Titulo de la Oferta | CONVOCATORIAS SUPERINTENDENCIA NACIONAL SERVICIO DE SANEAMIENTO |
Puesto Disponible | 4 |
Descripción del Puesto | CAP Nª 005-2015 ►(1) ESPECIALISTA EN RECURSOS HUMANOS- Experiencia: experiencia general de siete (07) años.- Experiencia especifica de cinco (05) años como jefe de áreas o departamento. - Experiencia especifica en el sector público de dos (02) años. - Experiencia en los sistemas y herramientas administrativas de recursos humanos. - Competencias: análisis, planificación, comunicación oral, autocontrol, iniciativa, negociación. - Formación académica: título profesional universitario o bachiller en administración, ingeniería industrial, psicología, derecho o carreras afines. - Egresado de la maestría en recursos humanos o administración de empresas, o afines. - Diplomado en recursos humanos, gestión de recursos humanos, gestión de personal, o gestión de potencial humano, o similares. - Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: conocimiento de los sistemas y herramientas administrativas de recursos humanos. - Deseable conocimiento de la normativa interna y externa de la administración publica y la ley del servicio civil – servir. - Otros requisitos: conocimientos de ofimática (word: intermedio, excel: intermedio, power point: intermedio). - Conocimiento del idioma inglés (nivel básico). CAP Nª 006-2015 ►(1) GERENTE DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS- Experiencia: con experiencia en cargos de nivel gerencial y/o jefatura.- Experiencia laboral no menor de 7 años, de preferencia en entidades públicas. - Competencias: liderazgo. - Pensamiento estratégico. - Empoderamiento. - Capacidad de planificación y organización. - Multifuncionalidad a. - Solución efectiva de problemas a. - Gestión de personas. - Formación académica: profesional titulado en administración, economía, contabilidad o derecho. - Con estudios de maestría en administración, recursos humanos, regulación de servicios públicos o gestión pública. CAS Nª 020-2015 ►(1) APOYO EN LA GERENCIA DE LOS USUARIOS- Experiencia: experiencia laboral en ley de transparencia y acceso a la información pública.- Experiencia laboral en trámite documentario. - De preferencia con cursos de capacitación y/o diplomados sobre el sector publico. - Competencias: compromiso. - Eficiencia. - Comunicación estratégica. - Solvencia técnica. - Vocación de servicio. - Trabajo bajo presión y en equipo. - Análisis y facilidad de palabra. - Responsable. - Formación académica: titulo o bachiller en administración, contabilidad, derecho o economía. - Conocimientos para el puesto: dominio de software de ofimática, internet y correo electrónico. CAS Nª 021-2015 ►(1) APOYO EN TEMAS DE DERECHO ADMINISTRATIVO, EN ESPECIAL LOS REFERIDOS A PROCEDIMIENTOS SANCIONADORES- Experiencia: seis (06) meses de experiencia profesional en la tramitación de procedimientos administrativos sancionadores, de preferencia: i) en organismos reguladores de servicios públicos y ii) vinculados al sector saneamiento.- Competencias: compromiso. - Eficiencia. - Comunicación estratégica. - Solvencia técnica. - Vocación de servicio. - Trabajo en presión. - Planificación. - Organización. - Capacidad analítica y síntesis. - Formación académica: bachiller en derecho. - Conocimientos para el puesto: conocimiento de derecho público, derecho administrativo, regulación de servicios públicos, y microsoft office (word, excel, power point) a nivel usuario. |
Fecha | 14 de Septiembre de 2015 |
Localidad | Lima |
Departamento | Lima |
Salario | - |
Tipo de Trabajo | CAS |
Solicitudes | Publicación de la convocatoria en la página web institucional, a partir del 15-09-2015. |
Empresa ó Institución | SUNASS - SUPERINTENDENCIA NACIONAL SERVICIO DE SANEAMIENTO |
Contacto | - |
- |