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Trabajos GRLALIBERTAD - 08 de Septiembre de 2015


Titulo de la Oferta

CONVOCATORIAS GOBIERNO REGIONAL LA LIBERTAD

Puesto Disponible36
Descripción del Puesto
GRLALIBERTAD

CAS CAS Nº 312 - 2015-GRLL-PRE-GGR/CEPCAS ►(1) TÉCNICO PARA LA GERENCIA REGIONAL DE INFRAESTRUCTURA-SUB GERENCIA DE LIQUIDACIONES


- Egresado de administración y negocios e internacionales y/o contabilidad.
- Experiencia mínima de (01) año en entidades públicas y/o privadas.
- Conocimiento en administración en la era digital, marketing 3.
- 0 y responsabilidad social empresarial.
- No estar inhabilitado para contratar con el estado.
- Disponibilidad para desplazarse dentro y fuera del departamento de la libertad.
- Competencias: capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Capacidad de comunicarse de manera efectiva.

CAS Nº 265 -2015-GRLL-PRE-GGR/CEPCAS ►(1) TECNICO ADMINISTRATIVO


- Técnico en computación.
- Experiencia de manejo de dos (02) años en el sector público y/o privado.
- Conocimiento de management y atención de calidad.
- No estar inhabilitado para contratar con el estado.
- Disponibilidad para desplazarse dentro y fuera del departamento de la libertad.
- Competencias: capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Capacidad de comunicarse de manera efectiva.

CAS Nº 266 -2015-GRLL-PRE-GGR/CEPCAS ►(1) PROFESIONAL PARA LA GERENCIA REGIONAL DE INFRAESTRUCTURA DEL GOBIERNO REGIONAL DE LA LIBERTAD


- Título profesional de arquitecto, colegiado y habilitado vigente.
- Experiencia laboral no menor a (02) años en administración pública y/o privada.
- Conocimiento en diseño y tendencias en el sistema de construcción en seco-drywall.
- Conocimiento en mejoramiento de suelos para construcción de pavimentos básicos aplicados para obras de edificación e infraestructura vial.
- Contar con algún curso y/o taller en residencia, supervisión y liquidación en obras.
- Contar con algún curso y/o taller de planeamiento y prospectiva estratégica.
- Conocimiento del s10 y presupuestos.
- Conocimiento del ms project.
- Contar con curso especializado en procedimientos de saneamiento físico-legal de predios urbanos.
- No estar inhabilitado para contratar con el estado.
- Disponibilidad para desplazarse dentro y fuera del departamento de la libertad.
- Competencias: capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Capacidad de comunicarse de manera efectiva.

CAS Nº 267 -2015-GRLL-PRE-GGR/CEPCAS ►(1) PROFESIONAL PARA LA GERENCIA REGIONAL DE INFRAESTRUCTURA


- Ingeniero civil, colegiado y habilitación profesional vigente.
- Experiencia mínima no menor a tres (3) años la administración pública y/o privado.
- Conocimiento en tecnología de asfaltos, ambiente y pavimentos.
- Conocimiento en valorizaciones y liquidaciones de obras por contrata.
- Conocimiento en sistemas integrados de gestión ohsas 18001-2007, seguridad y salud ocupacional iso 26000-2010.
- Conocimiento sobre realización de trabajos con redes eléctricas energizadas para no interrumpir el suministro.
- Conocimientos de sostenibilidad del concreto.
- No estar inhabilitado para contratar con el estado.
- Disponibilidad para desplazarse dentro y fuera del departamento de la libertad.
- Competencias: capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Capacidad de comunicarse de manera efectiva.

CAS Nº 268 -2015-GRLL-PRE-GGR/CEPCAS ►(1) TECNICO PROFESIONAL


- Egresado de la carrera de ingeniería civil.
- Cursos de computación: s10 (costos y presupuestos) autocad.
- Office.
- Sap 2000.
- Experiencia como asistente de residencia.
- No estar inhabilitado para contratar con el estado.
- Disponibilidad para desplazarse dentro y fuera del departamento de la libertad.
- Competencias: capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Capacidad de comunicarse de manera efectiva.

CAS Nº 269 -2015-GRLL-PRE-GGR/CEPCAS ►(1) PROFESIONAL PARA LA GERENCIA REGIONAL DE INFRAESTRUCTURA


- Título profesional en derecho y ciencias políticas con maestría en materia comercial o administración pública (estudios concluídos) doctorado en derecho (estudios concluídos) con colegiatura y habilitación.
- Experiencia profesional como abogado en el sector publico por un tiempo no menor a 05 años.
- Experiencia laboral en el sector privado por un tiempo no menor a 01 años.
- Haber laborado en áreas de asesoramiento jurídico del estado por un tiempo no menor a 02 años.
- Constancia de profesional o técnico certificado del órgano encargado de las contrataciones – osce.
- Capacitación técnica en contrataciones del estado no menor a doscientas (200) horas lectivas.
- Participación en diplomados y cursos en materia de contrataciones del estado.
- Capacitación en administración pública y/o gestión pública no menor a ochenta (80) horas lectivas.
- No estar inhabilitado para contratar con el estado.
- Disponibilidad para desplazarse dentro y fuera del departamento de la libertad.
- Competencias genéricas: capacidad de comunicación oral y escrita capacidad crítica y autocrítica capacidad de trabajo en equipo compromiso de investigación competencias específicas: confiabilidad, integridad, negociación, compromiso, dinamismo, precisión, flexibilidad, tolerancia a la presión y pensamiento estratégico.

CAS Nº 270 -2015-GRLL-PRE-GGR/CEPCAS ►(1) PROFESIONAL PARA LA GERENCIA REGIONAL DE INFRAESTRUCTURA


- Título profesional en derecho y ciencias políticas con maestría en materia comercial o administración pública (estudios concluídos) doctorado en derecho (estudios concluídos) con colegiatura y habilitación.
- Experiencia profesional como abogado en el sector publico por un tiempo no menor a 05 años.
- Experiencia laboral en el sector privado por un tiempo no menor a 01 años.
- Haber laborado en áreas de asesoramiento jurídico del estado por un tiempo no menor a 02 años.
- Constancia de profesional o técnico certificado del órgano encargado de las contrataciones – osce.
- Capacitación técnica en contrataciones del estado no menor a doscientas (200) horas lectivas.
- Participación en diplomados y cursos en materia de contrataciones del estado.
- Capacitación en administración pública y/o gestión pública no menor a ochenta (80) horas lectivas.
- No estar inhabilitado para contratar con el estado.
- Disponibilidad para desplazarse dentro y fuera del departamento de la libertad.
- Competencias genéricas: capacidad de comunicación oral y escrita capacidad crítica y autocrítica capacidad de trabajo en equipo compromiso de investigación competencias específicas: confiabilidad, integridad, negociación, compromiso, dinamismo, precisión, flexibilidad, tolerancia a la presión y pensamiento estratégico.

CAS Nº 271 -2015-GRLL-PRE-GGR/CEPCAS ►(1) TECNICO ADMINISTRATIVO


- Egresado de carrera universitaria de administración.
- Experiencia no menos de tres (03) años en el sector publico y/o privado.
- Capacitación en tributación.
- Capacitaciones en administración.
- Conocimientos en inglés y computación.
- Disponibilidad para desplazarse dentro y fuera del departamento de la libertad.
- Competencias genéricas: capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Capacidad de comunicarse de manera efectiva.

CAS Nº 272 -2015-GRLL-PRE-GGR/CEPCAS ►(1) PROFESIONAL PARA GERENCIA REGIONAL DE ENERGÍA, MINAS E HIDROCARBUROS


- Abogado, colegiado y habilitado.
- Experiencia laboral no menor de (5) años en sector público y/o privado.
- Diplomado y/o maestría en derecho constitucional y administrativo.
- Diplomado y/o curso en derecho laboral.
- Curso y/o diplomado en administración pública.
- Conocimiento en derecho minero y energético.
- Conocimiento de computación nivel básico.
- Disponibilidad para desplazarse dentro y fuera de la región la libertad.
- No estar inhabilitado para contratar con el estado.
- Competencias: capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Capacidad de comunicarse de manera efectiva.

CAS Nº 293 - 2015-GRLL-PRE-GGR/CEPCAS ►(1) PROFESIONAL PARA LA PROCURADURIA PÚBLICA REGIONAL DEL GOBIERNO REGIONAL DE LA LIBERTAD


- Título profesional en derecho y ciencias políticas, colegiado como mínimo dos (02 años) y habilitado para el ejercicio profesional.
- Experiencia laboral mínima dos (02 años) en temas laborales y administrativos.
- Capacitación en temas de naturaleza jurídica específicamente en derecho laboral, tributario, civil y administrativo.
- Capacitación en computación e informática.
- No estar inhabilitado para contratar con el estado.
- Disponibilidad para desplazarse dentro y fuera del departamento de la libertad.
- Competencias: habilidad para redacción de recursos legales en los procesos judiciales y extrajudiciales en el que el gobierno regional es parte.
- Manejo de instrumentos colaborativos, informáticos para el acopio de dispositivos legales, jurisprudencia y doctrina jurídica especializada.
- Actitud proactiva y adaptabilidad para asumir la defensa en el ámbito jurisdiccional.
- Trabajo bajo presión.
- Honestidad.
- Iniciativa.
- Responsabilidad.
- Trabajo en equipo.
- Reserva.

CAS Nº 294 - 2015-GRLL-PRE-GGR/CEPCAS ►(3) PROFESIONALES PARA LA PROCURADURIA PÚBLICA REGIONAL DEL GOBIERNO REGIONAL DE LA LIBERTAD


- Título profesional en derecho y ciencias políticas, colegiado como mínimo ocho (08) años y habilitado para el ejercicio profesional.
- Experiencia laboral mínima de cinco (05) años en el sector público, acreditando haber desempeñado por lo menos (3) años en el ejercicio de la defensa de los intereses del estado, específicamente acciones contenciosas administrativas, conciliaciones y arbitraje relacionadas en los sectores: salud, educación, transportes y agricultura.
- Capacitación en temas de naturaleza jurídica específicamente en derecho civil, en derecho administrativo - contencioso administrativo, gestión pública , laboral, conciliaciones, arbitraje, contrataciones y adquisición del estado.
- Capacitación en computación e informática.
- No estar inhabilitado para contratar con el estado.
- Disponibilidad para desplazarse dentro y fuera del departamento de la libertad.
- Competencias: habilidad para redacción de recursos legales en los procesos judiciales y extrajudiciales en el que el gobierno regional es parte.
- Manejo de instrumentos colaborativos, informáticos para el acopio de dispositivos legales, jurisprudencia y doctrina jurídica especializada.
- Actitud proactiva y adaptabilidad para asumir la defensa en el ámbito jurisdiccional.
- Trabajo bajo presión.
- Honestidad.
- Iniciativa.
- Responsabilidad.
- Trabajo en equipo.
- Reserva.

CAS Nº 295 - 2015-GRLL-PRE-GGR/CEPCAS ►(1) null


- Técnico en computación e informática.
- Experiencia mínima de dieciocho meses (18) meses en el sector público y/o privado.
- Conocimiento ofimática.
- No estar inhabilitado para contratar con el estado.
- Disponibilidad para desplazarse dentro y fuera del departamento de la libertad.
- Competencias: capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Capacidad de comunicarse de manera efectiva.

CAS Nº 296 - 2015-GRLL-PRE-GGR/CEPCAS ►(1) PROFESIONAL PARA LA GERENCIA REGIONAL DE PLANEAMIENTO Y ACONDICIONAMIENTO TERRITORIAL DE GOBIERNO REGIONAL LA LIBERTAD


- Titulado en psicología.
- Experiencia mínima de un (01) año en sector privado y/o público.
- Conocimiento en gestión de proyectos psicosociales.
- Conocimiento en resolución de conflictos con poblaciones vulnerables.
- Disponibilidad para desplazarse dentro y fuera del departamento de la libertad.
- Competencias: capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Capacidad de comunicarse de manera efectiva.

CAS Nº 297 - 2015-GRLL-PRE-GGR/CEPCAS ►(1) TECNICO EN CIENCIAS DE LA COMUNICACION PARA LA SUB GERENCIA ACONDICIONAMIENTO TERRITORIAL DEL GOBIERNO REGIONAL DE LA LIBERTAD.


- Bach en ciencias de la comunicación.
- Experiencia mínimo de 06 meses en la toma y registro fotográfico.
- Competencias: creatividad.
- Trabajo en equipo y bajo presión.

CAS Nº 298 - 2015-GRLL-PRE-GGR/CEPCAS ►(1) TECNICO PARA LA SUB GERENCIA DE ACONDICIONAMIENTO TERRITORIAL DEL GOBIERNO RGIONAL LA LIBERTAD


- Egresado de ingeniería geográfica.
- Experiencia mínima de cinco (05) meses sector público y/o privado.
- Conocimientos en en demarcación territorial.
- Topografía básica.
- Sistema de información geográfica(arcgis autocad).
- No estar inhabilitado para contratar con el estado.
- Disponibilidad para desplazarse dentro y fuera del departamento.
- Competencias.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Capacidad de comunicarse de manera efectiva.
- Persona proactiva.

CAS Nº 299 - 2015-GRLL-PRE-GGR/CEPCAS ►(1) TECNICO ADMINISTRATIVO PARA LA SUB GERENCIA DE ACONDICIONAMIENTO TERRITORIAL DEL GOBIERNO REGIONAL DE LA LIBERTAD


- Egresado en ingeniería de sistemas.
- Experiencia mínima de dos (02) años en funciones o similares a asistente administrativa.
- Conocimiento en excel a nivel avanzado.
- Conocimiento en gerencia de operaciones, administración y recursos humanos.
- No estar inhabilitado para contratar con el estado.
- Disponibilidad para desplazarse dentro y fuera del departamento de la libertad.
- Competencias: capacidad para trabajar en equipo y bajo presión capacidad de comunicarse de manera efectiva.

CAS Nº 300 - 2015-GRLL-PRE-GGR/CEPCAS ►(1) TECNICO SECRETARIA PARA LA SUB GERENCIA DE ACONDICIONAMIENTO TERRITORIAL DEL GOBIERNO REGIONAL DE LA LIBERTAD.


- Estudios de secretariado.
- Experiencia mínimo de dos 02 años en puestos de secretaria o similares.
- Conocimiento en secretariado y/o computación e informática y/o contabilidad.
- No estar inhabilitado para contratar con el estado.
- Disponibilidad para desplazarse dentro y fuera del departamento la libertad.
- Competencias: capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Capacidad de comunicarse de manera efectiva.

CAS Nº 301 - 2015-GRLL-PRE-GGR/CEPCAS ►(1) AUXILIAR ADMINISTRATIVO PARA LA SUB GERENCIA DE ACONDICIONAMIENTO TERRITORIAL DEL GOBIERNO REGIONAL DE LA LIBERTAD.


- Técnico en computación.
- Experiencia mínima de tres (03) meses en el sector publico.
- No estar inhabilitado para contratar con el estado.
- Disponibilidad para desplazarse dentro y fuera del departamento de la libertad.
- Competencias: capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Capacidad de comunicarse de manera efectiva.

CAS Nº 302 - 2015-GRLL-PRE-GGR/CEPCAS ►(1) TECNICO PARA LA GERENCIA REGIONAL DE PLANEAMIENTO Y ACONDICIONAMIENTO TERRITORIAL DEL GOBIERNO REGIONAL DE LA LIBERTAD.


- Bachiller en ciencias de la comunicación.
- Experiencia mínimo de dos 02 años en la área de imagen institucional.
- Conocimiento de uso de servicios en línea y redes sociales.
- No estar inhabilitado para contratar con el estado.
- Disponibilidad para desplazarse dentro y fuera del departamento la libertad.
- Competencias: capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Capacidad de comunicarse de manera efectiva.

CAS Nº 303 - 2015-GRLL-PRE-GGR/CEPCAS ►(2) ASISTENTES ADMINISTRATIVOS PARA LA SUB GERENCIA DE CAMINOS DEL GOBIERNO REGIONAL DE LA LIBERTAD


- Título universitario en administración.
- Experiencia mínima de (03) años en entidades públicas y/o privadas.
- Conocimiento en temas administrativos y presupuestales, así como manejo de office a nivel de usuario.
- Capacitación en la ley de contrataciones del estado.
- No estar inhabilitado para contratar con el estado.
- Disponibilidad para desplazarse dentro y fuera del departamento de la libertad.
- Competencias: capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Capacidad de comunicarse de manera efectiva.

CAS Nº 304 - 2015-GRLL-PRE-GGR/CEPCAS ►(2) PROFESIONALES PARA LA SUB GERENCIA DE CAMINOS DEL GOBIERNO REGIONAL DE LA LIBERTAD


- Ingeniero civil titulado.
- Ingeniero civil habilitado y no menor a 4 años de colegiado.
- Experiencia mínima de (03) años como ingeniero civil en obras de carretera, mejoramiento, rehabilitación y/o mantenimiento vial por contrata y/o administración directa en entidades estatales.
- Experiencia como proyectista en elaboración de expedientes técnicos de obras viales.
- Experiencia como coordinador y/o inspector de obras de mantenimiento, rehabilitación, mejoramiento y construcción vial.
- Conocimiento y monitoreo de la gestión vial departamental.
- No estar inhabilitado para contratar con el estado.
- Competencias: capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Capacidad de comunicarse de manera efectiva.
- Proactivo, con responsabilidad profesional y ética.

CAS Nº 305 - 2015-GRLL-PRE-GGR/CEPCAS ►(2) TECNICOS PARA LA SUB GERENCIA DE CAMINOS DEL GOBIERNO REGIONAL DE LA LIBERTAD


- Título técnico en construcción civil-especialidad en topografía.
- Experiencia mínima de (02) años realizando trabajos de topografía en obras viales, en entidades públicas y/o privadas.
- Contar con experiencia en labores técnicas similares.
- Capacitación especializada y conocimientos demostrados en los trabajos de topografía y operación de equipo topográfico diverso.
- Capacitación en manejo de programas de cómputo de la especialidad.
- No estar inhabilitado para contratar con el estado.
- Competencias: capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Capacidad de comunicarse de manera efectiva.
- Proactivo, con responsabilidad profesional y ética.

CAS Nº 306 - 2015-GRLL-PRE-GGR/CEPCAS ►(1) INGENIERO CIVIL


- Título universitario de ingeniero civil colegiado y habilitado.
- Con experiencia mínima no menor de (02) años como evaluador o proyectista de expedientes técnicos.
- La experiencia mínima se contabilizará desde la fecha de titulación.
- Conocimiento o experiencia en temas de software como s10, autocad, sap2000, ms-project.
- Capacitación o experiencia en: metrados en edificaciones.
- En ampliaciones de obra y adicionales.
- Recepción y liquidación de obras.
- No estar inhabilitado para contratar con el estado.
- Disponibilidad para desplazarse dentro y fuera del departamento de la libertad.

CAS Nº 307 - 2015-GRLL-PRE-GGR/CEPCAS ►(1) INGENIERO MECÁNICO - ELECTRICISTA


- Título universitario de ingeniero mecanico electricista colegiado y habilitado.
- Experiencia mínima de dos (02) años en sistemas de utilización de media tensión, sistemas o sub-sistemas de distribución primaria, secundaria y de alumbrado público, participando en la elaboración de expedientes técnicos en la especialidad de electrificación.
- Conocimiento en temas de software en excel avanzado, autocad .
- Maestría con estudios actuales o culminados en temas de sistemas de energía eléctrica.
- Capacitación en temas de: gestión preventiva de seguridad, higiene industrial y medio ambiente.
- Prevencionista de riesgos identificación de peligros y evaluación de riesgos.
- Auditoria energética para empresas industriales.
- No estar inhabilitado para contratar con el estado.
- Disponibilidad para desplazarse dentro y fuera del departamento de la libertad.
- Competencias: capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Capacidad de comunicarse de manera efectiva.

CAS Nº 308 - 2015-GRLL-PRE-GGR/CEPCAS ►(1) TECNICO ADMINISTRATIVA


- Técnico en secretaría.
- Experiencia mínima de (01) años en labores administrativas o secretariales.
- Conocimiento en temas de software como word, excel, power point.
- Capacitación.
- En temas relacionados a secretariado.
- No estar inhabilitado para contratar con el estado.
- Disponibilidad para desplazarse dentro y fuera del departamento de la libertad.
- Competencias: capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Capacidad de comunicarse de manera efectiva.

CAS Nº 309 - 2015-GRLL-PRE-GGR/CEPCAS ►(2) ARQUITECTOS CAS EVALUADORES DE EXPEDIENTES TECNICOS


- Título universitario de arquitecto colegiado y habilitado.
- Experiencia mínima de dos (02) años en elaboración de expedientes técnicos y/o perfiles de inversión pública.
- Conocimiento en temas de software o programas como autocad, ms-project, s10 o s10 win, word, excel.
- Capacitaciones o experiencia en temas de habilitaciones urbanas y edificaciones, seguridad en edificaciones, supervisiones de obras, inspección técnica de seguridad en defensa civil.
- Diplomado en habilitaciones urbanas y catastro municipal.
- No estar inhabilitado para contratar con el estado.
- Disponibilidad para desplazarse dentro y fuera del departamento de la libertad.

CAS Nº 313 - 2015-GRLL-PRE-GGR/CEPCAS ►(1) AUXILIAR


- Secundaria completa.
- Experiencia no menor a tres (03) años en la administración pública.
- Curso en secretariado ejecutivo.
- No estar inhabilitado para contratar con el estado.
- Capacidad de redacción y organización para el trabajo.
- Disponibilidad para desplazarse dentro y fuera del departamento de la libertad.
- Competencias: capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Capacidad de comunicarse de manera efectiva.

CAS Nº 314 - 2015-GRLL-PRE-GGR/CEPCAS ►(1) TECNICO


- Egresado de la carrera de ing.
- Industrial y/o egresado de la carrera de ing.
- Civil.
- Experiencia mínima de (01) año en entidades públicas y/o privadas.
- Conocimientos diseñador cad.
- No estar inhabilitado para contratar con el estado capacidad de redacción y organización para el trabajo.
- Disponibilidad para desplazarse dentro y fuera del departamento de la libertad.
- Competencias: capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Capacidad de comunicarse de manera efectiva.

CAS Nº 315 - 2015-GRLL-PRE-GGR/CEPCAS ►(1) TECNICO ADMINISTRATIVO


- Estudios de computación e informática.
- Experiencia mínima de un (01) año en el sector privado y/o publico.
- Disponibilidad para desplazarse dentro y fuera del departamento de la libertad.
- Competencias: capacidad de colaboración y trabajo en equipo.
- -trabajo a presión.

CAS Nº 316 - 2015-GRLL-PRE-GGR/CEPCAS ►(1) TECNICO SECRETARIADO


- Secretaria.
- Experiencia mínima de diez (01) años en el sector público y/o privado.
- Conocimiento en manejo de documentación de oficina.
- Conocimiento en equipos necesarios de oficina.
- Capacitación en: sistemas informáticos ofimática, y de ser posible otras herramientas de diseños y manejo de datos.
- No estar inhabilitado para contratar con el estado.
- Competencias: capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Capacidad de comunicarse de manera efectiva.
- Capacidad de compromiso institucional.
- Capacidad de trabajo bajo presión.
- Proactividad.
Fecha 08 de Septiembre de 2015
LocalidadLa Libertad
DepartamentoLa Libertad
Salario-
Tipo de TrabajoCAS
SolicitudesPublicación de la convocatoria en la página web del gobierno regional de la libertad: del 9 de setiembre al 15 de setiembre del 2015.

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