| Titulo de la Oferta | CONVOCATORIAS MINISTERIO DE ECONOMIA Y FINANZAS |
| Puesto Disponible | 27 |
| Descripción del Puesto | CAS Nº 447-2015-EF/43.02 ►(1) ESPECIALISTA EN TRIBUTACIÓN II - ASISTENTE SENIOR EN RENTA, PATRIMONIO Y CÓDIGO TRIBUTARIO”- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio: título profesional: derecho. - Conocimientos: cursos en materia económica, tributaria, legal, regulatoria y/o industrias extractivas o conocimiento del sistema tributario. - Ofimática (word, excel, power point) a nivel básico. - Inglés a nivel intermedio. - Experiencia laboral: cuatro (04) años de experiencia general. - Dos (02) años de experiencia con nivel mínimo de auxiliar o asistente en temas relacionados a materias de competencia de la dirección general de política de ingresos públicos en el sector público o privado. - Uno (01) año de experiencia en temas relacionados a materias de competencia de la dirección general de política de ingresos públicos en el sector público. - Competencias: orientación a resultados. - Organización y planificación. - Mejora continua. - Trabajo en equipo. - Integridad. - Innovación. - Iniciativa. - Proactividad. - Orientación de servicio al ciudadano. - Capacidad de análisis. - Comunicación efectiva. CAS Nº 448-2015-EF/43.02 ►(1) ESPECIALISTA EN TRIBUTACIÓN II - ASISTENTE TRIBUTARIO EN RENTA, PATRIMONIO Y CÓDIGO TRIBUTARIO.- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio: título profesional: derecho. - Conocimientos: curso en materia económica, tributaria, legal, regulatoria y/o industrias extractivas. - Conocimiento del sistema tributario. - Ofimática (word, excel, power point) a nivel básico. - Inglés a nivel intermedio. - Experiencia laboral: tres (03) años de experiencia general. - Dos (02) años de experiencia con nivel mínimo de auxiliar o asistente en temas relacionados a materias de competencia de la dirección general de política de ingresos públicos en el sector público o privado. - Uno (01) año de experiencia en temas relacionados a materias de competencia de la dirección general de política de ingresos públicos en el sector público. - Competencias: orientación a resultados. - Organización y planificación. - Mejora continua. - Trabajo en equipo. - Integridad. - Innovación. - Iniciativa. - Proactividad. - Orientación de servicio al ciudadano. - Capacidad de análisis. - Comunicación efectiva. CAS Nº 449-2015-EF/43.02 ►(1) ESPECIALISTA EN TRIBUTACIÓN III - ASESOR CONTABLE EN MATERIA TRIBUTARIA- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio: título profesional: contabilidad. - Conocimientos: cursos en materia económica, tributaria, legal, regulatoria y/o industrias extractivas. - Conocimiento del sistema tributario. - Ofimática (word, excel, power point) a nivel intermedio. - Inglés a nivel intermedio. - Experiencia labora: cinco (05) años de experiencia general. - Cuatro (04) años de experiencia con nivel mínimo de analista / especialista en temas relacionados a materias de competencia de la dirección general de política de ingresos públicos en el sector público o privado. - Dos (02) año de experiencia en temas relacionados a materias de competencia de la dirección general de política de ingresos públicos en el sector público. - Competencias: orientación a resultados. - Organización. - Mejora continua. - Trabajo en equipo. - Integridad. - Innovación. - Iniciativa. - Proactividad. - Orientación de servicio al ciudadano. - Capacidad de análisis. - Resolución de problemas. CAS Nº 450-2015-EF/43.02 ►(2) ESPECIALISTA EN TRIBUTACIÓN III EN FISCALIDAD INTERNACIONAL- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio: título profesional: derecho. - Conocimientos: curso en materia económica, tributaria, legal, regulatoria y/o industrias extractivas. - Conocimiento del sistema tributario. - Ofimática (word, excel, power point) a nivel intermedio. - Inglés a nivel avanzado. - Experiencia laboral: cinco (05) años de experiencia general. - Cuatro (04) años de experiencia con nivel mínimo de analista / especialista en temas relacionados a materias de competencia de la dirección general de política de ingresos públicos en el sector público o privado. - Dos (02) años de experiencia en temas relacionados a materias de competencia de la dirección general de política de ingresos públicos en el sector público. - Competencias: orientación a resultados. - Organización. - Mejora continua. - Trabajo en equipo. - Integridad. - Innovación. - Iniciativa. - Proactividad. - Orientación de servicio al ciudadano. - Capacidad de análisis. - Resolución de problemas. CAS Nº 451-2015-EF/43.02 ►(2) ANALISTA DE CATALOGACIÓN DE BIENES, SERVICIOS Y OBRAS- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio: grado académico de bachiller en ingeniería de sistemas, contabilidad, administración, economía, ciencias, letras o carreras afines. - Conocimientos: conocimiento a nivel experto en temas de catalogación. - Ofimática (word, excel, power point) a nivel básico. - Inglés a nivel básico. - Experiencia laboral: tres (03) años de experiencia general. - Uno (01) año de experiencia con nivel mínimo de analista/especialista en el sector público o privado. - Competencias: orientación a resultados. - Organización y planificación. - Mejora continúa. - Trabajo en equipo. - Integridad. - Innovación. - Iniciativa. - Proactividad. - Orientación de servicio al ciudadano. - Capacidad de análisis. CAS Nº 452-2015-EF/43.02 ►(1) ANALISTA DE GESTIÓN DE REQUERIMIENTOS II- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio: grado académico de bachiller en ingeniería de sistemas, ingenieria, informática, ingeniera de software, ciencias, administración, economía o carreras afines. - Conocimientos: conocimiento en sistemas o aplicativos informáticos financieros o administrativos para el sector público. - Ofimática (word, excel, power point) a nivel básico. - Inglés a nivel básico. - Experiencia laboral: cuatro (04) años de experiencia general. - Dos (02) años de experiencia con nivel mínimo de analista / especialista en el sector público o privado. - Competencias: orientación a resultados. - Organización y planificación. - Mejora continúa. - Trabajo en equipo. - Integridad. - Innovación. - Iniciativa. - Proactividad. - Orientación de servicio al ciudadano. - Atención al detalle. - Capacidad de análisis. CAS Nº 453-2015-EF/43.02 ►(1) PROGRAMADOR DE APLICACIONES INFORMATICAS III- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio: título profesional en ingeniería de sistemas, administración, economía o carreras afines. - Conocimientos: conocimiento en sistemas o aplicativos informáticos financieros o administrativos para el sector público. - Ofimática (word, excel, power point) a nivel básico. - Inglés a nivel básico. - Experiencia laboral: cinco (05) años de experiencia general. - Tres (03) años de experiencia con nivel mínimo de analista / especialista en el sector público o privado. - Competencias: orientación a resultados. - Organización y planificación. - Mejora continúa. - Trabajo en equipo. - Integridad. - Innovación. - Iniciativa. - Proactividad. - Orientación de servicio al ciudadano. - Comunicación efectiva. - Capacidad de análisis. CAS Nº 454-2015-EF/43.02 ►(1) IMPLANTADOR II- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio: grado académico de bachiller en ingeniería de sistemas, software, informática, electrónica, industrial, economía, administración, contabilidad o carreras afines. - Conocimientos: conocimiento en sistemas o aplicativos informáticos financieros o administrativos para el sector público. - Ofimática (word, excel, power point) a nivel básico. - Inglés a nivel básico. - Experiencia laboral: dos (02) años de experiencia general. - Dos (02) años de experiencia con nivel mínimo de analista / especialista en el sector público o privado. - Uno (01) año de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes en el sector público. - Experiencia específica en el uso, capacitación y/o implementación de aplicaciones siaf y/o siga. - Competencias: orientación a resultados. - Organización y planificación. - Mejora continúa. - Trabajo en equipo. - Integridad. - Innovación. - Iniciativa. - Proactividad. - Orientación de servicio al ciudadano. - Atención al detalle. - Capacidad de análisis. CAS Nº 455-2015-EF/43.02 ►(1) ANALISTA DE CONTROL DE CALIDAD II- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio: grado académico de bachiller en ingeniería de sistemas, administración, economía o carreras afines. - Conocimientos: conocimiento en sistemas o aplicativos informáticos financieros o administrativos para el sector público. - Ofimática (word, excel, power point) a nivel básico. - Inglés a nivel básico. - Experiencia laboral: cuatro (04) años de experiencia general. - Dos (02) años de experiencia con nivel mínimo de analista / especialista en el sector público o privado. - Competencias: orientación a resultados. - Organización y planificación. - Mejora continúa. - Trabajo en equipo. - Integridad. - Innovación. - Iniciativa. - Proactividad. - Orientación de servicio al ciudadano. - Atención al detalle. - Capacidad de análisis. CAS Nº 457-2015-EF/43.02 ►(1) ANALISTA DE SOPORTE DE SISTEMAS INFORMÁTICOS I- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio: egresado de las carreras profesionales de ingenierías, ciencias económicas o carreras afines. - Conocimientos: conocimiento en sistemas o aplicativos informáticos financieros o administrativos para el sector público. - Ofimática (word, excel, power point) a nivel básico. - Ingles a nivel básico. - Experiencia laboral: uno (01) año de experiencia general. - Uno (01) año de experiencia con nivel mínimo de auxiliar/asistente en el sector público o privado. - Competencias: orientación a resultados. - Organización y planificación. - Mejora continúa. - Trabajo en equipo. - Integridad. - Innovación. - Iniciativa. - Proactividad. - Orientación de servicio al ciudadano. - Atención al detalle. - Capacidad de análisis. CAS Nº 458-2015-EF/43.02 ►(1) ANALISTA DE SOPORTE DE SISTEMAS INFORMÁTICOS II- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio: grado de académico de bachiller en sistemas, informática, computación, contabilidad, administración, o carreras afines. - Conocimientos: conocimiento en sistemas o aplicativos informáticos financieros o administrativos para el sector público. - Ofimática (word, excel, power point) a nivel básico. - Ingles a nivel básico. - Experiencia laboral: cuatro (04) años de experiencia general. - Dos (02) años de experiencia con nivel mínimo de auxiliar/asistente en el sector público o privado. - Competencias: orientación a resultados. - Organización y planificación. - Mejora continúa. - Trabajo en equipo. - Integridad. - Innovación. - Iniciativa. - Proactividad. - Orientación de servicio al ciudadano. - Atención al detalle. - Capacidad de análisis. CAS Nº 459-2015-EF/43.02 ►(1) ANALISTA DE SOPORTE DE SISTEMAS INFORMÁTICOS III- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio: grado académico de bachiller en ingeniería de sistemas, administración, economía, ciencias o carreras afines. - Conocimientos: conocimiento en sistemas o aplicativos informáticos financieros o administrativos para el sector público. - Ofimática (word, excel, power point) a nivel básico. - Ingles a nivel básico. - Experiencia laboral: cinco (05) años de experiencia general. - Tres (03) años de experiencia con nivel mínimo de analista/especialista en el sector público o privado. - Uno (01) año de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes en el sector público. - Competencias: orientación a resultados. - Organización y planificación. - Mejora continúa. - Trabajo en equipo. - Integridad. - Innovación. - Iniciativa. - Proactividad. - Orientación de servicio al ciudadano. - Resolución de problemas. - Sentido de urgencia. CAS Nº 460-2015-EF/43.02 ►(1) PROGRAMADOR DE APLICACIONES INFORMÁTICAS I- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio: título técnico superior en sistemas, computación, informática, administración, o carreras afines. - Conocimientos: conocimiento en sistemas o aplicativos informáticos financieros o administrativos para el sector público. - Ofimática (word, excel, power point) a nivel básico. - Inglés a nivel básico. - Experiencia laboral: dos (02) años de experiencia general. - Dos (02) años de experiencia con nivel mínimo de auxiliar o asistente en el sector público o privado. - Competencias: orientación a resultados. - Organización y planificación. - Mejora continúa. - Trabajo en equipo. - Integridad. - Innovación. - Iniciativa. - Proactividad. - Orientación de servicio al ciudadano. - Resolución de problemas. - Comunicación efectiva. CAS Nº 461-2015-EF/43.02 ►(1) PROGRAMADOR DE APLICACIONES INFORMATICAS II- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio: grado académico de bachiller en ingeniería de sistemas, administración, economía o carreras afines. - Conocimientos: conocimiento en sistemas o aplicativos informáticos financieros o administrativos para el sector público. - Ofimática (word, excel, power point) a nivel básico. - Inglés a nivel básico. - Experiencia laboral: cuatro (04) años de experiencia general. - Dos (02) años de experiencia con nivel mínimo de analista / especialista en el sector público o privado. - Competencias: orientación a resultados. - Organización y planificación. - Mejora continúa. - Trabajo en equipo. - Integridad. - Innovación. - Iniciativa. - Proactividad. - Orientación de servicio al ciudadano. - Atención al detalle. - Sentido de urgencia. CAS Nº 462-2015-EF/43.02 ►(1) PROGRAMADOR DE APLICACIONES INFORMATICAS II- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio: grado académico de bachiller en ingeniería de sistemas, administración, economía o carreras afines. - Conocimientos: conocimiento en sistemas o aplicativos informáticos financieros o administrativos para el sector público. - Ofimática (word, excel, power point) a nivel básico. - Inglés a nivel básico. - Experiencia laboral: cuatro (04) años de experiencia general. - Dos (02) años de experiencia con nivel mínimo de analista / especialista en el sector público o privado. - Competencias: orientación a resultados. - Organización y planificación. - Mejora continúa. - Trabajo en equipo. - Integridad. - Innovación. - Iniciativa. - Proactividad. - Orientación de servicio al ciudadano. - Atención al detalle. - Sentido de urgencia. CAS Nº 463-2015-EF/43.02 ►(1) IMPLANTADOR II- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio: grado académico de bachiller en ingeniería de sistemas, software, informática, electrónica, industrial, economía, administración, contabilidad o carreras afines. - Conocimientos: conocimiento en sistemas o aplicativos informáticos financieros o administrativos para el sector público. - Ofimática (word, excel, power point) a nivel básico. - Inglés a nivel básico. - Experiencia laboral: dos (02) años de experiencia general. - Dos (02) años de experiencia con nivel mínimo de analista / especialista en el sector público o privado. - Uno (01) año de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes en el sector público. - Experiencia específica en el uso, capacitación y/o implementación de aplicaciones siaf y/o siga. - Competencias: orientación a resultados. - Organización y planificación. - Mejora continúa. - Trabajo en equipo. - Integridad. - Innovación. - Iniciativa. - Proactividad. - Orientación de servicio al ciudadano. - Atención al detalle. - Capacidad de análisis. CAS Nº 464-2015-EF/43.02 ►(1) IMPLANTADOR II- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio: grado académico de bachiller en ingeniería de sistemas, software, informática, electrónica, industrial, economía, administración, contabilidad o carreras afines. - Conocimientos: conocimiento en sistemas o aplicativos informáticos financieros o administrativos para el sector público. - Ofimática (word, excel, power point) a nivel básico. - Inglés a nivel básico. - Experiencia laboral: dos (02) años de experiencia general. - Dos (02) años de experiencia con nivel mínimo de analista / especialista en el sector público o privado. - Uno (01) año de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes en el sector público. - Experiencia específica en el uso, capacitación y/o implementación de aplicaciones siaf y/o siga. - Competencias: orientación a resultados. - Organización y planificación. - Mejora continúa. - Trabajo en equipo. - Integridad. - Innovación. - Iniciativa. - Proactividad. - Orientación de servicio al ciudadano. - Atención al detalle. - Capacidad de análisis. CAS Nº 465-2015-EF/43.02 ►(1) IMPLANTADOR II- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio: grado académico de bachiller en ingeniería de sistemas, software, informática, electrónica, industrial, economía, administración, contabilidad o carreras afines. - Conocimientos: conocimiento en sistemas o aplicativos informáticos financieros o administrativos para el sector público. - Ofimática (word, excel, power point) a nivel básico. - Inglés a nivel básico. - Experiencia laboral: dos (02) años de experiencia general. - Dos (02) años de experiencia con nivel mínimo de analista / especialista en el sector público o privado. - Uno (01) año de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes en el sector público. - Experiencia específica en el uso, capacitación y/o implementación de aplicaciones siaf y/o siga. - Competencias: orientación a resultados. - Organización y planificación. - Mejora continúa. - Trabajo en equipo. - Integridad. - Innovación. - Iniciativa. - Proactividad. - Orientación de servicio al ciudadano. - Atención al detalle. - Capacidad de análisis. CAS Nº 466-2015-EF/43.02 ►(1) ADMINISTRADOR DE SISTEMAS II- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio: grado académico de bachiller en ingeniería, informática, telecomunicaciones, electrónica o afines. - Conocimientos: conocimiento en aix, oracle, virtualización, jboss, linux, administración de servidor de correos. - Ofimática (word, excel, power point) a nivel básico. - Inglés a nivel básico. - Experiencia laboral: cinco (05) años de experiencia general. - Tres (03) años de experiencia con nivel mínimo de analista / especialista en el sector público o privado. - Uno (01) año de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes en el sector público. - Competencias: orientación a resultados. - Organización y planificación. - Mejora continúa. - Trabajo en equipo. - Integridad. - Innovación. - Iniciativa. - Proactividad. - Orientación de servicio al ciudadano. - Resolución de problemas. - Sentido de urgencia. - Atención al detalle. CAS Nº 467-2015-EF/43.02 ►(1) ANALISTA DE CONTENIDOS- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio: grado académico de bachiller en relaciones públicas, ciencias de la comunicación, periodismo, comunicación social, publicidad o carreras afines a la función. - Experiencia laboral: tres (03) años de experiencia general. - Dos (02) años con nivel mínimo de analista y/o especialista en elaboración de contenidos periodísticos en el sector público o privado. - Uno (01) año de experiencia en elaboración de contenidos periodísticos en el sector público. - Conocimientos: inglés a nivel básico. - Conocimiento en redacción avanzada. - Competencias: orientación a resultados. - Organización y planificación. - Trabajo en equipo. - Integridad. - Innovación. - Iniciativa. - Proactividad. - Orientación al servicio al ciudadano. - Buen nivel de redacción. - Entendimiento de temas económicos del país. CAS Nº 468-2015-EF/43.02 ►(1) ANALISTA DE INVESTIGACIÓN EN TEMAS MACROECONÓMICOS- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio: grado académico de bachiller en economía, ingeniería económica o afin a la función y/o materia. - Conocimientos: cursos de economía, finanzas o econometría (40 horas acumuladas). - Conocimiento herramientas informáticas a nivel usuario (eviews, stata, matlab o similares). - Ofimática (word, excel, power point) a nivel intermedio. - Inglés a nivel avanzado. - Experiencia laboral: cuatro (04) años de experiencia general. - Dos (02) años de experiencia con nivel mínimo de analista / especialista en el sector público o privado. - Uno (01) año de experiencia docente en materia afines al puesto. - Competencias: orientación a resultados. - Organización y planificación. - Mejora continúa. - Trabajo en equipo. - Integridad. - Innovación. - Iniciativa. - Proactividad. - Orientación de servicio al ciudadano. - Capacidad de análisis y síntesis. - Buena redacción. - Trabajar bajo presión. CAS Nº 469-2015-EF/43.02 ►(1) ANALISTA DE INVESTIGACIÓN EN TEMAS FISCALES- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio: grado académico de bachiller en economía, ingeniería económica o afín a la función y/o materia. - Conocimientos: cursos de economía, finanzas o econometría (40 horas acumuladas). - Conocimiento herramientas informáticas a nivel usuario (eviews, stata, matlab o similares). - Ofimática (word, excel, power point) a nivel intermedio. - Inglés a nivel avanzado. - Experiencia laboral: tres (03) años de experiencia general. - Uno (01) año de experiencia con nivel mínimo de analista / especialista en el sector público o privado. - Competencias: orientación a resultados. - Organización y planificación. - Mejora continúa. - Trabajo en equipo. - Integridad. - Innovación. - Iniciativa. - Proactividad. - Orientación de servicio al ciudadano. - Capacidad de análisis y síntesis. - Buena redacción. - Trabajar bajo presión. CAS Nº 470-2015-EF/43.02 ►(1) ESPECIALISTA EN COOPERACIÓN TÉCNICA INTERNACIONAL- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio: título en economía, contabilidad, administración, ingeniería, ciencias sociales o afines. - Conocimientos: cursos o seminarios vinculados con temas de cooperación técnica internacional no reembolsable o similares (40 horas acumuladas). - Ofimática (word, excel y power point) a nivel básico. - Conocimiento de herramientas y aplicativos informáticos sobre evaluación de recursos de cinr a nivel usuario, gestión pública, normativa de cooperación internacional no reembolsable, sistemas administrativos del estado relacionados a la materia. - Experiencia: cinco (05) años de experiencia general. - Tres (03) años de experiencia con nivel mínimo de analista o especialista en el sector público o privado. - Tres (03) años de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes en el sector público. - Competencias: orientación a resultados. - Creatividad. - Mejora continúa. - Trabajo en equipo. - Integridad. - Compromiso. - Iniciativa. - Proactividad. - Orientación de servicio al ciudadano. - Comunicación efectiva. - Capacidad de análisis. - Atención al detalle. CAS Nº 471-2015-EF/43.02 ►(1) ESPECIALISTA EN CONTRATACIÓN Y REMUNERACIONES- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio: grado de bachiller en economía, contabilidad, administración, ingeniería o derecho. - Conocimientos: cursos en recursos humanos o afines (40 horas acumuladas). - Conocimiento en legislación laboral o gestión de recursos humanos, sistemas administrativos y sistemas de control de asistencia. - Ofimática (word y power point) a nivel básico y excel a nivel intermedio. - Experiencia: cuatro (04) años de experiencia general. - Dos (02) años de experiencia con nivel mínimo de analista o especialista en el sector público o privado. - Dos (02) años de experiencia en áreas de recursos humanos o personal, u otra que haga sus veces en el sector público. - Competencias: orientación a resultados. - Organización y planificación. - Mejora continúa. - Trabajo en equipo. - Integridad. - Innovación. - Iniciativa. - Proactividad. - Orientación de servicio al ciudadano. - Atención al detalle. - Comunicación efectiva. CAS Nº 472-2015-EF/43.02 ►(1) ESPECIALISTA EN CONTRATACIÓN DE BIENES Y SERVICIOS- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio: título en economía, contabilidad, administración o derecho. - Conocimientos: certificación como servidor o funcionario de oec emitido por osce vigente. - Ofimática (word y power point) a nivel básico y excel a nivel intermedio. - Conocimiento en gestión pública, siaf, seace y sistemas administrativos; contrataciones y manejo de la herramienta informática de uso obligatorio para las contrataciones. - Experiencia: cinco (05) años de experiencia general. - Tres (03) años de experiencia con nivel mínimo de analista o especialista en el sector público o privado. - Tres (03) años de experiencia en áreas de abastecimiento o logística en el sector público. - Competencias: orientación a resultados. - Organización y planificación. - Mejora continúa. - Trabajo en equipo. - Integridad. - Innovación. - Iniciativa. - Proactividad. - Orientación de servicio al ciudadano. - Atención al detalle. - Comunicación efectiva. |
| Fecha | 06 de Septiembre de 2015 |
| Localidad | Lima |
| Departamento | Lima |
| Salario | - |
| Tipo de Trabajo | CAS |
| Solicitudes | Publicación de la convocatoria en web del mef y registro de postulantes: del 07 de setiembre de 2015 al 11 de setiembre de 2015. |
| Empresa ó Institución | MEF - MINISTERIO DE ECONOMIA Y FINANZAS |
| Contacto | - |
| - |
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