Trabajos Municipalidad De Villa Maria - 24 de Septiembre de 2015


Titulo de la Oferta

CONVOCATORIAS MUNICIPALIDAD DE VILLA MARIA DEL TRIUNFO

Puesto Disponible45
Descripción del Puesto
Municipalidad De Villa Maria

CAS N° 008-2015-MVMT ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO

- Experiencia: experiencia mínima de 02 años en el sector público o privado.
- La experiencia se sustentará con las respectivas constancias y/o certificados correspondientes.
- Competencia: habilidades en manejo de equipo de oficina, considerable nivel de organización, honestidad/ puntualidad/ responsabilidad/ trabajo bajo presión/ proactividad/ agilidad en el desarrollo del trabajo.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: cursos de administración o afines.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento de informática básica a nivel de usuario.

CAS N° 008-2015-MVMT ►(1) PROMOTOR I

- Experiencia: experiencia laboral mínima de seis (06) meses en trabajos de campo.
- La experiencia se sustentará con las respectivas constancias y/o certificados correspondientes.
- Competencia: honestidad/ puntualidad/ responsabilidad/ lealtad / trabajo bajo presión/ proactividad/ agilidad en el desarrollo del trabajo.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa y/o superior técnico.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento de informática básica.

CAS N° 008-2015-MVMT ►(3) ENFERMERAS TÉCNICAS

- Experiencia: experiencia laboral mínima de dos (02) años como mínimo en el sector público.
- La experiencia se sustentará con las respectivas constancias y/o certificados correspondientes.
- Competencia: honestidad/ puntualidad/ responsabilidad/ lealtad / trabajo bajo presión/ proactividad/ agilidad en el desarrollo del trabajo.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudio de enfermería técnica.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: vocación de servicio.
- Inyectables, primeros auxilios.

CAS N° 008-2015-MVMT ►(1) ABOGADO CONCILIADOR

- Experiencia: experiencia laboral mínima de dos (02) años como mínimo en el sector público.
- La experiencia se sustentará con las respectivas constancias y/o certificados correspondientes.
- Competencia: honestidad/ puntualidad/ responsabilidad/ lealtad / trabajo bajo presión/ proactividad/ agilidad en el desarrollo del trabajo.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: abogado colegiado y habilitado.
- Cursos y/o estudios de especialización: conciliador extrajudicial, reconocido por el minjus (indispensable), conciliador extrajudicial, especializado en materia de familia (indispensable).
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: atención al público con experiencia en derecho de familia.

CAS N° 008-2015-MVMT ►(5) INSPECTOR DE TRANSPORTE DE VEHÍCULOS MAYORES

- Experiencia: experiencia mínima de un (1) año en gestión pública o privada.
- La experiencia se sustentará con las respectivas constancias y/o certificados correspondientes.
- Competencia: buen desempeño en interrelaciones con el público.
- Tolerancia y buena disposición para el trabajo, trabajo en equipo y bajo presión.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa.
- (no indispensable) conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento en manejo de equipos de comunicación (no indispensable).

CAS N° 008-2015-MVMT ►(3) INSPECTOR DE TRANSPORTE DE VEHÍCULOS MENORES

- Experiencia: no indispensable.
- La experiencia se sustentará con las respectivas constancias y/o certificados correspondientes.
- Competencia: buen desempeño en interrelaciones con el público.
- Tolerancia y buena disposición para el trabajo, trabajo en equipo y bajo presión.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios secundarios (no indispensable) conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento en manejo de equipos de comunicación (no indispensable).

CAS N° 008-2015-MVMT ►(1) SUPERVISOR DE INSPECTORES DE TRANSPORTE DE VEHÍCULOS MENORES

- Experiencia: experiencia mínima de un (1) año de experiencia en labores operativas y de supervisión.
- La experiencia se sustentará con las respectivas constancias y/o certificados correspondientes.
- Competencia: liderazgo/ puntualidad/ responsabilidad/ lealtad / trabajo bajo presión/ proactividad/ agilidad en el desarrollo del trabajo.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios secundarios conocimientos para el puesto y/o cargo: con conocimiento en operativos de transporte en vehículos menores.
- Conocimiento de la normatividad de transporte de vehículos menores.

CAS N° 008-2015-MVMT ►(1) ASISTENTE LEGAL – ABOGADO II

- Experiencia: experiencia mínima de un (01) año en sector público o privado.
- La experiencia se sustentará con las respectivas constancias y/o certificados correspondientes.
- Competencia: capacidad de resolución de problemas, organización del trabajo, responsabilidad en el trabajo, de trabajar en equipo, de relación interpersonal, de iniciativa y de innovación.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: abogado titulado, colegiado.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: gestión pública, ley de procedimiento administrativo general, arbitraje, y deseable conocimientos de ordenanzas municipales en temas de transporte.

CAS N° 008-2015-MVMT ►(1) ABOGADO II (SUB GERENCIA DE FISCALIZACIÓN ADMINISTRATIVA Y CONTROL MUNICIPAL)

- Experiencia: experiencia mínima de 04 años en el sector público o privado la experiencia se sustentara con las respectivas constancias y/o certificados correspondientes.
- Competencia: honestidad/ puntualidad/ responsabilidad/ lealtad / trabajo bajo presión/ proactividad/ agilidad en el desarrollo del trabajo.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: abogado titulado conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento de computación básica, conocimiento de la ley de procedimiento administrativo general y ley orgánica de municipalidades.

CAS N° 008-2015-MVMT ►(1) PROMOTOR DE MYPES

- Experiencia: experiencia laboral mínima de dos (02) años en entidades públicas o privadas.
- La experiencia se sustentará con las respectivas constancias y/o certificados correspondientes.
- Competencia: honestidad/ puntualidad/ responsabilidad/ lealtad / trabajo bajo presión/ proactividad/ agilidad en el desarrollo del trabajo.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios superiores y/o técnicos cursos y/o estudios de especialización: capacitación en micro y pequeñas empresas (indispensable).
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento de herramientas en ofimática básica (deseable).

CAS N° 008-2015-MVMT ►(1) RESOLUTOR

- Experiencia: experiencia de dos (2) años en el sector público y/o privado.
- Competencia: honestidad/ puntualidad/ responsabilidad/ lealtad / trabajo bajo presión/ proactividad/ agilidad en el desarrollo del trabajo.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudiante de últimos ciclos de la carrera profesional de derecho cursos y/o estudios de especialización: cursos en gestión pública conocimientos para el puesto y/o cargo : conocimiento en ofimática básica.

CAS N° 008-2015-MVMT ►(1) RESPONSABLE DEL PROGRAMA VASO DE LECHE-PVL

- Experiencia: experiencia laboral en entidades públicas y/o privadas.
- Mínimo 5 años.
- Experiencia profesional en gestión publica.
- La experiencia se sustentará con las respectivas constancias y/o certificados correspondientes.
- Competencia: excelente trato personal, interacción con diversos niveles socioeconómicos, manejo de personal, habilidad para trabajo en equipo, puntualidad/ responsabilidad/ lealtad / trabajo bajo presión/ proactividad/ agilidad en el desarrollo del trabajo.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: licenciada en educación.
- Cursos y/o estudios de especialización: análisis de datos estadísticos.
- Conocimiento de programas informáticos.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento de las zonas vulnerables del distrito de villa maría del triunfo, que se encuentren en situación de pobreza o extrema pobreza para la ejecución de los programas sociales.

CAS N° 008-2015-MVMT ►(1) ABOGADO II (GERENCIA DE DESARROLLO ECONÓMICO Y COOPERACIÓN TÉCNICA)

- Experiencia: experiencia laboral mínima de cuatro (04) años en entidades públicas o privadas.
- La experiencia se sustentará con las respectivas constancias y/o certificados correspondientes.
- Competencia: honestidad/ puntualidad/ responsabilidad/ lealtad / trabajo bajo presión/ proactividad/ agilidad en el desarrollo del trabajo.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: abogado titulado, colegiado.
- Cursos y/o estudios de especialización: gestión pública municipal, transparencia de la información.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo : computación a nivel de usuario.

CAS N° 008-2015-MVMT ►(1) RESPONSABLE DE LA UNIDAD LOCAL DE EMPADRONAMIENTO – SISTEMA DE FOCALIZACIÓN DE HOGARES (SISFOH)

- Experiencia: experiencia laboral en entidades públicas y/o privadas, experiencia en gestión municipal.
- Mínimo 5 años.
- La experiencia se sustentará con las respectivas constancias y/o certificados correspondientes.
- Competencia: excelente trato personal, interacción con diversos niveles socioeconómicos, manejo de personal, comprometido con el planeamiento y logros de metas, habilidad para trabajo en equipo, puntualidad/ responsabilidad/ lealtad / trabajo bajo presión/ proactividad/ agilidad en el desarrollo del trabajo.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios universitarios cursos y/o estudios de especialización: capacitación en gestión pública.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento del uso del sistema y programas informáticos para la ejecución de los programas sociales del gobierno central.
- Conocimiento de herramientas en ofimática.

CAS N° 008-2015-MVMT ►(1) ESPECIALISTA EN LICENCIA DE FUNCIONAMIENTO Y ANUNCIOS PUBLICITARIOS

- Experiencia: experiencia mínima de 3 años en el sector público y/o privado.
- La experiencia se sustentará con las respectivas constancias y/o certificados correspondientes.
- Competencia: honestidad/ puntualidad/ responsabilidad/ lealtad / trabajo bajo presión/ proactividad/ agilidad en el desarrollo del trabajo.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios superiores.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo : conocimiento en manejo del sistema de licencias de funcionamiento.

CAS N° 008-2015-MVMT ►(1) PROMOTOR DE AGRICULTURA URBANA

- Experiencia: experiencia laboral mínima de un (01) año en entidades públicas o privadas, en agricultura urbana o afines.
- La experiencia se sustentará con las respectivas constancias y/o certificados correspondientes.
- Competencia: honestidad/ puntualidad/ responsabilidad/ lealtad / trabajo bajo presión/ proactividad/ agilidad en el desarrollo del trabajo.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios secundarios (indispensable) cursos y/o estudios de especialización: capacitación en agricultura urbana (indispensable).
- Conocimientos para el puesto y/o cargo : conocimiento de herramientas en ofimática (deseable).

CAS N° 008-2015-MVMT ►(1) RESPONSABLE DEL PROGRAMA DE COMPLEMENTACION ALIMENTARIA

- Experiencia: experiencia laboral en entidades públicas, municipales y/o privadas.
- Mínimo 5 años.
- Experiencia en gestión pública y programas de asistencia alimentaria.
- La experiencia se sustentará con las respectivas constancias y/o certificados correspondientes.
- Competencia: excelente trato personal, interacción con diversos niveles socioeconómicos, manejo de personal, habilidad para trabajo en equipo, puntualidad/ responsabilidad/ lealtad / trabajo bajo presión/ proactividad/ agilidad en el desarrollo del trabajo.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: licenciada en educación.
- Cursos y/o estudios de especialización: técnico en computación.
- Diplomado en gerencia de proyectos sociales.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento de las zonas vulnerables del distrito de villa maría del triunfo, que se encuentren en situación de pobreza o extrema pobreza para la ejecución de los programas sociales.

CAS N° 008-2015-MVMT ►(2) ABOGADO II

- Experiencia: experiencia laboral mínima de tres (3) años en el sector público - municipal la experiencia se sustentara con las respectivas constancias y/o certificados correspondientes.
- Competencias: honestidad/ puntualidad/ responsabilidad/ lealtad / trabajo bajo presión/ proactividad/ agilidad en el desarrollo del trabajo.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: abogado colegiado y habilitado para ejercer la profesión.
- Cursos y/o estudios de especialización: capacitación en: derecho administrativo, gestión pública, procesal, constitucional o afín.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo : conocimiento de herramienta en ofimática (deseable).

CAS N° 008-2015-MVMT ►(1) TÉCNICO ADMINISTRATIVO

- Experiencia: experiencia laboral mínima de seis meses en labores administrativas en instituciones públicas.
- La experiencia se sustentará con las respectivas constancias y/o certificados correspondientes.
- Competencia: honestidad/ puntualidad/ responsabilidad/ lealtad / trabajo bajo presión/ proactividad/ agilidad en el desarrollo del trabajo.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios de secundaria completa.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento de herramientas en ofimática a nivel usuario.
- Conocimiento en manejo del sistema de gestión administrativa y sistema de trámite documentario (deseable).

CAS N° 008-2015-MVMT ►(1) AUXILIAR ADMINISTRATIVO

- Experiencia: experiencia mínima de 1 año en el desempeño de cargos o funciones similares en entidades del sector público o privado.
- La experiencia se sustentará con las respectivas constancias y/o certificados correspondientes.
- Competencia: honestidad/ puntualidad/ responsabilidad/ lealtad / trabajo bajo presión/ proactividad/ agilidad en el desarrollo del trabajo.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: instrucción secundaria.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento de herramientas en ofimática.
- Capacidad de comunicación.
- Adecuado manejo de archivos y organización documental.

CAS N° 008-2015-MVMT ►(6) PERSONAL DE LIMPIEZA INTERNA

- Experiencia: xperiencia mínima de 3 meses.
- La experiencia se sustentará con las respectivas constancias y/o certificados correspondientes.
- Competencia: trabajo en equipo/ considerable nivel de organización, honestidad/ puntualidad/ responsabilidad/ trabajo bajo presión/ proactividad/ agilidad en el desarrollo del trabajo.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: onocimientos básicos en limpieza.

CAS N° 008-2015-MVMT ►(1) ALBAÑIL

- Experiencia: experiencia mínima de 06 meses.
- La experiencia se sustentará con las respectivas constancias y/o certificados correspondientes.
- Competencia: trabajo en equipo/ considerable nivel de organización, honestidad/ puntualidad/ responsabilidad/ trabajo bajo presión/ proactividad/ agilidad en el desarrollo del trabajo.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimientos básicos en temas de construcción.

CAS N° 008-2015-MVMT ►(1) CHOFER

- Experiencia: experiencia mínima de 06 meses.
- La experiencia se sustentará con las respectivas constancias y/o certificados correspondientes.
- Competencia: trabajo en equipo/ considerable nivel de organización, honestidad/ puntualidad/ responsabilidad/ trabajo bajo presión/ proactividad/ agilidad en el desarrollo del trabajo.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa.
- Cursos y/o estudios de especialización: licencia de conducir ai.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimientos de las zonas del distrito.

CAS N° 008-2015-MVMT ►(1) PINTOR

- Experiencia: experiencia mínima de 02 años en labores de pintado.
- Competencia: trabajo en equipo/ considerable nivel de organización, honestidad/ puntualidad/ responsabilidad/ trabajo bajo presión/ proactividad/ agilidad en el desarrollo del trabajo.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: disposición en trabajos de equipos y de aprender otros servicios.

CAS N° 008-2015-MVMT ►(1) ELECTRICISTA

- Experiencia: experiencia mínima de 6 meses.
- La experiencia se sustentará con las respectivas constancias y/o certificados correspondientes.
- Competencia: trabajo en equipo/ considerable nivel de organización, honestidad/ puntualidad/ responsabilidad/ trabajo bajo presión/ proactividad/ agilidad en el desarrollo del trabajo.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios técnicos conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimientos básicos en temas de electricidad.

CAS N° 008-2015-MVMT ►(1) GASFITERO

- Experiencia: experiencia mínima de 6 meses.
- La experiencia se sustentará con las respectivas constancias y/o certificados correspondientes.
- Competencia: trabajo en equipo/ considerable nivel de organización, honestidad/ puntualidad/ responsabilidad/ trabajo bajo presión/ proactividad/ agilidad en el desarrollo del trabajo.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimientos básicos en temas de gasfitería.

CAS N° 008-2015-MVMT ►(1) TÉCNICO EN TRÁNSITO

- Experiencia: experiencia mínima de un (01) año en entidades públicas o privadas.
- La experiencia se sustentará con las respectivas constancias y/o certificados correspondientes.
- Competencia: capacidad de dirección y trabajo en equipo.
- Alta capacidad de análisis.
- Honestidad/ puntualidad/ responsabilidad/ lealtad / trabajo bajo presión/ proactividad.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: con formación profesional o técnica en carreras afines al cargo.
- Cursos y/o estudios de especialización: referidos al transporte urbano, tránsito de gestión vial y seguridad vial.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: con conocimientos en autocad.
- (no indispensable) .
- Conocimiento de normas relacionadas con el servicio de tránsito.
- (no indispensable).
- Con conocimientos en computación e informática.

CAS N° 008-2015-MVMT ►(1) INGENIERO CIVIL O ARQUITECTO

- Experiencia: experiencia laboral mínima de dos (02) años en entidad pública y/o privada y acreditado por cenepred ds-058-pcm la experiencia se sustentará con las respectivas constancias y/o certificados correspondientes.
- Competencia: honestidad/ puntualidad/ responsabilidad/ lealtad / trabajo bajo presión/ proactividad/ agilidad en el desarrollo del trabajo.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: ingeniero civil o arquitecto titulado, colegiado y con habilitación vigente.
- Cursos y/o estudios de especialización: capacitación autocad y otros afines a la especialidad.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento especialistas en inspecciones técnicas de seguridad en edificaciones de detalle, basicas y prevención de riesgo.

CAS N° 008-2015-MVMT ►(2) TÉCNICO ADMINISTRATIVO

- Experiencia: no indispensable competencia: honestidad/ puntualidad/ responsabilidad/ lealtad / trabajo bajo presión/ proactividad/ agilidad en el desarrollo del trabajo.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios técnicos o secundaria completa conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento en atención al público respecto de consultas en materia del área, office básico.

PROCESO CAS N° 008-2015-MVMT ►(1) ABOGADO

- Experiencia: experiencia laboral mínima de tres (03) años en gestión pública o desempeñando funciones en puestos similares al cargo.
- La experiencia se sustentará con las respectivas constancias y/o certificados correspondientes.
- Competencia: honestidad/ puntualidad/ responsabilidad/ lealtad / trabajo bajo presión/ proactividad/ agilidad en el desarrollo del trabajo.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: con estudios profesionales en derecho, titulado y con habilitación profesional para el cumplimiento de las funciones.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo : conocimiento de herramientas en ofimática.
Fecha 24 de Septiembre de 2015
LocalidadLima
DepartamentoLima
Salario-
Tipo de TrabajoCAS
SolicitudesPublicación de la convocatoria en el portal institucional www.munivmt.gob.pe – link convocatoria cas: del 25/09/15 al 01/10/2015.
Empresa ó Institución

Municipalidad De Villa Maria - MUNICIPALIDAD DE VILLA MARIA DEL TRIUNFO

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