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Trabajos MININTER - 15 de Septiembre de 2015


Titulo de la Oferta

CONVOCATORIAS MINISTERIO DEL INTERIOR

Puesto Disponible23
Descripción del Puesto
MININTER

CAS N°347-DGHR-2015 ►(1) ESPECIALISTA EN RECURSOS HUMANOS PARA LA DIRECCIÓN DE PROCESOS DE PERSONAL Y REMUNERACIONES DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS.


- Experiencia: experiencia laboral general mínima de (03) años en entidades públicas o privadas.
- Experiencia profesional mínima de (02) años como analista o especialista en recursos humanos.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: profesional titulado en psicología, administración, recursos humanos o relaciones industriales.
- Cursos y/o estudios de especialización: especialización o diplomado en gestión de recursos humanos.
- Otros requisitos para el puesto y/o cargo: conocimiento de ofimática a nivel intermedio (acreditado o con declaración jurada).

CAS N°348-DGHR-2015 ►(1) ESPECIALISTA EN REMUNERACIONES PARA LA DIRECCIÓN DE PROCESOS DE PERSONAL Y REMUNERACIONES DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS.


- Experiencia: experiencia laboral general mínima de (02) años en el sector público y/o privado.
- Experiencia laboral mínima de dos (02) años en la elaboración de planillas y boletas de pago al personal cas, manejo de t-registro, y declaraciones afp net.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: profesional titulado en la carrera de administración, economía, contabilidad o afines.
- Estudios de maestría en gestión pública.
- Cursos y/o estudios de especialización: curso y/o capacitación en excel, nivel básico.
- Otros requisitos para el puesto y/o cargo: conocimientos del régimen de contratación administrativa de servicios (acreditado con declaración jurada).

CAS N°349-DGHR-2015 ►(1) ANALISTA EN RECURSOS HUMANOS PARA LA DIRECCIÓN DE PROCESOS DE PERSONAL Y REMUNERACIONES DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS.


- Experiencia: experiencia laboral general mínima de (02) años en entidades públicas o privadas.
- Experiencia laboral mínima de un (01) año como analista en funciones relacionadas al puesto.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: profesional titulado en la carrera de administración, psicología o gestión de recursos humanos.
- Otros requisitos para el puesto y/o cargo: conocimientos de ofimática a nivel intermedio (acreditado o con declaración jurada).

CAS N°350-DGHR-2015 ►(1) INGENIERO EN SISTEMAS PARA LA DIRECCIÓN GENERAL CONTRA EL CRIMEN ORGANIZADO.


- Experiencia: experiencia laboral general mínima de (03) años en el sector público o privado.
- Experiencia laboral específica mínima de tres 803) año como programador en java y oracle en dependencias de la administración pública y/o privada.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título profesional en ingeniería de sistemas, ingeniería informática o ingeniería de software.
- Otros requisitos para el puesto y/o cargo: con conocimiento de herramientas como eclipse, spring jsf.

CAS N°351-DGHR-2015 ►(1) ESPECIALISTA SOCIÓLOGO PARA LA DIRECCIÓN GENERAL CONTRA EL CRIMEN ORGANIZADO.


- Experiencia: experiencia laboral general mínima de (05) años en dependencias de la administración pública.
- Experiencia profesional mínima de cuatro (04) años en análisis de datos, proceso de investigación cualitativa, cuantitativa y elaboración de planes especiales.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título profesional de sociólogo.
- Estudios de maestría en gestión pública o afines.
- Cursos y/o estudios de especialización: diplomado o especialización en metodología de la investigación.
- Otros requisitos para el puesto y/o cargo: conocimiento de ofimática a nivel usuario acreditado o con declaración jurada.

CAS N°352-DGHR-2015 ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO EN EL MARCO DE LA IMPLEMENTACIÓN PLAN NACIONAL DE ACCIÓN CONTRA LA TRATA DE PERSONAL PARA LA DIRECCIÓN GENERAL PARA LA SEGURIDAD DEMOCRÁTICA.


- Experiencia: experiencia laboral general mínima de (02) años en en le sector público y/o privado.
- (indispensable).
- Experiencia laboral específica mínima de 01 año en funciones administrativas en el sector público y/o privado.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: egresada en las carreras de administración o derecho y ciencias políticas.
- (indispensable).
- Requisitos para el puesto y/o cargo: capacitación en computación (windows, word, excel, access, powerpoint xp) (deseable).

CAS N°353-DGHR-2015 ►(1) TÉCNICO JURÍDICO PARA LA PROCURADURÍA PÚBLICA ESPECIALIZADA EN DELITOS CONTRA EL ORDEN PÚBLICO.


- Experiencia: experiencia general: experiencia laboral mínima de tres (03) años en el sector público y/o privado.
- Experiencia específica: experiencia laboral mínima de dos (02) años realizando funciones de asistente legal y/o afines, en el sector público y/o privado.
- Experiencia laboral en procuraduría pública.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: bachiller en derecho (indispensable).
- Cursos y/o estudios de especialización: diplomado y/ especialización en criminalidad organizada.
- Otros requisitos para el puesto y/o cargo: conocimiento de computación a nivel usuario (acreditado con documentos o dd.
- Jj).

CAS N°354-DGHR-2015 ►(1) TÉCNICO ADMINISTRATIVO PARA LA PROCURADURÍA PÚBLICA ESPECIALIZADA EN DELITOS CONTRA EL ORDEN PÚBLICO.


- Experiencia: experiencia general: experiencia laboral mínima de tres (03) años en el sector público y/o privado.
- Experiencia específica: experiencia laboral mínima de dos (02) años en entidades públicas, realizando labores administrativas y/o contables.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título profesional en contabilidad.
- Cursos y/o estudios de especialización: curso de contrataciones del estado.
- Otros requisitos para el puesto y/o cargo: conocimiento de computación a nivel usuario (acreditado con documentos o dd.
- Jj).

CAS N°355-DGHR-2015 ►(3) ASISTENTES LEGALES PARA EL TRIBUNAL DE DISCIPLINA POLICIAL


- Experiencia: experiencia laboral general mínima de un (01) año en entidades públicas o privadas (indispensable).
- Experiencia mínima de un (01) año, desempeñándose como asistente en materia de procedimiento administrativo disciplinario (indispensable).
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: bachiller de la carrera profesional de derecho.
- (indispensable).
- Cursos y/o estudios de especialización: curso en derecho público y/o gestión pública, derecho administrativo y/o proceso contencioso administrativo.
- Otros requisitos para el puesto y/o cargo: conocimiento de microsoft office a nivel usuario.

CAS N°356-DGHR-2015 ►(3) ABOGADOS PARA EL TRIBUNAL DE DISCIPLINA POLICIAL


- Experiencia: experiencia laboral general mínima de un (05) años en entidades públicas o privadas (indispensable).
- Experiencia específica mínima de un (01) año, como abogado en el sector público y/o en el ámbito judicial.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título profesional en derecho colegiado y habilitado para el ejercicio de la profesión (indispensable).
- Cursos y/o estudios de especialización: curso en derecho procesal y/o derecho administrativo y/o gestión pública.
- Otros requisitos para el puesto y/o cargo: conocimiento de microsoft office a nivel usuario.

CAS N°357-DGHR-2015 ►(2) ABOGADOS PARA EL TRIBUNAL DE DISCIPLINA POLICIAL


- Experiencia: experiencia laboral general mínima de un (05) años en entidades públicas o privadas (indispensable).
- Experiencia específica mínima de tres (03) años, como abogado en maestría de derecho administrativo en entidades públicas o privadas.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título profesional en derecho colegiado y habilitado (indispensable).
- Cursos y/o estudios de especialización: cursos o diplomados en derecho civil y/o derecho administrativo.
- Otros requisitos para el puesto y/o cargo: conocimiento de office a nivel usuario.

CAS N°358-DGHR-2015 ►(3) ASISTENTES LEGALES PARA EL TRIBUNAL DE DISCIPLINA POLICIAL


- Experiencia: experiencia laboral general mínima de un (01) año en entidades públicas o privadas (indispensable).
- Experiencia específica mínima de un (01) año, desempeñando funciones de asistente legal en entidades públicas o privadas.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: bachiller de la carrera profesional de derecho.
- (indispensable).
- Otros requisitos para el puesto y/o cargo: conocimiento de office a nivel usuario.
- Cursos en derecho procesal constitucional y/o procesal penal y/o derecho administrativo.

CAS N°359-DGHR-2015 ►(1) ADMINISTRADOR


- Experiencia: experiencia laboral general mínima de dos (02) años en la administración pública o privada y mínima 01 año desempeñando cargo similar (indispensable).
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: bachiller en contabilidad y/o administración y/o economía.
- Cursos y/o estudios de especialización: diplomados y/o cursos en presupuesto por.
- Resultado (ppr) y/o planeamiento estratégico, y/o contratación con el estado, y otros relacionados a la administración (deseable).
- Otros requisitos para el puesto y/o cargo: microsoft office básico (indispensable).

CAS N°360-DGHR-2015 ►(1) SECRETARIA


- Experiencia: experiencia laboral general mínima de dos (02) años en la administración pública o privada y mínima 01 año de experiencia en puesto similar.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: egresado o título de secretaria ejecutiva.
- Cursos y/o estudios de especialización: cursos y/o seminarios en redacción y/u oratoria.
- Otros requisitos para el puesto y/o cargo: conocimiento de microsoft office a nivel usuario.

CAS N°361-DGHR-2015 ►(1) ABOGADO


- Experiencia: experiencia laboral mínima de tres (03) años en la administración pública o privada y mínima de un (01) año de experiencia en procesos penales (indispensables).
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título de abogado colegido y habilitado (indispensable).
- Cursos y/o estudios de especialización: seminarios, cursos y/o diplomados en derecho penal y/o procesal penal (indispensable).
- Otros requisitos para el puesto y/o cargo: conocimiento de microsoft office a nivel usuario.

CAS N°362-DGHR-2015 ►(1) ABOGADO


- Experiencia: experiencia laboral mínima de tres (03) años en la administración pública o privada y mínima de un (01) año de experiencia en procesos penales (indispensables).
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título de abogado colegido y habilitado (indispensable).
- Cursos y/o estudios de especialización: seminarios, cursos y/o diplomados en derecho penal y/o procesal penal (indispensable).
- Otros requisitos para el puesto y/o cargo: conocimiento de microsoft office a nivel usuario.
Fecha 15 de Septiembre de 2015
LocalidadLima
DepartamentoLima
Salario-
Tipo de TrabajoCAS
SolicitudesPublicación en la página web del miniter: www.minister.gob.pe (oportunidades laborales): del 16 al 22-09-2015

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