Estas en: » » » » Trabajos MININTER - 24 de Septiembre de 2015

Trabajos MININTER - 24 de Septiembre de 2015


Titulo de la Oferta

CONVOCATORIAS MINISTERIO DEL INTERIOR

Puesto Disponible7
Descripción del Puesto
MININTER

CAS N°368-DGHR-2015 ►(1) ESPECIALISTA EN RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL CAS

- Experiencia: experiencia laboral general mínima de tres (03) años en entidades públicas o privadas.
- Experiencia profesional mínima de un (01) año en temas de reclutamiento y selección de personal cas.
- Formación académica grado académico y/o nivel de estudios: título profesional en administración, psicología o relaciones industriales.
- Cursos y/o estudios de especialización: diplomado en recursos humanos.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento y manejo de ofimática a nivel básico -intermedio (acreditar con constancia).
- Experiencia en la aplicación de pruebas psicológicas, assessment center y entrevista por competencias (conocimientos acreditados o declaración jurada).

CAS N°369-DGHR-2015 ►(1) ASESOR PARA LA UNIDAD DE ACCIONES ESPECIALES DE LA INSPECTORÍA GENERAL DEL SECTOR INTERIOR

- Experiencia: experiencia laboral general no menor de cinco (05) años en el sector público o privado.
- Experiencia profesional específica no menor a dos (02) años en temas vinculados a la función policial y/o seguridad ciudadana.
- Formación académica grado académico y/o nivel de estudios: título de abogado, colegiado y habilitado.
- (indispensable).
- Cursos y/o estudios de especialización: diplomado y/o especialización en orden interno y/o gestión pública.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: capacitación en defensa nacional y/o administración de crisis.
- Con conocimientos de ofimática básica.

CAS N°370-DGHR-2015 ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO (A) PARA LA UNIDAD DE ÉTICA, TRANSPARENCIA Y ANTICORRUPCIÓN DE LA INSPECTORÍA GENERAL DEL SECTOR INTERIOR

- Experiencia: experiencia laboral general mínima de tres (03) años en el sector público y/o privado.
- (indispensable).
- Experiencia laboral específica mínima de dos (02) años en labores de apoyo en el sector público.
- (indispensable).
- Formación académica grado académico y/o nivel de estudios: título técnico en secretariado y/o computación e informática (indispensable).
- Cursos y/o estudios de especialización: diplomado y/o especialización como asistente para gerencia y/o administración pública.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimientos de ofimática a nivel usuario.

CAS N°371-DGHR-2015 ►(1) ABOGADO.

- Experiencia: experiencia laboral mínima de dos (02) años en la administración pública o privada y mínima de un (01) año de experiencia en procesos penales.
- Formación académica grado académico y/o nivel de estudios: título de abogado, colegiado y habilitado.
- (indispensable).
- Cursos y/o estudios de especialización: cursos, seminarios y/o diplomado en derecho penal y/o procesal penal (deseable).
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento de microsoft office a nivel usuario.

CAS N°372-DGHR-2015 ►(1) ABOGADO (PROCURADURÍA ESPECIALIZADA PARA DELITOS DE TERRORISMO).

- Experiencia: experiencia laboral mínima de tres (03) años y mínima de dos (02) años de experiencia en procesos judiciales en el sector público.
- (indispensable).
- Deseable experiencia en procuraduría públicas.
- Formación académica grado académico y/o nivel de estudios: título de abogado, colegiado y habilitado.
- (indispensable).
- Estudios de maestría en derecho civil empresarial y/o derecho civil comercial y/o derecho penal (indispensable).
- Cursos y/o estudios de especialización: cursos, seminarios y/o diplomado en derecho civil y/o procesal civil y/o derecho penal (indispensable).
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento de microsoft office a nivel usuario.

CAS N°373-DGHR-2015 ►(1) ASISTENTE JURÍDICO

- Experiencia: experiencia laboral mínima de dos (02) años (indispensable).
- Experiencia específica no menor de un (01) año como asistente jurídico en procuradurías pública (indispensable).
- Formación académica grado académico y/o nivel de estudios: egresado en derecho.
- (indispensable).
- Cursos y/o estudios de especialización: curso especializado en derecho procesal penal.
- Conocimientos básicos de microsoft office a nivel usuario (acreditado o con declaración jurada).

CAS N°374-DGHR-2015 ►(1) ABOGADO PARA LA DIRECCIÓN DE PROCESOS DE PERSONAL Y REMUNERACIONES DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS

- Experiencia: experiencia laboral mínima de cuatro (04) años en instituciones públicas y/o privadas.
- Experiencia profesional mínima de dos 802) años como abogado o asesor legal en instituciones públicas.
- Formación académica grado académico y/o nivel de estudios: especialización o diplomado en derecho administrativo.
- Especialización o diplomado en derecho laboral y seguridad social.
- Cursos y/o estudios de especialización: conocimientos de computación a nivel usuario (acreditar con declaración jurada).
Fecha 24 de Septiembre de 2015
LocalidadLima
DepartamentoLima
Salario-
Tipo de TrabajoCAS
SolicitudesPublicación en la página web del miniter www.mininter.gob.pe: del 25-09-2015 al 01-10-2015.

Empresa ó Institución

MININTER - MINISTERIO DEL INTERIOR

Contacto-
E-mail-
UNETE AL CANAL DE WHATSAPP DE PORTALTRABAJO

Publicado por en

TAMBIEN PUEDES REVISAR LAS CONVOCATORIAS POR INSTITUCIÓN - DEPARTAMENTO Ó CATEGORIA
Categorías: Lima | MININTER | Ministerios

REGRESAR A LA CIMA