Empleos Municipalidad De Lince - 36 Puestos Laborales

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Titulo de la Oferta	CONVOCATORIAS MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE LINCE
Puesto Disponible	36
Descripción del Puesto	P1 P2 CAS N°15-2015-MDL_GAF/SRH ►(5) MOTORIZADOS - Experiencia: un (01) año, no indispensable. - Competencias: experiencia en seguridad y manejo de motocicleta. - Licenciada de conducir motocicleta. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio: secundaria completa. - Cursos y/o estudios de especialización: cursos de seguridad – no indispensables. - Conocimientos para el puesto y/o cargo; mínimo o indispensables y deseables: don de servicio, aptitud responsable, honrado, con valores humanos y éticos para brindar un servicio satisfactorio a los vecinos del distrito. CAS N°15-2015-MDL_GAF/SRH ►(1) OPERADOR CCTV - Experiencia: un (01) año, no indispensable. - Competencias: experiencia en manejo de cámaras. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio: secundaria completa. - Conocimientos para el puesto y/o cargo; mínimo o indispensables y deseables: don de servicio, aptitud responsable, honrado, con valores humanos y éticos para brindar un servicio satisfactorio a los vecinos del distrito. - Primeros auxilios. CAS N°15-2015-MDL_GAF/SRH ►(5) CHOFERES - Experiencia: un (01) año, no indispensable. - Competencias: experiencia en seguridad y manejo de camionetas. - Licencia de conducir a-i (autos). - Licencia de conducir a-ii (camionetas). - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio: secundaria completa. - Cursos y/o estudios de especialización: cursos de seguridad – no indispensables. - Conocimientos para el puesto y/o cargo; mínimo o indispensables y deseables: don de servicio, aptitud responsable, honrado, con valores humanos y éticos para brindar un servicio satisfactorio a los vecinos del distrito. CAS N°15-2015-MDL_GAF/SRH ►(3) SUPERVISOR - Experiencia: un (01) año. - Competencias: experiencia en seguridad ciudadana licencia de conducir a1- a2 (no indispensable). - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio: técnico y/o secundaria completa. - Conocimientos para el puesto y/o cargo; mínimo o indispensables y deseables: don de servicio, aptitud responsable, honrado, con valores humanos y éticos para brindar un servicio satisfactorio a los vecinos del distrito. CAS N°15-2015-MDL_GAF/SRH ►(1) CHOFER PARA LA GERENCIA DE DESARROLLO SOCIAL - Experiencia: mínimo tres (03) años de experiencia. - Competencias: iniciativa. - Experiencia en manejar ómnibus. - Estar dispuesto para apoyar a la gerencia asignada. - Trabajo en equipo. - Apoyo al jefe superior y al personal de la gerencia. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio: estudios secundarios completos. - Conocimientos para el puesto y/o cargo; mínimo o indispensables y deseables: tener brevete profesional a-3. - Con disponibilidad de apoyo en las gestiones que realice la gerencia y programas sociales. - Con disponibilidad de tiempo flexible de acuerdo a las necesidades de servicio de las áreas de la gerencia de desarrollo social. CAS N°15-2015-MDL_GAF/SRH ►(20) SERENOS - Experiencia: un (01) año, no indispensable. - Competencias: experiencia en seguridad. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio: secundaria completa. - Cursos y/o estudios de especialización: cursos de seguridad – no indispensable. - Conocimientos para el puesto y/o cargo; mínimo o indispensables y deseables: don de servicio, aptitud responsable, honrado, con valores humanos y éticos para brindar un servicio satisfactorio a los vecinos del distrito. - Primeros auxilios. - Defensa personal. CAS N°15-2015-MDL_GAF/SRH ►(1) AUXILIAR DE EDUCACIÓN: SUBGERENCIA DE DESARROLLO HUMANO - Experiencia: trabajo con niños de (03) años. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio: estudios concluidos de educación inicial o primaria de universidad. - Conocimientos para el puesto y/o cargo; mínimo o indispensables y deseables: habilidad para trabajar en equipo, bajo presión y para relacionarse. - Buen trato para los alumnos. - Conducta responsable, honesta y proactiva. - Disponibilidad de tiempo para labores extracurriculares. - Estudios del idioma inglés. - Estudios de office.
Fecha	15 de Septiembre de 2015
Localidad	Lima
Departamento	Lima
Salario	-
Tipo de Trabajo	CAS
Solicitudes	Publicación de la convocatoria en el portal institucional de la mdl www.munilince.gob.pe/transparencia : y exhibición de la misma, en la vitrina informativa (1° piso) de la mdl: del 15-09-2015 al 20-09-2015.
Empresa ó Institución	Municipalidad De Lince - MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE LINCE
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