Convocatorias Gobierno Regional De Lima - 28 Puestos

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Titulo de la Oferta	CONVOCATORIAS GOBIERNO REGIONAL DE LIMA
Puesto Disponible	28
Descripción del Puesto	P1 P2 P3 P4 P5 P6 CAS N° 04-2015 ►(1) AUXILIAR ADMINISTRATIVO I – OFICINA ZONAL DE OYON - GERENCIA GENERAL (101-2015) - Experiencia: un (01) año de experiencia en el sector público o privado. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios superiores y/o técnicos. - Cursos y/o estudios de especialización: cursos de actualización profesional. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimo o indispensable y deseable. - Conocimiento en temas relacionados a la gestión pública. - Conocimiento en temas de archivo documentario. - Conocimiento del entorno windows. CAS N° 04-2015 ►(1) PROCURADOR PUBLICO AD HOC ABOGADO CIVIL LABORAL - PRESIDENCIA REGIONAL (043-2015) - Experiencia: seis (06) años en el sectorpúblico y/o privado. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título profesional de abogado con colegiatura vigente. - Maestría en mención derecho civil o estudios concluidos. - Título de conciliador extrajudicial. - Título de árbitro de derecho. - Curso de informática avanzada. - Cursos y/o estudios de especialización: diplomado en derecho constitucional y procesal constitucional. - Diplomado en derecho civil y procesal civil. - Diplomado en derecho penal y procesal penal. - Diplomado en gestión y administración pública. - Curso de especialización derecho al debido proceso. - Curso de especialización gestión del despacho judicial. - Curso taller nulidad de resoluciones administrativas. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimo o indispensable y deseable: redacción de escritos. - Manejo de software en entorno windows. - Experiencia en manejo de despacho judicial. - Actitud proactiva, comportamiento ético, capacidad para trabajar en equipo, planificación y organización para el cumplimiento de plazos. CAS N° 04-2015 ►(1) PROCURADOR PUBLICO AD HOC ABOGADO CIVIL LABORAL - PRESIDENCIA REGIONAL (038-2015) - Experiencia: seis (06) años de experienciaen el sector público y/o privado. - Haber prestado servicios a alguna institución pública o empresa pública. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título profesional de abogado con colegiatura vigente. - Maestría en mención derecho civil o estudios concluidos. - Doctorado en derecho o estudios concluidos. - Cursos y/o estudios de especialización: título de conciliador extrajudicial. - Título de arbitro de derecho. - Curso de informática avanzada. - Cursos de actualización profesional. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimo o indispensable y deseable: redacción de escritos. - Manejo de software en entorno windows. - Experiencia en manejo de despacho judicial. CAS N° 04-2015 ►(1) TÉCNICO ADMINISTRATIVO I - GERENCIA GENERAL (132-2015) - Experiencia : dos (02) años de experiencia en el sector público o privado. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios superiores en administración, educación y/o carreras afines. - Cursos y/o estudios de especialización: cursos de actualización profesional. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimo o indispensable y deseable : conocimiento en temas relacionados a la gestión pública. - Conocimiento en temas de archivo documentario. - Conocimiento del entorno windows. - Capacidad de trabajo en equipo. CAS N° 04-2015 ►(1) TÉCNICO ADMINISTRATIVO I - GERENCIA GENERAL REGIONAL (131-2015) - Experiencia : dos (02) años de experiencia en el sector público o privado. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios superiores en administración, contabilidad y/o carreras afines. - Diplomado en administración pública. - Cursos y/o estudios de especialización: cursos de actualización profesional. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimo o indispensable y deseable : conocimiento en temas relacionados a la gestión pública. - Conocimiento en temas de archivo documentario. - Conocimiento del entorno windows. CAS N° 04-2015 ►(1) PROFESIONAL III - GERENCIA GENERAL (130-2015) - Experiencia: seis (06) años de experiencia en el sector público o privado. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título profesional en ingeniería civil y colegiatura vigente. - Cursos y/o estudios de especialización: cursos de actualización profesional. - Especialización en liquidación de obras por contrata y administración directa. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimo o indispensable y deseable: conocimiento en gestión y ejecución de obras publicas. - Conocimiento de la ley de contrataciones del estado. - Conocimiento y manejo de microsoft office, windows. CAS N° 04-2015 ►(1) PROCURADOR AD HOC CIVIL LABORAL - PRESIDENCIA REGIONAL (056-2015) - Experiencia: seis (06) años en el sectorpúblico y/o privado. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título profesional de abogado. - Título de conciliador extrajudicial. - Curso de informática avanzada. - Cursos y/o estudios de especialización: diplomado en derecho constitucional y procesal constitucional. - Diplomado en derecho civil y procesal civil. - Diplomado en gestión y administración pública. - Curso de especialización gestión del despacho judicial. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimo o indispensable y deseable: redacción de escritos. - Manejo de software en entorno windows. - Experiencia en manejo de despacho judicial. - Actitud proactiva, comportamiento ético, capacidad para trabajar en equipo, planificación y organización para el cumplimiento de plazos. CAS N° 04-2015 ►(1) PSICÓLOGO - OFICINA DE RECURSOS HUMANOS (125 - 2015) - Experiencia: experiencia de 02 años en el sector público y/o privado. - Con experiencia en gestión de recursos humanos, en elaboración de planes de capacitación, diseño de perfiles de puesto, desarrollo de evaluaciones de desempeño. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: licenciado en psicología. - Cursos y/o estudios de especialización: curso de administración del factor humano. - Curso de diseño de programas de capacitación. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimo o indispensable y deseable: conocimientos de estrategia de motivación y clima organizacional. - Conocimiento de diseño de evaluación de desempeño. - Conocimiento de ofimática. CAS N° 04-2015 ►(1) ESPECIALISTA EN PROCESOS DE SELECCION - OFICINA DE LOGISTICA (133-2015) - Experiencia : 05 años en la administración pública y/o privada. - 01 año en el área de logística del sector público y/o privado. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios en administración, contabilidad, economía y/o derecho. - Cursos y/o estudios de especialización: capacitación en contrataciones del estado, mínimo 120 horas lectivas. - Acreditar contar con certificación vigente del osce. - Capacitación en gestión administrativa. - Capacitación en planeamiento estratégico. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimo o indispensable y deseable: conocimiento de la ley de contrataciones del estado. - Conocimiento en ofimática y computación. - Conocimiento de las normas del sector público. CAS N° 04-2015 ►(1) PROFESIONAL I - OFICINA DE INFORMATICA (113-2015) - Experiencia: experiencia mínima de 1 año de trabajo en entidades públicas o privadas. - Experiencia acreditada de por lo menos 1 año en análisis y desarrollo de sistemas de información web sustentado mediante constancia de trabajo. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título profesional o bachiller de las carreras de computación, informática o sistemas y habilitación vigente. - Cursos y/o estudios de especialización: capacitación o constancia en el manejo de aplicaciones web. - Capacitación o constancia en el desarrollo utilizado visual estudio 2005 o superior. - Capacitación o constancia en la gestión y programación de bases de datos sql server 2005 o superior u otros. CAS N° 04-2015 ►(1) PROFESIONAL I - OFICINA DE INFORMATICA (111-2015) - Experiencia : experiencia laboral acreditada mínima de 2 años en entidades públicas o privadas en el área de sistemas o de tecnología de información. - Experiencia laboral acreditada mínima 01 año como administrador web o puestos similares. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título profesional o bachiller de la carrera de ingeniería de sistemas, computación, informática y habilitación vigente. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimo o indispensable y deseable: conocimientos en el manejo de estándares web como: html, javascript, css, xml. - Conocimientos gestores de contenidos basados en software libre; programas de diseño gráfico; edición básica de textos, lenguaje de programación para aplicaciones web php, java y/o . - Net. - Deseable conocimientos en seguridad de portales web. CAS N° 04-2015 ►(1) AUXILIAR ADMINISTRATIVO I - SECRETARIA GENERAL (093-2015) - Experiencia: 01 año de experiencia en el sector público y/o privado. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa. - Cursos y/o estudios de especialización: computación y/o operador técnico. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimo o indispensable y deseable: manejo de entorno windows y microsoft office. - Manejo del sistema de gestión documentaria – sisgedo. - Conocimiento de la ley n° 27444 - ley del procedimiento administrativo general. CAS N° 04-2015 ►(1) CARGO / PUESTO - DIRECCION REGIONAL DE ENERGÍA Y MINAS (103-2015) - Experiencia: experiencia laboral de 04 años en el sector público. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios superiores de la carrera profesional de ing. - Química y/o afines. - Cursos y/o estudios de especialización: diplomado en gestión de la calidad, ambiental, seguridad y salud ocupacional en el sector industrial y minera. - Diplomado en simulación de procesos aplicados a la industria usan do aspen hysys v. - 8. - 0. - Diplomado en implementación y auditoria de sistemas integrados de gestión (qhse). - Diplomado seguridad industrial minera y salud ocupacional. - Estudios en el osha academy en seguridad ocupacional. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimo o indispensable y deseable: con conocimiento y habilidad del sistema geológico catastral minero (geocatmin). - Con conocimiento en minería, medio ambiente y responsabilidad social. - Curso de minería, medio ambiente y responsabilidad social. - Sistema de gestión documentaria (sisgedo. CAS N° 04-2015 ►(1) TECNICO ADMINISTRATIVO I - GERENCIA GENERAL REGIONAL (099-2015) - Experiencia : dos (02) años de experiencia en el sector público o privado. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios superiores y/o técnicos. - Cursos y/o estudios de especialización: cursos de actualización profesional. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimo o indispensable y deseable : conocimiento en temas relacionados a la gestión pública. - Conocimiento en temas de archivo documentario. - Conocimiento del entorno windows. CAS N° 04-2015 ►(1) AUXILIAR ADMINISTRATIVO I - GERENCIA GENERAL (098-2015) - Experiencia : un (01) año de experiencia en el sector público o privado. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios superiores o técnicos. - Cursos y/o estudios de especialización: cursos de actualización profesional. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimo o indispensable y deseable: conocimiento en temas relacionados a la gestión pública. - Conocimiento en temas de archivo documentario. - Conocimiento del entorno windows. CAS N° 04-2015 ►(1) AUXILIAR ADMINISTRATIVO I - GERENCIA GENERAL (072-2015) - Experiencia un (01) año de experiencia en el sector público o privado. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios estudios superiores o técnicos. - Cursos y/o estudios de especialización cursos de actualización profesional. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimo o indispensable y deseable conocimiento en temas relacionados a la gestión pública. - Conocimiento en temas de archivo documentario. - Conocimiento del entorno windows. CAS N° 04-2015 ►(1) ASESOR - PRESIDENCIA REGIONAL (015-2015) - Experiencia: cinco (5) años en la administración pública y/o privada. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios : titulado ingeniería civil y/o carreras a fines. - Tener colegiatura vigente. - Cursos y/o estudios de especialización: diplomado en proyectos de inversión. - Diplomado en contrataciones del estado. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimo o indispensable y deseable: conocimiento del entorno windows. - Conocimiento del snip. - Manejo del servicio electrónico de adquisición y compras estatales – seace. CAS N° 04-2015 ►(1) ASESOR - PRESIDENCIA REGIONAL (013-2015) - Experiencia: cinco (5) años en la administración pública y/o privada. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: abogado titulado con colegiatura vigente. - Maestría en gestión público o estudios concluidos. - Cursos y/o estudios de especialización: especialización en derecho administrativo. - Diplomado en gestión pública. CAS N° 04-2015 ►(1) ASESOR - PRESIDENCIA REGIONAL - Experiencia : cinco (5) años en la administración pública y/o privada. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios : estudios de administración con licenciatura y colegiatura vigente. - Maestría en administración o estudios concluidos. - Cursos y/o estudios de especialización: diplomado en gestión pública. - Diplomado en finanzas. - Especialización en contrataciones del estado. - Especialización en presupuesto público. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimo o indispensable y deseable : conocimiento del entorno windows, manejo de sistema integrado de gestión financiera – siaf. - Manejo del servicio electrónico de adquisición y compras estatales – seace, CAS N° 04-2015 ►(1) PROFESIONAL I - GERENCIA GENERAL (108-2015) - Experiencia: cinco (05) años de experiencia en el sector público. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título profesional en administración, contabilidad, educación y/o carreras afines. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimo o indispensable y deseable : cursos de actualización profesional. - Especialización en gerencia de proyectos sociales. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento en temas relacionados a la gestión pública. - Conocimiento de monitoreo y supervisión de proyectos de inversión pública. - Conocimiento del entorno windows. CAS N° 04-2015 ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO I - GERENCIA GENERAL (109-2015) - Experiencia: un (01) año de experiencia en el sector público o privado. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios superiores y/o técnicos. - Cursos y/o estudios de especialización: cursos de actualización profesional. - Talleres de perfeccionamiento profesional. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimo o indispensable y deseable : conocimiento en temas relacionados a la gestión administrativa. - Conocimiento y manejo de microsoft office, windows. - Manejo de programas administrativos (sisgedo, siga). CAS N° 04-2015 ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO I - GERENCIA GENERAL (110-2015) - Experiencia: cuatro (04) años de experiencia en el sector publico. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título profesional en administración, contabilidad, comunicación y/o carreras afines. - Cursos y/o estudios de especialización: cursos de actualización profesional. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimo o indispensable y deseable: conocimiento en temas relacionados a la gestión pública. - Conocimiento y manejo de microsoft office, windows. - Manejo de programas administrativos (sisgedo, siga y siaf). CAS N° 04-2015 ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO II – OFICINA ZONAL DE YAUYOS - GERENCIA GENERAL (115-2015) - Experiencia: cinco (05) años de experiencia en el sector público o privado. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios superiores. - Cursos y/o estudios de especialización: cursos de actualización profesional. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimo o indispensable y deseable: conocimiento en temas relacionados a la gestión pública. - Conocimiento en temas de archivo documentario. - Conocimiento del entorno windows. - Capacidad de trabajo en equipo. CAS N° 04-2015 ►(1) PROFESIONAL III - GERENCIA GENERAL (117-2015) - Experiencia: cinco (5) años en la administración pública y/o privada. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios de administración, economía y/o carreras afines. - Colegiatura vigente. - Cursos y/o estudios de especialización: diplomado en gestión pública. - Diplomado en presupuesto. - Especialización en contrataciones del estado. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimo o indispensable y deseable: conocimiento del entorno windows. - Manejo de sistema integrado de gestión financiera - siaf. - Manejo del servicio electrónico de adquisición y compras estatales – seace. CAS N° 04-2015 ►(1) PROFESIONAL III - GERENCIA GENERAL (118-2015) - Experiencia : cinco (5) años en la administración pública y amplia experiencia en el sector salud. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: titulado de medicina y/o carreras afines. - Colegiatura vigente. - Cursos y/o estudios de especialización: diplomado en gestión pública. - Especialización en contrataciones del estado. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimo o indispensable y deseable: conocimiento del entorno windows. - Manejo de sistema integrado de gestión financiera – siaf. CAS N° 04-2015 ►(1) AUXILIAR ADMINISTRATIVO I - PROCURADURIA PUBLICA AD HOC - PRESIDENCIA REGIONAL (023-2015) - Experiencia: dos (02) años de experiencia en el sector público o privado. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios : estudios superiores en administración, comunicación y/o carreras afines. - Cursos y/o estudios de especialización: cursos de actualización profesional. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimo o indispensable y deseable: conocimiento en temas relacionados a la gestión administrativa. - Conocimiento en temas de archivo documentario. - Conocimiento del entorno windows. CAS N° 04-2015 ►(1) AUXILIAR ADMINISTRATIVO – OFICINA ZONAL DE CANTA - GERENCIA GENERAL REGIONAL (100-2015) - Experiencia: un (01) año de experiencia en el sector público o privado. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios superiores o técnicos. - Cursos y/o estudios de especialización: cursos de actualización profesional. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimo o indispensable y deseable: conocimiento en temas relacionados a la gestión pública. - Conocimiento en temas de archivo documentario. - Conocimiento del entorno windows. CAS N° 04-2015 ►(1) PROCURADOR PUBLICO AD HOC PENAL - PRESIDENCIA REGIONAL (053-2015) - Experiencia: seis (06) años de experiencia en el sector público y/o privado. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: tener título de abogado con colegiatura vigente. - Maestría en mención derecho penal o estudios concluidos. - Cursos y/o estudios de especialización: título de conciliador extrajudicial. - Título de arbitro de derecho. - Curso de informática avanzada diplomados en derecho penal y procesal penal ; y especialista en derecho procesal penal y litigación oral. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimo o indispensable y deseable: redacción de escritos. - Manejo de software en entorno windows. - Experiencia en manejo de despacho judicial. - Actitud proactiva, comportamiento ético, capacidad para trabajar en equipo y organización para el cumplimiento de plazos.
Fecha	05 de Octubre de 2015
Localidad	Lima
Departamento	Lima
Salario	-
Tipo de Trabajo	CAS
Solicitudes	Publicacion de la convocatoria en la pagina web de la institucion, a partir del 06-10-2015. Gobierno Regional De Lima Convocatorias y Resultados Gobierno Regional De Lima
Empresa ó Institución	GOBIERNO REGIONAL DE LIMA
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