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Convocatorias Hospital 2 de Mayo - 08 de Septiembre de 2015


Titulo de la Oferta

CONVOCATORIAS HOSPITAL NACIONAL DOS DE MAYO

Puesto Disponible40
Descripción del Puesto
Hosp2DMayo

CAS Nª 03-2015-HNDM ►(1) MÉDICO DE NEONATOLOGÍA


- Formación académica: universitario / completa.
- Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: título/ licenciatura como médico cirujano, especialista en neonatología o pediatría.
- Requiere colegiatura, habilitacion profesional y r.
- N.
- E.
- Conocimientos: a) conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: reanimación cardiopulmanar neonatal avanzada y manejo de ventilación mecánica.
- B) programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: cursos de capacitación relacionados al área de su competencia (últimos cinco (05) años).
- Experiencia general: mínimo tres (03) años incluido el residentado médico.
- Experiencia específica: a) nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado: analista / especialista.
- B) tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado: mínimo tres (03) meses en establecimiento de salud de nivel ii.
- Habilidades o competencias: atención, empatía, cooperación, control, autocontrol.

CAS Nª 03-2015-HNDM ►(1) NUTRICIONISTA


- Formación académica: universitario / completa.
- Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: título/ licenciatura como licenciado en nutrición.
- Requiere colegiatura, habilitacion profesional.
- Conocimientos: a) conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: diagnóstico nutricional a pacientes.
- Prescribir regímenes dietéticos según patología.
- Monitoreo nutricional a pacientes especiales.
- B) programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: posgrado en cineantropometría y dietética.
- Capacitación en poryectos de calidad de vida.
- C) conocimientos de ofimatica: word (nivel basico), excel (nivel basico), power point (nivel basico).
- Experiencia general: seis (06) meses.
- Experiencia específica: a) nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado: auxiliar o asistente.
- B) tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado: seis (06) meses en establecimiento de salud de nivel ii.
- Otros requerimientos: experiencia en elaboración de regímenes dietéticos saludables.
- Habilidades o competencias: colaboración, iniciativa, orden, responsabilidad y puntualidad.

CAS Nª 03-2015-HNDM ►(1) MÉDICO TRAUMATÓLOGO


- Formación académica: universitario / completa.
- Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: título/ licenciatura como médico cirujano especialista en traumatología.
- Requiere colegiatura, habilitacion profesional y r.
- N.
- E.
- Conocimientos: a) conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: en atención de patologías de emergencia, cirugías mínimamente invasivas y otras de la especialidad.
- B) programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: curso de entrenamiento básico ao.
- Experiencia general: mínimo tres (03) años, incluido el residentado médico de la especialidad.
- Experiencia específica: a) nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado: analista / especialista.
- B) tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado: mínimo seis (06) meses en establecimiento de salud nivel ii.
- C) requiere experiencia en el sector publico: si, mínimo seis (06) meses.
- Habilidades o competencias: atención, empatía, cooperación, control, autocontrol, coordinación ojo-mano.

CAS Nª 03-2015-HNDM ►(1) MÉDICO OFTALMÓLOGO


- Formación académica: universitario / completa.
- Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: título/ licenciatura como médico cirujano especialista en oftalmología.
- Requiere colegiatura, habilitacion profesional y r.
- N.
- E.
- Conocimientos: a) conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: realizar examen médico oftalmológico, así como el manejo médico y quirúrgico de las diversas patologías.
- B) programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: en oftalmología.
- Experiencia general: mínimo tres (03) años, incluido el residentado médico de la especialidad.
- Experiencia específica: a) nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado: analista / especialista.
- B) tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado: mínimo un (01) año.
- Habilidades o competencias: atención, empatía, cooperación, control, autocontrol, coordinación ojo-mano.

CAS Nª 03-2015-HNDM ►(2) MEDICO NEUROCIRUJANO


- Formación académica: universitario / completa.
- Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: título/ licenciatura como médico cirujano especialista en neurocirugía.
- Requiere colegiatura, habilitacion profesional y r.
- N.
- E.
- Conocimientos: a) conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: atención de patologías neuroquirúrgicas de urgencia y otras.
- B) programas de especialización requeridos y sustentados con documentos:congresos o similares en neurocirugía.
- Experiencia general: mínimo tres (03) años, incluido el residentado médico de la especialidad.
- Experiencia específica: a) nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado: analista / especialista.
- B) tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado: mínimo seis (06) meses en establecimiento de salud nivel ii.
- Habilidades o competencias: atención, empatía, cooperación, control, autocontrol, coordinación ojo-mano.

CAS Nª 03-2015-HNDM ►(2) MÉDICO INTERNISTA


- Formación académica: universitario / completa.
- Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: título/ licenciatura como médico cirujano, especialista en medicina interna.
- Requiere colegiatura, habilitacion profesional y r.
- N.
- E.
- Conocimientos: a) conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: experiencia asistencial, conocimientos y entrenamiento en soporte de vida (uci).
- B) programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: curso básico en soporte de vida (uci).
- Experiencia general: tres (03) años, incluido el residentado médico de la especialidad.
- Experiencia específica: a) nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado: analista / especialista.
- B) tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado: mínimo seis (06) meses en establecimiento de salud.
- Habilidades o competencias: atención, empatía, cooperación, control, autocontrol.

CAS Nª 03-2015-HNDM ►(2) MÉDICO CARDIÓLOGO


- Formación académica: universitario / completa.
- Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: título/ licenciatura como médico cirujano, especialista en cardiología.
- Requiere colegiatura, habilitacion profesional y r.
- N.
- E.
- Conocimientos: a) conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: implante de marcapaso transitorio y/o definitivo, ecocardiografía transitoria en adultos y niños, ecocardiografía transesofágica em adultos, manejo de balón de contrapulsación intraaórtico, intubación endotraqueal en adultos y niños, manejo de pacientes con falla cardiaca, colocación de catéter venoso central, colocación de catéter swan ganz, colocación de línea arterial, manejo de vía aérea, ventilación mecánica.
- B) programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: congresos nacionales e internacionales acreditados de la especialidad de antigüedad no mayor a cinco (05) años.
- Experiencia general: tres (03) años, incluido el residentado médico de la especialidad.
- Experiencia específica: a) nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado: analista / especialista.
- B) tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado: mínimo seis (06) meses en establecimiento de salud.
- .
- Habilidades o competencias: atención, empatía, cooperación, control, autocontrol, coordinación ojo-mano.

CAS Nª 03-2015-HNDM ►(1) ANALISTA PROGRAMADOR


- Formación académica: técnica superior (3 ó 4 años) / completa.
- Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: egresado enjh en programación de sistemas informáticos o estudios universitarios no menor a 7 semestres en puestos similares al perfil requerido.
- Conocimientos: a) conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: computación e informática.
- B) programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: ms visual basic, sql server 2008 r2.
- Experiencia general: mínimo un (01) año.
- Experiencia específica: a) nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado: analista / especialista.
- B) tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado: mínimo un (01) año.
- Habilidades o competencias: organización, análisis, creatividad, empatía, comunicación oral.

CAS Nª 03-2015-HNDM ►(1) QUÍMICO FARMACÉUTICO


- Formación académica: universitario / completa.
- Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: título/ licenciatura como químico farmacéutico.
- Requiere colegiatura y habilitacion profesional.
- Conocimientos: a) conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: conocimientos en manejo de siga - siaf.
- B) programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: en farmacia y atención farmacéutica; en farmacia clínica y famacoterapia; almacén de logística.
- C) conocimientos en ofimática: word (nivel intermedio), excel (nivel intermedio), powerpoint (nivel intermedio).
- Experiencia general: mínimo un (01) año.
- Experiencia específica: a) nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado: auxiliar o asistente.
- B) tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado: mínimo un (01) año en el sector salud.
- C) requiere experiencia en el sector publico: experiencia en el manejo del sistema integrado de suministro de medicamentos e insumos médicos quirúrgicos - sismed no menor de un año en el sector salud.
- Otros requerimientos: experiencia en uso de programas siga - control de ici sismed.
- Habilidades o competencias: capacidad de trabajo en equipo y actitud proactiva, orden, organización de información, análisis.

CAS Nª 03-2015-HNDM ►(2) QUÍMICO FARMACÉUTICO PARA SIS


- Formación académica: universitario / completa.
- Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: título/ licenciatura como químico farmacéutico.
- Requiere colegiatura y habilitacion profesional.
- Conocimientos: a) conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: en sistema de distribución en dosis unitaria, en atención farmacéutica al paciente hospitalizado, en farmacia clínica, farmacia hospitalaria o soporte nutricional y en gestión de suministro de medicamentos.
- B) programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: constancia de estudios de especialidad en farmacia clínica y/o farmacia hospitalaria.
- Cursos relacionados a farmacia clínica y/o atención farmacéutica.
- C) conocimientos en ofimática: word (nivel intermedio).
- Excel (nivel intermedio), powerpoint (nivel intermedio).
- Experiencia general: mínimo un(01) año, incluido el serums.
- Experiencia específica: a) nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado: analista / especialista.
- B) tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado: mínimo un (01) año en puesto similar o funciones equivalentes.
- C) requiere experiencia en el sector publico: mínimo un (01) año en establecicimientos farmacéuticos, farmacias o boticas.
- Habilidades o competencias: capacidad de trabajo en equipo y actitud proactiva, capacidad analítica, concreción de resultados en el tiempo oportuno, capacidad para buscar alternativas de solución en el campo de su competencia, capacidad para trabajar bajo presión.

CAS Nª 03-2015-HNDM ►(1) PSICÓLOGO/A EN SALUD OCUPACIONAL


- Formación académica: universitario / completa.
- Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: título/ licenciatura en psicología.
- Requiere colegiatura y habilitacion profesional.
- Conocimientos: a) conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: conocer los fundamentos teóricos conceptuales, así como la administración, evaluación e interpretación de las pruebas psicológicas y cuestionarios en los procesos de selección de personal y de diagnóstico del clima y la cultura organizacional.
- B) programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: relacionados con la psicología organizacional y/o clima laboral.
- Experiencia general: mínimo un (01) año, excluido el serums.
- Experiencia específica: a) nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado: analista / especialista.
- B) tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado: mínimo seis (06) meses.
- Habilidades o competencias: empatía, habilidades comunicativas y ejercer influencia; analizar, comprender, controlar e influir sobre el clima laboral; manejar y resolver conflictos, ejercer liderazgo.

CAS Nª 03-2015-HNDM ►(1) PSICÓLOGO/A


- Formación académica: universitario / completa.
- Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: título/ licenciatura en psicología.
- Requiere colegiatura y habilitacion profesional.
- Conocimientos: a) conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: atención psicológica a pacientes en diálisis (hemodiálisis y/o diálisis peritoneal).
- B) programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: atención psicológica de pacientes en diálisis.
- C) conocimientos en ofimatica: word (nivel intermedio).
- Excel (nivel intermedio), powerpoint (nivel intermedio).
- Experiencia general: mínimo tres (03) años.
- Experiencia específica: a) nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado: analista / especialista.
- B) tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado: mínimo un (01) meses en establecimiento de salud.
- Habilidades o competencias: manejo de los principales trastornos psicológicos de los pacientes sometidos a terapia dialítica crónica.

CAS Nª 03-2015-HNDM ►(1) MÉDICO RADIÓLOGO


- Formación académica: universitario / completa.
- Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: título/ licenciatura como médico cirujano, especialista en radiología.
- Requiere colegiatura, habilitacion profesional y r.
- N.
- E.
- Conocimientos: a) conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: conocimientos de la especialidad.
- B) programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: afines a la especialidad.
- Experiencia general: mínimo un (01) año, incluido el residentado.
- Experiencia específica: a) nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado: analista / especialista.
- B) tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado: mínimo un (01) año de experiencia en establecimientos de salud en radiología.
- Habilidades o competencias: autocontrol, empatía, fuerza física y capacidad de trabajo en equipo y bajo presión.

CAS Nª 03-2015-HNDM ►(1) MÉDICO AUDITOR SIS


- Formación académica: universitario / completa.
- Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: título/ licenciatura como médico cirujano.
- Requiere colegiatura, habilitacion profesional.
- Conocimientos: a) conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: normativa sis.
- B) programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: diplomatura en auditoría médica, con registro de auditor.
- Experiencia general: mínimo dos (02) años.
- Experiencia específica: a) nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado: analista / especialista.
- B) tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado: mínimo seis (06) meses, laborados en oficina de seguros de establecimiento de salud.
- Habilidades o competencias: atención, análisis, organización de información, tolerancia al trabajo a presión.

CAS Nª 03-2015-HNDM ►(1) MÉDICO AUDITOR


- Formación académica: universitario / completa.
- Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: título/ licenciatura como médico cirujano con alguna especialidad en medicina humana o formación en auditoría médica.
- Requiere colegiatura, habilitacion profesional y r.
- N.
- E /r.
- N.
- A.
- Conocimientos: a) conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: calidad en salud.
- B) programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: cursos relacionados a gestión de la calidad en salud y/o seguridad del paciente/ de la atención.
- Experiencia general: mínimo seis (06) meses.
- Experiencia específica: a) nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado: analista / especialista.
- B) tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado: mínimo seis (06) meses en establecimiento de salud.
- Habilidades o competencias: capacidad para trabajo en equipo y bajo presión, proactividad, búsqueda de información: medicina basada en la evidencia, análisis, organización de información, orden.

CAS Nª 03-2015-HNDM ►(1) INGENIERO DE SISTEMAS


- Formación académica: universitario / completa.
- Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: título/ licenciatura como especialista en telecomunicaciones y redes.
- Requiere colegiatura y habilitacion profesional.
- Conocimientos: a) conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: dominio en redes estructuradas, comunicaciones, seguridad informática y dominio de instalacion de sistemas operativos e instalacion de redes locales y cableado estructurado.
- B) programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: en implementacion y administracion de red de datos con dominios en windows server 2008.
- Implementacion y administracion de herramientas microsoft para el mantenimiento de la red de datos.
- Desarrollo e implementacion de proyectos de seguridad informatica.
- Experiencia general: mínimo dos (02) años.
- Experiencia específica: a) nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado: analista / especialista.
- B) tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado: mínimo dos (02) años.
- Otros requerimientos: 'haber participado en proyectos informaticos.
- Habilidades o competencias: análisis, organización de información, orden, iniciativa, creatividad.

CAS Nª 03-2015-HNDM ►(1) TRABAJADORA SOCIAL


- Formación académica: universitario / completa.
- Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: título/ licenciatura como trabajadora social.
- Requiere colegiatura y habilitacion profesional.
- Conocimientos: a) conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: en trabajo social.
- B) programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: relacionados con el puesto.
- Experiencia general: mínimo dos (02) años, incluido el serums.
- Experiencia específica: a) nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado: analista / especialista.
- B) tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado: mínimo seis (02) meses.
- Habilidades o competencias: atención, empatía, cooperación, control, autocontrol.

CAS Nª 03-2015-HNDM ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO


- Formación académica: universitario / completa.
- Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: bachiller de ingeniero de sistemas e informatica.
- Conocimientos: a) conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: manejo del siga, gestion publica en logistica integral y sus componenetes en los procesos logisticos.
- B) programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: gestión publica en logística integral y sus componentes en los procesos logísticos, expediente técnico de contrataciones, estudio de mercado, valor referencial y el manejo efectivo del seace.
- Experiencia general: mínimo cinco (05) años.
- Experiencia específica: a) nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado: auxiliar o asistente.
- B) tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado: mínimo tres (03) años.
- C) requiere experiencia en el sector publico: si, mínimo tres (03) años.
- Otros requerimientos: experiencia en actividades de logística.
- Habilidades o competencias: habilidad técnica para utilizar equipos informáticos, tolerancia al estrés, lograr cooperación y de motivación, planificación, análisis, comunicación oral y capacidad de trabajar en equipo.

CAS Nª 03-2015-HNDM ►(1) ABOGADO /A


- Formación académica: universitario / completa.
- Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: titulo de abogado.
- Estudios de maestria en curso.
- Requiere colegiatura y habilitacion profesional.
- Conocimientos: a) conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: conocer los fundamentos teóricos conceptuales del procedimiento sancionador.
- B) programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: relacionados con el derecho administrativo y gestión publica.
- Derecho procesal y/o derecho administrativo sancionador.
- C) conocimientos de ofimática: word (nivel basico), excel (nivel basico), power point (nivel basico).
- Experiencia general: mínimo un (01) año.
- Experiencia específica: a) nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado: auxiliar o asistente.
- B) tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado: mínimo seis (06) meses.
- C) requiere experiencia en el sector publico: si, mínimo seis (06) meses en asuntos legales relacionados al sector salud.
- Habilidades o competencias: empatía, habilidades comunicativas y ejercer influencia; analizar, comprender, organización de información, planificación; capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.

CAS Nª 03-2015-HNDM ►(1) TÉCNICO/A EN ENFERMERÍA DE CENTRAL DE ESTERILIZACIÓN


- Formación académica: técnica superior (3 ó 4 años) / completa.
- Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: titulo / licenciatura como técnico en enfermería.
- Conocimientos: a) conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: en bioseguridad, métodos de esterilización y desinfección; en procedimientos médico-quirúrgicos.
- B) programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: cursos, seminarios presenciales, no mayores a cinco (05) años de antigüedad, relacionados a labores de esterilización y desinfección.
- Experiencia general: mínimo seis (06) meses.
- Experiencia específica: a) nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado: auxiliar o asistente.
- B) tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado: mínimo seis (06) meses en establecimiento de salud.
- Habilidades o competencias: empatía, cooperación, iniciativa, organización.

CAS Nª 03-2015-HNDM ►(1) TÉCNICO/A ADMINISTRATIVO


- Formación académica: técnica básica(1 ó 2 años) / completa.
- Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: egresado como técnico administrativo o similares.
- Conocimientos: a) conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: elaboración de documentos y archivo documentario.
- B) programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: redacción de documentos administrativos o archivo.
- C) conocimientos en ofimática: word (nivel intermedio), excel (nivel intermedio).
- Experiencia general: mínimo seis (06) meses.
- Experiencia específica: a) nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado: auxiliar o asistente.
- B) tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado: mínimo seis (06) meses.
- C) requiere experiencia en el sector publico: mínimo tres (03) meses.
- Habilidades o competencias: organización de información, orden, ética profesional, responsabilidad.

CAS Nª 03-2015-HNDM ►(1) TÉCNICO/A ADMINISTRATIVO


- Formación académica: universitario / completa.
- Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: bachiller en ingeniería de sistemas y computación.
- Conocimientos: a) conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: manejo de los sistemas siga y siaf.
- B) programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: gestión y control patrimonial de bienes muebles del estado.
- Otros relacionados con el puesto.
- Experiencia general: mínimo un (01) año.
- Experiencia específica: a) nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado: auxiliar o asistente.
- B) tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado: mínimo un (01) año en establecimiento de salud de nivel iii-1.
- C) requiere experiencia en el sector publico: mínimo un (01) año.
- Habilidades o competencias: organización de información, orden, dinamismo, fuerza física.

CAS Nª 03-2015-HNDM ►(1) QUÍMICO FARMACÉUTICO AUDITOR


- Formación académica: universitario / completa.
- Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: título/ licenciatura como químico farmacéutico.
- Requiere colegiatura y habilitacion profesional.
- Conocimientos: a) conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: en auditoria, gestión en salud, farmacoeconomía y farmacología hospitalaria.
- B) programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: diplomado en auditoría integral.
- Diplomado en farmacia clínica y atención farmacéutica.
- C) conocimientos en ofimática: word (nivel intermedio), excel (nivel intermedio), powerpoint (nivel intermedio).
- Experiencia general: mínimo dos (02) años.
- Experiencia específica: a) nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado: analista / especialista.
- B) tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado: mínimo un (01) año en hospital de categoría iii-1.
- C) requiere experiencia en el sector publico: mínimo un (01) año.
- Habilidades o competencias: capacidad de trabajo en equipo y actitud proactiva.
- Habilidad para lograr cooperación y concretar resultados en el tiempo oportuno.
- Capacidad para trabajar bajo presión.

CAS Nª 03-2015-HNDM ►(3) ENFERMERA/O DE HOSPITALIZACIÓN


- Formación académica: universitario / completa.
- Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: título/ licenciatura como licenciada/o en enfermería.
- Requiere colegiatura, habilitacion profesional.
- Conocimientos: a) conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: en manejo de paciente en sala de hospitalización de cirugía.
- B) programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: cursos de capacitación, seminarios, diplomados presenciales con cinco (05) años de antigüedad, relacionados a cuidado de paciente.
- Experiencia general: no menor de seis (06) meses en establecimiento de salud.
- Experiencia específica: a) nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado: analista / especialista.
- B) tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado: no menor de seis (06) meses en establecimiento de salud.
- Habilidades o competencias: atención, empatía, cooperación, control, autocontrol, experticia, fuerza física.

CAS Nª 03-2015-HNDM ►(1) ENFERMERA/O DE ESTRATEGIAS SANITARIAS


- Formación académica: universitario / completa.
- Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: título/ licenciatura como licenciada/o en enfermería.
- Requiere colegiatura, habilitacion profesional.
- Conocimientos: a) conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: procesos de enfermería en registro de fichas estadística como protocolos de tratamiento de enfermedades infecciosas de transmisión directa y metaxénica.
- B) programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: en enfermedades metaxénicas o zoonosis.
- Experiencia general: mínimo un (01) año.
- Experiencia específica: a) nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado: analista / especialista.
- B) tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado: mínimo un (01) año, en establecimiento de salud de nivel iii-1.
- C) requiere experiencia en el sector publico: si.
- Un (01) año.
- Habilidades o competencias: atención, empatía, cooperación, autocontrol, experticia, fuerza física.

CAS Nª 03-2015-HNDM ►(1) ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO


- Formación académica: universitario / completa.
- Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: título/ licenciatura en ingeniería económica o economista.
- Requiere colegiatura, habilitacion profesional.
- Conocimientos: a) conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: conocimiento en gestión en salud.
- B) programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: fromulación de proyectos de inversión pública; preparación y evaluación de proyectos de inversión pública.
- Evaluación de proyectos con ms-excel.
- C) conocimientos en ofimatica: word (nivel intermedio), excel (nivel intermedio), power point (nivel intermedio).
- Experiencia general: mínimo cinco (05) años.
- Experiencia específica: a) nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado: analista / especialista.
- B) tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado: mínima tres (03) años en formulación de proyectos en el sector de salud pública.
- C) requiere experiencia en el sector publico: si.
- Mínima tres (03) años.
- Habilidades o competencias: organización de información, orden, ética profesional, responsabilidad, análisis, capacidad para trabajar en equipo, proactividad, habilidad para logrrar cooperación y concretar resultados en el tiempo oportuno.

CAS Nª 03-2015-HNDM ►(1) ENFERMERA/O PARA ATENCIÓN EN MÓDULO DE SEGUROS DE EMERGENCIA


- Formación académica: universitario / completa.
- Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: título/ licenciatura en enfermería.
- Requiere colegiatura, habilitacion profesional.
- Conocimientos: a) conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: en la normativa de aseguramiento universal.
- B) programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: en urgencias y desastres.
- C) conocimientos en ofimatica: word (nivel basico), excel (nivel basico), power point (nivel basico).
- Experiencia general: mínimo un (01) año.
- Experiencia específica: a) nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado: analista / especialista.
- B) tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado: mínimo seis (06) meses, en atención de pacientes asegurados sis, en establecimiento de salud de nivel iii-1.
- C) requiere experiencia en el sector publico: si.
- Mínimo seis (06) meses.
- Habilidades o competencias: capacidad de trabajo en equipo y actitud proactiva, habilidad para lograr cooperación y concretar resultados en el tiempo oportuno, capacidad para trabajar bajo presión, disposición para alcanzar objetivos y metas.

CAS Nª 03-2015-HNDM ►(3) ENFERMERA/O DE PEDIATRÍA


- Formación académica: universitario / completa.
- Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: título/ licenciatura como licenciada/o en enfermería, cursando estudios universitarios en la especialidad de pediatría o neonatología.
- Requiere colegiatura, habilitacion profesional y r.
- N.
- E.
- Conocimientos: a) conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: cuidados de enfermería en las patologías pediátricas más frecuentes.
- Seguridad del niño.
- Bioseguridad.
- B) programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: cursos de capacitación, seminarios, diplomados presenciales, no mayor de cinco (05) años de antigüedad, relacionados al cuidado de paciente pediátrico.
- Experiencia general: no menor de seis (06) meses en establecimiento de salud.
- Experiencia específica: a) nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado: analista / especialista.
- B) tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado: mínimo seis (06) meses, en establecimiento de salud.
- Otros requerimmientos: conocimiento de atención integral especializada e individualizada para la atención del paciente pediátrico.
- Habilidades o competencias: atención, empatía, cooperación, control, autocontrol, experticia.

CAS Nª 03-2015-HNDM ►(1) ENFERMERA/O DE HOSPITALIZACIÓN DE MEDICINA


- Formación académica: universitario / completa.
- Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: título/ licenciatura como licenciada/o en enfermería.
- Requiere colegiatura, habilitacion profesional.
- Conocimientos: a) conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: en manejo de paciente hospitalizados en servicios médico-quirúrgicos.
- B) programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: cursos de capacitación, seminarios, diplomados presenciales con cinco (05) años de antigüedad, relacionados al cuidado de paciente.
- Experiencia general: no menor de seis (06) meses en establecimiento de salud.
- Experiencia específica: a) nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado: analista / especialista.
- B) tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado: mínimo seis (06) meses año en establecimiento de salud.
- Habilidades o competencias: atención, empatía, cooperación, control, autocontrol, experticia, fuerza física.

CAS Nª 03-2015-HNDM ►(3) ENFERMERA/O DE UCI NEONATAL


- Formación académica: universitario / completa.
- Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: título/ licenciatura en enfermería, cursando estudios universitarios en la especialidad en uci neonatal/neonatología/pediatría.
- Requiere colegiatura, habilitacion profesional y r.
- N.
- E.
- Conocimientos: a) conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: manejo de pacientes neonatales en hospitalización y cuidados críticos.
- B) programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: cursos de capacitación, seminarios, diplomados presenciales no mayor de cinco (05) años de antigüedad, relacionados al cuidado de paciente neonatal.
- Experiencia general: mínimo seis (06) meses.
- Experiencia específica: a) nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado: analista / especialista.
- B) tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado: mínimo seis (06) meses, en establecimiento de salud de nivel ii.
- Habilidades o competencias: atención, análisis, empatía, control, cooperación.
Fecha 08 de Septiembre de 2015
LocalidadLima
DepartamentoLima
Salario-
Tipo de TrabajoCAS
SolicitudesPublicación de la convocatoria en la pagina web institucional www.hdosdemayo.com.pe/ convocatoria cas, del 09-09-2015 al 15-09-2015.

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