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Convocatorias ESSALUD - 08 de Septiembre de 2015


Titulo de la Oferta

CONVOCATORIAS SEGURO SOCIAL DE SALUD

Puesto Disponible31
Descripción del Puesto
ESSALUD

P. S. 008-CAS-RATUM-2015 ►(1) PROFESIONAL ASISTENCIAL ESPECIALISTA EN ASISTENTE O TRABAJADOR SOCIAL


- Formación general: presentar copia simple del título profesional universitario de trabajo social, constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado y resolución del serums correspondiente a la profesión.
- (indispensable) de preferencia contar con maestría en temas de rehabilitación profesional.
- (deseable).
- Experiencia laboral: acreditar como mínimo dos (02) años de experiencia laboral en el desempeño de actividades afines a la profesión, con posterioridad a la obtención del título profesional, excluyendo el serums.
- (indispensable) se considerará la experiencia laboral en entidades públicas a partir de la culminación del serums y la efectuada bajo modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el período que acredita.
- No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, ni pasantías, ni prácticas.
- Experiencia en gestión de proyectos de desarrollo, proyecto de investigación, generación y desarrollo de micro y pequeños negocios.
- (deseable) experiencia en la aplicación y calificación de instrumentos de evaluación social.
- (deseable).
- Capacitación: acreditación mínima de 60 horas en actividades afines al servicio, realizada a partir del año 2009 a la fecha.
- (indispensable) conocimiento de los principios y prácticas de gestión pública.
- (deseable).
- Conocimientos complementarios para el puesto y/o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, presentadores, hoja de cálculo y correo electrónico.
- (indispensable).

P.S. 012-CAS-RACUS-2015 ►(1) BIÓLOGO (P2BI -002) - SERVICIO DE ANATOMÍA PATOLÓGICA -HOSPITAL NACIONAL ADOLFO GUEVARA VELASCO


- Formación general: presentar copia simple del título profesional universitario de biología, constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado y resolución del serums correspondiente a la profesión.
- (indispensables).
- Experiencia laboral: acreditar como mínimo dos (02) años en el desempeño de actividades afines a la profesión, con posterioridad a la obtención del título profesional, excluyendo el serums.
- (indispensable) de preferencia, haberse desempeñado como mínimo un (01) año en citodiagnóstico cérvico vaginal.
- (deseable) se considerará la experiencia laboral efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita.
- No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, en domicilio, ni pasantías.
- Capacitación: acreditación mínima de 60 horas en actividades afines al servicio, realizadas a partir del año 2010 a la fecha, posterior al titulo profesional.
- (indispensable).
- Conocimientos complementarios al puesto y/o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, presentadores, hoja de cálculo y correo electrónico.
- (indispensable).

P.S. 012-CAS-RACUS-2015 ►(1) BIÓLOGO (P2BI -00) - SERVICIO DE ANATOMÍA PATOLÓGICA -HOSPITAL NACIONAL ADOLFO GUEVARA VELASCO


- Formación general: presentar copia simple del título profesional universitario de biología, constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado y resolución del serums correspondiente a la profesión.
- (indispensables).
- Experiencia laboral: acreditar como mínimo dos (02) años en el desempeño de actividades afines a la profesión, con posterioridad a la obtención del título profesional, excluyendo el serums.
- (indispensable) de preferencia, haberse desempeñado como mínimo un (01) año en citodiagnóstico cérvico vaginal.
- (deseable) se considerará la experiencia laboral efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita.
- No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, en domicilio, ni pasantías.
- Capacitación: acreditación mínima de 60 horas en actividades afines al servicio, realizadas a partir del año 2010 a la fecha, posterior al titulo profesional.
- (indispensable).
- Conocimientos complementarios al puesto y/o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, presentadores, hoja de cálculo y correo electrónico.
- (indispensable).

P.S. 017-CAS-RASAB-2015 ►(1) CHOFER DE AMBULANCIAN - POSTA MEDICA OYON


- Formación: presentar copia simple del certificado de estudios secundarios completos.
- (indispensable) acreditar licencia de conducir profesional (como mínimo clase “a”, categoría ii-b).
- (indispensable).
- Experiencia laboral: acreditar como mínimo dos (02) años de experiencia en el desempeño de funciones afines al cargo en conducción de ambulancias, con posterioridad a la obtención de la licencia de conducir clase “a”, categoría ii-b.
- (indispensable) acreditar record del conductor (positivo y vigente) (sistema de licencia de conducir por puntos), expedido por el ministerio de transportes y comunicaciones (mtc) o el sistema de administración tributaria (sat).
- (indispensable).
- De preferencia contar con experiencia en servicios de emergencia y/o urgencias.
- (deseable) se considerará la experiencia laboral a partir de la obtención de la licencia de conducir requerida y la efectuada bajo modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales, siempre que el postulante adjunte documentación que pruebe que ha prestado servicios en dicha condición laboral por el período que acredita.
- No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem y a domicilio.
- Capacitación: acreditar actividades de capacitación y/o actualización afines al cargo, que incluyan cursos básicos de primeros auxilios y mecánica básica automotriz, como mínimo de 30 horas, realizadas a partir del año 2010 a la fecha.
- (indispensable).
- Conocimientos complementarios para el puesto o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico.
- (indispensable).

P.S. 017-CAS-RASAB-2015 ►(1) AUXILIAR ADMINISTRATIVO - HOSPITAL ALBERTO SABOGAL SOLOGUREN


- Formación general: presentar copia simple de certificados de estudios secundarios completos.
- (indispensable) presentar constancia de estudios de ofimática básico.
- (indispensable).
- Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones afines al servicio convocado, con posterioridad a los estudios de formación.
- (indispensable) se considerará la experiencia laboral en entidades públicas y la efectuada bajo modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el período que acredita.
- N no se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, ni pasantías, ni prácticas.
- Capacitación: acreditar capacitación mínima de 50 horas en cursos de administración y/o afines al servicio convocado, realizado a partir del año 2010 a la fecha.
- (indispensable).
- Conocimientos complementarios para el puesto o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico.
- (indispensable).

P.S. 017-CAS-RASAB-2015 ►(1) TÉCNICO ADMINISTRATIVO - HOSPITAL ALBERTO SABOGAL SOLOGUREN


- Formación general: presentar copia simple del diploma o constancia de egresado de instituto superior en administración, contabilidad; o equivalente a cuatro ciclos profesionales universitarios en administración, contabilidad, ciencias de la comunicación, ingeniería industrial y/o ingeniería de sistemas.
- (indispensable).
- Experiencia laboral: acreditar como mínimo un (01) año en el desempeño de actividades afines al servicio convocado.
- (indispensable) se considerará la experiencia laboral en entidades públicas y la efectuada bajo modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el período que acredita.
- No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, ni pasantías, ni prácticas.
- Capacitación: acreditar capacitación mínima de 50 horas en cursos de administración y/o afines al servicio convocado, realizado a partir del año 2010 a la fecha.
- (indispensable).
- Conocimientos complementarios para el puesto o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico.
- (indispensable).

P.S. 017-CAS-RASAB-2015 ►(1) MÉDICO ESPECIALISTA EN OFTALMOLOGÍA - HOSPITAL NACIONAL ALBERTO SABOGAL


- Formación general: presentar copia simple del título profesional de médico cirujano, contar con constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado, así como resolución de serums afín a la profesión.
- (indispensables) presentar copia simple del título de especialista o constancia de haber culminado el residentado médico emitida por la universidad; de no contar con ella, presentar una constancia emitida por el centro asistencial donde lo realizo y una declaración jurada, que deberá ser reemplazada por el respectivo título y registro de especialista.
- (indispensable).
- Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de tres (03) años en el desempeño de funciones asistenciales afines a la especialidad, incluyendo el residentado médico.
- (indispensable) se considerará la experiencia laboral en entidades públicas a partir de la culminación del serums y la efectuada bajo modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el período que acredita.
- No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, ni pasantías, ni prácticas.
- P1mes-001 de preferencia cursos relacionados con la sub especialidad de retina.
- (deseable).
- Capacitación: acreditación mínima de 80 horas en temas afines a la especialidad médica, realizadas a partir del año 2010 a la fecha.
- (indispensable).
- Conocimientos complementarios para el puesto o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico.
- (indispensable).

P.S. 017-CAS-RASAB-2015 ►(1) MÉDICO ESPECIALISTA EN ANESTESIOLOGÍA - HOSPITAL I MARINO MOLINA SCIPPA


- Formación general: presentar copia simple del título profesional de médico cirujano, contar con constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado, así como resolución de serums afín a la profesión.
- (indispensables) presentar copia simple del título de especialista o constancia de haber culminado el residentado médico emitida por la universidad; de no contar con ella, presentar una constancia emitida por el centro asistencial donde lo realizo y una declaración jurada, que deberá ser reemplazada por el respectivo título y registro de especialista.
- (indispensable).
- Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de tres (03) años en el desempeño de funciones asistenciales afines a la especialidad, incluyendo el residentado médico.
- (indispensable) se considerará la experiencia laboral en entidades públicas a partir de la culminación del serums y la efectuada bajo modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el período que acredita.
- No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, ni pasantías, ni prácticas.
- P1mes-001 de preferencia cursos relacionados con la sub especialidad de retina.
- (deseable).
- Capacitación: acreditación mínima de 80 horas en temas afines a la especialidad médica, realizadas a partir del año 2010 a la fecha.
- (indispensable).
- Conocimientos complementarios para el puesto o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico.
- (indispensable).

P.S. 017-CAS-RASAB-2015 ►(1) MÉDICO ESPECIALISTA EN OFTALMOLOGÍA - HOSPITAL I MARINO MOLINA SCIPPA


- Formación general: presentar copia simple del título profesional de médico cirujano, contar con constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado, así como resolución de serums afín a la profesión.
- (indispensables) presentar copia simple del título de especialista o constancia de haber culminado el residentado médico emitida por la universidad; de no contar con ella, presentar una constancia emitida por el centro asistencial donde lo realizo y una declaración jurada, que deberá ser reemplazada por el respectivo título y registro de especialista.
- (indispensable).
- Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de tres (03) años en el desempeño de funciones asistenciales afines a la especialidad, incluyendo el residentado médico.
- (indispensable) se considerará la experiencia laboral en entidades públicas a partir de la culminación del serums y la efectuada bajo modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el período que acredita.
- No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, ni pasantías, ni prácticas.
- P1mes-001 de preferencia cursos relacionados con la sub especialidad de retina.
- (deseable).
- Capacitación: acreditación mínima de 80 horas en temas afines a la especialidad médica, realizadas a partir del año 2010 a la fecha.
- (indispensable).
- Conocimientos complementarios para el puesto o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico.
- (indispensable).

P.S. 017-CAS-RASAB-2015 ►(1) MÉDICO ESPECIALISTA EN CIRUGÍA GENERAL - HOSPITAL II LIMA NORTE CALLAO LUIS NEGREIROS VEGA


- Formación general: presentar copia simple del título profesional de médico cirujano, contar con constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado, así como resolución de serums afín a la profesión.
- (indispensables) presentar copia simple del título de especialista o constancia de haber culminado el residentado médico emitida por la universidad; de no contar con ella, presentar una constancia emitida por el centro asistencial donde lo realizo y una declaración jurada, que deberá ser reemplazada por el respectivo título y registro de especialista.
- (indispensable).
- Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de tres (03) años en el desempeño de funciones asistenciales afines a la especialidad, incluyendo el residentado médico.
- (indispensable) se considerará la experiencia laboral en entidades públicas a partir de la culminación del serums y la efectuada bajo modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el período que acredita.
- No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, ni pasantías, ni prácticas.
- P1mes-001 de preferencia cursos relacionados con la sub especialidad de retina.
- (deseable).
- Capacitación: acreditación mínima de 80 horas en temas afines a la especialidad médica, realizadas a partir del año 2010 a la fecha.
- (indispensable).
- Conocimientos complementarios para el puesto o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico.
- (indispensable).

P.S. 017-CAS-RASAB-2015 ►(1) MÉDICO ESPECIALISTA EN MEDICINA INTERNA - HOSPITAL II LIMA NORTE CALLAO LUIS NEGREIROS VEGA


- Formación general: presentar copia simple del título profesional de médico cirujano, contar con constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado, así como resolución de serums afín a la profesión.
- (indispensables) presentar copia simple del título de especialista o constancia de haber culminado el residentado médico emitida por la universidad; de no contar con ella, presentar una constancia emitida por el centro asistencial donde lo realizo y una declaración jurada, que deberá ser reemplazada por el respectivo título y registro de especialista.
- (indispensable).
- Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de tres (03) años en el desempeño de funciones asistenciales afines a la especialidad, incluyendo el residentado médico.
- (indispensable) se considerará la experiencia laboral en entidades públicas a partir de la culminación del serums y la efectuada bajo modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el período que acredita.
- No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, ni pasantías, ni prácticas.
- P1mes-001 de preferencia cursos relacionados con la sub especialidad de retina.
- (deseable).
- Capacitación: acreditación mínima de 80 horas en temas afines a la especialidad médica, realizadas a partir del año 2010 a la fecha.
- (indispensable).
- Conocimientos complementarios para el puesto o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico.
- (indispensable).

P.S. 017-CAS-RASAB-2015 ►(2) MÉDICO ESPECIALISTA EN PEDIATRÍA - HOSPITAL II LIMA NORTE CALLAO LUIS NEGREIROS VEGA


- Formación general: presentar copia simple del título profesional de médico cirujano, contar con constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado, así como resolución de serums afín a la profesión.
- (indispensables) presentar copia simple del título de especialista o constancia de haber culminado el residentado médico emitida por la universidad; de no contar con ella, presentar una constancia emitida por el centro asistencial donde lo realizo y una declaración jurada, que deberá ser reemplazada por el respectivo título y registro de especialista.
- (indispensable).
- Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de tres (03) años en el desempeño de funciones asistenciales afines a la especialidad, incluyendo el residentado médico.
- (indispensable) se considerará la experiencia laboral en entidades públicas a partir de la culminación del serums y la efectuada bajo modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el período que acredita.
- No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, ni pasantías, ni prácticas.
- P1mes-001 de preferencia cursos relacionados con la sub especialidad de retina.
- (deseable).
- Capacitación: acreditación mínima de 80 horas en temas afines a la especialidad médica, realizadas a partir del año 2010 a la fecha.
- (indispensable).
- Conocimientos complementarios para el puesto o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico.
- (indispensable).

P.S. 017-CAS-RASAB-2015 ►(1) DIGITADOR ASISTENCIAL - POLICLÍNICO FIORI


- Formación general: presentar copia simple de la constancia de egresado de los estudios técnicos en computación e informática o afines al cargo debidamente acreditados.
- (mínimo 01 año de estudios) (indispensable).
- Experiencia laboral: acreditar un (01) año en el desempeño de funciones afines al servicio convocado, en el ámbito asistencial con posterioridad a la formación requerida.
- (indispensable).
- Se considerará la experiencia laboral efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita.
- No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, a domicilio, ni prácticas, ni pasantías.
- Capacitación: acreditar capacitación y/o actividades de actualización mínima de 50 horas afines al servicio convocado, a partir del 2010 a la fecha.
- (indispensable).
- Conocimientos complementarios para el puesto o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico.
- (indispensable).

P.S. 017-CAS-RASAB-2015 ►(1) DIGITADOR ASISTENCIAL - HOSPITAL II GUSTAVO LANATTA LUJAN


- Formación general: presentar copia simple de la constancia de egresado de los estudios técnicos en computación e informática o afines al cargo debidamente acreditados.
- (mínimo 01 año de estudios) (indispensable).
- Experiencia laboral: acreditar un (01) año en el desempeño de funciones afines al servicio convocado, en el ámbito asistencial con posterioridad a la formación requerida.
- (indispensable).
- Se considerará la experiencia laboral efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita.
- No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, a domicilio, ni prácticas, ni pasantías.
- Capacitación: acreditar capacitación y/o actividades de actualización mínima de 50 horas afines al servicio convocado, a partir del 2010 a la fecha.
- (indispensable).
- Conocimientos complementarios para el puesto o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico.
- (indispensable).

P.S. 017-CAS-RASAB-2015 ►(1) TÉCNICO DE ENFERMERÍA (T4EN-019) - HOSPITAL I MARINO MOLINA SCIPPA


- Formación general: presentar copia simple del titulo de técnico de enfermería, emitido por el instituto superior tecnológico a nombre de la nación.
- (mínimo 03 años de estudios).
- (indispensable).
- Experiencia laboral: acreditar como mínimo un (01) año en el desempeño de actividades afines al servicio convocado, con posterioridad a la formación requerida.
- (indispensable) se considerará la experiencia laboral efectuada bajo modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación (recibo por honorarios) por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el período que acredita.
- No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, ni pasantías ni prácticas.
- Capacitación: acreditación mínima de 50 horas en actividades afines al servicio dentro de los cuales deberá acreditar temas relativos a atención primaria, urgencias y / o emergencias, realizadas a partir del año 2010 a la fecha.
- (indispensable).
- Conocimientos complementarios para el puesto o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico.
- (indispensable).

P.S. 017-CAS-RASAB-2015 ►(1) TÉCNICO DE ENFERMERÍA (T4EN-018) - HOSPITAL I MARINO MOLINA SCIPPA


- Formación general: presentar copia simple del titulo de técnico de enfermería, emitido por el instituto superior tecnológico a nombre de la nación.
- (mínimo 03 años de estudios).
- (indispensable).
- Experiencia laboral: acreditar como mínimo un (01) año en el desempeño de actividades afines al servicio convocado, con posterioridad a la formación requerida.
- (indispensable) se considerará la experiencia laboral efectuada bajo modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación (recibo por honorarios) por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el período que acredita.
- No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, ni pasantías ni prácticas.
- Capacitación: acreditación mínima de 50 horas en actividades afines al servicio dentro de los cuales deberá acreditar temas relativos a atención primaria, urgencias y / o emergencias, realizadas a partir del año 2010 a la fecha.
- (indispensable).
- Conocimientos complementarios para el puesto o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico.
- (indispensable).

P.S. 017-CAS-RASAB-2015 ►(1) TÉCNICO DE ENFERMERÍA (T4EN-017) - HOSPITAL II LIMA NORTE CALLAO LUIS NEGREIROS VEGA


- Formación general: presentar copia simple del titulo de técnico de enfermería, emitido por el instituto superior tecnológico a nombre de la nación.
- (mínimo 03 años de estudios).
- (indispensable).
- Experiencia laboral: acreditar como mínimo un (01) año en el desempeño de actividades afines al servicio convocado, con posterioridad a la formación requerida.
- (indispensable) se considerará la experiencia laboral efectuada bajo modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación (recibo por honorarios) por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el período que acredita.
- No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, ni pasantías ni prácticas.
- Capacitación: acreditación mínima de 50 horas en actividades afines al servicio dentro de los cuales deberá acreditar temas relativos a atención primaria, urgencias y / o emergencias, realizadas a partir del año 2010 a la fecha.
- (indispensable).
- Conocimientos complementarios para el puesto o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico.
- (indispensable).

P.S. 017-CAS-RASAB-2015 ►(1) TÉCNICO DE ENFERMERÍA (T4EN-016) - HOSPITAL II LIMA NORTE CALLAO LUIS NEGREIROS VEGA


- Formación general: presentar copia simple del titulo de técnico de enfermería, emitido por el instituto superior tecnológico a nombre de la nación.
- (mínimo 03 años de estudios).
- (indispensable).
- Experiencia laboral: acreditar como mínimo un (01) año en el desempeño de actividades afines al servicio convocado, con posterioridad a la formación requerida.
- (indispensable) se considerará la experiencia laboral efectuada bajo modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación (recibo por honorarios) por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el período que acredita.
- No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, ni pasantías ni prácticas.
- Capacitación: acreditación mínima de 50 horas en actividades afines al servicio dentro de los cuales deberá acreditar temas relativos a atención primaria, urgencias y / o emergencias, realizadas a partir del año 2010 a la fecha.
- (indispensable).
- Conocimientos complementarios para el puesto o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico.
- (indispensable).

P.S. 017-CAS-RASAB-2015 ►(1) TECNÓLOGO MÉDICO ESPECIALISTA EN TERAPIA DE LENGUAJE - HOSPITAL NACIONAL ALBERTO SABOGAL


- Formación general: presentar copia simple del titulo profesional universitario de tecnólogo medico en terapia de lenguaje o titulo profesional universitario en psicología o educación con la especialidad en audición y lenguaje, diploma de colegiatura, constancia de habilitación profesional vigente y resolución del serums de corresponder a la profesión.
- (indispensables).
- Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de dos (02) años en el desempeño de funciones en el ámbito asistencial, con posterioridad al título profesional, excluyendo el serums.
- (indispensable) se considerará la experiencia laboral efectuada bajo modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación (recibo por honorarios) por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el período que acredita.
- No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, ni pasantías, ni prácticas.
- Capacitación: acreditar capacitación o actividades de actualización acreditadas afines al cargo minino 40 horas afines a la profesión, realizada a partir del año 2010 a la fecha.
- (indispensable) acreditar capacitación en rehabilitación del sordo e implantes cocleares y vestibular como mínimo 20 horas a partir del año 2010 a la fecha.
- (indispensable).
- Conocimientos complementarios para el puesto o cargo: manejo de software en entorno de windows, procesado de texto, hoja de cálculo y correo electrónico.
- (indispensable).

P.S. 017-CAS-RASAB-2015 ►(1) OBSTETRIZ - CAP III LUIS NEGREIROS VEGA


- Formación general: presentar copia simple del título profesional de obstetriz, contar con constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado, así como resolución de serums afín a la profesión.
- (indispensable).
- Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones a fines a la profesión y/o cargo en centro obstétrico, con posterioridad al título profesional, excluyendo el serums.
- (indispensable) se considerará la experiencia laboral efectuada bajo modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación (recibo por honorarios) por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el período que acredita.
- No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, ni pasantías ni prácticas.
- Capacitación: acreditar como mínimo 100 horas en capacitación o actividades acreditadas afines a la profesión, realizada a partir del año 2010 a la fecha.
- (indispensable).
- Conocimientos complementarios para el puesto o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico.
- (indispensable).

P.S. 017-CAS-RASAB-2015 ►(1) CIRUJANO DENTISTA - CAP II SAYAN


- Formación general: presentar copia simple del título profesional de cirujano dentista, contar con constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado, así como resolución de serums afín a la profesión.
- (indispensables).
- Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de dos (02) años en el desempeño de funciones, con posterioridad a la obtención del titulo profesional, excluyendo el serums.
- (indispensable) se considerará la experiencia laboral efectuada bajo modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación (recibo por honorarios) por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el período que acredita.
- No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, ni pasantías ni prácticas.
- Capacitación: acreditar como mínimo 80 horas en capacitación o actividades de actualización afines a la profesión, realizada a partir del año 2010 a la fecha.
- (indispensable).
- Conocimientos complementarios para el puesto o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo, presentadores, internet y correo electrónico.
- (indispensable).

P.S. 017-CAS-RASAB-2015 ►(1) ENFERMERA(O) - HOSPITAL I MARINO MOLINA SCIPPA


- Formación general: presentar copia simple del título profesional de enfermera (o) contar con constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado, así como resolución de serums afín a la profesión.
- (indispensables).
- Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones en el ámbito asistencial en entidades públicas o privadas, excluyendo el serums.
- (indispensable) se considerará la experiencia laboral efectuada bajo modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación (recibo por honorarios) por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el período que acredita.
- No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, ni pasantías ni prácticas.
- Capacitación: acreditación mínima de 80 horas de capacitación o actividades afines a atención primaria, unidad de cuidados intensivos, centro quirúrgico y/o a fines a la profesión, realizadas a partir del año 2010 a la fecha.
- (indispensable).
- Conocimientos complementarios para el puesto o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico.
- (indispensable).

P.S. 017-CAS-RASAB-2015 ►(1) ENFERMERA(O) - HOSPITAL NACIONAL ALBERTO SABOGAL


- Formación general: presentar copia simple del título profesional de enfermera (o) contar con constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado, así como resolución de serums afín a la profesión.
- (indispensables).
- Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones en el ámbito asistencial en entidades públicas o privadas, excluyendo el serums.
- (indispensable) se considerará la experiencia laboral efectuada bajo modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación (recibo por honorarios) por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el período que acredita.
- No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, ni pasantías ni prácticas.
- Capacitación: acreditación mínima de 80 horas de capacitación o actividades afines a atención primaria, unidad de cuidados intensivos, centro quirúrgico y/o a fines a la profesión, realizadas a partir del año 2010 a la fecha.
- (indispensable).
- Conocimientos complementarios para el puesto o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico.
- (indispensable).

P.S. 017-CAS-RASAB-2015 ►(1) MÉDICO - CPOSTA MEDICA HUMAYA


- Formación general: presentar copia simple del título profesional de médico cirujano, contar con constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado, así como resolución de serums afín a la profesión.
- (indispensables).
- Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones asistenciales en entidades públicas y privadas, excluyendo el serums.
- (indispensable) se considerará la experiencia laboral en entidades públicas a partir de la culminación del serums y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita.
- No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, ni pasantías, ni prácticas.
- Capacitación: acreditación mínima de 120 horas en temas relativos a la atención primaria, urgencias y emergencias, realizadas a partir del año 2010 a la fecha.
- (indispensable).
- Conocimientos complementarios para el puesto o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico.
- (indispensable).

P.S. 017-CAS-RASAB-2015 ►(1) MÉDICO - CAP III BELLAVISTA


- Formación general: presentar copia simple del título profesional de médico cirujano, contar con constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado, así como resolución de serums afín a la profesión.
- (indispensables).
- Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones asistenciales en entidades públicas y privadas, excluyendo el serums.
- (indispensable) se considerará la experiencia laboral en entidades públicas a partir de la culminación del serums y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita.
- No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, ni pasantías, ni prácticas.
- Capacitación: acreditación mínima de 120 horas en temas relativos a la atención primaria, urgencias y emergencias, realizadas a partir del año 2010 a la fecha.
- (indispensable).
- Conocimientos complementarios para el puesto o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico.
- (indispensable).

P.S. 017-CAS-RASAB-2015 ►(1) MÉDICO - CAP III HUARAL


- Formación general: presentar copia simple del título profesional de médico cirujano, contar con constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado, así como resolución de serums afín a la profesión.
- (indispensables).
- Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones asistenciales en entidades públicas y privadas, excluyendo el serums.
- (indispensable) se considerará la experiencia laboral en entidades públicas a partir de la culminación del serums y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita.
- No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, ni pasantías, ni prácticas.
- Capacitación: acreditación mínima de 120 horas en temas relativos a la atención primaria, urgencias y emergencias, realizadas a partir del año 2010 a la fecha.
- (indispensable).
- Conocimientos complementarios para el puesto o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico.
- (indispensable).

P.S. 021-CAS-RAARE-2015 ►(1) TÉCNICO DE ENFERMERÍA - HOSPITAL III YANAHUARA


- Formación general: presentar copia simple del título técnico o constancia de egresado en enfermería emitida por instituto superior (mínimo 03 años de estudio).
- (indispensable).
- Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de actividades en área afín al servicio de enfermería, con posterioridad a la formación requerida.
- (indispensable) se considerará la experiencia laboral en entidades públicas y/o privadas y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita.
- No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, ni pasantías, ni prácticas.
- Capacitación: acreditar capacitación y/o actividades de actualización en cursos afines a la actividad técnica asistencial, como mínimo de 40 horas a partir del 2009 a la fecha, con posterioridad a la formación requerida.
- (indispensable).
- Conocimientos complementarios para el servicio: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo, presentadores y correo electrónico.
- (indispensable).
- Motivo de contratación: suplencia cas por maternidad al 28/09/2015.

PS. Nº 014-CAS-RASAB-2015 ►(1) ENFERMERA(O) (P2EN-001) - HOSPITAL NACIONAL ALBERTO SABOGAL


- Formación general: presentar copia simple del título profesional de enfermera (o) contar con constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado, así como resolución de serums afín a la profesión.
- (indispensable).
- Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones en el ámbito asistencial en entidades públicas o privadas, excluyendo el serums.
- (indispensable) se considerará la experiencia laboral efectuada bajo modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación (recibo por honorarios) por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el período que acredita.
- No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, ni pasantías ni prácticas.
- Capacitación: acreditación mínima de 80 horas de capacitación o actividades afines a atención primaria, unidad de cuidados intensivos, centro quirúrgico y/o a fines a la profesión, realizadas a partir del año 2010 a la fecha.
- (indispensable).
- Conocimientos complementarios para el puesto o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico.
- (indispensable).

PS. Nº 014-CAS-RASAB-2015 ►(1) AUXILIAR ADMINISTRATIVO - HOSPITAL NACIONAL ALBERTO SABOGAL


- Formación general: presentar copia simple de certificados de estudios secundarios completos.
- (indispensable) presentar constancia de estudios de ofimática básico.
- (deseable).
- Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones afines al servicio convocado, con posterioridad a los estudios de formación.
- (indispensable) se considerará la experiencia laboral en entidades públicas y la efectuada bajo modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el período que acredita.
- No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, ni pasantías, ni prácticas.
- Capacitación: acreditar capacitación mínima de 50 horas afines a los temas de administración y/o afines al servicio convocado, realizado a partir del año 2010 a la fecha.
- (indispensable).
- Conocimientos complementarios para el puesto o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico.
- (indispensable).

PS. Nº 014-CAS-RASAB-2015 ►(1) DIGITADOR ASISTENCIAL - CAP II SAYAN


- Formación general: presentar copia simple de la constancia de egresado de los estudios técnicos en computación e informática o afines al cargo debidamente acreditados.
- (mínimo 01 año de estudios) (indispensable).
- Experiencia laboral: acreditar un (01) año en el desempeño de funciones afines al servicio convocado, en el ámbito asistencial con posterioridad a la formación requerida.
- (indispensable) se considerará la experiencia laboral efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita.
- No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, a domicilio, ni prácticas, ni pasantías.
- Capacitación: acreditar capacitación y/o actividades de actualización mínima de 50 horas afines al servicio convocado, a partir del 2010 a la fecha.
- (indispensable).
- Conocimientos complementarios para el puesto o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico.
- (indispensable).
Fecha 08 de Septiembre de 2015
LocalidadLima
DepartamentoLima
Salario-
Tipo de TrabajoCAS
SolicitudesPublicación en la página web institucional y marquesinas informativas, a partir del 09 de septiembre de 2015.

Inscripción a través del sistema de selección de personal (sisep): http://ww1.essalud.gob.pe/sisisep/ del 11 al 16 de septiembre de 2015.

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