Trabajos MINTRA - 24 de Septiembre de 2015

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Titulo de la Oferta	CONVOCATORIAS MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO
Puesto Disponible	32
Descripción del Puesto	P1 P2 P3 P4 P5 P6 CAS N° -2015 ►(1) ESPECIALISTA EN EDUCACIÓN - Experiencia: diez (10) años de experiencia en colegios nacionales o privados. - Tres (03) años de experiencia especifica en cargos directorales. - Formación académica: título en educación. - Cursos y/o estudios de especialización (curso de especialización = 24 horas. - Diplomado = 90 horas): egresado de maestría en educación. - Informática. - Conocimientos para el puesto y/o cargo (considerar los conocimientos técnicos requeridos para desempeñar el puesto solicitado. - Puede requerirse acreditación de cursos < de 24 horas): técnicas psicopedagógicas. - Avances en psicología educativa. - Competencias: trabajo en equipo, proactividad, orientación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión. CAS N° -2015 ►(1) PSICÓLOGO (A) EDUCATIVO (A) - Experiencia: tres (3) años de experiencia con colegios nacionales o privadas. - Formación académica: título en psicología. - Cursos y/o estudios de especialización (curso de especialización = 24 horas. - Diplomado = 90 horas): diplomado en terapia del lenguaje. - Problemas de aprendizaje. - . - Conocimientos para el puesto y/o cargo (considerar los conocimientos técnicos requeridos para desempeñar el puesto solicitado. - Puede requerirse acreditación de cursos < de 24 horas): técnicas psicopedagógicas. - Avances en psicología educativa. - Inglés. - Competencias: trabajo en equipo, proactividad, orientación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión. CAS N° -2015 ►(2) ANALISTA DE PROMOCIÓN DEL EMPLEO Y AUTOEMPLEO - Experiencia: experiencia laboral mayor de 03 años en el sector público o privado, de los cuales mínimo 02 años en el sector público. - Formación académica: titulado en economía, administración, ingeniería económica o ingeniería industrial. - Cursos y/o estudios de especialización: diplomado en políticas públicas, proyectos de inversión pública o gestión pública. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: acreditar conocimientos en gestión de proyectos o planeamiento estratégico. - Acreditar conocimientos en ms. - Excel a nivel intermedio. - Acreditar conocimientos de inglés a nivel intermedio. - Competencias: liderazgo, orientación por resultados, proactividad, trabajo en equipo, orientación al ciudadano, pensamiento estratégico, capacidad analítica, flexibilidad y adaptabilidad, comunicación efectiva, innovación y creatividad. CAS N° -2015 ►(1) ESPECIALISTA LEGAL - Experiencia: con experiencia en el sector público y/o privado no menor a tres (03) años. - Formación académica: titulado en derecho. - Cursos y/o estudios de especialización: ley de procedimiento administrativo. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: registro de empresas y entidades que realizan actividades de intermediación laboral – reneeil, atención al usuario, computación a nivel usuario. - Competencias: trabajo en equipo, proactividad, orientación por resultados, orientación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión. CAS N° -2015 ►(1) ANALISTA SOCIOECONÓMICO - Experiencia: experiencia en el sector público y/o privado no menor a tres (03) años. - Formación académica: profesional titulado (a) en economía, estadística. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: software estadístico spss. - Atención al cliente computación a nivel usuario. - Competencias: trabajo en equipo, proactividad, orientación por resultados, orientación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión. CAS N° -2015 ►(1) CONSULTOR DE EMPLEO – TRIAJE - Experiencia: con experiencia en el sector público y/o privado, no menor a tres (03) años. - Formación académica: titulado en psicología, ciencias de la comunicación, administración, asistencia social, educación. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: atención al cliente, computación a nivel usuario. - Competencias: trabajo en equipo, proactividad, orientación por resultados, orientación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión. CAS N° -2015 ►(1) ESPECIALISTA SENIOR EN NORMALIZACIÓN Y CERTIFICACIÓN DE COMPETENCIAS LABORALES - Experiencia: experiencia como mínimo de siete (07) años en el sector público y/o privado. - Formación académica: bachiller o titulado en educación, psicología, sociología o ingeniería industrial. - Cursos y/o estudios de especialización: recursos humanos o gerencia social. - Competencias: trabajo en equipo, proactividad, orientación por resultados, orientación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión. CAS N° -2015 ►(1) RESPONSABLE DE ASUNTOS TÉCNICOS EN PLANEAMIENTO, PRESUPUESTO Y LEGAL - Experiencia: experiencia como mínimo de ocho (08) años en el sector público y/o privado. - Formación académica: titulado en derecho o administración. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: ley de procedimientos administrativos. - Gestión pública, planeamiento estratégico, sistema de control interno o gestión presupuestaria. - Competencias: trabajo en equipo, proactividad, orientación por resultados, orientación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión. CAS N° -2015 ►(1) SECRETARIA - Experiencia: experiencia como mínimo de tres (03) años en el sector público y/o privado. - Formación académica: secretariado ejecutivo. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: calidad en la atención al usuario. - Organización de eventos. - Competencias: trabajo en equipo, proactividad, orientación por resultados, orientación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión. CAS N° -2015 ►(1) RESPONSABLE TÉCNICO EN GESTIÓN DEL CAPITAL HUMANO Y COMPETENCIAS - Experiencia: experiencia como mínimo de diez (10) años en el sector público y/o privado. - Formación académica: titulado en psicología o educación. - Cursos y/o estudios de especialización: estudios concluidos de maestría en psicología o en recursos humanos o gestión de capital humano. - Diplomado en recursos humanos. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: idiomas inglés (avanzado), y deseable francés (intermedio). - Psicometría y manejo de software estadístico y base de datos. - Competencias: trabajo en equipo, proactividad, orientación por resultados, orientación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión. CAS N° -2015 ►(1) ASISTENTE DE DIRECCIÓN - Experiencia: experiencia como mínimo de seis 806) años en el sector público y/o privado. - Formación académica: título en secretariado ejecutivo. - . - Conocimientos para el puesto y/o cargo: asistencia de gerencia y gestión administrativa. - Capacitación en el sistema de trámite documentario. - Competencias: trabajo en equipo, proactividad, orientación por resultados, orientación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión. CAS N° -2015 ►(1) ABOGADO - Experiencia: experiencia laboral mayor de nueve (09) años, con un mínimo de dos (02) años como asesor legal en el sector público. - Formación académica: abogado titulado, con colegiatura vigente. - Cursos y/o estudios de especialización (curso de especialización = 24 horas. - Diplomado = 90 horas): especializaciones: derecho administrativo e instrumentos de gestión. - Defensa jurídica del estado. - Conocimientos para el puesto y/o cargo (considerar los conocimientos técnicos requeridos para desempeñar el puesto solicitado. - Puede requerirse acreditación de cursos < de 24 horas): conocimiento en: derecho penal. - Derecho administrativo e instrumentos de gestión. - Competencias: proactiva, capacidad de organización, comunicación efectiva y planificación para trabajar en equipo. CAS N° -2015 ►(1) ESPECIALISTA EN MATERIA DE PROTECCIÓN TUTELAR Y PENAL EN MATERIA DE TRABAJO INFANTIL Y FORZOSO - Experiencia: experiencia laboral mayor de nueve (09) años, mínimo de dos (02) años de experiencia en temas de protección tutelar y penal en el sector público o privado. - Formación académica: abogado titulado con colegiatura vigente. - Cursos y/o estudios de especialización (curso de especialización = 24 horas. - Diplomado = 90 horas): diploma en litigación estratégica en los nuevos procesos laborales y penales. - Diploma en derecho de familia, género y nuevas tendencias. - Egresado de la maestría en derecho con mención en ciencias penales. - Conocimientos para el puesto y/o cargo (considerar los conocimientos técnicos requeridos para desempeñar el puesto solicitado. - Puede requerirse acreditación de cursos < de 24 horas): conocimientos en: especialidad en derecho penal y protección tutelar. - Litigación estratégica en los procesos penales y laborales. - Derecho de familia. - Competencias: proactiva, capacidad de organización, comunicación efectiva y planificación para trabajar en equipo. CAS N° -2015 ►(1) ESPECIALISTA EN MONITOREO DE PLANES, PROGRAMAS Y ESTRATEGIAS - Experiencia: experiencia laboral mayor de nueve (09) años, mínimo de dos (02) años de experiencia en el sector público en materia de derechos fundamentales laborales. - Formación académica: título de ingeniero industrial. - Cursos y/o estudios de especialización (curso de especialización = 24 horas. - Diplomado = 90 horas): diploma de especialización en diseño y gestión de proyectos sociales. - Curso de constitución y análisis de indicadores estadístico. - Estudios de diploma en políticas públicas y gestión pública. - Conocimientos para el puesto y/o cargo (considerar los conocimientos técnicos requeridos para desempeñar el puesto solicitado. - Puede requerirse acreditación de cursos < de 24 horas): programas presupuestales en el marco de la programación y formulación del presupuesto en el sector público. - Formulación y evaluación de proyectos dentro del marco del snip. - Planeamiento estratégico. - Ley del procedimiento administrativo, officce 2007 a nivel usuario. - Competencias: compromiso, adaptabilidad – flexibilidad, trabajo en equipo, tolerancia a la presión, proactiviadad, orientación por resultados, relaciones interpersonales, comunicación y compromiso. CAS N° -2015 ►(1) ASESOR LEGAL - Experiencia (no se consideran prácticas pre profesional): experiencia mínima de nueve (09) años. - Haber ejercido cargo de dirección un mínimo de dos (02) años en el sector público, en materia vinculada a la protección de los derechos fundamentales en el trabajo, normas sociolaborales y seguridad y salud en el trabajo. - Formación académica: título de abogado con colegiatura vigente. - Cursos y/o estudios de especialización (curso de especialización = 24 horas. - Diplomado = 90 horas): diplomatura de estudios en derechos fundamentales en el trabajo. - Especialización en derecho del trabajo y de la seguridad social. - Conocimientos para el puesto y/o cargo (considerar los conocimientos técnicos requeridos para desempeñar el puesto solicitado. - Puede requerirse acreditación de cursos < de 24 horas): conocimientos en: curso de seguridad y salud en el trabajo. - Curso sobre libertad sindical, trabajo forzoso y trata. - Redacción técnica. - Dominio de paquetes ofimáticos a nivel avanzado. - Competencias: trabajo en equipo, proactividad, orientación por resultados, relaciones interpersonales, comunicación y tolerancia a la presión. CAS N° -2015 ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO - Experiencia: tres (03) años de experiencia laboral. - Dos (02) años de experiencia en el sector público. - Formación académica: egresado técnico y/o universitario de las carreras de administración. - Cursos y/o estudios de especialización (curso de especialización = 24 horas. - Diplomado = 90 horas): modalidades formativas laborales. - Gestión del capital humano o recursos humanos. - Derecho del trabajo. - Ofimática. - Conocimientos para el puesto y/o cargo (considerar los conocimientos técnicos requeridos para desempeñar el puesto solicitado. - Puede requerirse acreditación de cursos < de 24 horas): elaboración de perfiles de puestos (acreditado). - Competencias: trabajo en equipo, proactividad, orientación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión. CAS N° -2015 ►(1) AUXILIAR DE ARCHIVÍSTICA Y GESTIÓN DOCUMENTAL - Experiencia: experiencia laboral acreditada no menor de tres (03) años, en el sector público y/o privado, de los cuales dos (02) años en el archivo. - Formación académica: educación secundaria completa, debidamente acreditada. - Cursos / estudios de especialización: curso básico de archivos. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: formación de operadores de un sistema de digitalización. - Transparencia y acceso a la información. - Competencias: trabajo en equipo, proactividad, orientación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión. CAS N° -2015 ►(1) NOTIFICADOR (A)S – MENSAJERO(A)S - Experiencia: experiencia laboral acreditada no menor de seis (06) años, de los cuales dos (02) años en el sector público como notificador y/o mensajero. - Formación académica: educación secundaria completa, debidamente acreditada. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento de las calles de todos los distritos de lima metropolitana y de la provincia constitucional del callao. - Competencias: trabajo en equipo, proactividad, orientación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión. CAS N° -2015 ►(1) TÉCNICO EN EDUCACIÓN INICIAL - Experiencia: cinco (05) años de experiencia en instituciones educativas públicas. - . - Formación académica: título técnico o universitario en educación inicial. - Cursos y/o estudios de especialización (curso de especialización = 24 horas. - Diplomado = 90 horas): diplomado en psicología del niño. - Diplomado en estrategias de atención en la infancia. - Conocimientos para el puesto y/o cargo (considerar los conocimientos técnicos requeridos para desempeñar el puesto solicitado. - Puede requerirse acreditación de cursos < de 24 horas): desarrollo de la creatividad del niño (acreditado). - Inteligencia emocional (acreditado). - Competencias: trabajo en equipo, proactividad, orientación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión. CAS N° -2015 ►(2) AUXILIARES DE EDUCACIÓN INICIAL - Experiencia: tres (3) años de experiencia en instituciones públicas. - Formación académica: egresado técnico básico o profesional de la carreara de auxiliar en educación inicial. - Conocimientos para el puesto y/o cargo (considerar los conocimientos técnicos requeridos para desempeñar el puesto solicitado. - Puede requerirse acreditación de cursos < de 24 horas): psicomotricidad fina. - Psicomotricidad gruesa. - Inteligencia emocional. - Competencias: trabajo en equipo, proactividad, orientación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión. CAS N° -2015 ►(1) PROFESOR (A) DE INGLES - Experiencia: cuatro (4) años de experiencia en instituciones educativas públicas. - Formación académica: egresado técnico o universitario en idiomas o traducción. - Cursos y/o estudios de especialización (curso de especialización = 24 horas. - Diplomado = 90 horas): diplomado en estrategias de atención en la infancia. - Conocimientos para el puesto y/o cargo (considerar los conocimientos técnicos requeridos para desempeñar el puesto solicitado. - Puede requerirse acreditación de cursos < de 24 horas): educación inicial (acreditado). - Competencias: trabajo en equipo, proactividad, orientación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión. CAS N° -2015 ►(1) DOCENTE DE EDUCACIÓN INICIAL - Experiencia: dos (02) años de experiencia en instituciones públicas o privadas. - Formación académica: título en educación inicial. - Cursos y/o estudios de especialización (curso de especialización = 24 horas. - Diplomado = 90 horas): diplomado en estrategias de enseñanza en la educación inicial. - Estimulación temprana. - Psicomotricidad. - Conocimientos para el puesto y/o cargo (considerar los conocimientos técnicos requeridos para desempeñar el puesto solicitado. - Puede requerirse acreditación de cursos < de 24 horas): actividades lúdicas para el aprendizaje. - Competencias: trabajo en equipo, proactividad, orientación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión. CAS N° -2015 ►(1) ASESOR EN TEMAS OCI - Experiencia: experiencia laboral mínima de seis (06) años en el sector público y/o privado. - Formación académica: título profesional en derecho y/o administración colegiado(a). - Cursos / estudios de especialización: planeamiento estratégico en entidades públicas. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: experiencia comprobada en supervisión y fiscalización de entidades. - Experiencia en negociación en comisiones técnicas de trabajo. - Competencias: trabajo en equipo, proactividad, orientación por resultados, orientación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión. CAS N° -2015 ►(1) ASESOR EN PIP - Experiencia: experiencia laboral mínima de seis (06) años en el sector público y/o privado. - Formación académica: economista y/o administrador colegiado. - Estudios concluidos en maestría. - Cursos / estudios de especialización: programa de especialización en proyectos de inversión pública. - Programa de formación de consultores. - Diplomado en gestión de proyectos. - Curso de marco lógico. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimientos de msproject. - Conocimiento en temas de planificación estratégica gestión por procesos, formulación y gestión de proyectos de inversión pública. - Competencias: trabajo en equipo, proactividad, orientación por resultados, orientación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión. CAS N° -2015 ►(1) ASESOR EN GESTIÓN ADMINISTRATIVA - Experiencia: experiencia laboral mínima de seis (06) años en el sector público y/o privado. - Formación académica: título profesional en derecho y/o administración. - Cursos / estudios de especialización: diplomado y/o especialización en gobernabilidad, derecho administrativo o gestión pública. - Conciliador extrajudicial. - Diplomado en interculturalidad e identidades. - Competencias: trabajo en equipo, proactividad, orientación por resultados, orientación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: experiencia en temas relacionados a los procesos administrativos, de preferencia en órganos de alta dirección. CAS N° -2015 ►(1) ASESOR EN SEGUIMIENTO DE MEDIDAS CORRECTIVAS - Experiencia: experiencia laboral mínima de seis (06) años en el sector público y/o privado. - Competencias: trabajo en equipo, proactividad, orientación por resultados, orientación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión. - Formación académica: título profesional en contabilidad o administración. - Egresado de la maestría de contabilidad y/o administración. - Cursos / estudios de especialización: diplomado en proyectos de inversión pública. - Capacitación en promoción de inversiones, certificado. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento de temas relacionados a la auditoria de exámenes especiales. - Conocimiento en temas relacionados a las funciones a desarrollar. - De preferencia en control gubernamental. CAS N° -2015 ►(1) ASESOR EN PAC Y ATENCIÓN CONGRESAL - Experiencia: experiencia laboral mínima de seis (06) años en el sector público y/o privado. - Formación académica: título profesional en derecho y/o administración colegiado (a). - Cursos / estudios de especialización: especialización en derecho empresarial y/o administrativo. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: capacitación en asociaciones público privada, acreditado. - Capacitación en contrataciones con el estado, acreditado. - Competencias: trabajo en equipo, proactividad, orientación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión. CAS N° -2015 ►(1) ASISTENTE(A) ADMINISTRATIVO(A) - Experiencia: experiencia laboral acreditada no menor de diez (10) años, en el sector público y/o privado, de los cuales, cinco (05) años en el sector público. - Formación académica: bachiller o egresado universitario de la carrera profesional de administración. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: curso o taller en calidad del servicio. - Competencias: trabajo en equipo, proactividad, orientación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión. CAS N° -2015| ►(1) SOPORTE TÉCNICO - Experiencia: seis (06) años de experiencia laboral en el sector público y/o privado, en el área de soporte técnico. - Competencias: trabajo en equipo, proactividad, orientación por resultados, orientación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión. - Formación académica: egresado o estudiante del último año de ingeniería de sistemas o informática. - Cursos y/o estudios de especialización: curso de especialización en linux. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mantenimiento de equipos informáticos. - Virtualización de servidores red hat enterprise. - Ethical hacking. - Administración y configuración de switchs brocade. - Manejo de ofimática y sistema operativo windows. CAS N° -2015| ►(1) ANALISTA PROGRAMADOR JUNIOR - Experiencia: tres (03) años de experiencia laboral en el sector público. - Competencias: trabajo en equipo, proactividad, orientación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión. - Formación académica: egresado o estudiante de los últimos ciclos de ingeniería de sistemas. - Cursos y/o estudios de especialización: ms. - Sql server. - Ms. - Asp. - Net. - Curso itil. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: desarrollo de aplicaciones web utilizando lenguajes de programación java, eclipse. - Manejo de gestor de base de datos mysql y oracle. - Manejo de herramientas case: edwin, rational rose. - Generación de reportes personalizados. - Metodología rup.
Fecha	24 de Septiembre de 2015
Localidad	Lima
Departamento	Lima
Salario	-
Tipo de Trabajo	CAS
Solicitudes	Publicación de la convocatoria en la página institucional www.mintra.gob.pe, link convocatorias cas: del 25 de setiembre al 01 de octubre de 2015. Presentación del curriculum vitae documentado y de la ficha curricular a la siguiente dirección av. salaverry n° 655 jesús maría, mesa de partes – mtpe 1° piso: 02 de octubre de 2015 de 8:30 a.m hasta 4:30 p.m. MINTRA Convocatorias y Resultados MINTRA
Empresa ó Institución	MINTRA - MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO
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