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Trabajos SINEACE - 14 de Septiembre de 2015


Titulo de la Oferta

CONVOCATORIAS SISTEMA NACIONAL DE EVALUACION, ACREDITACION Y CERTIFICACION DE LA CALIDAD EDUCATIVA

Puesto Disponible30
Descripción del Puesto
SINEACE

CAS Nª 053-2015 ►(1) PROFESIONAL PARA ESPECIALISTA DE ESTANDARES DE APRENDIZAJE 1 EN CIENCIA Y TECNOLOGÍA


- Experiencia: general: experiencia profesional de tres (03) años como docente en instituciones de educación básica regular.
- Específica: experiencia en elaboración de materiales educativos o investigación en el área de ciencias naturales.
- Mínimo una (01) producción o investigación.
- Competencias: de personalidad proactiva y con iniciativa.
- Capacidad organizativa.
- Capacidad para trabajar bajo presión.
- Vocación de servicio.
- Disposición para trabajar en equipo.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: licenciado en educación con mención en biología o bioquímica o física o en educación primaria.
- Cursos y/o estudios de especialización: estudios de postgrado en educación.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables.
- Mínimos: conocimiento del curriculum nacional para el área de ciencias (evaluación escrita y entrevista).
- Conocimiento de investigaciones sobre enseñanza/aprendizaje del área de ciencias (entrevista).
- Deseables: conocimiento de herramientas informáticas a nivel de usuario (entrevista).
- Conocimiento de inglés a nivel básico o intermedio (entrevista).

CAS Nª 054-2015 ►(1) PROFESIONAL COMO ESPECIALISTA EN CONTRATACIONES DEL ESTADO PARA EL SINEACE


- Experiencia: experiencia general mínima 3 años en ejercicioprofesionaldentro de la administración públicao privada.
- Experiencia específica 02 años de experiencia en el área de logísticao abastecimiento en entidades del sector público.
- Competencias: gestión orientada a resultados.
- Liderazgo.
- Resolución de conflictos.
- Transparencia y compromiso.
- Comunicación asertiva.
- Probidad y ética (en entrevista).
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título profesional en economía, ingeniería industrial o administración.
- Estudios culminados de maestría en gestión publica y/o políticas públicas.
- Certificado por el osce para laborar en el órgano encargado de las contrataciones, de conformidad con el artículo 5° del reglamento de la ley de contrataciones del estado, acreditado con el certificado correspondiente.
- Cursos y/o estudios de especialización: capacitación en curso contrataciones del estado no menor de 200 horas lectivas.
- Especialista en excel.
- Conocimientos ms project.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables.
- Mínimos: conocimiento del sector educación y visión integral del sineace.
- Conocimiento normativo del sector público en relación a la contratación pública y sistema de abastecimiento (evaluación técnica).
- Deseable: manejo a nivel de usuario del siga.
- Manejo a nivel de usuario del siaf -sp.

CAS Nª 055-2015 ►(1) ASISTENTE DE TRAMITE DOCUMENTARIO


- Experiencia: general: experiencia laboral de dos (02) años en el sector público y/o privado.
- Específica: experiencia laboral mínima de un (01) año desarrollando actividades administrativas.
- Experiencia mínima de un (01) añoen actividades de reparto o cobranzas motorizadas o conserje.
- Disponer de vehículo motorizado para reparto de documentos (presentar copia de tarjeta de identificación vehicular, soat vigente y licencia de conducir).
- Competencias: capacidad de organización y gestión, transparencia y probidad.
- Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: egresado o bachiller en ciencias administrativas o contabilidad o economía.
- Cursos y/o estudios de especialización: estudios en temas relacionados a gestión pública, o contrataciones del estado.
- Estudios de computación o informática (deseable).
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables.
- Mínimos: conocimiento del sistema nacional de evaluación, acreditación y certificación de la calidad educativa (entrevista).
- Conocimiento de temas relacionados a las contrataciones públicas (prueba escrita).
- Manejo de excel, word nivel usuario (prueba escrita).
- Manejo de inventarios en el sector público (entrevista).

CAS Nª 056-2015 ►(1) ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO 2


- Experiencia: general: experiencia laboral de tres (03) años en el sector público y/o privado.
- Específica: experiencia mínima de dos (02) años laborando en áreas de administración, logística, presupuesto o contabilidad en el sector público.
- Competencias: capacidad de organización y gestión, transparencia y probidad.
- Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: bachiller o titulado en administración o economía o contabilidad.
- Cursos y/o estudios de especialización: estudios relacionados a gestión pública, contrataciones del estado o presupuesto público.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables.
- Mínimos: conocimiento del sistema nacional de evaluación, acreditación y certificación de la calidad educativa (entrevista).
- Conocimiento de sistemas administrativos, normativa y procesos administrativos en el sector público (entrevista) conocimiento de la normativa a las contrataciones del estado (prueba escrita y entrevista).
- Manejo de herramientas informáticas a nivel de usuario (entrevista).

CAS Nª 057-2015 ►(1) ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO 1


- Experiencia: general: experiencia laboral de tres (03) años en el sector público y/o privado.
- Específica: experiencia laboral mínima de dos (02) años desarrollando actividades administrativas en el sector público.
- Experiencia mínima de dos (02) años en el sector educación.
- Competencias: capacidad de organización y gestión, transparencia y probidad.
- Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: titulado de administración o contabilidad.
- Estudios de maestría en gestión pública o auditoria gubernamental.
- No requiere colegiatura.
- Cursos y/o estudios de especialización: diplomado en contrataciones del estado.
- Diplomado en gestión pública.
- Curso de gestión financiera.
- Curso de presupuesto público.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables.
- Mínimos: conocimiento del sistema nacional de evaluación, acreditación y certificación de la calidad educativa (entrevista).
- Conocimiento de temas relacionados a la gestión pública: presupuesto, logística y recursos humanos.
- (entrevista y prueba escrita).
- Conocimiento de manejo presupuestal del sector público (entrevista).
- Conocimiento de la normativa a las contrataciones del estado (prueba escrita y entrevista).
- Manejo de herramientas informáticas a nivel de usuario (entrevista).

CAS Nª 058-2015 ►(1) JEFE DE UNIDAD DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS PARA EL COSUSINEACE


- Experiencia: experiencia general: no menor a 08 años de experiencia laboral en la administración pública.
- Experiencia específica : no menor a 04 años enrecursos humanosoen cargos directivosdel sector público y/o privado.
- Competencias: gestión orientada a resultados.
- Liderazgo.
- Resolución de conflictos.
- Transparencia y compromiso.
- Comunicación asertiva.
- Probidad, ética (en entrevista).
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título profesional universitario,de preferencia psicología, ingeniería industrial,administración o afines.
- Cursos y/o estudios de especialización: capacitación especializada en temas relacionados a administración de recursos humanos o gestión pública.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimoso indispensables y deseables.
- Mínimos: conocimiento general del sector educación y visión integral del sineace (entrevista).
- Capacidades para conducir procesos de administración de personal y establecer relaciones interpersonales a diferentes niveles jerárquicos.
- (entrevista y/o evaluación técnica).
- Capacidad para implementar y conducir programas de bienestar social (entrevista y/o evaluación técnica).
- Dominio en gestión de recursos humanos evaluación de desempeño, retroalimentación y fortalecimiento de capacidades – capacitación (entrevista y/o evaluación técnica).
- Conocimiento normativo del sector público en relación a administración de recursos humanos (evaluación técnica).

CAS Nª 059-2015 ►(1) ESPECIALISTA EN REMUNERACIONES PARA LA UNIDAD DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS DEL COSUSINEACE


- Experiencia: experiencia general: no menor a 05 años de experiencia laboral.
- Experiencia específica: no menor a 02 años enrecursos humanos en organismo público y/o privado.
- Competencias: gestión orientada a resultados.
- Transparencia y compromiso.
- Comunicación asertiva.
- Probidad, ética (en entrevista).
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios superiores en administración, educación y otros afines.
- Cursos y/o estudios de especialización: capacitación en temas relacionados a la ley de servicio civil.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimoso indispensables y deseables.
- Mínimos: conocimiento general del sector educación y visión integral del sineace (entrevista).
- Conocimiento normativo del sector público en relación a remuneraciones del dl.
- 1057 (evaluación técnica).
- Deseable: manejo del siaf– mcpp – mef.
- Manejo del airhsp– mef.

CAS Nª 060-2015 ►(1) COORDINADOR(A) EN COOPERACIÓN TÉCNICA


- Experiencia: general: experiencia laboral mínima de cinco (05) años en el sector público.
- Especifica: experiencia mínima de cinco (05) años en el sector público desarrollando actividades vinculadas al proceso de la cooperación internacional y /o técnica.
- Competencias: capacidad de organización y gestión.
- Habilidades de comunicación oral y escrita con adecuada argumentación de ideas.
- Capacidad de propuesta en temas vinculados a la cooperación.
- Transparencia y probidad.
- Trabajo en equipo.
- Autocontrol.
- Solución de problemas.
- Tolerancia al cambio y al trabajo bajo presión.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: licenciado (a) en educación o profesor (a) en educación titulado (a), economía, derecho.
- ( no se requiere colegiatura ni habilitación).
- Maestría en administración educativa.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables.
- (entrevista personal).
- Conocimiento de programas de cooperación internacional.
- Conocimiento de herramientas de informática a nivel de usuario.
- Conocimiento del idioma inglés a nivel intermedio.

CAS Nª 061-2015 ►(1) ESPECIALISTA DE PRESUPUESTO PÚBLICO


- Experiencia: general: experiencia laboral mínima de cinco (05) años en el sector público y/o privado.
- Especifica: experiencia laboral mínima de cinco (05) años desempeñando funciones relacionadas al proceso presupuestario.
- Competencias: responsabilidad.
- Trabajo en equipo.
- Autocontrol respeto por normas y procedimientos.
- Solución de problemas.
- Implementación de soluciones efectivas.
- Tolerancia al cambio y al trabajo bajo presión.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: egresado técnico superior en economía, contabilidad, administración, sistemas o afines.
- Cursos y/o estudios de especialización: especialización en gestión pública.
- Curso de presupuesto por resultados.
- Curso de programación y ejecución presupuestal.
- Curso de sistema integrado de administración financiera (siaf).
- Curso de sistema integrado de gestión administrativa (siga).
- Curso de contrataciones del estado.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables.
- (entrevista personal).
- Conocimiento y dominio en el siaf, siga, sistema de gestión presupuestal y otros sistemas establecidos por el mef.
- Conocimiento y dominio de los módulos de programación, formulación, conciliación financiera y presupuestal y evaluación.
- Conocimiento de presupuesto por resultados (ppr).
- Conocimiento de la normatividad presupuestal y de los sistemas administrativos en general.
- Conocimiento del sistema nacional de evaluación acreditación y certificación de la calidad educativa.
- Dominio de word, excel ypower pointa nivel intermedio.

CAS Nª 062-2015 ►(1) ESPECIALISTA DE INVERSIÓN PÚBLICA


- Experiencia: general: experiencia laboral mínima de cinco (05) años en el sector público y/o privado.
- Especifica: experiencia laboral mínima de cinco (05) añoscomo formulador y/o evaluador de proyectos de inversión pública.
- Haber formulado como mínimo 10 proyectos de inversión pública, a nivel de perfil y/o factibilidad, 05 de los cuales sean en el sector educación, se adjuntaran las fichas snip respectivas.
- Conocimiento y manejo del aplicativo del banco de proyectos (en entrevista).
- Competencias: responsabilidad.
- Trabajo en equipo.
- Autocontrol.
- Respeto por normas y procedimientos.
- Solución de problemas.
- Implementación de soluciones efectivas.
- Tolerancia al cambio y al trabajo bajo presión.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: profesional economía, contabilidad, administración, debidamente colegiado y habilitado a la fecha de presentación de documentos.
- Cursos y/o estudios de especialización: con estudios de maestría y/o diplomado en proyectos de inversión pública.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables.
- (entrevista personal).
- Conocimiento del snip.
- Conocimiento en formulación de proyectos.
- Conocimiento en evaluación de proyectos.
- Conocimiento del banco de proyectos.
- Conocimientos de verificaciones de viabilidad, formato snip f15.

CAS Nª 063-2015 ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO


- Experiencia: general: 04 años de experiencia laboral en el sector público y/o privado.
- Específica: 01 año en áreas administrativas del sector público y/o privado.
- Competencias: gestión orientada a resultados.
- Trabajo bajo presión.
- Capacidad de organización y gestión (entrevista).
- Habilidades de comunicación oral y escrita (entrevista).
- Transparencia y compromiso.
- Trabajo en equipo (entrevista).
- Habilidades de relaciones interpersonales (entrevista).
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: egresado de secretariado ejecutivo o estudios en administración.
- Cursos y/o estudios de especialización: diplomado en gestión y administración pública.
- Estudios de secretaria asistente de gerencia.
- Capacitación administrativa.
- Transparencia y acceso a la información pública.
- Curso de computación.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables.
- Mínimos o indispensables: manejo de excel básico (evaluación escrita).
- Conocimiento básico del sector educación y del sineace (entrevista).
- Conocimientos básicos de procesos administrativos del sector público (entrevista y evaluación escrita).

CAS Nª 064-2015 ►(1) ESPECIALISTA PARA LA DIRECCIÓN DE EVALUACIÓN Y CERTIFICACIÓN DE IEES DEL SINEACE


- Experiencia: general: experiencia laboral mínima de cinco (05) años en el sector público y/o privado.
- Específica: experiencia de 01 año en gestión educativa.
- Experiencia 01 año en implementación de monitoreo.
- Experiencia como docente mínimo 03 años en educación técnica.
- Competencias: habilidades de comunicación oral y escrita.
- Trabajo en equipo.
- Habilidad para la aplicación del enfoque por competencias.
- Habilidad para sistematizar experiencias de trabajo.
- (entrevista).
- Habilidad de relaciones interpersonales.
- (entrevista).
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: titulado en educación, economía o agrónoma.
- Cursos y/o estudios de especialización: planeamiento y gestión educativa.
- Mejoramiento de la calidad de la educación.
- Formulación y evaluación de proyectos.
- Diseño de proyectos de formación de empresarios.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimoso indispensables y deseables.
- Mínimos: procedimientos para la autorización de entidades certificadoras.
- Procesos de evaluación con fines de certificación.
- Funcionamiento de sistemas de normalización y certificación de competencias.
- (entrevista).
- Experiencia en proyectos en temas vinculados al sector productivo o de servicio.
- Deseable: conocimiento de herramientas informáticas a nivel de usuario (entrevista).

CAS Nª 065-2015 ►(1) PROFESIONAL EN COMUNICACIÓN AUDIOVISUAL


- Experiencia: experiencia general: mínimo03 años de experiencia en el sector público y/o privado.
- Experiencia específica: 01 año de experiencia en medios o empresas de comunicación.
- Competencias: comunicación asertiva.
- Capacidad de trabajo en equipo y bajo presión.
- Transparencia y compromiso.
- Iniciativa.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título técnico o egresado en diseño gráfico.
- Talleres y/o estudios de especialización: estudios en fotografía.
- Estudios en marketing.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimoso indispensables y deseables.
- Mínimos: conocimientos en manejo de equipos audiovisual.
- Experiencias en retoque fotográfico: responsable de proyectos fotográficos.
- Cobertura de eventos internacionales.
- Indispensable: manejo de programas de diseño gráfico.

CAS Nª 067-2015 ►(1) SECRETARIA PARA LA SECRETARÍA TÉCNICA DEL COSUSINEACE


- Experiencia: experiencia general: no menor a 10 años de experiencia laboral.
- Experiencia específica: no menor a 05 años en labores de secretaría en organismo público y/o privado.
- Competencias: capacidad para realizar trabajo en equipo.
- Comunicación efectiva.
- Compromiso organizacional.
- Adaptación al cambio.
- Manejo de tecnologías de información y comunicación.
- Probidad, ética (en entrevista).
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título secretario ejecutivo.
- Cursos y/o estudios de especialización: capacitación en temas relacionados a asistencia de gerencia y trámite documentario.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimoso indispensables y deseables.
- Mínimos: capacidad para redactar documentos.
- Manejo de herramientas informáticas.
- Conocimiento de sistemas de tramite documentario.
- Conocimiento de procesos de archivamiento de documentos.
- Deseable: conocimientos de trámite documentario en gestión pública y archivo.

CAS Nª 068-2015 ►(1) PROFESIONAL COMO RESPONSABLE PARA EL CENTRO DE INFORMACION Y REFERENCIA DEL SINEACE


- Experiencia: experiencia general: al menos seis (06) años de experiencia laboral.
- Experiencia específica: al menos tres (03) años en el sector educación.
- Al memos un (01) año a cargo de unidades de información.
- Competencias: habilidades de comunicación oral (entrevista).
- Liderazgo y trabajo en equipo (entrevista).
- Habilidades de relaciones interpersonales (entrevista).
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: licenciatura en bibliotecología y/o ciencias de la información.
- Cursos y/o estudios de especialización: estudios de maestría en políticas públicas, sociales o de información.
- Especialización en gestión pública.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables.
- Mínimos: conocimiento sobre el sector educación y el sistema de mejoramiento de la calidad educativa (entrevista).
- Conocimiento sobre la gestión pública (entrevista).
- Manejo de instrumentos de gestión (entrevista).
- Deseables: conocimiento de ingles a nivel básico (entrevista).

CAS Nª 069-2015 ►(1) PROFESIONAL COMO BIBLIOTECARIO PARA EL CENTRO DE INFORMACIUON Y REFERENCIA DEL SINEACE


- Experiencia: experiencia general: al menos 04 años de experiencia laboral.
- Experiencia específica: al menos 02 años en unidades de información (bibliotecas, centros de información o centros de documentación).
- Competencias: - comunicación oral (entrevista).
- Trabajo en equipo (entrevista).
- Relaciones interpersonales (entrevista).
- Comprensión de información escrita y redacción (prueba escrita).
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: - bachiller en bibliotecología y/o ciencias de la información.
- Cursos y/o estudios de especialización: - estudios de postgrado.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables.
- Mínimos: conocimiento sobre el sector educación y el sistema de mejoramiento de la calidad educativa (entrevista).
- Manejo de herramientas de análisis documental (prueba escrita).
- Conocimiento de tecnologías de la información aplicadas a unidades de información (entrevista).
- Buena redacción, capacidad de análisis y síntesis (prueba escrita).
- Manejo de estrategias de capacitación (entrevista).
- Deseable: conocimiento de ingles a nivel básico (entrevista).

CAS Nª 070-2015 ►(1) PROFESIONAL PARA ESPECIALISTA3 DE ESTANDARES DE APRENDIZAJE EN COMUNICACIÓN– CASTELLANO COMO SEGUNDA LENGUA


- Experiencia general: experiencia de dos (02) años de docente en el sector público o privado.
- Experiencia específica: experiencia en elaboración de materiales de evaluación en comunicación por lo menos un (1) año.
- Competencias: habilidades de comunicación oral y escrita (entrevista).
- Capacidad de organización y gestión (entrevista) trabajo en equipo (entrevista).
- Habilidades de relaciones interpersonales (entrevista).
- Análisis curricular y evaluación por competencias (prueba escrita).
- Comprensión de información escrita y redacción (prueba escrita).
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: licenciado en educación.
- Cursos y/o estudios de especialización: estudios de didáctica de la comunicación.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables.
- Mínimos: conocimiento de la propuesta curricular de educación intercultural bilingüe.
- (entrevista).
- Conocimiento de elaboración de actividades en comunicación (primaria).
- (prueba escrita).
- Deseables: conocimiento de herramientas informáticas a nivel de usuario (entrevista).
- Conocimiento de inglés a nivel medio (entrevista).

CAS Nª 071-2015 ►(1) ESPECIALISTA EN PLANEAMIENTO PARA LA OFICINA DE PLANIFICACIÓN Y PRESUPUESTO DEL SINEACE


- Experiencia: general: experiencia laboral mínima de ocho (08) años en el sector público y/o privado.
- Especifica: experiencia laboral mínima de cinco (05) añosdesempeñando funciones de planeamiento estratégico.
- Competencias: responsabilidad.
- Trabajo en equipo.
- Autocontrol.
- Respeto por normas y procedimientos.
- Elaboración de informes estratégicos.
- Análisis de indicadores.
- Tolerancia al cambio y al trabajo bajo presión.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: economista, administración, ingeniería industrial.
- Cursos y/o estudios de especialización: cursos y/o programas de planeamiento estratégico, gestión de indicadores, gestión estratégica orientada a resultados.

CAS Nª 072-2015 ►(1) ESPECIALISTA 1 PARA ESTÁNDARES DE APRENDIZAJE EN MATEMÁTICA


- Experiencia: experiencia general: experiencia profesional en el sector educación.
- Mínimo tres (03) años.
- Experiencia específica: experiencia como docente en enseñanza de matemática en ebr.
- Mínimo tres (03) años.
- Experiencia en sistematización y/o validación de instrumentos de evaluación de matemática.
- Mínimo uno(1).
- Competencias: habilidad para redactar textos.
- Habilidad de comunicación oral y escrita.
- Habilidades de relaciones interpersonales (entrevista).
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: licenciado en educación con especialidad en matemática.
- Cursos y/o estudios de especialización: estudios concluidos de post grado en educación.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables.
- Mínimos o indispensables: conocimiento del currículum nacional o regional para el área de matemática de la educación básica (entrevista).
- Conocimiento de diseño y desarrollo de investigaciones sobre enseñanza/aprendizaje de la matemática (entrevista).
- Deseables: conocimiento de herramientas informáticas a nivel de usuario (entrevista).
- Conocimiento del idioma inglés a nivel básico (entrevista).

CAS Nª 073-2015 ►(1) ESPECIALISTA 2 PARA ESTÁNDARES DE APRENDIZAJE EN MATEMÁTICA


- Experiencia: experiencia general: experiencia profesional en el sector educación, mínimo tres (03) años.
- Experiencia específica: experiencia en investigaciones relacionadas con el aprendizaje de la matemática, mínimo uno (1).
- Experiencia en elaboración y/o reajuste de actividades de evaluación de matemática, mínimo uno(1).
- Competencias: habilidad para redactar textos.
- Habilidad de comunicación oral y escrita.
- Habilidades de relaciones interpersonales.
- Análisis curricular y evaluación por competencias.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: licenciado en educación con especialidad en matemática.
- Cursos y/o estudios de especialización: estudios concluidos de post grado en matemática.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables.
- Mínimos o indispensables: conocimiento del currículum nacional o regional para el área de matemática de la educación básica (entrevista).
- Conocimiento de diseño y desarrollo de investigaciones sobre enseñanza/aprendizaje de la matemática (entrevista).
- Deseables: conocimiento de herramientas informáticas a nivel de usuario (entrevista).
- Conocimiento del idioma inglés a nivel básico (entrevista).

CAS Nª 074-2015 ►(1) PROFESIONAL PARA ESPECIALISTA 1 DE ESTANDARES DE APRENDIZAJE EN COMUNICACIÓN– CASTELLANO COMO SEGUNDA LENGUA


- Experiencia: general: experiencia de dos (02) de experiencia laboral en el sector público o privado.
- Específica: experiencia como docente por lo menos un (1) año en la especialidad español.
- Competencias: habilidades de comunicación oral y escrita (entrevista).
- Capacidad de organización y gestión (entrevista).
- Trabajo en equipo (entrevista).
- Habilidades de relaciones interpersonales (entrevista).
- Análisis curricular y evaluación por competencias (prueba escrita).
- Comprensión de información escrita y redacción (prueba escrita).
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: bachiller en lingüística.
- Cursos y/o estudios de especialización: estudios de enseñanza de segunda lengua.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables.
- Mínimos: conocimiento de la propuesta curricular de educación intercultural bilingüe.
- (entrevista).
- Conocimiento de elaboración de actividades en comunicación (primaria).
- (prueba escrita).
- Deseables: conocimiento de herramientas informáticas a nivel de usuario (entrevista).
- Conocimiento de inglés a nivel medio (entrevista).

CAS Nª 075-2015 ►(1) PROFESIONAL PARA ESPECIALISTA 2 DE ESTANDARES DE APRENDIZAJE EN COMUNICACIÓN – CASTELLANO COMO SEGUNDA LENGUA


- Experiencia general: experiencia de dos (02) años de experiencia laboral en el sector público o privado.
- Experiencia específica: experiencia en elaboración de materiales por lo menos un (1) año para poblaciones indígenas.
- Competencias: habilidades de comunicación oral y escrita (entrevista).
- Capacidad de organización y gestión (entrevista).
- Trabajo en equipo (entrevista).
- Habilidades de relaciones interpersonales (entrevista).
- Análisis curricular y evaluación por competencias (prueba escrita).
- Comprensión de información escrita y redacción (prueba escrita).
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: bachiller en lingüística.
- Cursos y/o estudios de especialización: estudios de especialización en la enseñanza de segunda lengua.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables.
- Mínimos: conocimiento de la propuesta curricular de educación intercultural bilingüe.
- (entrevista).
- Conocimiento de elaboración de actividades en comunicación (primaria).
- (prueba escrita).
- Deseables: conocimiento de herramientas informáticas a nivel de usuario (entrevista).
- Conocimiento de inglés a nivel medio (entrevista).

CAS Nª 076-2015 ►(1) PROFESIONAL PARA ESPECIALISTA DE ESTANDARES DE APRENDIZAJE 2EN CIENCIA Y TECNOLOGÍA


- Experiencia general: experiencia profesional de tres (03) años como docente en instituciones de educación básica regular.
- Experiencia específica: experiencia en elaboración de materiales educativos o investigación en el área de ciencias naturales.
- Mínimo una (01) producción o investigación.
- Competencias: manejo del conocimiento y didáctica del área de ciencia y ambiente o ciencia tecnología y ambiente.
- Conocimiento y experiencia en evaluación de aprendizajes.
- Habilidad para redactar textos.
- De personalidad proactiva y con iniciativa.
- Capacidad organizativa.
- Capacidad para trabajar bajo presión.
- Vocación de servicio.
- Disposición para trabajar en equipo.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: licenciado en educación con especialidad en biología y/o química o física o ciencias naturales o en educación primaria.
- Cursos y/o estudios de especialización: estudios de postgrado en educación o psicología conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimoso indispensables y deseables.
- Mínimos: conocimiento del currículo nacional para el área de ciencias (evaluación escrita y entrevista).
- Conocimiento sobre estándares de aprendizaje (entrevista).
- Conocimiento de investigaciones sobre enseñanza/aprendizaje del área de ciencias (entrevista).
- Deseables: conocimiento de herramientas informáticas a nivel de usuario (entrevista).
- Conocimiento de inglés a nivel básico (entrevista).

CAS Nª 077-2015 ►(1) ESPECIALISTA DE ESTANDARES DE APRENDIZAJE 3 EN CIENCIA Y TECNOLOGÍA


- Experiencia general: experiencia profesional de tres (03) años como docente en instituciones de educación básica regular.
- Experiencia específica: experiencia en elaboración de materiales educativos o investigación en el área de ciencias naturales.
- Mínimo una (01) producción o investigación.
- Competencias: manejo del conocimiento y didáctica del área de ciencia y ambiente o ciencia tecnología y ambiente.
- Conocimiento y experiencia en evaluación de aprendizajes.
- Habilidad para redactar textos.
- De personalidad proactiva y con iniciativa.
- Capacidad organizativa.
- Capacidad para trabajar bajo presión.
- Vocación de servicio.
- Disposición para trabajar en equipo.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: licenciado en educación inicial o primaria.
- Cursos y/o estudios de especialización: estudios de postgrado en educación o psicología conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables.
- Mínimos: conocimiento del currículo nacional para el área de ciencias (evaluación escrita y entrevista).
- Conocimiento sobre estándares de aprendizaje (entrevista).
- Conocimiento de investigaciones sobre enseñanza/aprendizaje del área de ciencias (entrevista).
- Deseables: conocimiento de herramientas informáticas a nivel de usuario (entrevista).
- Conocimiento de inglés a nivel básico (entrevista).

CAS Nª 078-2015 ►(1) PROFESIONAL PARA ESPECIALISTA 1 DE ESTANDARES DE APRENDIZAJE EN EDUCACIÓN INICIAL


- Experiencia: experiencia general: experiencia profesional mínima de cinco (05) años en el sector educación.
- Experiencia específica: experiencia en capacitaciones y asesoría para el sector educación.
- Por lo menos (01) con una publicación relacionada con el nivel inicial.
- Competencias: de personalidad proactiva y con iniciativa.
- Capacidad organizativa.
- Capacidad para trabajar bajo presión.
- Vocación de servicio.
- Disposición para trabajar en equipo.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: licenciada en educación inicial.
- Cursos y/o estudios de especialización: estudios de post grado en educación (estudios concluidos).
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables.
- Mínimos: conocimiento del enfoque del nivel inicial (entrevista).
- Conocimiento del diseño curricular nacional ajustado - 2015 (entrevista).
- Conocimiento acerca de estándares de aprendizaje (escrita).
- Conocimiento de herramientas informáticas a nivel de usuario (entrevista).
- Conocimiento de inglés a nivel básico (entrevista).

CAS Nª 079-2015 ►(1) PROFESIONAL PARA ESPECIALISTA 1 DE ESTANDARES DE APRENDIZAJE EN CIUDADANÍA Y CIENCIAS SOCIALES


- Experiencia: experiencia general experiencia profesional de cuatro (04) años en el sector educativo.
- Experiencia específica experiencia como docente y/o especialista de ciudadanía y ciencias sociales, mínimo cuatro (04) años.
- Experiencia en capacitaciones, asesoría y/o monitoreo para el sector educación.
- Mínimo un (01) año.
- Experiencia en la elaboración de materiales y/o textos de ciudadanía o ciencias sociales.
- Mínimo un material.
- Experiencia mínima de por lo menos un (1) mes en elaboración y aplicación del diseño de actividades sobre las descripciones de los mapas de progreso de ciudadanía o ciencias sociales.
- Competencias: de personalidad proactiva y con iniciativa.
- Capacidad organizativa.
- Capacidad para trabajar bajo presión.
- Vocación de servicio.
- Disposición para trabajar en equipo.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: licenciado en educación en la especialidad de historia y geografía o ciencias sociales.
- Cursos y/o estudios de especialización: estudios de post grado en educación.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables.
- Mínimos: conocimiento del currìculum nacional en las áreas de ciudadanía y ciencias sociales (entrevista).
- Conocimiento sobre estándares de aprendizaje (escrita).
- Conocimiento de herramientas informáticas a nivel de usuario (entrevista).

CAS Nª 080-2015 ►(1) PROFESIONAL PARA ESPECIALISTA 2 DE ESTANDARES DE APRENDIZAJE EN CIUDADANÍA Y CIENCIAS SOCIALES


- Experiencia : experiencia general: experiencia profesional de tres (03) años en el sector educativo.
- Experiencia específica: experiencia en capacitaciones y asesoría para el sector educación.
- Mínimo un (01) año.
- Experiencia enplanificación, monitoreo y evaluación de programas y proyectos educativos.
- Mínimo un (01) año.
- Competencias: de personalidad proactiva y con iniciativa.
- Capacidad organizativa.
- Capacidad para trabajar bajo presión.
- Vocación de servicio.
- Disposición para trabajar en equipo.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: licenciado en educación o sociología.
- Cursos y/o estudios de especialización: estudios de post grado en educación o gestión pública.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables.
- Mínimos: conocimiento del currículum nacional en las áreas de ciudadanía y ciencias sociales (entrevista).
- Conocimiento sobre estándares de aprendizaje (escrita).
- Conocimiento de herramientas informáticas a nivel de usuario (entrevista).

CAS Nª 081-2015 ►(1) ESPECIALISTA 3 EN EVALUACIÓN Y ACREDITACIÓN PARA LA DIRECCIÓN DE EVALUACIÓN Y ACREDITACIÓN DE IEES DEL SINEACE


- Experiencia general: experiencia laboral mínima de cinco (05) años.
- Experiencia especifica: experiencia docente mínima de tres (03) años en educación superior.
- Experiencia en implementandosistemas de gestión de calidad y/o modelos de calidad.
- Competencias: relaciones interpersonales eficaces.
- Respeto por normas y procedimientos.
- Responsabilidad.
- Solución de problemas.
- Implementación de soluciones efectivas.
- Dominio temático de su especialidad.
- Generación de conocimientos.
- Trabajo en equipo.
- Tolerancia al cambio y al trabajo bajo presión.
- Capacidad a aprender.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título profesionaluniversitario en ciencias económicas/administrativas/ ingeniería /derecho u otro.
- Estudios concluidos de maestría.
- Cursos y/o estudios de especialización: curso de evaluadores externos / profesional técnico especialista /evaluación, acreditación en educación /calidad educativa/ evaluador par en procesos de evaluación externa con fines de acreditación.
- Curso y/o especialización en sistemas de gestión de la calidad.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables.
- (entrevista personal).
- Conocimiento sobre evaluación y acreditación modelos de calidad.
- Conocimiento del desarrollo de procesos de autoevaluación y acreditación deinstitutos de educación superior tecnológicos.
- Conocimiento de la situación de la calidad de los institutos de educación superior tecnológicos.
- Conocimiento sobre ética en la gestión pública.

CAS Nª 082-2015 ►(1) ESPECIALISTA 3 EN EVALUACIÓN Y ACREDITACIÓN PARA LA DIRECCIÓN DE EVALUACIÓN Y ACREDITACIÓN DE IEES DEL SINEACE


- Experiencia general: experiencia laboral mínima de cinco (05) años.
- Experiencia especifica: experiencia docente mínima de tres (03) años en educación superior.
- Experiencia en implementando sistemas de gestión de calidad y/o modelos de calidad.
- Competencias: relaciones interpersonales eficaces.
- Respeto por normas y procedimientos.
- Responsabilidad.
- Solución de problemas.
- Implementación de soluciones efectivas.
- Dominio temático de su especialidad.
- Generación de conocimientos.
- Trabajo en equipo.
- Tolerancia al cambio y al trabajo bajo presión.
- Capacidad a aprender.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título profesionalen ingeniería industrial / agronomía o a fines/ estudios concluidos de maestría.
- Cursos y/o estudios de especialización: curso de evaluadores externos / profesional técnico especialista /evaluación, acreditación en educación /calidad educativa/ evaluador par en procesos de evaluación externa con fines de acreditación.
- Curso y/o especialización en sistemas de gestión de la calidad.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables.
- (entrevista personal).
- Conocimiento sobre evaluación y acreditación modelos de calidad.
- Conocimiento del desarrollo de procesos de autoevaluación y acreditación deinstitutos de educación superior tecnológicos.
- Conocimiento de la situación de la calidad de los institutos de educación superior tecnológicos.
- Conocimiento sobre ética en la gestión pública.

CAS Nª 083-2015 ►(1) ESPECIALISTA EN CERTIFICACION DE COMPETENCIAS PARA LA DIRECCION DE EVALUACION Y CERTIFICACION DE EDUCACION SUPERIOR UNIVERSITARIA - SINEACE


- Experiencia general: experiencia laboral no menor a 08 años en el sector público y/o privado.
- Experiencia especifica: experiencia no menor a 03 años en evaluación y certificación de la calidad educativa.
- Experiencia mínima como docente universitario, no menor a 03 años.
- Competencias: trabajo en equipo.
- Orientación al logro.
- Iniciativa.
- Compromiso.
- Trabajo bajo presión.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título profesional universitario en ciencias de la salud o educación o ciencias sociales.
- Grado de maestro.
- Cursos y/o estudios de especialización: capacitaciones en calidad conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables.
- (entrevista personal).
- Conocimiento en normalización de competencias.
- Conocimiento en evaluación de competencias.
- Conocimiento en procesos para la certificación profesional.
Fecha 14 de Septiembre de 2015
LocalidadLima
DepartamentoLima
Salario-
Tipo de TrabajoCAS
SolicitudesPublicacion de la convocatoria en el portal institucional, del 15-09-2015 al 21-09-2015.

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