Empleos MINTRA - 08 de Septiembre de 2015

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Titulo de la Oferta	CONVOCATORIAS MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO
Puesto Disponible	15
Descripción del Puesto	P1 P2 P3 CAS ►(1) VINCULADOR EMPRESARIAL – UNIDAD ZONAL CUSCO - Experiencia: experiencia laboral en el sector público y/o privado como mínimo de dos (02) años. - Experiencia específica en intermediación laboral y/o vinculación empresarial. - Experiencia comprobada en ventas de tangibles y/o intangibles. - Deseable experiencia de trabajo dirigido a grupos sociales vulnerables. - Formación académica: bachiller o egresado universitario y/o técnico concluidos de las carreras de administración de empresas, economía, ing. - Industrial, ciencias de la comunicación, marketing empresarial, educación o derecho. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: office a nivel usuario (word, excel, powerpoint). - Competencias: proactividad, trabajo en equipo, orientación por resultados, orientación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión. CAS ►(1) ESPECIALISTA EN CONTRATACIONES Y RECURSOS HUMANOS. - Experiencia: experiencia laboral general no menor de cinco (05) años en el sector público y/o privado. - Experiencia laboral específica mínima de dos (02) años en gestión de recursos humanos. - Experiencia laboral mínima de un (01) año en contrataciones públicas. - Formación académica: título profesional universitario en las carreras de administración, economía, contabilidad, derecho. - Contar con certificación vigente de osce. - Cursos y/o estudios de especialización: diplomado o curso de especialización en gestión de recursos humanos o contrataciones públicas. - Competencias: orientación al servicio del ciudadano. - Orientación al logro e resultados. - Trabajo en equipo. - Innovación y creatividad. CAS ►(1) ESPECIALISTA LEGAL III PARA LA COORDINACIÓN FUNCIONAL DE RECURSOS HUMANOS. - Experiencia: experiencia profesional no menor de cinco (05) años en la administración pública y/o privada, de los cuales no menor de dos (02) años en la administración pública. - Formación académica: título de abogado con colegiatura vigente. - Cursos y/o estudios de especialización: diplomado en gestión pública. - Curso en derecho laboral. - Diplomado en derecho administrativo. - Curso en procedimiento administrativo disciplinario y sancionador. - Curso en gestión de los recursos humanos y la ley del servicio civil n°30057. - Conocimientos para el puesto o cargo: conocimiento de office a nivel usuario. - Competencias: capacidad para tomar decisiones. - Liderazgo y capacidad analítica. - Planificación y organización. CAS ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO PARA LA COORDINACIÓN FUNCIONAL DE RECURSOS HUMANOS DEL PROGRAMA TRABAJA PERÚ - Experiencia: experiencia laboral no menor a un (01) año en el sector público y/o privado como asistente o auxiliar administrativo. - Con experiencia en inventario de acervo documentario en la administración pública. - Formación académica: bachiller de la carrera de administración y/o contabilidad. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento acreditado en administración pública. - Conocimiento de ofimática a nivel de usuario. - Competencias: trabajo en equipo, proactividad, orientación por resultados, orientación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión. CAS N°-2015 ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO - Experiencia: experiencia laboral no menor a tres (03) años en el sector público y/o privado de preferencia en el área de procuraduría pública. - Formación académica: título en la carrera de secretariado ejecutivo. - Cursos y/o estudios de especialización: diplomado en asistente de gerencia. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimientos del sistema de seguimiento de causas del consejo de defensa jurídica del estado (sisca). - Conocimiento del sistema de trámite documentario. - Conocimiento en microsoft office. - Competencias: trabajo en equipo, proactividad, orientación por resultados, orientación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión. CAS N°-2015 ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO (PROCESOS JUDICIALES) - Experiencia: experiencia laboral no menor a tres (03) años en el sector público y/o privado de preferencia en el área de procuraduría pública. - Formación académica: título en la carrera de secretariado ejecutivo. - Cursos y/o estudios de especialización: diplomado en asistente de gerencia. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimientos en el manejo del sistema integrado de gestión administrativa (siga). - Conocimientos del sistema de trámite documentario. - Conocimiento en microsoft office. - Competencias: trabajo en equipo, proactividad, orientación por resultados, orientación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión. CAS N°-2015 ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO - Experiencia: experiencia laboral mínima de dos (02) años en el sector público y/o privado, de los cuales (01) año de experiencia laboral en el área de procuraduría pública. - Formación académica: bachiller en la carrera profesional de administración o derecho. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimientos en computación. - Conocimientos en derechos civil. - Conocimiento del sistema de seguimiento de causas del consejo de defensa jurídica del estado (sisca). - Competencias: trabajo en equipo, proactividad, orientación por resultados, orientación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión. CAS N°-2015 ►(1) APOYO ADMINISTRATIVO - Experiencia: experiencia no menor a un (01) año en el sector público y/o privado, de preferencia en el área de procuraduría pública. - Formación académica: bachiller en administración. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimientos de contingencias judiciales. - Conocimiento de herramientas informática. - Conocimiento del sistema de seguimiento de causas (sisca) del consejo de defensa jurídica del estado. - Competencias: trabajo en equipo, proactividad, orientación por resultados, orientación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión. CAS N°-2015 ►(2) ASISTENTE DE PROMOCIÓN DEL EMPLEO Y AUTOEMPLEO - Experiencia: experiencia laboral no menor a tres (03) años en el sector público y/o privado de los cuales mínimo 01 año en el sector público. - Formación académica: profesional titulado en economía o ingeniería económica. - Cursos y/o estudios de especialización: diplomado en proyectos de inversión pública o curso de formulación o evaluación de proyectos. - Curso de spss o stata. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: acreditar conocimientos de ofimática. - Competencias: liderazgo, orientación por resultados, proactividad, trabajo en equipo, orientación al ciudadano, pensamiento estratégico, capacidad analítica, flexibilidad y adaptabilidad, comunicación efectiva, innovación y creatividad. CAS N°-2015 ►(1) SECTORISTA DE EMPLEO DE LA ENCUESTA NACIONAL DE VARIACIÓN MENSUAL DEL EMPLEO-LIMA METROPOLITANA - Experiencia: un (01) año de experiencia en entidades públicas o privada. - Formación académica: bachiller en economía, administración o estadística. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento de ofimática. - Competencias: análisis, organización de información, planificación, síntesis, comunicación oral y escrita, cooperación. CAS N°-2015 ►(1) SECTORISTA DE EMPLEO DE LA ENCUESTA NACIONAL DE VARIACIÓN MENSUAL DEL EMPLEO- REGIONES - Experiencia: un (01) año de experiencia en entidades pública o privadas. - Formación académica: bachiller en economía, administración o estadística. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento de ofimática. - Competencias: análisis, organización de información, planificación, síntesis, comunicación oral y escrita, cooperación. CAS N°-2015 ►(1) ASISTENTE DE GESTIÓN Y PLANIFICACIÓN - Experiencia: tres (03) años de experiencia en entidades pública o privadas, de los cuales un (01) año en actividades administrativas. - Formación académica: bachiller en administración o titulado en la carrera técnica profesional de administración. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: acreditar conocimientos de ofimática. - Competencias: análisis, organización de información, planificación, síntesis, comunicación oral y escrita, cooperación. CAS N°-2015 ►(1) ESPECIALISTA LEGAL COORDINADOR - Experiencia: experiencia mínima de tres (03) años en el sector público o privado. - Formación académica: abogado. - Cursos y/o estudios de especialización: estudios de especialización, diplomado o maestría en derecho laboral. - Competencias: trabajo en equipo, proactividad, orientación por resultados, orientación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión. CAS N°-2015 ►(1) APOYO ADMINISTRATIVO- EQUIPO DE INSPECTORES - Experiencia: experiencia mínima de u (01) año en el sector público y/o privado. - Formación académica: egresado de la carrera de derecho o administración, o de la carrera de computación e informática. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: ofimática. - Competencias: trabajo en equipo, proactividad, orientación por resultados, orientación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión.
Fecha	08 de Septiembre de 2015
Localidad	Lima, Cusco
Departamento	Lima, Cusco
Salario	-
Tipo de Trabajo	CAS
Solicitudes	Publicación de la convocatoria en la página institucional: www.mintra.gob.pe: link convocatoria cas: del 09 al 15 de setiembre 2015. Presentación del curriculum vitae documentado y de la ficha curricular a la siguiente dirección: av. salaverry n°655 jesús maría; mesa de partes. mtpe. 1° piso: 16 de setiembre 2015 de 8:30 a 16:30. MINTRA Convocatorias y Resultados MINTRA
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