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Convocatorias SEDENA - 27 de Octubre de 2015


Titulo de la Oferta

CONVOCATORIAS SECRETARIA DE SEGURIDAD Y DEFENSA NACIONAL - SEDENA

Puesto Disponible11
Descripción del Puesto
SEDENA

CAS Nº 003-2015-SEDENA/CS-DIGESI ►(1) ESPECIALISTA EN SEGURIDAD Y DEFENSA NACIONAL

- Formación académica:licenciado en ciencias militares.
- Estudios concluidos de maestría en realidad nacional, defensa y desarrollo o seguridad y defensa nacional.
- Conocimientos: conocimientos en procesos de movilización nacional.
- Conocimiento en administración y gestión pública.
- Conocimiento relacionado a las funciones a realizar.
- Conocimiento de ofimática y de aplicaciones informáticas.
- Experiencia laboral: experiencia laboral mínima de diez (10) años en el sector público.
- Experiencia mínima de dos (02) años en movilización nacional.
- Habilidades o competencias: honestidad.
- Confiabilidad.
- Pensamiento analítico.
- Aceptación y conocimiento de normas y políticas relativas al cargo.
- Capacidad para formular informes técnicos.
- Enfoque de trabajo en equipo.
- Orientación a la eficiencia.
- Orientación a solución de problemas.
- Capacidad de negociación.
- Proactivo.
- Confidencialidad en el manejo de la información.
- Planificación y organización.

CAS Nº 003-2015-SEDENA/CS-DIGID ►(1) ESPECIALISTA EN DOCTRINA

- Formación académica:grado académico de bachiller en educación.
- Maestría en administración de la educación.
- Conocimientos: conocimientos en seguridad y defensa nacional.
- Conocimiento en gestión publica conocimiento en gerencia o gestión educativa.
- Conocimiento relacionado a las funciones a realizar.
- Conocimiento de ofimática y de aplicaciones informáticas.
- Experiencia laboral: experiencia laboral mínima de cinco (05) años en gestión educativa en el sector público.
- Experiencia acreditada en docencia educativa mínima de cuatro (04) años.
- Habilidades o competencias: honestidad.
- Confiabilidad.
- Pensamiento analítico.
- Aceptación y conocimiento de normas y políticas relativas al cargo.
- Capacidad para formular informes técnicos.
- Enfoque de trabajo en equipo.
- Orientación a la eficiencia.
- Orientación a solución de problemas.
- Capacidad de negociación.
- Proactivo.
- Confidencialidad en el manejo de la información.
- Planificación y organización.

CAS Nº 003-2015-SEDENA/CS-OCI ►(1) CHOFER

- Formación académica:secundaria completa.
- Licencia de conducir a – ii b profesional sin restricciones.
- Conocimientos: conocimiento de las rutas de lima conocimiento en primeros auxilios.
- Conocimientos básicos en mecánica automotriz en general.
- Conocimiento relacionado a las funciones a realizar.
- Experiencia laboral: experiencia laboral mínima de ocho (08) años en puestos similares como chofer.
- Experiencia laboral en entidades relacionadas a la seguridad y defensa nacional.
- Habilidades o competencias: honestidad.
- Confiabilidad.
- Pensamiento analítico.
- Aceptación y conocimiento de normas y políticas relativas al cargo.
- Capacidad para formular informes técnicos.
- Enfoque de trabajo en equipo.
- Orientación a la eficiencia.
- Orientación a solución de problemas.
- Capacidad de negociación proactivo.
- Confidencialidad en el manejo de la información.
- Planificación y organización.

CAS Nº 003-2015-SEDENA/CS-OCI ►(1) ANALISTA AUDITOR

- Formación académica: título profesional universitario en derecho, contabilidad, economía, administración o ingeniería.
- Conocimientos: conocimiento de auditoría gubernamental.
- Conocimiento de gestión pública conocimiento de la normatividad del sistema nacional de control.
- Conocimiento de la normatividad de contrataciones del estado.
- Manejo de office windows y de aplicativos(sistema de control gubernamental, siaf).
- Experiencia laboral: experiencia profesional no menor de tres (3) años del control gubernamental o en la auditoria privada, o en funciones gerenciales.
- Impedimentos: ausencia de impedimento o incompatibilidad para laborar al servicio del estado (declaración jurada).
- No haber sido condenado por delito doloso con resolución firme (declaración jurada).
- No haber sido sancionado administrativamente por una entidad con suspensión por más de 30 días, así como, no haber sido destituido o despedido durante los últimos 5 años antes de su postulación (declaración jurada).
- No mantener proceso judicial pendiente con la entidad o la contraloría general, con carácter preexistente, derivado del ejercicio de la función pública en general (declaración jurada).
- No tener vínculo de parentesco dentro del cuarto grado de consanguinidad y segundo de afinidad, o por razón de matrimonio, con funcionarios y directivos de la entidad o con aquellas que tienen a su cargo la administración de bienes o recursos públicos, aun cuando éstos hayan cesado en sus funciones en los últimos 2 años (declaración jurada).
- Habilidades o competencias: honestidad.
- Confiabilidad.
- Pensamiento analítico.
- Aceptación y conocimiento de normas y políticas relativas al cargo.
- Capacidad para formular informes técnicos.
- Enfoque de trabajo en equipo.
- Orientación a la eficiencia.
- Orientación a solución de problemas.
- Capacidad de negociación proactivo.
- Confidencialidad en el manejo de la información.
- Planificación y organización.

CAS Nº 003-2015-SEDENA/CS-OCI ►(1) JEFE DEL ORGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL

- Formación académica:título profesional universitario en derecho, contabilidad, administración, entre otras.
- Colegiatura y habilitación por el colegio profesional respectivo.
- Estudios concluidos de maestría en auditoría o gestión pública.
- Conocimientos: conocimiento de auditoría gubernamental, conocimiento de gestión pública conocimiento de la normatividad del sistema nacional de control.
- Conocimiento de la normatividad de contrataciones del estado.
- Conocimiento de office y de aplicativos informáticos.
- Requisitos especiales: no haberse declarado la quiebra culposa o fraudulenta.
- No haber sido condenado por la comisión de delito doloso o conclusión anticipada o por acuerdo bajo el principio de oportunidad por la comisión de un delito doloso.
- No tener deuda pendiente de pago por sanción penal.
- No haber sido sancionado con destitución o despido.
- No mantener proceso judicial pendiente iniciado por el estado, con carácter preexistente a su postulación, derivado de una acción de control o servicio de control posterior o del ejercicio de la función pública.
- No haber sido separado definitivamente del ejercicio del cargo de jefe de oci.
- No haberse dado término a la encargatura como jefe de oci, por acreditarse alguna deficiencia funcional en la realización de los servicios de control o evidenciarse el incumplimiento de las normas de conducta y desempeño profesional establecidas en las normas generales de control gubernamental, disposiciones emitidas por la cgr o de las normas del código de ética de la función pública.
- Experiencia comprobable no menor de diez (10) años en el ejercicio del control gubernamental o en la auditoria privada, de preferencia en el sector defensa.
- Contar con capacitación en temas vinculantes con la auditoría, el control gubernamental o la gestión pública, en los últimos dos (2) años.
- No tener sanción vigente derivada de un proceso administrativo sancionador por parte de la cgr.
- No haber desempeñado función ejecutiva o asesoría en la entidad en los últimos cuatro (4) años.
- Habilidades o competencias: honestidad.
- Confiabilidad.
- Pensamiento analítico.
- Aceptación y conocimiento de normas y políticas relativas al cargo.
- Capacidad para formular informes técnicos.
- Enfoque de trabajo en equipo.
- Orientación a la eficiencia.
- Orientación a solución de problemas.
- Capacidad de negociación proactivo.
- Confidencialidad en el manejo de la información.
- Planificación y organización.

CAS Nº 003-2015-SEDENA/CS-OCI ►(1) APOYO ADMINISTRATIVO

- Formación académica: título profesional técnico en administración, contabilidad o bachiller en administración o contabilidad.
- Conocimientos: conocimiento en gestión pública.
- Conocimiento de ofimática y aplicativos informáticos.
- Conocimientos relacionados a las funciones a realizar.
- Experiencia laboral: experiencia laboral mínima de dos años (02) en el sector público o privado.
- Habilidades o competencias: honestidad.
- Confiabilidad.
- Pensamiento analítico.
- Aceptación y conocimiento de normas y políticas relativas al cargo.
- Capacidad para formular informes técnicos.
- Enfoque de trabajo en equipo.
- Orientación a la eficiencia.
- Orientación a solución de problemas.
- Capacidad de negociación proactivo.
- Confidencialidad en el manejo de la información.
- Planificación y organización.

CAS Nº 003-2015-SEDENA/CS-OGA ►(1) ESPECIALISTA EN CONTRATACIONES

- Formación académica: título profesional universitario en administración o contabilidad.
- Constancia de profesional o técnico certificado por el osce vigente.
- Conocimientos: conocimientos de la ley de contrataciones y adquisiciones del estado y su reglamento.
- Conocimiento en la formulación de las características técnicas de bienes y servicios.
- Conocimiento en el manejo de los sistemas siaf y otros sistemas informáticos.
- Conocimiento del sistema electrónico de adquisiciones y contrataciones del estado.
- Conocimiento en la elaboración del plan anual de contrataciones.
- Conocimiento en gestión pública.
- Conocimiento relacionado a las funciones a realizar.
- Experiencia laboral: experiencia laboral mínima de seis (06) años en el sector público.
- Experiencia laboral mínima de cuatro (04) años en el área de contrataciones.
- Habilidades o competencias:honestidad.
- Confiabilidad.
- Pensamiento analítico.
- Aceptación y conocimiento de normas y políticas relativas al cargo.
- Capacidad para formular informes técnicos.
- Enfoque de trabajo en equipo.
- Orientación a la eficiencia.
- Orientación a solución de problemas.
- Capacidad de negociación.
- Proactivo.
- Confidencialidad en el manejo de la información.
- Planificación y organización.

CAS Nº 003-2015-SEDENA/CS-OGA ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO

- Formación académica:licenciado en ciencias militares con mención en administración.
- Conocimientos: conocimientos en gestión pública.
- Conocimiento en derecho laboral.
- Conocimiento en defensa y seguridad nacional.
- Conocimiento relacionado a las funciones a desempeñar.
- Conocimiento y manejo de ofimática y aplicativos informáticos.
- Conocimiento de un idioma extranjero, nivel básico.
- Experiencia laboral: experiencia laboral mínima de seis (06) años en el sector publico.
- Experiencia en cargos similares.
- Habilidades o competencias: honestidad.
- Confiabilidad.
- Pensamiento analítico.
- Aceptación y conocimiento de normas y políticas relativas al cargo.
- Capacidad para formular informes técnicos.
- Enfoque de trabajo en equipo.
- Orientación a la eficiencia.
- Orientación a solución de problemas.
- Capacidad de negociación proactivo.
- Confidencialidad en el manejo de la información.
- Planificación y organización.

CAS Nº 003-2015-SEDENA/CS-OGA ►(1) TECNICO EN SERVICIOS GENERALES

- Formación académica:título profesional técnico en administración o licenciado en ciencias militares con mención en administración.
- Conocimientos: conocimientos en logística.
- Conocimiento y manejo de ofimática y de aplicativos informáticos.
- Conocimiento de un idioma extranjero a nivel básico.
- Conocimiento relacionado a las funciones a realizar.
- Experiencia laboral: experiencia laboral mínima de tres (03) años en actividades afines al puesto.
- Habilidades o competencias: honestidad.
- Confiabilidad.
- Pensamiento analítico.
- Aceptación y conocimiento de normas y políticas relativas al cargo.
- Capacidad para formular informes técnicos.
- Enfoque de trabajo en equipo.
- Orientación a la eficiencia.
- Orientación a solución de problemas.
- Capacidad de negociación proactivo.
- Confidencialidad en el manejo de la información.
- Planificación y organización.

CAS Nº 003-2015-SEDENA/CS-OGA ►(1) AUXILIAR DE ALMACEN

- Formación académica:titulo técnico en logística o almacenes.
- Conocimientos: conocimiento en abastecimiento y control de stock.
- Conocimiento en el manejo del siaf.
- Conocimiento relacionado a las funciones a realizar.
- Conocimiento en ofimática y aplicativos informáticos.
- Experiencia laboral: experiencia laboral mínima de seis (06) años en el área de logística.
- Habilidades o competencias: honestidad.
- Confiabilidad.
- Pensamiento analítico.
- Aceptación y conocimiento de normas y políticas relativas al cargo.
- Capacidad para formular informes técnicos.
- Enfoque de trabajo en equipo.
- Orientación a la eficiencia.
- Orientación a solución de problemas.
- Capacidad de negociación proactivo.
- Confidencialidad en el manejo de la información.
- Planificación y organización.

CAS Nº 003-2015-SEDENA/CS-SUB JEFATURA ►(1) COORDINADOR DE IMAGEN INSTITUCIONAL

- Formación académica: título profesional universitario en ciencias de la comunicación o publicidad.
- Estudios concluidos de maestría en administración o gestión publica.
- Conocimientos: conocimientos en fotografía, edición no lineal de videos, creatividad publicitaria y marketing digital.
- Conocimiento de programas adobe illustrator y adobe photoshop.
- Conocimientos en community manager ( gestor de contenidos en redes sociales) conocimiento y manejo de ofimática y aplicativos informáticos.
- Conocimiento de un idioma extranjero, nivel básico.
- Conocimiento relacionado a las funciones a realizar.
- Experiencia laboral: experiencia laboral mínima de cinco años (05) años en el sector público o privado.
- Habilidades o competencias: honestidad.
- Confiabilidad pensamiento analítico.
- Aceptación y conocimiento de normas y políticas relativas al cargo.
- Capacidad para formular informes técnicos.
- Enfoque de trabajo en equipo.
- Orientación a la eficiencia.
- Orientación a solución de problemas.
- Capacidad de negociación proactivo.
- Confidencialidad en el manejo de la información.
- Planificación y organización.
Fecha 27 de Octubre de 2015
LocalidadLima
DepartamentoLima
Salario-
Tipo de TrabajoCAS
SolicitudesPublicación de la convocatoria (página institucional de la sedena y portal del estado peruano): a partir del 28 de octubre al 03 de noviembre 2015.
Empresa ó Institución

SECRETARIA DE SEGURIDAD Y DEFENSA NACIONAL - SEDENA

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