| Titulo de la Oferta | CONVOCATORIAS MINISTERIO DE DESARROLLO E INCLUSION SOCIAL |
| Puesto Disponible | 17 |
| Descripción del Puesto | CAS Nº 091-2015- MIDIS ►(6) COORDINADOR(A) ADMINISTRATIVO(A) – REGIÓN LORETO- Experiencia: experiencia general: experiencia laboral mínima de tres (03) años de experiencia general y dos (02) años en la administración pública. - Experiencia específica: experiencia laboral mínima de un (01) año efectuando labores administrativas en entidades públicas. - Competencias que debe reunir. - Vocación de servicio. - Capacidad organizativa. - Nivel avanzado de redacción de documentos. - Trabajo en equipo. - Proactividad. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título profesional universitario en administración, economía, contabilidad, derecho, ingeniería, ciencias sociales, educación y/o afines. - Cursos y/o estudios de capacitación: conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables deseable: con experiencia en el cargo de jefatura de áreas administrativas. CAS Nº 092-2015- MIDIS ►(1) ASESOR EN GESTIÓN PRESUPUESTAL Y FINANCIERO- Experiencia: experiencia general: experiencia laboral mínima de ocho (08) años de experiencia general. - Experiencia específica: experiencia laboral mínima de seis (06) años, efectuando labores de gestión de presupuesto y planeamiento operativo en entidades públicas. - Competencias que debe reunir. - De personalidad proactiva y con iniciativa. - Preocupación por el orden y la calidad. - ? pensamiento analítico. - ? organización. - Disposición para trabajar en equipo. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título profesional universitario en economía, contabilidad o administración. - Cursos y/o estudios de capacitación: cursos de capacitación, especialización o diplomados en temas financieros y presupuestales del sector público. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: indispensable: ? conocimientos del sistema de contabilidad y de presupuesto del sector público. - ? conocimiento y manejo del sistema integrado de administración financiera siaf – sp. - Conocimiento de excel (tablas dinámicas). CAS Nº 093-2015- MIDIS ►(1) APOYO EN REMUNERACIONES- Experiencia: mínimo cuatro (04) años de experiencia laboral general en la administración pública y/o sector privado, mínimo dos (02) años de experiencia laboral en las funciones a realizar en áreas de recursos humanos en entidades públicas. - Competencias que debe reunir de personalidad proactiva y con iniciativa y analítico. - Orientado al trabajo por objetivos. - Capacidad para el trabajo en equipo. - Capacidad de trabajo bajo presión. - Fácil de interrelacionarse. - Organizado. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios egresado universitario en administración, contabilidad, economía o afines. - Cursos y/o estudios de capacitación con capacitación en temas relacionados a la gestión de recursos humanos. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables indispensables: ? con manejo de sistemas siaf, pd-plame, tregistro entre otros y experiencia en manejo del módulo de recursos humanos del mef. - Conocimiento de programas informáticos a nivel usuario. - Deseables: conocimiento en temas relacionados a presupuesto (propuestas de notas modificatorias, ejecución de gastos). - Manejo del aplicativo sistema integrado de gestión administrativa – (siga). CAS Nº 094-2015- MIDIS ►(1) COMUNICADOR ESPECIALISTA EN EL DESARROLLO DE PROYECTOS SOBRE NUEVAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN (NTIC'S)- Experiencia: experiencia profesional específica de tres (03) años en actividades relacionadas al cargo. - ? experiencia profesional en medios de comunicación de dos (02) años. - Competencias que debe reunir competencias: ? liderazgo ? capacidad de trabajo en equipo. - ? creatividad. - ? responsabilidad ? proactividad. - ? orientación por resultados. - ? comunicación efectiva. - ? trabajo bajo presión. - ? capacidad analítica- formación académica, grado académico y/o nivel de estudios licenciado y/o bachiller en ciencias de la comunicación, periodismo, o afines. - Cursos o estudios de capacitación o implementación proyectos de nuevas tecnologías. - ? marketing comunicación digital. - Conocimientos para el puesto y/o cargos mínimos o indispensables y deseables: ? nuevas tecnologías de la información y comunicación. - Administración de redes sociales herramientas digitales conocimiento de microsoft office manejo básico de google analytics, google trends, google adwords, facebook insights, social bakers y prezi CAS Nº 095-2015- MIDIS ►(1) ANALISTA PROGRAMADOR WEB- Experiencia: dos (02) años en análisis y programación de sistemas web. - Competencias que debe reunir. - ? capacidad de trabajo bajo presión. - ? vocación de servicio. - ? organización. - ? trabajo en equipo. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: técnico titulado de la carrera de computación e informática, y/o carreras afines. - Cursos y/o estudios de capacitación indispensables: diploma o certificado de especialista en desarrollo web. - Diploma o certificado de especialista en gestión de proyectos. - Curso o taller de itil foundation. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: manejo de datos sql server. - Microsoft . - Net. - Deseable: php web developer. CAS Nº 096-2015- MIDIS ►(1) ESPECIALISTA EN COMUNICACIÓN SOCIAL DEL FED- Experiencia: experiencia laboral general no menor de ocho (8) años. - Experiencia laboral no menor de cuatro años (4) en proyectos, programas o intervenciones de temática social, salud o educación. - ? experiencia mínima de dos años (02) en evaluación y/o diseño y/o seguimiento de estrategias de comunicación en temas. - Sociales y comunitarios. - Competencias que debe reunir: ? trabajo en equipo. - ? capacidad de coordinación y concertación. - ? vocación de servicio. - ? capacidad analítica. - ? proactividad. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios profesional titulado en ciencias de la comunicación o carreras afines. - Bachiller en ciencias de la comunicación o carreras afines con título de maestría en gestión de la comunicación. - Cursos y/o estudios de capacitación con estudios de gestión estratégica de responsabilidad social y/o marketing. CAS Nº 097-2015- MIDIS ►(1) COORDINADOR TERRITORIAL DEL FED – REGIÓN ICA- Experiencia: experiencia laboral general mínima de seis (6) años en instituciones públicas o privadas vinculados a temas sociales y/o instancias descentralizadas. - Experiencia laboral específica mínima de tres (3) años en el sector público en temas relacionados a la atención de la primera infancia o materno, de preferencia desde el enfoque de planificación, presupuesto y/o gestión por resultados. - Competencias que debe reunir: trabajo en equipo. - Organización. - Vocación de servicio. - Capacidad analítica. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios profesional titulado en ciencias sociales, salud, educación o carreras afines con estudios de maestría o especialización en salud o gestión pública, educación u otras áreas relacionadas ó bachiller en ciencias sociales, salud, educación o carreras afines con título de maestría en salud o gestión pública, educación u otras áreas relacionadas. - Cursos y/o estudios de capacitación no indispensable. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables indispensable conocimiento de programas presupuestales vinculados a la atención de la primera infancia y/o gestantes. CAS Nº 097-2015- MIDIS ►(1) COORDINADOR TERRITORIAL DEL FED – REGIÓN TUMBES- Experiencia: experiencia laboral general mínima de seis (6) años en instituciones públicas o privadas vinculados a temas sociales y/o instancias descentralizadas. - Experiencia laboral específica mínima de tres (3) años en el sector público en temas relacionados a la atención de la primera infancia o materno, de preferencia desde el enfoque de planificación, presupuesto y/o gestión por resultados. - Competencias que debe reunir: trabajo en equipo. - Organización. - Vocación de servicio. - Capacidad analítica. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios profesional titulado en ciencias sociales, salud, educación o carreras afines con estudios de maestría o especialización en salud o gestión pública, educación u otras áreas relacionadas ó bachiller en ciencias sociales, salud, educación o carreras afines con título de maestría en salud o gestión pública, educación u otras áreas relacionadas. - Cursos y/o estudios de capacitación no indispensable. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables indispensable conocimiento de programas presupuestales vinculados a la atención de la primera infancia y/o gestantes. CAS Nº 099-2015- MIDIS ►(1) COORDINADOR DE INCLUSIÓN FINANCIERA- Experiencia: ? experiencia general: por lo menos 8 años de experiencia general. - ? experiencia especifica: experiencia mínima de 4 años en actividades de gestión y/o desarrollo social. - Competencias que debe reunir: capacidad para liderar y trabajar en equipos multidisciplinarios y bajo presión. - Capacidad para elaborar documentos, informes y reportes técnicos y herramientas metodológicas. - Buena redacción. - ? buen nivel de comunicación y relacionamiento personal a todo nivel. - Análisis crítico, resolución de problemas. - ? iniciativa y gestión autónoma, adaptación al cambio. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios ? profesional titulado, o bachiller en ciencias o humanidades con estudios de maestría en áreas afines. - Cursos y/o estudios de capacitación: ? especialización en temas relacionados a desarrollo social, gestión o finanzas. - Conocimientos para el puesto y/o cargo, mínimos, indispensables y deseables: ? deseable conocimiento de programas y/o proyectos sociales o proyectos de inclusión financiera. - Dominio del microsoft office: word, excel, power point. - Deseable manejo del idioma inglés de preferencia. CAS Nº 100-2015- MIDIS ►(1) ESPECIALISTA DE INCLUSIÓN FINANCIERA- Experiencia: ? experiencia general: cuatro (04) años de experiencia general. - ? experiencia especifica: experiencia mínima de un (1) año en temas vinculados a desarrollo. - Competencias que debe reunir capacidad para trabajo en equipos multidisciplinarios y bajo presión. - Capacidad analítica. - Comunicación efectiva oral y escrita. - ? iniciativa y adaptación al cambio. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: profesional en ciencias, o humanidades. - Cursos y/o estudios de capacitación: ? cursos vinculados a desarrollo, gestión, procesos, calidad, o finanzas. - Conocimientos para el puesto y/o cargo, mínimos, indispensables y deseables: deseable conocimiento de programas y/o proyectos sociales o proyectos de inclusión financiera. - Deseable manejo de idioma inglés con nivel intermedio. CAS Nº 101-2015- MIDIS ►(1) ESPECIALISTA DE LA DIRECCIÓN DE FORTALECIMIENTO DE CAPACIDADES- Experiencia ? experiencia laboral general no menor de ocho (08) años. - ? experiencia laboral específica no menor de cuatro (04) años en el fortalecimiento de capacidades dirigido a gobiernos regionales y/o locales en temas sociales o de gestión pública. - ? experiencia mínima de un (01) año en trabajo relacionado con género o interculturalidad. - Competencias que debe reunir: ? trabajo en equipo. - ? organización. - ? vocación de servicio. - ? capacidad analítica. - Comunicación efectiva formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: ? profesional en ciencias sociales o disciplinas afines. - ? con estudios de maestría en gerencia social o políticas públicas o proyectos sociales. - Cursos y/o estudios de capacitación: estudios en incidencia pública. - Capacitación sobre manejo de habilidades blandas. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: indispensable manejo de entorno virtual a nivel de usuario. - Deseable conocimiento de inglés, nivel intermedio. CAS Nº 98-2015- MIDIS ►(1) PROFESIONAL SÉNIOR DE GESTIÓN DE PROCESOS- Experiencia: ? experiencia general: experiencia profesional no menor de ocho (08) años. - Experiencia específica: experiencia mínima de tres (03) años en mejora de procesos, y/o gestión de la calidad. - Competencias que debe reunir: ? trabajo en equipos multidisciplinarios y bajo presión. - Capacidad para elaborar documentos técnicos y herramientas de supervisión. - Buen nivel de comunicación y relacionamiento personal. - Análisis crítico, resolución de problemas y adaptación al cambio. - Mapeo y/o revisión de procesos. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: ? profesional titulado, o bachiller en ingeniería, ciencias o afines, con estudios concluidos de maestría en administración, gestión o afines. - Cursos y/o estudios de capacitación: cursos de calidad conocimientos para el puesto y/o cargo, mínimos, indispensables y deseables: conocimientos de sistemas de gestión de la calidad. - Conocimientos en la gestión por procesos. - Excel avanzado. |
| Fecha | 14 de Septiembre de 2015 |
| Localidad | Loreto - Ica - Tumbes - Lima |
| Departamento | Loreto, Ica, Tumbes, Lima |
| Salario | - |
| Tipo de Trabajo | CAS |
| Solicitudes | Publicación de la convocatoria en el portal institucional del ministerio de desarrollo e inclusión social: del 15 al 21 de setiembre de 2015. |
| Empresa ó Institución | MIDIS - MINISTERIO DE DESARROLLO E INCLUSION SOCIAL |
| Contacto | - |
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