Titulo de la Oferta | CONVOCATORIAS PODER JUDICIAL |
Puesto Disponible | 6 |
Descripción del Puesto | CAS N° 156-2015 ►(1) APOYO ADMINISTRATIVO- Experiencia: experiencia minina de 02 años en las labores como auxiliar de oficina o labores equivalentes en el sector público y /o privado.- Competencias: habilidad para redactar documentos. - Puntualidad. - Capacidad para trabajar bajo presión. - Trato amable y cortés. - Deseo de superación y proactividad . - Confidencialidad. - Formación académica, grado académico y/o nivel de especialización: estudiante de derecho a partir del octavo ciclo. - Curso y/o estudios de especialización: curso de ofimática (acreditado con certificado). - Curso y/o seminario de capacitación en derecho. CAS N° -2015 ►(1) APOYO JURISDICCIONAL EN TEMAS PENALES- Experiencia: experiencia laboral mínima de seis (06) meses en el puesto requerido (acreditados con el certificado o constancia de trabajo respectivo).- Competencias: análisis, organización de información, redacción. - Comunicación. - Trabajo en equipo. - Trato amable y cortés. - Orientación a resultados. - Proactividad. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: abogado(a), colegiado(a) y habilitado(a). - Cursos y/o estudios de especialización: cursos, talleres o seminarios de capacitación en materia al cargo a postular. CAS N° -2015 ►(1) APOYO EN PERICIAS CONTABLES- Experiencia: experiencia laboral mínima de seis (06) meses en el puesto requerido (acreditados con el certificado o constancia de trabajo respectivo).- Competencias: autocontrol, cooperación, iniciativa. - Comunicación. - Confidencialidad y fiabilidad. - Trabajo en equipo. - Orientación a resultados. - Proactividad. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: titulado(a) en contabilidad, economía o administración. - Cursos y/o estudios de especialización: deseable: cursos de capacitación en temas al cargo a postular. CAS N° -2015 ►(1) ASISTENCIA JURISDICCIONAL EN TEMAS PENALES- Experiencia: experiencia laboral mínima de seis (06) meses en el puesto requerido (acreditados con el certificado o constancia de trabajo respectivo).- Competencias: análisis, organización de información, redacción. - Comunicación. - Trabajo en equipo. - Trato amable y cortés. - Orientación a resultados. - Proactividad. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: abogado(a), colegiado(a) y habilitado(a). - Cursos y/o estudios de especialización: cursos, talleres o seminarios de capacitación en materia al cargo a postular. CAS N° -2015 ►(1) APOYO JURISDICCIONAL- Experiencia: experiencia laboral mínima de seis (06) meses en el puesto requerido (acreditados con el certificado o constancia de trabajo respectivo).- Competencias: comunicación. - Trabajo en equipo. - Trato amable y cortés. - Orientación a resultados. - Proactividad. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: 8vo. - Ciclo de la carrera de derecho. - Cursos y/o estudios de especialización: cursos, talleres o seminarios de capacitación en materia al cargo a postular. CAS N° -2015 ►(1) APOYO EN LOS ÓRGANOS JURISDICCIONALES (ASISTENCIA A LOS JUECES EN LAS ACTUACIONES Y DILIGENCIAS DEL JUZGADO)- Experiencia: experiencia laboral mínima de seis (06) meses en el puesto requerido (acreditados con el certificado o constancia de trabajo respectivo).- Competencias: análisis, organización de información, redacción. - Comunicación. - Trabajo en equipo. - Trato amable y cortés. - Orientación a resultados. - Proactividad. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: abogado(a), colegiado(a) y habilitado(a). - Cursos y/o estudios de especialización: cursos, talleres o seminarios de capacitación en materia al cargo a postular. |
Fecha | 29 de Octubre de 2015 |
Localidad | Lima |
Departamento | Lima |
Salario | - |
Tipo de Trabajo | CAS |
Solicitudes | Publicación de la convocatoria en la página web del poder judicial. a partir del 30 de octubre al 05 de noviembre del 2015. Poder Judicial Convocatorias y Resultados Poder Judicial |
Empresa ó Institución | PODER JUDICIAL |
Contacto | - |
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