| Titulo de la Oferta | CONVOCATORIAS MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE COMAS |
| Puesto Disponible | 248 |
| Descripción del Puesto | CAS Nº 089 -2015 ►(1) SUPERVISOR DE PROMOTORES- Experiencia: experiencia en puestos similares (sociales) de un 01 año.- . - Competencias: tener capacidad de análisis. - Ser responsable y comprometido. - Ser reservado siempre a las tareas asignadas. - Vocación de servicio para el trabajo en programas sociales. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: estudios técnicos en curso o concluido. - Cursos y/o estudios de especializacion: cursos y/o capacitaciones afines al puesto. - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: conocimientos en ofimática. CAS Nº 090 -2015 ►(1) SECRETARIA- Experiencia: experiencia en puestos similares (sociales) de un 01 año.- Competencias: tener capacidad de análisis. - Ser responsable y comprometido. - Ser reservado siempre a las tareas asignadas. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: estudios técnicos. - Cursos y/o estudios de especializacion: cursos y/o capacitaciones afines al puesto. - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: conocimientos en ofimática. CAS Nº Nº 001-2015 ►(1) TECNICO ADMINISTRATIVO II- Experiencia: experiencia laboral no menor de cinco (02) años en entidades públicas.- Experiencia en el manejo de trámite documentario. - Competencias: trabajar en equipo. - Actuar en pro actividad e iniciativa. - Tolerancia a la presión. - Tener capacidad de análisis. - Ser responsable y comprometido. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: técnico en contabilidad. - Cursos y/o estudios de especializacion: ninguno. - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: conocimiento mínimo en ofimática básica. - Manejo del sistema gesdoc. CAS Nº Nº 001-2015 ►(1) TECNICO ADMINISTRATIVO I- Experiencia: experiencia laboral no menor de cinco (03) años en entidades públicas.- Experiencia en el manejo de trámite documentario. - Competencias: trabajar en equipo. - Actuar en pro actividad e iniciativa. - Tolerancia a la presión. - Tener capacidad de análisis. - Ser responsable y comprometido. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: secundaria completa. - Cursos y/o estudios de especializacion: capacitación en secretariado. - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: conocimiento mínimo en ofimática. CAS Nº Nº 020-2015 ►(1) SECRETARIA- Experiencia: experiencia laboral y/o profesional, mínimo de (04) años en cargos similares.- Competencias: tener capacidad de análisis. - Ser responsable y comprometido. - Ser reservado siempre a las tareas asignadas. - Trabajo en equipo y bajo presión. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: estudio técnico o universitarios. - Cursos y/o estudios de especializacion: ninguno. - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: conocimiento en elaboración de ejecución presupuestal, formulación de memorando, informes, certificaciones de bienes y servicios y otros documentos de gestión. - Conocimiento informático de windows y manejo de herramientas de office acreditado. - Conocimiento en la elaboración de tablas asmes-vm. CAS Nº Nº 021-2015 ►(1) TECNICO ADMINISTRATIVO- Experiencia: experiencia laboral y/o profesional, mínimo de (06) meses en cargos similares.- Competencias: tener capacidad de análisis. - Ser responsable y comprometido. - Ser reservado siempre a las tareas asignadas. - Trabajo en equipo y bajo presión. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: estudiante del 8vo ciclo de la carrera profesional de economía o carreras afines requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: manejo de microsoft office. CAS Nº Nº 022-2015 ►(1) ESPECIALISTA EN ESTRUCTURA DE COSTOS- Experiencia: experiencia laboral y/o profesional, mínimo de (02) años en cargos similares.- Competencias: tener capacidad de análisis. - Ser responsable y comprometido. - Ser reservado siempre a las tareas asignadas. - Trabajo en equipo y bajo presión. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: bachiller en economía o carreras afines. - Cursos y/o estudios de especializacion: ninguno. - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: dominio de microsoft office a nivel de usuario conocimiento en la elaboración de tablas asmes-vm. - Conocimiento en la elaboración de diagramas de bloques. - Conocimiento en determinación de estructura de costos de procedimientos en elaboración y simplificación de procedimientos administrativos del texto único de procedimientos administrativos (tupa). - Conocimiento de la metodología de determinación de costos de los procedimientos administrativos y servicios prestados en exclusividad implementada por la secretaría de gestión pública – pcm. CAS Nº Nº 023 -2015 ►(1) INGENIERO CIVIL- Experiencia: experiencia básica en actividades comprendidas en la descripción del servicio experiencia similar mínima laboral de tres años.- Competencias: tener capacidad de análisis. - Ser responsable y comprometido. - Ser reservado siempre a las tareas asignadas. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: ingeniero colegiado. - Cursos y/o estudios de especializacion: dominio del reglamento de contrataciones del estado, dominio de autocad – 2013. - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: no tener impedimento para laborar en el sector público. CAS Nº Nº 024 -2015 ►(1) TOPOGRAFO- Experiencia: experiencia laboral y/o profesional, mínimo de (05) años en cargos similares.- Experiencia en el uso de autocad , s10. - Competencias: tener capacidad de análisis. - Ser responsable y comprometido. - Ser reservado siempre a las tareas asignadas. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: título profesional y/o bachiller en ingeniería civil y/o arquitectura. - Técnico especialista en topografía. - Cursos y/o estudios de especializacion: conocimiento y operación en software de presupuesto. - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: nivel intermedio de conocimiento informático del entorno windows y manejo de herramientas office. CAS Nº Nº 030-2015 ►(1) CHOFER- Experiencia: experiencia laboral y/o profesional, en cargos similares.- Competencias: tener capacidad de análisis. - Ser responsable y comprometido. - Ser reservado siempre a las tareas asignadas. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: secundaria completa. - Cursos y/o estudios de especializacion: estudios técnicos en mecánica automotriz. - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: tener brevete vigente de categoría respectiva. - Estar físico y psicológicamente apto. - Record de manejo. - No registrar antecedentes penales, policiales ni judiciales. - No tener ningún proceso judicial pendiente contra la municipalidad distrital de comas. CAS Nº Nº 031-2015 ►(1) SUPERVISOR- Experiencia: experiencia laboral y/o profesional, mínimo de (01) año en cargos similares.- Experiencia laboral en el cargo y/o labor de sereno con méritos. - Competencias: tener capacidad de análisis. - Ser responsable y comprometido. - Ser reservado siempre a las tareas asignadas. - Trabajo en equipo y bajo presión. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: estudios técnicos o universitarios. - Cursos y/o estudios de especializacion: cursos de capacitaciones actuales vigente afines al cargos. - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: no registrar antecedentes penales, policiales ni judiciales. - No tener ningún proceso judicial pendiente contra la municipalidad distrital de comas. CAS Nº Nº 033-2015 ►(56) VISUALIZADOR DE CAMARA- Experiencia: experiencia laboral y/o profesional, mínimo de (03) meses en cargos similares.- Experiencia en manejo y visualización de cámaras de video vigilancia. - Competencias: tener capacidad de análisis. - Ser responsable y comprometido. - Ser reservado siempre a las tareas asignadas. - Trabajo en equipo y bajo presión. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: secundaria completa. - Estudios afines a la especialidad. - Cursos y/o estudios de especializacion: computación e informática. - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: no haber sido separado o expulsado por medida disciplinaria de ninguna unidad de serenazgo. - Estar física y psicológicamente apto. - No registrar antecedentes penales, policiales ni judiciales. - No tener ningún proceso judicial pendiente contra la municipalidad distrital de comas. CAS Nº Nº 034-2015 ►(3) CHOFER MOTORIZADO- Experiencia: experiencia laboral y/o profesional, mínimo de (02) años en cargos similares.- Competencias: tener capacidad de análisis. - Ser responsable y comprometido. - Ser reservado siempre a las tareas asignadas. - Trabajo en equipo y bajo presión. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: secundaria completa. - Estudios técnicos en mecánica automotriz. - Cursos y/o estudios de especializacion: licencia de conducir de vehículos menores (motocicleta) b2. - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: no haber sido separado o expulsado por medida disciplinaria de ninguna unidad de serenazgo. - Estatura mínima 1. - /0mts. - Estar física y psicológicamente apto. - Record de manejo. - No registrar antecedentes penales, policiales ni judiciales. - No tener ningún proceso judicial pendiente contra la municipalidad distrital de comas. CAS Nº Nº 035-2015 ►(45) SERENO CHOFER- Experiencia: experiencia laboral y/o profesional, mínimo de (01) año en cargos similares.- Competencias: tener capacidad de análisis. - Ser responsable y comprometido. - Ser reservado siempre a las tareas asignadas. - Trabajo en equipo y bajo presión. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: secundaria completa. - Estudios técnicos en mecánica automotriz. - Cursos y/o estudios de especializacion: licencia de conducir a2. - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: no haber sido separado o expulsado por medida disciplinaria de ninguna unidad de serenazgo. - Estar física y psicológicamente apto. - Record de manejo. - No registrar antecedentes penales, policiales ni judiciales. - No tener ningún proceso judicial pendiente contra la municipalidad distrital de comas. CAS Nº Nº 036-2015 ►(86) SERENO CAMINANTE- Experiencia: experiencia laboral y/o profesional, mínimo de (03) meses en cargos similares.- Competencias: tener capacidad de análisis. - Ser responsable y comprometido. - Ser reservado siempre a las tareas asignadas. - Trabajo en equipo y bajo presión. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: secundaria completa. - Estudios técnicos en mecánica automotriz. - Cursos y/o estudios de especializacion: ninguno. - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: no haber sido separado o expulsado por medida disciplinaria de ninguna unidad de serenazgo. - . - Estar física y psicológicamente apto. - No registrar antecedentes penales, policiales ni judiciales. - No tener ningún proceso judicial pendiente contra la municipalidad distrital de comas. CAS Nº Nº 037-2015 ►(1) INSTRUCTOR DE AUTODEFENSA- Experiencia: experiencia laboral y/o profesional, mínimo de (03) meses en cargos similares.- Competencias: tener capacidad de análisis. - Ser responsable y comprometido. - Ser reservado siempre a las tareas asignadas. - Trabajo en equipo y bajo presión. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: estudios relacionados a la especialidad. - Cursos y/o estudios de especializacion: haber participado en algunas olimpiadas. - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: no registrar antecedentes penales, policiales ni judiciales. - No tener ningún proceso judicial pendiente contra la municipalidad distrital de comas. CAS Nº Nº 038-2015 ►(2) CHOFER DE EMERGENCIA- Experiencia: experiencia laboral y/o profesional, mínimo de (03) meses en cargos similares.- Competencias: tener capacidad de análisis. - Ser responsable y comprometido. - Ser reservado siempre a las tareas asignadas. - Trabajo en equipo y bajo presión. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: secundaria completa. - Estudios técnicos en mecánica automotriz. - Cursos y/o estudios de especializacion: contar con autorización de manejo de unidades de emergencia expedidas por el cuerpo general de bomberos del perú. - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: tener brevete vigente de la categoría respectiva. - No registrar antecedentes penales, policiales ni judiciales. - No tener ningún proceso judicial pendiente contra la municipalidad distrital de comas. CAS Nº Nº 039-2015 ►(1) CHOFER ESPECIAL- Experiencia: experiencia laboral y/o profesional, mínimo de (03) meses en cargos similares.- Competencias: tener capacidad de análisis. - Ser responsable y comprometido. - Ser reservado siempre a las tareas asignadas. - Trabajo en equipo y bajo presión. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: secundaria completa. - Estudios técnicos en mecánica automotriz. - Cursos y/o estudios de especializacion: tener brevete vigente de la categoría respectiva. - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: tener brevete vigente de la categoría respectiva. - No registrar antecedentes penales, policiales ni judiciales. - Record de manejo. - No tener ningún proceso judicial pendiente contra la municipalidad distrital de comas. CAS Nº Nº 040-2015 ►(10) POLICIA MUNICIPAL- Experiencia: experiencia laboral y/o profesional, mínimo de (03) meses en cargos similares.- Competencias: tener capacidad de análisis. - Ser responsable y comprometido. - Ser reservado siempre a las tareas asignadas. - Trabajo en equipo y bajo presión. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: secundaria completa. - Cursos y/o estudios de especializacion: ninguno. - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: conocimiento en gestión municipal, conocimiento de las calles y zonas del distrito. CAS Nº Nº 056 -2015 ►(1) SUPERVISOR DE RECOLECCION DE RR.SS- Experiencia: experiencia en manejo de recursos humanos (01 año).- Competencias: trabajo en equipo. - Ser proactivo. - Tener iniciativa. - Tener capacidad de análisis y solución de problemas. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: secundaria completa. - Cursos y/o estudios de especializacion: ninguna. - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: trabajo de campo a base de presión laboral en servicios públicos de limpieza y manejo de residuos sólidos. CAS Nº Nº 057 -2015 ►(1) TECNICO ADMINISTRATIVO- Experiencia: experiencia mínima 01 año.- Competencias: trabajo en equipo. - Ser proactivo. - Tener iniciativa. - Ser responsable y comprometido en el cumplimiento de sus funciones. - Tener capacidad de análisis y solución de problemas. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: estudios superiores. - Cursos y/o estudios de especializacion: técnico con estudios en computación. - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: conocimiento de leyes ambientales. CAS Nº Nº 058 -2015 ►(1) ASISTENTE DE SUPERVISOR- Experiencia: experiencia mínima 01 año.- Competencias: trabajo en equipo. - Ser proactivo. - Tener iniciativa. - Ser responsable y comprometido en el cumplimiento de sus funciones. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: secundaria completa. - Cursos y/o estudios de especializacion: técnico con estudios en computación. - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: conocimiento de leyes ambientales. CAS Nº Nº 059 -2015 ►(1) CHOFER I- Experiencia: experiencia en manejo de vehículos de recolección de residuos sólidos (01 año).- Competencias: trabajo en equipo. - Ser proactivo. - Tener iniciativa. - Ser responsable y comprometido en el cumplimiento de sus funciones. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: secundaria completa. - Cursos y/o estudios de especializacion: ninguna. - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: licencia de conducir a – tres c. CAS Nº Nº 060-2015 ►(1) CHOFER II- Experiencia: experiencia en manejo de vehículos de recolección de residuos sólidos (01 año).- Competencias: trabajo en equipo. - Ser proactivo. - Tener iniciativa. - Ser responsable y comprometido en el cumplimiento de sus funciones. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: secundaria completa. - Cursos y/o estudios de especializacion: ninguna. - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: licencia de conducir a – tres c. CAS Nº Nº 061 -2015 ►(1) COORDINADOR AMBIENTAL- Experiencia: experiencia en gestión y manejo de residuos sólidos (01 año).- Competencias: trabajo en equipo. - Ser proactivo. - Tener iniciativa. - Ser responsable y comprometido en el cumplimiento de sus funciones. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: estudios superiores. - Formación y experiencia en educación ambiental. - Cursos y/o estudios de especializacion: ninguna. - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: experiencia y aptitud en coordinación con grupos de trabajo. - Experiencia en gestión municipal ambiental. CAS Nº Nº 062 -2015 ►(14) PROMOTOR AMBIENTAL- Experiencia: experiencia en gestión y manejo de residuos sólidos (01 año).- Competencias: trabajo en equipo. - Ser proactivo. - Tener iniciativa. - Ser responsable y comprometido en el cumplimiento de sus funciones. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: estudiante de ingeniería ambiental. - Formación y experiencia en educación ambiental. - Cursos y/o estudios de especializacion: ninguna. - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: experiencia en sensibilización ambiental domiciliaria. - Experiencia y aptitud positiva con grupos de trabajo. - Conocimiento en temas de residuos sólidos y medio ambiente. CAS Nº Nº 063-2015 ►(1) OPERARIO DE MAQUINARIA PESADA- Experiencia: experiencia laboral y/o profesional, mínimo de (03) meses en cargos similares.- Competencias: tener capacidad de análisis. - Ser responsable y comprometido. - Ser reservado siempre a las tareas asignadas. - Trabajo en equipo y bajo presión. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: educación secundaria. - Cursos y/o estudios de especializacion: licencia de conducir a1. - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: operar maquinaria pesada de recojo de desmonte y recolección de residuos sólidos. CAS Nº Nº 064-2015 ►(6) PERSONAL DE ALBAÑILERIA- Experiencia: experiencia laboral y/o profesional, mínimo de (01) año en cargos similares.- Competencias: tener capacidad de análisis. - Ser responsable y comprometido. - Ser reservado siempre a las tareas asignadas. - Trabajo en equipo y bajo presión. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: educación secundaria. - Cursos y/o estudios de especializacion: ninguno. - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: conocimientos básicos del albañilería. - Conocimientos básicos de manejo de equipos, materiales y herramientas. CAS Nº Nº 064-2015 ►(5) AYUDANTE ALBAÑIL- Experiencia: experiencia laboral y/o profesional, mínimo de (01) año en cargos similares.- Competencias: tener capacidad de análisis. - Ser responsable y comprometido. - Ser reservado siempre a las tareas asignadas. - Trabajo en equipo y bajo presión. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: educación secundaria. - Cursos y/o estudios de especializacion: ninguno. - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: conocimientos básicos del albañilería. - Conocimientos básicos de manejo de equipos, materiales y herramientas. CAS Nº Nº 066-2015 ►(1) PERSONAL DE CERRAJERIA- Experiencia: experiencia laboral y/o profesional, mínimo de (01) año en cargos similares.- Competencias: tener capacidad de análisis. - Ser responsable y comprometido. - Ser reservado siempre a las tareas asignadas. - Trabajo en equipo y bajo presión. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: secundaria completa. - Cursos y/o estudios de especializacion: ninguno. - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: conocimientos de pintado, lijado y acabado final de estructuras metálicas. |
| Fecha | 24 de Septiembre de 2015 |
| Localidad | Lima |
| Departamento | Lima |
| Salario | - |
| Tipo de Trabajo | CAS |
| Solicitudes | Publicación en la pagina web de la municipalidad distrital de comas: del 25 setiembre al 01 de octubre del 2015. |
| Empresa ó Institución | Municipalidad De Comas - MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE COMAS |
| Contacto | - |
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