| Titulo de la Oferta | CONVOCATORIAS SEGURO SOCIAL DE SALUD |
| Puesto Disponible | 8 |
| Descripción del Puesto | P.S 011-CAS-RAAYA-2015 - SUPLENCIA ►(1) TÉCNICO DE SERVICIO ASISTENCIAL ESPECIALISTA EN LABORATORIO - CAP III METROPOLITANO- Formación general: presentar copia simple del título profesional técnico de la especialidad en laboratorio y radiología, (mínimo 03 años de estudios), emitido por instituto superior tecnológico a nombre de la nación.- (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar como mínimo un (01) año en el desempeño de funciones afines al servicio convocado, con posterioridad a la formación requerida. - (indispensable) se considerará la experiencia laboral efectuada bajo modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación (recibo por honorarios) por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el período que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, ni pasantías ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación y/o actividades de actualización a fines a la especialidad técnica asistencial, como mínimo 20 horas, realizada a partir del año 2010 a la fecha. - . - (indispensable). - Conocimientos complementarios para el puesto o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable). P.S. 012-CAS-RAAMA-2015 ►(1) TECNÓLOGO MÉDICO ESPECIALISTA EN LABORATORIO CLÍNICO Y ANATOMÍA PATOLÓGICA - CENTRO DE ATENCIÓN PRIMARIA II SANTA MARÍA DE NIEVA- Formación general: presentar copia simple del título profesional universitario de tecnólogo médico en la especialidad requerida, constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado, resolución del serums correspondiente a la profesión.- (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones afines a la profesión en áreas de urgencias y/o emergencias, con posterioridad a la obtención del título profesional, incluyendo el serums. - (indispensable) se considerará la experiencia laboral en entidades públicas a partir de la obtención del título profesional universitario y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, pasantías ni prácticas. - Capacitación: acreditar actividades de capacitación y/o actualización profesional afines al servicio convocado en temas urgencias y/o emergencias y/o rcp y/o shock trauma, como mínimo de 100 horas realizadas a partir del año 2008 a la fecha. - (indispensable) . - Conocimientos complementarios para el puesto o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable). - Motivo de contratación: cas reemplazo. P.S. 020-CAS-RAAPU-2015 ►(1) TECNÓLOGO MÉDICO ESPECIALISTA EN RADIOLOGÍA - RED ASISTENCIAL APURÍMAC- Formación general: presentar copia simple del título profesional universitario de tecnólogo médico en la especialidad de radiología, constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado, resolución de serums correspondiente a la profesión.- (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones afines a la profesión y según la especialidad requerida, con posterioridad a la obtención del título profesional y excluyendo el serums. - (indispensable) se considerará la experiencia laboral a partir de la obtención del título profesional universitario y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, pasantías ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación y/o actividades de actualización afines a la profesión y según la especialidad requerida, como mínimo de 50 horas, realizadas a partir del año 2010 a la fecha. - (indispensable) acreditar licencia emitida por el instituto peruano de energía nuclear (ipen) para operatividad de equipos de rayos x. - (indispensable). - Conocimientos complementarios para el puesto o servicio: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable). - Motivo de contratación: cas nuevo. P.S. 020-CAS-RALLI-2015 ►(1) TÉCNICO DE ENFERMERÍA - HOSPITAL I ALBRECHT- Formación general presentar copia simple del título técnico a nombre de la nación en enfermería (mínimo 03 años de estudio).- (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones afines a la actividad en enfermería, con posterioridad a la obtención del título técnico. - (indispensable) se considerará la experiencia laboral en entidades públicas y/o privadas y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, ni pasantías, ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación y/o actividades de actualización afines a al servicio convocado en enfermerìa, como mínimo de 20 horas, realizadas a partir del año 2012 a la fecha. - (indispensable) . - Conocimientos complementarios para el servicio: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable). - Motivo de la contratación: cas reemplazo. P.S. 020-CAS-RALLI-2015 ►(1) AUXILIAR DE SERVICIO ASISTENCIAL - HOSPITAL I ALBRECHT- Formación general: presentar copia simple de certificado de estudios de secundaria completa.- (indispensable) acreditar curso básico de primero auxilios u otras actividades afines a las áreas asistenciales en enfermería y/o farmacia y/o rayos “x” y/o terapia física y rehabilitación y/o nutrición y/o obstetricia u otro equivalente a dos (02) créditos o 34 horas académicas. - (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones afines al servicio convocado en áreas asistenciales. - (indispensable) se considerará la experiencia laboral en entidades públicas y/o privadas y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, ni pasantías, ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación y/o actividades de actualización afines al servicio convocado en áreas asistenciales, como mínimo de 20 horas, realizadas a partir del año 2012 a la fecha. - (adicional a la formación). - (indispensable) . - Conocimientos complementarios para el servicio: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable). - Motivo de la contratación: cas reemplazo. P.S. 020-CAS-RALLI-2015 ►(1) DIGITADOR ASISTENCIAL - HOSPITAL VÍCTOR LAZARTE ECHEGARAY E.- Formación general: presentar copia simple del título técnico a nombre de la nación en computación e informática (mínimo 03 años de estudio).- (indispensable). - . - Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones afines al servicio convocado, con posterioridad a la obtención del título técnico. - (indispensable) se considerará la experiencia laboral en entidades públicas y/o privadas y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, ni pasantías, ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación y/o actividades de actualización afines a al servicio convocado, como mínimo de 30 horas, realizadas a partir del año 2012 a la fecha. - (indispensable) . - Conocimientos complementarios para el servicio: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable). - Motivo de la contratación: cas reemplazo. P.S. 023-CAS-RAALM-2015 ►(2) CHOFER DE AMBULANCIA - RED ASISTENCIA ALMENARA- Formación general: presentar copia simple del certificado de estudios de secundaria completa.- (indispensable). - Acreditar licencia de conducir categoría profesional a-ii-b o superior. - (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar como mínimo un (01) año de experiencia en el desempeño de funciones afines al cargo, de los cuales debe contar con experiencia mínima de seis (06) meses como chofer de ambulancia con posterioridad a la obtención de la licencia de conducir a-ii-b. - (indispensable) acreditar récord de conducción positivo y vigente (sistema de licencia de conducir por puntos), expedido por el ministerio de transportes (mtc) o el sistema de administración tributaria (sat). - (indispensable) no registrar comisión de faltas graves ni muy graves durante los dos (02) últimos años, computados a la fecha de inscripción, conforme a lo establecido en la norma vigente. - (indispensable) acreditar experiencia en servicios de emergencia y/o urgencias hospitalarias y/o pre hospitalarias. - (indispensable) se considerará la experiencia laboral a partir de la formación requerida y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, pasantías ni prácticas. - Capacitación: acreditar actividades de capacitación y/o actualización afines al servicio convocado, como mínimo de 60 horas, realizadas a partir del año 2011 a la fecha. - (indispensable) acreditar capacitación en mecánica básica automotriz y primeros auxilios. - (indispensable). - Conocimientos complementarios para el cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable). - Motivo de contratación: cas por reemplazo. |
| Fecha | 23 de Septiembre de 2015 |
| Localidad | Lima, Apurímac |
| Departamento | Lima, Apurímac |
| Salario | - |
| Tipo de Trabajo | CAS |
| Solicitudes | Publicación en la página web institucional, a partir del 24 de setiembre del 2015. Inscripción a través del sistema de selección de personal (sisep): http://ww1.essalud.gob.pe/sisep/ 26 al 28 de setiembre del 2015, hasta las 16:00 horas. |
| Empresa ó Institución | ESSALUD - SEGURO SOCIAL DE SALUD |
| Contacto | - |
| - |
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