos similares. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio: competencias: compromiso y responsabilidad en el cumplimiento de metas y objetivos. - Capacidad organizativa del trabajo en equipo y solución de problemas. - Proactividad. - Comunicación. - Planificación y organización. - Buena redacción. - Pensamiento analítico. - Liderazgo. - Empatía. - Toma de decisiones. CAS Nº 004-2015-CVH ►(1) ESPECIALISTA EN CONTRATACIONES - Experiencia: experiencia comprobable en labores mínima de cinco (05) años en el sector público y/o privado: experiencia laboral mínima de dos (02) años en el área logística y/o abastecimientos. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio: profesional en derecho, administración de empresas, economía, contabilidad. - Requisitos adicionales: contar con cursos de especialización en contrataciones del estado. - Contar con acreditación vigente de funcionario o servidor certificado por el osce. - Requisitos deseables: conocimiento de normas de contabilidad y tesorería del sector público. - Manejo del siaf y seace. - Conocimiento informático del entorno windows, manejo de las herramientas de office e internet explorer a nivel usuario. - Competencias: alto sentido de responsabilidad y compromiso. - Capacidad para trabajar bajo presión, alta convicción por el logro de metas. - Manejo de indicadores de las labores propias de su función. CAS Nº 004-2015-CVH ►(2) AUDITOR SENIOR - Experiencia: experiencia comprobable en el ejercicio del control gubernamental, mínima de tres (03) años en el sector público. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio: profesional en contabilidad o derecho titulado y habilitado y/o carreras afines. - Requisitos adicionales: conocimiento en procedimiento administrativo sancionador, ley de contrataciones del estado, ley del procedimiento administrativo general, ley de transparencia y acceso a la información pública y ley de presupuesto del sector público. - Conocimiento en el manejo del sistema de control gubernamental (ex_sagu) capacitación en gestión pública o auditoria gubernamental. - Requisitos deseables: experiencia mínima de tres (03) años como auditora en la contraloría general de la república. - Conocimiento informático del entorno windows, manejo de las herramientas de office e internet explorer a nivel de usuario. - Conocimiento del sistema integrado de administración financiera (siaf) y del sistema integrado de gestión administrativa (siga). - Competencias: organización y planificación. - Alto sentido de responsabilidad y compromiso. - Capacidad para trabajar bajo presión, dinamismo y proactividad. - Trabajo en equipo. - Integridad. - Empatía. CAS Nº 004-2015-CVH ►(1) HELPDESK - Experiencia: experiencia laboral mínima de dos (02) años en sector privado y/o público. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio: profesional técnico en informática y/o carreras afines. - Requisitos adicionales: conocimientos en instalación, configuración e instalación linux. - Conocimientos en instalación y configuración de redes. - Requisitos deseables: conocimientos en manejo, configuración e instalación de equipos de sonido y de proyección multimedia. - Conocimiento informático del entorno windows, manejo de herramientas de office e internet explorer a nivel usuario. - Competencias: organización y planificación. - Alto sentido de responsabilidad y compromiso. - Capacidad . - Para trabajar bajo presión, dinamismo y proactividad trabajo en equipo. - Integridad. - Empatía. CAS Nº 004-2015-CVH ►(1) TRABAJADORA SOCIAL - Experiencia: experiencia de dos (02) años en puestos similares en el sector público y/o privado. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio: egresada de la carrera de trabajo social. - Requisitos adicionales: experiencia en planificación y ejecución en programas de salud. - Cursos y seminarios en gestión de recursos humanos. - Conocimiento en temas de seguridad y salud en el trabajo. - Conocimiento de programas informáticos a nivel de oficina. - Requisitos deseables: conocimiento de la ley servir. - Conocimiento informativo del entorno windows, manejo de las herramientas de office e internet explorer a nivel usuario. - Competencias: alto sentido de responsabilidad, compromiso, orden, vocación de servicio, empatía y buen trato con los colaboradores. - Capacidad para trabajar bajo presión, dinamismo, trabajo en equipo y proactividad. - Con alta convicción por el logro de metas. - Manejar indicadores de las labores propias a su función. CAS Nº 004-2015-CVH ►(1) COORDINADOR ADMINISTRATIVO DE ALIMENTOS Y BEBIDAS - Experiencia: experiencia comprobable en labores mínima de cinco (05) años en el sector privado y/o público. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio: profesional en ingeniería industrial, ingeniería industrias alimentarias y/o carreras afines. - Requisitos adicionales: especialización, diplomados o cursos en gestión de la calidad. - Conocimiento en buenas prácticas de manufactura y haccp. - Conocimiento en higiene en la industria alimentaria. - Conocimiento informativo del entorno windows, manejo de las herramientas de office e internet explorer a nivel usuario. - Requisitos deseables: experiencia en asesorías en materia de alimentos. - Competencias: organización y planificación alto sentido de responsabilidad y compromiso. - Capacidad para trabajar bajo presión, dinamismo y proactividad trabajo en equipo. - Integridad. - Empatía. CAS Nº 004-2015-CVH ►(1) DIRECTOR DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS - Experiencia: experiencia comprobable en labores mínima de cinco (05) años en el sector público y/o privado. - Experiencia mínima de dos (02) años en cargos similares en sector público formación académica, grado académico y/o nivel de estudio: profesional en administración, contabilidad, economía y/o carreras afines. - Requisitos adicionales: maestría en administración o gestión pública o afines. - Conocimientos en sistema integrado de gestión administrativa financiera – siaf. - Conocimientos en contabilidad, logística, control interno. - Conocimiento informático del entorno windows, manejo de las herramientas del office e internet explorer a nivel básico – intermedio. - Requerimientos deseables: conocimiento en contrataciones con el estado. - Competencias: alto sentido de responsabilidad, compromiso, orden; vocación de servicio, empatía y buen trato con los colaboradores. - Capacidad para trabajar bajo presión; dinamismo, trabajo en equipo y proactividad, con alta convicción por el logro de metas. - Manejar indicadores de las labores propias a su función. - Liderazgo. - Empatía. - Tolerancia al trabajo bajo presión. CAS Nº 004-2015-CVH ►(1) DIRECTOR DE ASESORÍA LEGAL - Experiencia: experiencia mínima de quince (15) años en el sector privado y/o público. - Experiencia mínima de diez (10) años en sector público. - Experiencia mínima de cinco (05) años en cargos similares. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio: profesional en derecho titulado, colegiado. - Requisitos adicionales: estudios culminados de maestría. - Experiencia mínima de cinco (05) años asesorando a los órganos de línea en materia legal. - Especialidad y conocimientos comprobados en derecho procesal constitucional, administrativo, contrataciones con el estado, penal, registral. - Requisitos deseables: conocimiento informativo del entorno windows, manejo de las herramientas de office e internet explorer a nivel usuario. - Competencias: alto sentido de responsabilidad, compromiso, orden; vocación de servicio, empatía y buen trato con los colaboradores. - Capacidad para trabajar bajo presión; dinamismo, trabajo en equipo y proactividad, con alta convicción por el logro de metas. - Manejar indicadores de las labores propias a su función. - Liderazgo. - Empatía. - Tolerancia a la presión laboral. CAS Nº 004-2015-CVH ►(1) COORDINADOR DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO - Experiencia: experiencia laboral mínima de cuatro (04) años en el sector privado y/o público. - Experiencia mínima de un (01) año en cargos afines. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio: profesional en ingeniería industrial y/o carreras afines requisitos adicionales: experiencia en implementación de sistemas de gestión de seguridad. - Experiencia en supervisión o coordinación en materia de seguridad y salud en el trabajo. - Conocimiento de normatividad vigente en materia de seguridad industrial y salud en el trabajo. - Conocimientos en identificación y prevención de riesgos. - Conocimientos en manipulación de sustancias peligrosas. - Conocimientos en sistemas integrados de gestión ohsas. - Requisitos deseables: especialización en materia de seguridad y salud en el trabajo. - Conocimiento informático del entorno windows, manejo de las herramientas de office e internet explorer a nivel usuario. - Competencias: compromiso y responsabilidad en el cumplimiento de metas y objetivos. - Capacidad organizativa del trabajo en equipo y solución de problemas. - Proactividad. - Comunicación. - Planificación y organización. - Buena redacción. - Toma de decisiones. CAS Nº 004-2015-CVH ►(1) COORDINADOR GENERAL DE ALOJAMIENTO Y CONVENCIONES - Experiencia: experiencia laboral mínima de nueve (09) años en puestos similares en el sector público y/o privado. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio: estudios en administración hotelera, turismo o afines. - Requisitos adicionales: experiencia mínima de tres años en cargos similares en hoteles de cuatro o cinco estrellas. - Conocimientos en dirección y gestión hotelera conocimientos en control y costos de hoteles y restaurantes. - Conocimientos en control y costos de alimentos y bebidas. - Requisitos deseables: conocimientos en contrataciones con el estado. - -conocimientos informáticos del entorno windows, manejo de las herramientas de office e internet explorer a nivel usuario. - Competencias: compromiso y responsabilidad en el cumplimiento de metas y objetivos. - Capacidad organizativa del trabajo en equipo y solución de problemas. - Proactividad. - Comunicación. - Planificación y organización. - Buena redacción. - Pensamiento analítico. - Liderazgo. - Empatía. - Toma de decisiones. CAS Nº 004-2015-CVH ►(1) COORDINADOR GENERAL DE ALIMENTOS Y BEBIDAS - Experiencia: experiencia comprobable en labores mínima de seis (06) años en el sector privado y/o público. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio: profesional en administración hotelera, turismo, gastronomía y/o carreras afines. - Requisitos adicionales: experiencia mínima de cinco (05) años como chef en hoteles de cuatro o cinco estrellas. - Especialización, diplomados o cursos en gestión gerencial al cliente y de servicios experiencia en capacitación al personal del área de alimentos y/o cocina. - Conocimientos y experiencia en atención de quejas e impacto al cliente. - Requisitos deseables: experiencia laboral en hoteles de cuatro o cinco estrellas. - Idioma ingles a nivel básico. - Conocimiento informativo del entorno windows, manejo de las herramientas de office e internet explorer a nivel usuario. - Competencias:alto sentido de responsabilidad, compromiso, orden; vocación de servicio, empatía y buen trato con los colaboradores. - Capacidad para trabajar bajo presión; dinamismo, trabajo en equipo y proactividad, con alta convicción por el logro de metas. - Manejar indicadores de las labores propias a su función. - Liderazgo. - Empatía. - Tolerancia al trabajo bajo presión. CAS Nº 004-2015-CVH ►(1) COORDINADOR DE ASEGURAMIENTO DE CALIDAD DE SERVICIO - Experiencia: experiencia laboral mínima de ocho (08) años en el sector público y/o privado. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio: estudios en administración hotelera, turismo o afines. - Requisitos adicionales: experiencia laboral mínima de tres años en cargos similares. - Experiencia laboral en hoteles de cuatro o cinco estrellas. - Experiencia en higiene y salubridad en hotelería, restaurantes y/o servicios afines. - Experiencia y conocimientos en materia de relación efectiva con el cliente experiencia en actuación btl. - Conocimientos en calidad en la prestación de servicios en hotelería, restaurantes y/o afines. - Conocimientos en sistema de gestión de calidad hotelera iso9001. - Requisitos deseables: especialización en gestión de calidad hotelera conocimientos informáticos del entorno windows, manejo de las herramientas de office e internet explorer a nivel usuario. - Competencias: compromiso y responsabilidad en el cumplimiento de metas y objetivos. - Capacidad organizativa del trabajo en equipo y solución de problemas. - Proactividad. - Comunicación. - Planificación y organización. - Buena redacción. - Pensamiento analítico. - Liderazgo. - Empatía. - Toma de decisiones.
Fecha	14 de Octubre de 2015
Localidad	Lima
Departamento	Lima
Salario	-
Tipo de Trabajo	CAS
Solicitudes	Publicación de convocatoria en el portal institucional (www.huampani.gob.pe): del 15 al 21 de octubre de 2015.
Empresa ó Institución	CENTRO VACACIONAL DE HUAMPANI
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