| Titulo de la Oferta | CONVOCATORIAS SEGURO SOCIAL DE SALUD |
| Puesto Disponible | 14 |
| Descripción del Puesto | P.S. 010-CAS-RALAM-2015 ►(1) TECNÓLOGO MÉDICO ESPECIALISTA EN RADIOLOGÍA - HOSPITAL II “LUIS HEYSEN INCHAUSTEGUI- Formación general: presentar copia simple del título profesional universitario en tecnología médica en la especialidad de radiología, diploma de colegiatura y constancia vigente de encontrarse habilitado, resolución del serums correspondiente a la profesión.- (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de tres (03) años en el desempeño de funciones afines al cargo convocado, con posterioridad a la obtención del título profesional, excluyendo el serums. - (indispensable). - Se considerará la experiencia laboral entidades públicas y/o privadas y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales, siempre que el postulante adjunte documentación (recibos por honorarios) por la que pruebe haber prestado servicio en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará servicios ad honores, pasantías, ni a domicilio (en forma particular). - (indispensable). - Capacitación: acreditar como mínimo 30 horas en actividades afines al servicio o cargo convocado, realizadas a partir del año 2010 a la fecha (indispensable). - . - Conocimientos complementarios para el puesto o cargo: acreditación mínima de 20 horas en el manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable). - Motivo de contratación: cas reemplazo. P.S. 010-CAS-RALAM-2015 ►(1) PROFESIONAL ESPECIALISTA EN CONTABILIDAD - HOSPITAL II “LUIS HEYSEN INCHAUSTEGUI- Formación general: presentar copia simple del título profesional en contabilidad, copia del diploma de colegiatura y de habilitación vigente.- (indispensables). - Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones afines al cargo convocado, con posterioridad a la obtención del título profesional. - (indispensable). - Se considerará la experiencia laboral entidades públicas y/o privadas y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales, siempre que el postulante adjunte documentación (recibos por honorarios) por la que pruebe haber prestado servicio en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará servicios ad honores, pasantías, ni a domicilio (en forma particular). - Indispensable. - Capacitación: acreditación mínima de 30 horas en actividades afines al servicio o cargo convocado, realizadas a partir del año 2010 a la fecha (indispensable). - Conocimientos complementarios para el puesto o cargo: acreditación mínima de 20 horas en el manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo, presentadores y correo electrónico. - (indispensable). - Motivo de contratación: cas reemplazo. P.S. 010-CAS-RALAM-2015 ►(1) MEDICO - HOSPITAL I AGUSTÍN ARBULÚ (FERREÑAFE)- Formación general: presentar copia simple del título profesional de medico cirujano, diploma de colegiatura y constancia vigente de encontrarse habilitado, resolución del serums correspondiente a la profesión.- (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones afines al servicio convocado, con posterioridad al título profesional, excluyendo el serums. - (indispensable). - Se considerará la experiencia laboral entidades públicas y/o privadas y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales, siempre que siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicio en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará servicios ad honores, pasantías, ni a domicilio (en forma particular). - Capacitación: acreditar capacitación o actividades de actualización profesional afín a especialidad convocada mínima de 40 horas, realizadas a partir del año 2010 a la fecha. - (indispensable) . - Conocimientos complementarios para el puesto o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico (indispensables). - Motivo de contratación: cas reemplazo. P.S. 010-CAS-RALAM-2015 ►(1) MEDICO - POLICLÍNICO CHICLAYO OESTE- Formación general: presentar copia simple del título profesional de medico cirujano, diploma de colegiatura y constancia vigente de encontrarse habilitado, resolución del serums correspondiente a la profesión.- (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones afines al servicio convocado, con posterioridad al título profesional, excluyendo el serums. - (indispensable). - Se considerará la experiencia laboral entidades públicas y/o privadas y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales, siempre que siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicio en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará servicios ad honores, pasantías, ni a domicilio (en forma particular). - Capacitación: acreditar capacitación o actividades de actualización profesional afín a especialidad convocada mínima de 40 horas, realizadas a partir del año 2010 a la fecha. - (indispensable) . - Conocimientos complementarios para el puesto o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico (indispensables). - Motivo de contratación: cas reemplazo. P.S. 011-CAS-INCOR-2015 ►(1) ENFERMERA(O) ESPECIALISTA EN CUIDADOS INTENSIVOS, CUIDADOS CARDIOVASCULARES, CUIDADOS CARDIOVASCULARES EN PEDIATRÍA, CUIDADOS INTENSIVOS NEONATALES, CUIDADOS INTENSIVOS PEDIÁTRICOS O ENFERMERÍA INTENSIVISTA - INSTITUTO NACIONAL CARDIOVASCULAR “CARLOS ALBERTO PESCHIERA CARRILLO”- Formación general: presentar copia simple del título profesional universitario de enfermera(o), constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado y resolución del serums correspondiente a la profesión.- (indispensable) presentar copia simple del título de especialidad o constancia de estar cursando la especialidad en: cuidados intensivos, cuidados cardiovasculares, cuidados cardiovasculares en pediatría, cuidados intensivos neonatales, cuidados intensivos pediátricos o enfermería intensivista. - (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones en unidad de cuidados intensivos, posterior a la obtención del título profesional, excluyendo el serums. - (indispensable) se considerará la experiencia laboral en entidades públicas a partir de la realización del serums y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, pasantías ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación y/o actividades de actualización profesional afines a la especialidad, como mínimo de 40 horas realizadas a partir del año 2010 a la fecha. - (indispensable). - Conocimientos complementarios para el puesto o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable). - Motivo de contratación: cas nuevo. P.S. 012-CAS-INCOR-2015 ►(1) MÉDICO ESPECIALISTA EN CARDIOLOGÍA - DIRECCIÓN DE INVESTIGACIÓN, DOCENCIA Y ATENCIÓN ESPECIALIZADA EN CARDIOLOGÍA- Formación general: presentar copia simple del título profesional universitario de médico cirujano, constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado y resolución del serums correspondiente a la profesión.- (indispensables) presentar copia simple del título y registro nacional de especialista en cardiología. - (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de tres (03) años en actividades y/o funciones afines a la especialidad de cardiología, realizadas con posterioridad al residentado médico, de los cuales, deberá acreditar como mínimo un (01) año en actividad asistencial hospitalaria relacionada al área de cardiología intensiva. - (indispensable) se considerará la experiencia laboral en entidades públicas y privadas a partir de la culminación del residentado médico y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, pasantías ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación y/o actividades de actualización profesional afines a la especialidad requerida, como mínimo de 60 horas, realizadas a partir del año 2009 a la fecha. - (indispensable). - Conocimientos complementarios para el cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable). - Motivo de contratación: cas por reemplazo. P.S. 013-CAS-INCOR-2015 ►(1) MÉDICO ESPECIALISTA EN CARDIOLOGÍA - DIRECCIÓN DE INVESTIGACIÓN, DOCENCIA Y ATENCIÓN ESPECIALIZADA EN CARDIOLOGÍA- Formación general: presentar copia simple del título profesional universitario de médico cirujano, constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado y resolución del serums correspondiente a la profesión.- (indispensables) presentar copia simple del título de especialista y registro de especialista (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de tres (03) años en actividades y/o funciones afines a la especialidad requerida, incluyendo el residentado médico. - (indispensable) se considerará la experiencia laboral en entidades públicas y privadas a partir de la realización del residentado médico y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, pasantías ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación y/o actividades de actualización profesional afines a la especialidad requerida, como mínimo de 60 horas realizadas a partir del año 2009 a la fecha. - (indispensable) adicional al requisito anterior, acreditar entrenamiento en ecocardiografía, como mínimo de seis (06) meses en un centro asistencial. - (indispensable) contar con conocimiento y desarrollo de las siguientes técnicas: ecocardigrafíatransesofágica, ecocardiografía estrés, con ejercicio y farmacológico, ecocardiografía transesofágica intraoperatoria, ecocardiografía en unidad de cuidados intensivos. - Ecocardiografía en procedimientos intervencionistas como tavi y cierre de cia. - Ecocardiografía en cardiopatías congénitas del adulto (simple y compleja). - Doppler tisular q análisis. - Estudios con doppler tisular modo color con q análisis para valorar strain, strain rate: modo anatómico y modo longitudinal. - Estudios con doppler tisular modo color con q análisis para valorar sincronía y disincronía: anatómico y modo lineal. - Sincronización de tejido. - Estudios con imágenes de deformación miocárdica. - Estudios con imágenes en 3d y 4d eco tridimensional en tiempo real y con reconstrucción anatómica. - Ecocardiografía transtorácica y transesofágica tridimensional. - (indispensable). - Conocimientos complementarios para el cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable). - Motivo de contratación: cas por reemplazo. P.S. 014-CAS-INCOR-2015 ►(1) MÉDICO ESPECIALISTA EN CARDIOLOGÍA - DIRECCIÓN DE INVESTIGACIÓN, DOCENCIA Y ATENCIÓN ESPECIALIZADA EN CARDIOLOGÍA- Formación general: presentar copia simple del título profesional universitario de médico cirujano, constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado y resolución del serums correspondiente a la profesión.- (indispensables) presentar copia simple del título de especialista o constancia de haber culminado el residentado médico en la especialidad de cardiología, emitida por la respectiva universidad; de no contar con ella, presentar constancia emitida por el centro asistencial donde lo realizó y una declaración jurada que tendrá una validez de hasta tres (03) meses, los que serán reemplazados por la constancia emitida por la respectiva universidad. - Dicha constancia posteriormente deberá ser reemplazada por el respectivo título de especialista. - (indispensable) registro de especialista de corresponder. - (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de tres (03) años en actividades y/o funciones afines a la especialidad requerida, incluyendo el residentado médico. - (indispensable) se considerará la experiencia laboral en entidades públicas y privadas a partir de la realización del residentado médico y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, pasantías ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación y/o actividades de actualización profesional afines a la especialidad requerida, como mínimo de 60 horas realizadas a partir del año 2010 a la fecha. - (indispensable) adicional al requisito anterior, acreditar entrenamiento en cuidados intensivos cardiológicos, como mínimo de tres (03) meses. - (indispensable). - Conocimientos complementarios para el cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable). - Motivo de contratación: cas por reemplazo. P.S. 018-CAS-RAPIU-2015 ►(1) TÉCNICO ASISTENCIAL ESPECIALISTA EN TERAPIA FÍSICA Y REHABILITACIÓN - HOSPITAL II INTEGRADO TALARA- Formación general: presentar copia simple del título técnico a nombre de la nación en terapia física y rehabilitación (mínimo 03 años de estudio).- (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de tres (03) años en el desempeño de funciones afines al servicio convocado, con posterioridad a la obtención del título técnico. - (indispensable) se considerará la experiencia laboral en entidades públicas y/o privadas y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, ni pasantías, ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación y/o actividades de actualización afines a terapia física y rehabilitación, como mínimo de 40 horas, realizadas a partir del año 2009 a la fecha. - (indispensable) . - Conocimientos complementarios para el servicio: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable). - Motivo de la contratación: licencia por maternidad hasta 17/11/2015. P.S. 018-CAS-RAPIU-2015 ►(1) OBSTETRIZ - HOSPITAL II INTEGRADO TALARA- Formación general: presentar copia simple del título profesional universitario en obstetricia, constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado, resolución de serums correspondiente a la profesión.- (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones afines al servicio convocado, con posterioridad a la obtención del título profesional, excluyendo el serums. - (indispensable) se considerará la experiencia laboral en entidades públicas y/o privadas y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem,ni pasantías, ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación y/o actividades de actualización profesional afines al servicio convocado, como mínimo de 40 horas, realizadas a partir del año 2009 a la fecha. - (indispensable). - Conocimientos complementarios para el servicio: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable). - . - Motivo de la contratación: licencia por maternidad hasta 22/11/2015. P.S. 021-CAS-RAREB-2015 ►(1) MÉDICO ESPECIALISTA EN MEDICINA FAMILIAR Y SALUD COMUNITARIA - PROGRAMA DE CONTROL POST HOSPITALARIO ESPECIALIZADO (COPHOES) – HOSPITAL NACIONAL EDGARDO REBAGLIATI MARTINS- Formación general: presentar copia simple del titulo profesional universitario de medico cirujano, constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado y resolución de serums correspondiente a la profesión.- (indispensable) presentar copia simple del título de especialista o constancia de haber culminado el residentado médico emitida por la respectiva universidad; de no contar con ella, presentar una constancia emitida por el centro asistencial donde lo realizó y una declaración jurada (formato 4), que tendrá validez de hasta tres (03) meses, los que serán reemplazados por la constancia emitida por la universidad correspondiente. - Dicha constancia posteriormente deberá ser reemplazada por el respectivo título de especialista. - (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de tres (03) años en el desempeño de funciones afines a la especialidad médica convocada, incluyendo el residentado médico. - (indispensable) se considerará la experiencia laboral en entidades públicas a partir de la culminación del serums y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, en domicilio, ni pasantías. - Capacitación: acreditar actividades de capacitación y/o actualización profesional afines a la especialidad médica convocada, como mínimo de 80 horas realizadas a partir del año 2010 a la fecha. - (indispensable). - Conocimientos complementarios para el puesto o cargo: acreditar manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable). - Motivo de contratación: cas reemplazo. P.S. 021-CAS-RAREB-2015 ►(1) MÉDICO ESPECIALISTA EN GINECOLOGÍA Y OBSTETRICIA - POLICLÍNICO JUAN JOSÉ RODRÍGUEZ LAZO- Formación general: presentar copia simple del titulo profesional universitario de medico cirujano, constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado y resolución de serums correspondiente a la profesión.- (indispensable) presentar copia simple del título de especialista o constancia de haber culminado el residentado médico emitida por la respectiva universidad; de no contar con ella, presentar una constancia emitida por el centro asistencial donde lo realizó y una declaración jurada (formato 4), que tendrá validez de hasta tres (03) meses, los que serán reemplazados por la constancia emitida por la universidad correspondiente. - Dicha constancia posteriormente deberá ser reemplazada por el respectivo título de especialista. - (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de tres (03) años en el desempeño de funciones afines a la especialidad médica convocada, incluyendo el residentado médico. - (indispensable) se considerará la experiencia laboral en entidades públicas a partir de la culminación del serums y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, en domicilio, ni pasantías. - Capacitación: acreditar actividades de capacitación y/o actualización profesional afines a la especialidad médica convocada, como mínimo de 80 horas realizadas a partir del año 2010 a la fecha. - (indispensable). - Conocimientos complementarios para el puesto o cargo: acreditar manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable). - Motivo de contratación: cas reemplazo. P.S. 021-CAS-RAREB-2015 ►(1) MÉDICO ESPECIALISTA EN MEDICINA INTENSIVA - DEPARTAMENTO DE NEUROCIRUGÍA - HOSPITAL NACIONAL EDGARDO REBAGLIATI MARTINS- Formación general: presentar copia simple del titulo profesional universitario de medico cirujano, constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado y resolución de serums correspondiente a la profesión.- (indispensable) presentar copia simple del título de especialista o constancia de haber culminado el residentado médico emitida por la respectiva universidad; de no contar con ella, presentar una constancia emitida por el centro asistencial donde lo realizó y una declaración jurada (formato 4), que tendrá validez de hasta tres (03) meses, los que serán reemplazados por la constancia emitida por la universidad correspondiente. - Dicha constancia posteriormente deberá ser reemplazada por el respectivo título de especialista. - (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones afines a la especialidad médica convocada, con posterioridad a la culminación del residentado médico. - (indispensable) acreditar experiencia en procedimientos invasivos de medicina intensiva. - (indispensable) se considerará la experiencia laboral en entidades públicas a partir de la culminación del serums y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, en domicilio, ni pasantías. - Capacitación: acreditar actividades de capacitación y/o actualización profesional afines a la especialidad médica convocada, como mínimo de 80 horas realizadas a partir del año 2010 a la fecha. - (indispensable) acreditar capacitación en manejo y seguridad del paciente crítico. - (indispensable). - Conocimientos complementarios para el puesto o cargo: acreditar manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable). - Motivo de contratación: cas reemplazo. P.S. Nº 010-PVA-SCENT-2015 ►(1) SECRETARIA TÉCNICA- Formación: presentar copia simple del título profesional técnico en secretariado, emitido por instituto superior tecnológico a nombre de la nación (mínimo tres años de estudio).- (indispensable). - Capacitación: acreditar capacitación o actividades de actualización en técnicas secretariales o temas afines al cargo convocado, como mínimo de 30 horas, realizadas a partir del año 2010 a la fecha. - (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar como mínimo dos (02) años de experiencia laboral en el desempeño de funciones afines al cargo convocado, con posterioridad a la formación requerida. - (indispensable). - "otros requisitos:" manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo, presentadores y correo electrónico. - (indispensable). |
| Fecha | 24 de Septiembre de 2015 |
| Localidad | Varias Localidades |
| Departamento | Lambayeque - Piura - Lima |
| Salario | - |
| Tipo de Trabajo | CAS |
| Solicitudes | Publicación en la página web institucional, a partir del 25 de setiembre de 2015. Inscripción a través del sistema de selección de personal (sisep): http://ww1.essalud.gob.pe/sisep/ del 29 de setiembre al 02 de octubre de 2015. |
| Empresa ó Institución | ESSALUD - SEGURO SOCIAL DE SALUD |
| Contacto | - |
| - |
Estas en:
Home
»
ESSALUD
»
Lambayeque
»
Lima
»
Piura
»
Sector Salud
» Empleos,ESSALUD - Lambayeque - Piura - Lima
