Convocatorias ENSABAP - 27 de Octubre de 2015

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Titulo de la Oferta	CONVOCATORIAS ESCUELA NACIONAL SUPERIOR AUTONOMA DE BELLAS ARTES DEL PERU
Puesto Disponible	7
Descripción del Puesto	P1 P2 CAS N° 091 -2015 ►(1) COORDINADOR ADMINISTRATIVO PARA LA DIRECCION ADMINISTRATIVA - Competencias: proactividad, liderazgo, compromiso, planeación, negociación, análisis, facilidad de trabajo en equipo, comunicación efectiva. - Formación académica grado o estudios acádemico: bachiller en ingeniería industrial. - Otros: conocimientos requeridos: procedimiento administrativo general. - Contrataciones con el estado. - Siaf –sistema integrado de administración financiera. - Formulación del plan operativo institucional. - Planificación y presupuesto por resultados. - Computación (office: word y excel ). - Experiencia laboral en el sector público y/o privado mínima de cuatro (04) años. - Experiencia laboral mínima de diez (10) meses en puestos de especialista o puesto con personal bajo su cargo. - Experiencia laboral mínima de (10) meses en el sector público como especialista y/ o realizando funciones equivalentes. CAS N° 094 -2015 ►(1) ABOGADO-DIRECCION DE ASESORIA - Competencias: responsabilidad, trabajo bajo presión, análisis iniciativa. - Formación académica grado o estudios acádemico: abogado titulado y colegiado, con habilitación para ejercicio profesional. - Otros: conocimientos requeridos: (office: word y excel). - Conocimiento de normas de la ética de la función pública y procedimiento administrativo, derecho procesal penal. - Experiencia laboral en el sector público mínima de tres (03) años. - En el sector abogado, habiendo realizado informes técnicos legales. CAS N° 096 -2015 ►(1) ESPECIALISTA EN GESTION DE RECURSOS HUMANOS-SUB DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS. - Competencias: responsabilidad, comunicación efectiva, trabajo bajo presión, análisis iniciativa. - Formación académica grado o estudios acádemico: título universitario de la carrera de administración o psicología o ingeniería industrial o economía de derecho / abogado. - Otros: conocimiento de derecho laboral público o privado. - Conocimiento en la elaboración de planillas de pagos y derechos laborales. - Conocimiento en elaboración de planillas de pagos y derechos laborales. - Conocimiento en t-registro y pdt plame. - Conocimiento en afp net. - Conocimiento del uso del aplicativo informático para el registro centralizado de planillas y de datos de los recursos del sector público –airhsp. - Desarrollo de perfiles, selección, capacitación y evaluación de desempeño. - Gestión de recursos humanos con un enfoque por competencias. - Conocimientos de ofimática (office: word y excel). - Experiencia. - Cinco años de experiencia laboral en el sector público o privado. - Cinco años de experiencia como analista o especialista en el área de recursos humanos y/o puestos con funciones equivalentes. CAS N°092-2015-SD.RRHH-DAD-ENSABAP ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO LEGAL-DIRECCION DE ASESORIA LEGAL - Competencias: responsabilidad, trabajo bajo presión, análisis, iniciativa. - Formación académica grado académico y/o nivel de: estudios universitarios en la carrera de derecho. - Otros: conocimientos requeridos. - Derecho administrativo; computación (office, word y excel)y redacción de documentos. CAS N°093-2015-SD.RRHH-DAD-ENSABAP ►(1) ABOGADO PROCESALISTA-DIRECCION DE ASESORIA LEGAL - Competencias: responsabilidad, trabajo bajo presión, análisis, iniciativa. - Formación académica y/o estudios: abogado titulado y colegiado, con habilitación para el ejercicio profesional. - Otros: conocimiento requerido: computación(office: word y excel), conocimientos de normas de ética en la función pública y defensa del estado. - Estudios en derecho laboral y procesal laboral, manejo de audiencias en el nuevo código procesal penal, proceso contencioso administrativo y gestión pública. - Experiencia laboral en el sector público y /o administrativo y gestión pública. - Experiencia laboral en el sector público y/o privado mínima de cuatro (04) años. - Experiencia laboral de tres(03) años como abogado litigante en procesos laborales , civiles , penales y contenciosos administrativos. CAS N°095-2015-SD.RRHH-DAD-ENSABAP ►(1) ABOGADO-DIRECCION DE ASESORIA LEGAL - Competencias: responsabilidad, trabajo bajo presión, análisis, iniciativa. - Formación académica grado académico y/o nivel de estudios: abogado titulado y colegiado, con habilitación para el ejercicio profesional. - Otros: conocimientos requeridos. - Derecho administrativo; computación (office, word y excel). - Conocimiento de norma ética de la función pública y defensa del estado. - Estudios en derecho administrativo y gestión por resultados. - Experiencia laboral en el sector público y/o privado mínima de cuatro (04)años. - Experiencia laboral mínima de tres (03) años en el sector publico como abogado. CAS N°097-2015-SD.RRHH-DAD-ENSABAP ►(1) ESPECIALISTA EN INFORMATICA PARA LA DIRECCION ADMINISTRATIVA - Competencias: responsabilidad, trabajo bajo presión, análisis, iniciativa. - Formación académica grado académico y/o nivel de estudios: egresado de la carrera técnica de computación e informática. - Otros: conocimientos requeridos: computación , desarrollo de sistemas , configuración de servidores, cámaras de seguridad, cableado estructurado. - Experiencia en el sector público y/o privado laboral mínima de cuatro(04)años. - Experiencia laboral mínima de 10 meses en puestos especialista o puesto con personal bajo su cargo. - Experiencia laboral mínima de 10 meses en el sector público como especialista y/o realizando funciones equivalentes.
Fecha	27 de Octubre de 2015
Localidad	Lima
Departamento	Lima
Salario	-
Tipo de Trabajo	CAS
Solicitudes	Publicación de la convocatoria en el portal www.ensabap edu.pe. link de a partir del 28-10-2015 al 03-11-2015. ENSABAP Convocatorias y Resultados ENSABAP
Empresa ó Institución	ESCUELA NACIONAL SUPERIOR AUTONOMA DE BELLAS ARTES DEL PERU
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