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Convocatorias Municipalidad Veintiseis de Octubre - 29 de Octubre de 2015


Titulo de la Oferta

CONVOCATORIAS MUNICIPALIDAD DISTRITAL VEINTISEIS DE OCTUBRE

Puesto Disponible105
Descripción del Puesto
Municipalidad Veintiseis de Octubre

CAS Nº02-2015/MDVO ►(1) APOYO DE CONTROL DE COMBUSTIBLE.

- Descripción del servicio: abastecimiento y control de combustible.
- Desarrollo de otras funciones designadas por jefe de área.
- Nivel de estudios: primaria completa.
- Experiencia mínima: experiencia comprobada en administración pública, mínima: 01 año.
- Competencias del postulante: alto sentido de responsabilidad.
- Alto nivel de compromiso.
- Capacidad para trabajo en equipo.
- Autodidacta y de rápido aprendizaje.
- Trabajo bajo presión.
- Buen trato al público.
- Adhesión y conocimiento de la normatividad.
- No tener antecedentes penales ni judiciales.

CAS Nº02-2015/MDVO ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO.

- Descripción del servicio: recepción, atención y despacho de la documentación que ingresa a la gerencia.
- Elaboración de documentos administrativos para atención y respuesta.
- Revisión y verificación de expedientes administrativos y de servicios.
- Desarrollo de otras funciones designadas por jefe de área.
- Nivel de estudios: profesional titulado y colegiado en las carreras de contabilidad, economía o administración.
- Experiencia mínima: experiencia comprobada en administración pública, mínima: 05 años conocimiento de gestión y administración pública.
- Manejo de ofimática.
- Competencias del postulante: alto sentido de responsabilidad.
- Alto nivel de compromiso.
- Capacidad para trabajo en equipo.
- Trabajo bajo presión.
- Buen trato al público.
- Adhesión y conocimiento de la normatividad.
- No tener antecedentes penales ni judiciales.

CAS Nº02-2015/MDVO ►(1) RESPONSABLE DE MANTENIMIENTO DE MAQUINARIA

- Descripción del servicio: evaluar permanentemente el estado de la maquinaria pesada y demás unidades de la oficia de equipo mecánico.
- Deberá realizar mantenimiento preventivo y reparación con responsabilidad de la maquinaria pesada y demás unidades asignadas.
- Verificar permanentemente los niveles de aceite, combustible situación de batería y presión de llantas de la maquinaria.
- Velar por la custodia de las herramientas y demás implementos que se encuentran a su cargo.
- Nivel de estudios: estudios técnicos en mecánica de automotores diesel.
- Cursos en mantenimiento y reparación de maquinarias.
- Cursos de sistema de frenos.
- Cursos de mantenimiento de motores.
- Experiencia mínima: experiencia mínima general: 10 años.
- Ser mayor de edad.
- Gozar de buena salud (certificado médico).
- Disponibilidad inmediata, con disponibilidad de trabajo en distinto horario.
- Conocimiento de herramientas de trabajo.
- Competencias del postulante: trabajo en equipo.
- Trabajo bajo presión.
- Proactivo.
- Colaborador.
- Responsable.
- Compromiso e identificación corporativa.
- No registrar antecedentes policiales, penales y judiciales.

CAS Nº02-2015/MDVO ►(1) PERSONAL DE LIMPIEZA Y MANTENIMIENTO DE LOCAL MUNICIPAL.

- Descripción del servicio: apoyo en todas las etapas de los procesos de selección.
- Estudio de mercado (solicitud de cotizaciones y seguimientos).
- Revisión de documentación de los procesos.
- Realización de informes y requerimiento del área.
- Otras encomendados por la jefatura.
- Nivel de estudios: profesional titulado colegiado en contabilidad y/o carreras afines.
- Experiencia mínima: experiencia laboral no menor 5 años.
- Conocimientos en contrataciones con el estado (capacitaciones y diplomados).
- Ofimática (word, excel).
- Manejo de internet.
- Conocimiento de la ley de contrataciones del estado.
- Competencias del postulante: trabajo en equipo.
- Integridad.
- Orientación a resultados.
- Atención al detalle.
- No tener antecedentes penales ni judiciales.

CAS Nº02-2015/MDVO ►(1) RESPONSABLE DE UNIDAD

- Descripción del servicio: programa, dirige, coordina, evalúa y controla las actividades relacionadas con poblacion y salud.
- Llevar a cabo actividades que se establecen en actas de compromisos multisectorial correspondientes a temas de salud.
- Ejecutar acciones y medidas de trabajo en programas de salud realización de reuniones y trámite documentario correspondiente.
- Coordinación con dirección de salud para la difusión de mensajes de promoción de prácticas saludables y medidas de prevención de salud a nivel local capacitar y organizar con la orientación técnica de salud sobre temas de salud.
- Operatividad de la sala situacional sobre reportes epidemiológicos de dengue, desnutrición crónica infantil, y anemia.
- Participación en actividades de sensibilización y movilización en coordinación con los establecimientos de salud.
- Nivel de estudios: bachiller en ciencias biológicas.
- Experiencia mínima: tener experiencia mínima en la carrera no menor a un año.
- Tener experiencia en el área.
- Conocimiento en haccp, bpm, iso 9001, iso 22000.
- Conocimiento en gestión y manejo de residuos sólidos, tratamiento de aguas residuales industriales.
- Conocimiento de ofimática.
- Competencias del postulante: alto sentido de responsabilidad.
- Alto nivel de compromiso.
- Capacidad para trabajo en equipo.
- Trabajo bajo presión.
- Buen trato al público.
- No registrar antecedentes penales ni judiciales.

CAS Nº02-2015/MDVO ►(1) RESPONSABLE DE UNIDAD

- Descripción del servicio: genera y controla el cumplimiento de normas y circulación vial de transito coordinado con las entidades competentes.
- Formular y proponer la ejecución de programas de educación y capacitación vial.
- Resolver en la primera instancia a los asuntos propios de su competencia funcional.
- Programa, dirige, coordina, evalúa y controla las actividades relacionadas con el transporte la circulación vial y tránsito en el distrito.
- Administra y organiza los sistemas de tránsito vehicular y peatonal, formular y evaluar programas de educación vial.
- Controlar el cumplimiento de normas y reglamentos de normas de tránsito coordinados con las entidades competentes.
- Nivel de estudios: estudios universitarios y/o capacitaciones en el área de transportes.
- Experiencia mínima: tener experiencia en el área de transportes no menor a 01 año.
- Conocimiento en normas y circulación vial de tránsito.
- Conocimiento de ofimática.
- Competencias del postulante: alto sentido de responsabilidad.
- Alto nivel de compromiso.
- Capacidad para trabajo en equipo.
- Trabajo bajo presión.
- Buen trato al público.
- No registrar antecedentes penales ni judiciales.

CAS Nº02-2015/MDVO ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO

- Descripción del servicio: recibir, anunciar y agendar las atenciones de la gerencia de asesoría jurídica.
- Recibir, clasificar, registrar y tramitar los documentos que ingresen a la gerencia de asesoría jurídica, así como elaborar proyectos de informes legales y ordenanzas.
- Coordinar las reuniones de trabajo, así como preparar la agenda de los temas a tratar.
- Recepcionar, atender y/o derivar las comunicaciones telefónicas y correos electrónicos y efectuar llamadas telefónicas internas y externas manteniendo actualizado el directorio de contactos.
- Formular proyectos de informes, resoluciones, oficios, cartas y otros documentos que sean encargados.
- Formular los requerimientos de útiles varios coordinando con la distribución y control respectivo.
- Archivar los documentos que le sean derivados para tal fin.
- Proporcionar información a los vecinos y público en general que lo solicite.
- Desarrollo de otras funciones designadas por jefe de área.
- Nivel de estudios: abogado titulado, colegiado y habilitado.
- Diplomado y/o postgrado.
- Experiencia mínima: experiencia comprobada de 01 año como auxiliar o asistente administrativo en puestos equivalentes en sector público o privado.
- Competencias del postulante: alto sentido de responsabilidad.
- Alto nivel de compromiso.
- Capacidad para trabajo en equipo.
- Alto nivel de precisión.
- Buen trato al público.
- No registrar antecedentes penales ni judiciales

CAS Nº02-2015/MDVO ►(1) ASISTENTE TÉCNICO ADMINISTRATIVO.

- Descripción del servicio: practicas pre - profesionales en entidades del estado y privadas.
- Cursos de metrados de materiales en edificaciones.
- Curso topografía automatizada usando autocad land.
- Curso de análisis automatizados usando etabs.
- Nivel de estudios: estudios universitarios de ingeniería civil (x ciclo en adelante).
- Experiencia mínima: practicas pre - profesionales en entidades del estado y privadas.
- Experiencia comprobada en administración pública, mínima: 01 año.
- Competencias del postulante: alto sentido de responsabilidad.
- Alto nivel de compromiso.
- Capacidad para trabajo en equipo.
- Autodidacta y de rápido aprendizaje.
- Capacidad de adaptarse a cualquier situación laboral.
- Manejo de ofimática.
- Manejo s – 10 ms proyect.
- S- 10 (metrado y presupuestos).
- No registrar antecedentes penales ni judiciales.

CAS Nº02-2015/MDVO ►(1) CHOFER

- Descripción del servicio: traslado a los promotores a los puntos designados.
- Traslado de los equipos a las diversas actividades de la gerencia.
- Desarrollo de otras funciones designadas por jefe de área.
- Nivel de estudios: secundaria completa.
- Experiencia mínima: dominio de reglas de tránsito y transporte público.
- Licencia de conducir vigente: brevete categoría a2 – b, contar con record de conductor.
- Competencias del postulante: alto sentido de responsabilidad.
- Alto nivel de compromiso.
- Autocontrol.
- Agilidad física.
- Cooperación.
- No registrar antecedentes penales ni judiciales.

CAS Nº02-2015/MDVO ►(1) RESPONSABLE DE UNIDAD

- Descripción del servicio: elaborar o suscribir estudios de pre inversión.
- Elaborar términos de referencia cuando se contrate a terceros.
- Informar a la opi institucional de los proyectos presentados.
- Mantener actualizada la información registrada en el banco de proyectos.
- Desarrollo de otras funciones designadas por jefe de área.
- Nivel de estudios: título y colegiado en la carrera de economía o afines.
- Estudios de maestría.
- Diplomado en el snip.
- Conocimiento y manejo del win office.
- Experiencia mínima: experiencia de 07 años como profesional desde la obtención del título y/o la colegiatura.
- Competencias del postulante: alto sentido de responsabilidad.
- Alto nivel de compromiso.
- Capacidad para trabajo en equipo.
- Alto nivel de precisión.
- Buen trato al público.
- Capacidad de tomar decisiones.
- Dominio del snip.
- No registrar antecedentes penales ni judiciales.

CAS Nº02-2015/MDVO ►(1) ESPECIALISTA EN INFOBRAS

- Descripción del servicio: solicitar clave para ingresar en el sistema de infobras.
- Ingresar datos de cada obra en ejecución que está registrada.
- Ingresar mensualmente avance de obras (informe, valorización, curso, etc.
- ).
- Digitación y tramitación de documentos.
- Desarrollo de otras funciones designadas por jefe de área.
- Nivel de estudios: estudios en computación e informática y/o estudiante de ingeniería electrónica y/o estudios de construcción civil.
- Experiencia mínima: experiencia 05 meses en puesto similar.
- 2 años de asistente técnico de obras y/o elaboración de expedientes técnicos.
- Competencias del postulante: alto sentido de responsabilidad.
- Alto nivel de compromiso.
- Capacidad para trabajo en equipo.
- Alto nivel de precisión.
- Conocimiento de la ley de contrataciones.
- Conocimiento de construcción civil.
- Conocimiento de computación e informática.
- No registrar antecedentes penales ni judiciales.

CAS Nº02-2015/MDVO ►(15) CONDUCTORES DE MAQUINARIA -COMPACTADORAS

- Descripción del servicio: manejar volquetes por las rutas designadas del distrito recogiendo los residuos sólidos.
- Llevar los residuos al relleno sanitario.
- Otras funciones que le asigne el jefe inmediato.
- Nivel de estudios: educación secundaria completa.
- Experiencia mínima: gozar de buena salud (certificado médico).
- Residir en el distrito veintiséis de octubre (adjuntar copia de dni).
- Tener experiencia de 06 meses como mínimo.
- No registrar antecedentes, ni policiales, penales y judiciales.
- Disponibilidad inmediata, con disponibilidad de trabajo en distinto.
- Horario.
- Competencias del postulante: compromiso e identificación corporativa.
- Responsabilidad.
- Trabajo en equipo.
- Trabajo bajo presión.
- Responsable.
- Licencia de conducir vigente: brevete categoría a – 3, contar con record de conductor.
- No registrar antecedentes penales ni judiciales.

CAS Nº02-2015/MDVO ►(1) CHOFER

- Descripción del servicio: movilizar a la responsable del programa vaso de leche, a las diferentes reuniones que tenga fuera de la municipalidad.
- Conducir camioneta para el transporte de personal y/o carga en zonas urbanas o rurales.
- Vela por la seguridad y resguardo de la integridad física de la persona que transporta.
- Cuidado y mantenimiento diario del vehículo que se le asigne (limpieza y combustible ).
- Otras funciones que le asigna el jefe de la oficina programa vaso de leche.
- Nivel de estudios: secundaria completa.
- Experiencia mínima: experiencia como chofer no menor de 2 años en traslado de personal.
- Declaración jurada de no contar con antecedentes penales.
- Dominio de reglas de tránsito y transporte público.
- Nociones de mecánica automotriz.
- Competencias del postulante: integridad , confianza en sí mismo, iniciativa y adaptabilidad.
- Licencia de conducir vigente: brevete categoría a2 – b, contar con record de conductor.
- No registrar antecedentes penales ni judiciales.

CAS Nº02-2015/MDVO ►(1) SUPERVISOR DE PVL

- Descripción del servicio: verificación de comités empadronados.
- Verificación y supervisión del buen uso de los insumos del programa vaso de leche.
- Apoya en llevar la documentación relaciona con el funcionario del programa.
- Apoya en la recepción, cuidado y distribución de los insumos que maneja el programa.
- Coordinar las actividades del programa con el coordinador y beneficiarios si fuera el caso.
- Otras funciones que le asigna el jefe de la oficina programa vaso de leche.
- Nivel de estudios: secundaria completa.
- Experiencia mínima: conocimientos de las zonas del distrito.
- Facilidad de comunicación al público.
- Competencias del postulante: integridad , confianza en sí mismo, iniciativa y adaptabilidad.
- Habilidad para trabajar en equipo.

CAS Nº02-2015/MDVO ►(1) ASISTENTE CONTABLE DE ANÁLISIS DE CUENTAS.

- Descripción del servicio: análisis de las cuentas de orden y presupuestales que conformen el balance de comprobación en forma mensual.
- Análisis de otras cuentas, de acuerdo al requerimiento del área.
- Preparar la información sobre la situación de los viáticos y asignación de fondos pendientes por rendir.
- Verificar, controlar e informar el devengado pendiente de giro.
- Apoyo, en la elaboración de las hojas de trabajo para las operaciones reciprocas entre las entidades del sector público.
- Nivel de estudios: profesional titulado y colegiado en contabilidad y/o carreras afines.
- Experiencia mínima: experiencia no menor a 05 años en entidades del sector público y/o privado.
- Experiencia no menor a 03 años como asistente contable y/o puestos con funciones en el sector público.
- Conocimiento en el siaf – gl.
- Conocimientos en informática (word, ecxel, power point) a nivel básico.
- Conocimiento técnico de las gestiones administrativas y del código de ética.
- Precisión en el manejo de la información, orientación de resultados y capacidad de análisis de cuentas.
- Competencias del postulante: alto sentido de responsabilidad.
- Alto nivel de compromiso.
- Capacidad para trabajo en equipo.
- Alto nivel de precisión.
- Puntualidad.
- No tener antecedentes penales ni judiciales.

CAS Nº02-2015/MDVO ►(1) PERSONAL DE LIMPIEZA Y MANTENIMIENTO DE LOCAL MUNICIPAL.

- Descripción del servicio: realizar labores individuales o grupales de limpieza en las instalaciones de la municipalidad distrital veintiséis de octubre.
- Realizar la limpieza de las diferentes áreas asignadas para mantenerlas en buena condición e higiene.
- Informar oportunamente cualquier desperfecto, avería u otro problema que detecten en las áreas para evitar contingencias.
- Desarrollo de otras funciones designadas por jefe de área.
- Nivel de estudios: primaria completa.
- Experiencia mínima: experiencia comprobada en administración pública, mínima: 06 meses.
- Conocimiento en manipulación y uso de materiales de limpieza.
- Competencias del postulante: alto sentido de responsabilidad.
- Alto nivel de compromiso.
- Capacidad para trabajo en equipo.
- Buen trato al público.

CAS Nº02-2015/MDVO ►(1) AGENTE DE SEGURIDAD DE ALCALDE

- Descripción del servicio: dar seguridad personal al alcalde dentro del local municipal y/o fuera de este.
- Acompañar y velar por la seguridad del alcalde en las diferentes ceremonias y/o actividades a las que asiste.
- Desarrollo de otras funciones designadas.
- Nivel de estudios: secundaria completa.
- Competencias del postulante: alto sentido de responsabilidad.
- Alto nivel de compromiso.
- Trabajo bajo presión.
- Buen trato al público.
- Proactividad y dinamismo.
- Experiencia mínima: sub oficial superior (r).
- Contar con arma de fuego y licencia para portar armas.
- Licencia de conducir.
- Conocimientos para el puesto protección a dignatarios.
- Seguridad ciudadana.
- Salva vidas.

CAS Nº02-2015/MDVO ►(1) ASISTENTE DE COBRANZA

- Descripción del servicio: determinar y actualizar el padrón de contribuyentes.
- Clasificar la cartera de contribuyentes principales, medianos y pequeños contribuyentes.
- Establecer las metas de recaudación por tipo de contribuyente.
- Actualizar y entregar los reportes de deuda por los contribuyentes.
- Realizar las notificaciones oportunas de las órdenes de pago, resoluciones de (determinación) los contribuyentes que hayan cumplido sus fechas de pago trimestral (impuesto).
- Emitir certificados negativos de deuda tributaria a los contribuyentes puntuales sin deuda.
- Elaborar informe diario de reporte de actividades realizadas.
- Reunirse periódicamente para coordinar con los supervisores o gerencia y uniformizar criterios para la absolución y solución de consultas.
- Otras funciones que le asigne el gerente y/o jefe inmediato o por los supervisores jerárquicos.
- Nivel de estudios: estudiante de los últimos ciclos de universidad y/o bachiller en administración de empresas, derecho, contabilidad y/o carreras afines.
- Experiencia mínima: experiencia laboral mínima 01 años en el área de cobranza.
- Conocimiento de la ley orgánica de municipalidades.
- Conocimiento de la ley de tributación municipal.
- Conocimiento del código tributario.
- Manejo de entorno de windows a nivel de usuario y oficio nivel intermedio competencias del postulante: alto sentido de responsabilidad.
- Alto nivel de compromiso.
- Capacidad para trabajo en equipo.
- Alto nivel de precisión.
- Trabajo bajo presión.

CAS Nº02-2015/MDVO ►(1) ORIENTADOR AL CONTRIBUYENTE

- Descripción del servicio: apoyo y orientación a operativos de fiscalización de licencias de funcionamiento, defensa civil, avisos publicitarios, carnet sanitario, licencias de construcción y ocupación de vía pública, actualización de datos técnicos, entre otros requisitos consignados en el tupa y cuya omisión se sancionan en el reglamento de aplicación de sanciones.
- Orientación al público usuario al área de rentas en asuntos relativos a los tramites consignados en el tupa de la municipalidad distrital 26 de octubre.
- Actualización al personal fiscalizador multifuncional de los trámites administrativos consignados en el tupa a efectos de poder informar adecuadamente a los usuarios en campo respecto a sus obligaciones administrativas y tributarias.
- Coordinación con los jefes de las unidades operativas y jefes de grupo a efectos de informarse de los operativos y cumplimiento de roles de servicio en la mañana (entrada y salida) y tarde (hora de entrada).
- Coordinar la implementación de eventos de capacitación y charlas de orientación al público usuario en aa.
- Hh.
- Del distrito 26 de octubre.
- Otras funciones que le asigne el gerente y/o jefe inmediato o por los supervisores jerárquicos.
- Nivel de estudios: estudios técnico computación e informática, secretariado ejecutivo y/o carreras afines.
- Conocimiento de la ley orgánica de municipalidades.
- Conocimiento de la ley de tributación municipal.
- Conocimiento del código tributario.
- Competencias del postulante: alto sentido de responsabilidad.
- Alto nivel de compromiso.
- Capacidad para trabajo en equipo.
- Alto nivel de precisión.

CAS Nº02-2015/MDVO ►(6) FISCALIZADORES

- Descripción del servicio: programar operativo de fiscalización de licencias de funcionamiento, defensa civil, avisos publicitarios, carnet sanitario, licencias de construcción y ocupación de vía pública, actualización de datos técnicos, entre otros requisitos consignados en el tupa y cuya omisión se sanciona en el reglamento de aplicación de sanciones.
- Llenado de fichas catastrales con las características de la construcción.
- Supervisión y control de eventos en vía pública no autorizados.
- Supervisión de locales sancionados con clausura temporal y/o definitiva.
- Elaborar un informe diario de reporte de actividades realizadas.
- Reunirse periódicamente para coordinar con los supervisores o gerencia y uniformizar criterios para absolución y solución de consultas.
- Otras funciones que le asigne el gerente y/o jefe inmediato o por los supervisores jerárquicos.
- Disposición para trabajo en campo turnos rotativos.
- Nivel de estudios: secundaria completa y/o técnico administración de empresas y/o carreras afines experiencia mínima: experiencia laboral en fiscalización y control municipal.
- Manejo del entorno windows a nivel básico.
- Conocimiento de la ley orgánica de municipalidades.
- Conocimiento de la ley de tributación municipal.
- Conocimiento del código tributario.
- Competencias del postulante: alto sentido de responsabilidad.
- Alto nivel de compromiso.
- Capacidad para trabajo en equipo.
- Alto nivel de precisión.

CAS Nº02-2015/MDVO ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO

- Descripción del servicio: revisa y prepara la documentación para la firma respectiva de la secretaria general.
- Organiza y coordina las reuniones y certámenes de la secretaria general y prepara la agenda con la documentación para el despacho respectivo.
- Intervención con criterio propio en la redacción de documentos administrativos de acuerdo a las indicaciones generadas por la secretaria general.
- Recepciona, clasifica, registra y archiva documentos.
- Controla y evalúa el seguimiento de los expedientes que informando a su jefe inmediato mediante reportes respectivos.
- Orienta sobre gestiones y situaciones de expedientes administrativos.
- Coordina la distribución de materiales de oficina.
- Lleva en forma ordenada el acervo documentario de la secretaria general.
- Atiende a los administrativos que soliciten entrevista con la secretaria general demostrando respeto, buenos modales, atención amable y diligente.
- Cumple estrictamente con el reglamento interno de trabajo de corporación municipal.
- Vela celosamente todo el acervo documentario existente en la oficina de secretaria general.
- Proyecta el informe en donde se elabora anualmente su poi valorizado y las evaluaciones trimestrales y semestrales de su ejecución.
- Nivel de estudios: bachiller en derecho.
- Capacitación en computación e informática.
- Experiencia mínima: experiencia laboral mínima 03 años en administración pública.
- Conocimiento en derecho administrativo, derecho civil, gestión pública, derecho tributario, derecho laboral y otros.
- Conocimiento de microsoft office.
- Competencias del postulante: alto sentido de responsabilidad.
- Alto nivel de compromiso.
- Capacidad para trabajo en equipo.
- Alto nivel de precisión.
- Proactividad y dinamismo.
- Orientación al servicio.
- Buen trato al público.
- No registrar antecedentes penales ni judiciales.

CAS Nº02-2015/MDVO ►(1) CHOFER

- Descripción del servicio: traslado a los promotores a los puntos designados.
- Traslado de los equipos a las diversas actividades de la subgerencia.
- Desarrollo de otras funciones designadas por jefe de área.
- Nivel de estudios: secundaria completa.
- Experiencia mínima: tener experiencia mínima de 10 años en el sector público o privado.
- Competencias del postulante: alto sentido de responsabilidad.
- Alto nivel de compromiso.
- Autocontrol.
- Agilidad física.
- Cooperación.
- Dominio de reglas de tránsito y transporte público.
- Licencia de conducir vigente: brevete categoría a2 – b, contar con record de conductor.
- No registrar antecedentes penales ni judiciales.

CAS Nº02-2015/MDVO ►(1) SECRETARIA EJECUTIVA

- Descripción del servicio: recepción y despacho de documentos.
- Registro de documentos.
- Atención al público.
- Derivar documentos.
- Ordenar y archivar documentos.
- Desarrollo de otras funciones designadas por jefe de área.
- Nivel de estudios: técnico de secretariado ejecutivo.
- Experiencia mínima: tener experiencia 03 años relacionada al cargo o puestos similares.
- Manejo de ofimática.
- Redacción de documentos.
- Competencias del postulante: alto sentido de responsabilidad.
- Alto nivel de compromiso.
- Capacidad para trabajo en equipo.
- Autodidacta y de rápido aprendizaje.
- Trabajo bajo presión.
- Buen trato al público.
- No registrar antecedentes penales ni judiciales.

CAS Nº02-2015/MDVO ►(1) CADISTA

- Descripción del servicio: propuesta y/o desarrollo de proyectos arquitectónicos en archivo digital.
- Desarrollo y/o culminar dibujos arquitectónicos.
- Verificar planos de independización y subdivisión de predios.
- Desarrollar metrados y estimación de costos y/o presupuesto por especialidad.
- Desarrollo de otras funciones designadas por el proyectista o jefe de área.
- Nivel de estudios: bachiller en ing.
- Civil.
- Experiencia mínima: experiencia de 02 años como cadista .
- Conocimiento en ofimática.
- Manejo avanzado de autocad 2d y 3d (software versión 2011 en adelante).
- Manejo de corel draw.
- 3d may diseng (software versión 2011 en adelante).
- Google earts y google maps.
- Conocimiento en normas aws, api, asme y rne.
- Competencias del postulante: alto sentido de responsabilidad.
- Alto nivel de compromiso.
- Capacidad para trabajo en equipo.
- Alto nivel de precisión.
- Trabajo bajo presión.
- Buen trato al público.
- No registrar antecedentes penales ni judiciales.

CAS Nº02-2015/MDVO ►(2) ASISTENTES DE TÉCNICO CATASTRAL

- Descripción del servicio: actividades de topografía.
- Actividades de medición lote por lote en campo.
- Actividades de campo – llenado de fichas catastrales.
- Actividades de edición de planos.
- Actividades de ingreso de información en el software web tributario.
- Desarrollo de otras funciones designadas por jefe de área.
- Nivel de estudios: bachiller en arquitectura y/o ingeniería civil.
- Competencias del postulante: alto sentido de responsabilidad.
- Alto nivel de compromiso.
- Capacidad para trabajo en equipo.
- Alto nivel de precisión.
- Buen trato al público.
- Conocimientos para el puesto levantamiento topográfico.
- Planos lotización corden utm.
- Experiencia en actividades de catastro.
- No registrar antecedentes penales ni judiciales.

CAS Nº02-2015/MDVO ►(1) TÉCNICO CATASTRAL

- Descripción del servicio: cálculo de impuesto predial - aranceles.
- Revisión de licencias de edificación modalidad a y b, revisión de programas sociales.
- Revisión de habilidades urbanas menores de 5has/modalidad “b”.
- Categorización de predios.
- Sectorización manzaneo y lotización.
- Tasación de predios urbanos y rurales.
- Elaboración de presupuestos para actividades de mantenimiento.
- Revisión técnica de perfiles preinversión – opi.
- Desarrollo de otras funciones designadas por jefe de área.
- Nivel de estudios: arquitecto titulado, colegiado y habilitado.
- Diplomado en proyectos de inversión pública o en curso.
- Diplomado en gerencia de la construcción o en curso.
- Curso de actualización en saneamiento físico legal y titulación de predios.
- Experiencia mínima: tener mínimo 05 años de colegiado y habilitado haber laborado en municipalidades mínimo 02 años.
- Tener experiencia en obras públicas (residente).
- Competencias del postulante: alto sentido de responsabilidad.
- Alto nivel de compromiso.
- Capacidad para trabajo en equipo.
- Capacidad de adaptarse a cualquier situación laboral.
- Manejo de autocad, archicad, msoffice-excel manejo s-1o-presupuestos-elaboración de expedientes.
- No registrar antecedentes penales ni judiciales.

CAS Nº02-2015/MDVO ►(3) SUPERVISORES DE AGENTES DE SERENAZGO.

- Descripción del servicio: coordinación de los grupos de serenos para el desarrollo de sus actividades.
- Efectuar labores de vigilancia, observación e inspecciones en el área de responsabilidad asignada.
- Comunicar las novedades que se presenten en su área de vigilancia.
- Intervenir ante cualquier situación que perturbe la tranquilidad de los vecinos y/o hecho delictivo que ocurra en su sector asignado.
- Apoyar en los diversos operativos de la policía nacional pnp de prevención y disuasión que se programe.
- Otras funciones que le asigne el subgerente de seguridad ciudadana.
- Nivel de estudios: educación secundaria completa.
- Licenciado en ffaa o retirado de las ffaa, pnp.
- Experiencia mínima: tener 01 año en el cargo o afines.
- No registrar antecedentes policiales, penales y judiciales.
- Encontrarse aptos física y mentalmente con la acreditación respectiva.
- Preferentemente contar con brevete para conducir motocicletas / o brevete categoría a2a.
- De ser retirado de la pnp o ffaa no haber sido apartado de su institución por medida de disciplina.
- Competencias del postulante: autocontrol capacidad para tomar decisiones.
- Trabajo en equipo.
- Orientación al servicio.
- Agilidad y resistencia física.
- No registrar antecedentes policiales, penales y judiciales.

CAS Nº02-2015/MDVO ►(52) AGENTES DE SERENAZGO

- Descripción del servicio: realizar patrullaje en conjunto con los vecinos vigilantes sostenido y permanente a pie velando por la seguridad ciudadana dentro de su cuadrante asignado.
- Intervenir ante cualquier situación que perturbe la tranquilidad de los vecinos y/o hecho delictivo que ocurra en su sector asignado.
- Apoyar en los diversos operativos de la policía nacional pnp de prevención y disuasión que se programe.
- Atender a las consultas de seguridad o de orden municipal que le formulen los vecinos durante su patrullaje.
- Dar apoyo al contribuyente en situaciones de emergencia (primeros auxilios).
- Velar por el patrimonio público y privado en el área de su responsabilidad.
- Otras funciones que le asigne el subgerente de seguridad ciudadana y/o por los supervisores jerárquicos.
- Nivel de estudios: mínimo educación secundaria completa.
- Experiencia mínima no registrar antecedentes policiales, penales y judiciales.
- Encontrarse aptos física y mentalmente con la acreditación respectiva.
- Preferentemente contar con brevete para conducir motocicletas / o brevete categoría a2a.
- Competencias del postulante: autocontrol.
- Capacidad para tomar decisiones.
- Trabajo en equipo.
- Orientación al servicio.
- Agilidad y resistencia física.
- No registrar antecedentes policiales, penales y judiciales.

CAS Nº02-2015/MDVO ►(2) EMPADRONADOR

- Descripción del servicio: diligenciar de la aplicación de la ficha socioeconómica única en el distrito.
- Formulación de recomendaciones para mejorar el desempeño del sisfoh.
- Participación y colaboración en las capacitaciones definidas a nivel nacional.
- Desempeñar las funciones que le sean asignadas de acuerdo con el nivel de la naturaleza y el área de desempeño del empleo y con la profesión del titular del cargo.
- Nivel de estudios: estudios superiores técnicos o universitarios (profesional titulado, bachiller, egresado o estudiante de los últimos ciclos de las carreras de administración, estadística, ingeniería o afines a las ciencias sociales; egresado o estudiante de las carreras técnicas de contabilidad, administración o carreras afines a trabajos de campo).
- Experiencia mínima: experiencia como supervisor, encuestador en censos u otras labores de campo.
- Competencias del postulante: alto sentido de responsabilidad.
- Alto nivel de compromiso.
- Capacidad para trabajo en equipo.
- Alto nivel de precisión.
- Puntualidad.
- Automotivación y orientación al logro de los objetivos.
- Ser proactivo.
- Buena presencia.
- Buena caligrafía y redacción no registrar antecedentes policiales.

CAS Nº02-2015/MDVO ►(2) CONTROLADORES DE PERSONAL DE LIMPIEZA PÚBLICA

- Descripción del servicio: supervisar y planificar las rutas de barrido y/o limpieza.
- Supervisar al personal a que cumplan sus labores.
- Supervisar corredores de compactadoras y volquetes.
- Otras funciones que le asigne el jefe inmediato.
- Nivel de estudios: estudios secundarios como mínimo.
- Competencias del postulante: alto sentido de responsabilidad.
- Alto nivel de compromiso.
- Capacidad para trabajo en equipo.
- Trabajo bajo presión.
- Buen trato al público.
- Proactividad y dinamismo.
- No registrar antecedentes policiales, penales y judiciales.
Fecha 29 de Octubre de 2015
LocalidadVeintiseis de Octubre
DepartamentoPiura
Salario-
Tipo de TrabajoCAS
SolicitudesPublicación de la convocatoria en la página web de la mdvo: 30/10/2015/ al 03/11/2015.

Presentación de la hoja de vida documentada. dirección: av. prolongación graú mza. c lote. 19 c.h. micaela bastidas (enace - i etapa)piura - piura - veintiseis de octubre-mesa de parte: 04/11/2015 de 08:00 a.m. a 04:00 p.m.

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