Empleos DRELM - 01 de Octubre de 2015

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Titulo de la Oferta	CONVOCATORIAS DIRECCION REGIONAL DE EDUCACION DE LIMA METROPOLITANA
Puesto Disponible	7
Descripción del Puesto	P1 P2 CAS N° 169-2015-DRELM ►(1) TECNICO EN COMPUTACION E INFORMATICA - Experiencia: 01 año de experiencia en instituciones públicas en temas relacionados al servicio requerido. - Competencias: orientado hacia el resultado y el logro de objetivos. - Trabajo en equipo y organización orientado hacia el servicio formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: titulado en la carrera técnica profesional de computación e informática. - Cursos y/o estudios de especialización: redes y configuración requisitos para el puesto y/o cargo: no tener sanción ni llamadas de atención. CAS N° 170-2015-DRELM ►(1) PERSONAL DE MANTENIMIENTO Y LIMPIEZA (UNIDAD ADMINISTRATIVA - IESTP “ARGENTINA”) - Experiencia: 04 años de experiencia en limpieza en entidades del estado. - Competencias: proactividad. - Actitud del servicio. - Orientación de resultados. - Compromiso con la institución. - Integridad. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa. - Cursos y/o estudios de especialización: gasfitería. - Electricidad. - Requisitos para el puesto y/o cargo: experiencia en manipulación. CAS N° 171-2015-DRELM ►(1) ESPECIALISTA EN GESTION PARA LA DIRECCION DE LA DIRECCION REGIONAL DE EDUCACION DE LIMA METROPOLITANA (ORGANO DE DIRECCION - DRELM) - Experiencia: experiencia en el sector público y/o privado no menor de 05 años. - Experiencia en cargos de gestión, monitoreo y/o coordinación no menor de 03 años en el sector público. - Experiencia en desarrollo y fortalecimiento de capacidades no menor 03 años. - Competencias: líder, proactivo/a, gestor y trabajo bajo presión. - Concertador, mediador, innovador capacidad para aprender e interrelacionarse con los usuarios. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: profesional licenciado en educación, trabajo social y/o administración. - Cursos y/o estudios de especialización: diplomado en gestión pública. - Requisitos para el puesto y/o cargo: experiencia en gestión pública y fortalecimiento institucional. - Experiencia en gestión de programas educativos y/o desarrollo de capacidades. - Manejo y experiencia en planificación estratégica e instrumentos. CAS N° 172-2015-DRELM ►(1) COODINADOR/A DEL EQUIPO DE SOPPORTE PEDAGOGICO DE EDUCACION BASICA REGULAR Y EDUCACION BASICA ESPECIAL - Experiencia: acreditar experiencia profesional mínima de 04 años lectivos en docencia en aula de la ebr. - Experiencia en cargo de gestión. - Experiencia como especialista o coordinador/a de equipos de gestión pedagógicos en minedu, dre y/o ugel. - Competencias: capacidad para liderar y organizar a diferentes equipos de trabajo o actores educativos de diferentes niveles jerárquicos. - Capacidad para elaborar, coordinar, planificar, y ejecutar actividades pedagógicas centradas en los aprendizajes de los estudiantes. - Capacidad para diseñar y articular estrategias para promover una convivencia democrática sin violencia en la escuela y el aula. - Capacidad para el trabajo bajo presión, en equipo, con habilidades comunicativas y sociales. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: profesional con título pedagógico o licenciado en educación. - Con estudios concluidos de maestría o especialización en temas afines al cargo. - Cursos y/o estudios de especialización: cursos, talleres o capacitaciones en temas pedagógicos afines a las funciones del puesto. - Especialización o diplomado relacionados con ebr o ebe requisitos para el puesto y/o cargo: conocimiento en el fortalecimiento de capacidades de especialista, directivos, docentes y demás actores educativos. - Conocimiento sobre los enfoques pedagógicos y del sistema curricular vigente. - Conocimientos sobre procedimientos administrativos y presupuestales de la gestión pública. - Conocimiento de monitoreo y seguimiento a la implementación de programas educativos o presupuestales del sector público. - Conocimiento y manejo de herramientas informáticas a nivel intermedio: word, excel, powerpoint, internet. CAS N° 173-2015-DRELM ►(1) PERSONAL DE GUARDIANIA DIURNA (IESTP. “MADA PORTAL – CIENEGUILLA”) - Experiencia: 01 año en el sector público o privado, de preferencia en instituciones educativas. - Competencias: proactivo. - Sentido de responsabilidad de trabajo en equipo puntualidad. - Alerta y/o vigilante. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: 5to de educación secundaria. - Cursos y/o estudios de capacitación: certificado en seguridad. - Resguardo. CAS N° 174-2015-DRELM ►(1) PERSONAL DE GUARDIANIA NOCTURNA (IESTP. “MADA PORTAL – CIENEGUILLA”) - Experiencia: 01 año en el sector público o privado, de preferencia en instituciones educativas. - Competencias: proactivo. - Sentido de responsabilidad de trabajo en equipo puntualidad. - Alerta y/o vigilante. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: 5to de educación secundaria. - Cursos y/o estudios de capacitación: certificado en seguridad. - Resguardo. CAS N°0051- SAN MARTIN DE PORRES ►(1) PROFESIONAL ESPECIALISTA EN PROMOCION EDUCATIVA - Experiencia: experiencia general: mínimo de 02 años laborando en el sector público. - Experiencia especifica: en cargos a fines al cargo mínimo 1 año. - Competencia: proactivo, facilidad de comunicación y capacidad para el trabajo en grupo. - Formación académica: titulo en educación, con estudios de informática. - Curso y/o estudios de especialización: curso, foros, taller y/o estudios en: educación intercultural, rutas de aprendizaje, computación e informática educativa. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento de diseño grafico, software estadístico y gestión educativa.
Fecha	01 de Octubre de 2015
Localidad	Lima
Departamento	Lima
Salario	-
Tipo de Trabajo	CAS
Solicitudes	Publicación de la convocatoria en el portal institucional: del 02 de octubre al 12 de octubre del 2015 DRELM Convocatorias y Resultados DRELM
Empresa ó Institución	DIRECCION REGIONAL DE EDUCACION DE LIMA METROPOLITANA
Contacto	-
E-mail	-