Trabajos SISOL al 12/08/2015

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Titulo de la Oferta	CONVOCATORIAS SISTEMA METROPOLITANO DE LA SOLIDARIDAD
Puesto Disponible	34
Descripción del Puesto	P1 P2 P3 P4 P5 P6 CAS N° 219-2015-SISOL/MML ►(2) CAJERO DIGITADOR - Formación: acreditar estudios de secundaria completa. - Manejo de word y excel. - Estudios complementarios referentes al cargo. - Prácticas en digitación. - Capacitación: capacitación en el conteo y reconocimiento de billetes. - Experiencia: acreditar experiencia laboral mínima de (03) meses afines al cargo. - Competencias: como institución: identificación y compromiso institucional. - Como puesto de trabajo: capacidad de trabajo en equipo y actitud proactiva. - Trato amable con los pacientes. - Manejo adecuado de las relaciones interpersonales. - Otros: disponibilidad inmediata. CAS N° 220-2015-SISOL/MML ►(2) MANTENIMIENTO Y LIMPIEZA - Formación: secundaria completa. - Capacitación: conocimientos básicos de electricidad y/o gasfitería. - Experiencia: experiencia en el puesto. - Competencias: como institución: orientación al servicio. - Actitud positiva frente al usuario y/o pacientes. - Como puesto de trabajo: manejo adecuado de los equipos e instrumentos de bioseguridad. - Capacidad parar trabajar en equipo. - Autodisciplina y responsabilidad. - Otros: disponibilidad inmediata. CAS N° 243-2015-SISOL/MML ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO - Formación: profesional técnico de instituto superior tecnológico en carreras administrativas y/o afines. - Capacitación: computación e informática. - Administración de almacén y control de inventario. - Experiencia: acreditar experiencia laboral mínima de (6) meses en el desempeño de funciones afines. - Competencias: orientación al servicio. - Manejo documentario a nivel institucional. - Alto grado de responsabilidad y disciplina. - Habilidad de concretar resultados en el tiempo oportuno. - Manejo adecuado de las relaciones interpersonales. - Capacidad parar trabajar en equipo. - Otros: con conocimiento de ofimática. - Disponibilidad inmediata. - No estar registrado en el redam. CAS N° 244-2015-SISOL/MML ►(1) CHOFER - Formación: secundaria completa (no indispensable). - Capacitación: curso de conductores al servicio del servicio de transportes, pasajeros y mercancías. - Experiencia: en conducción no menor a un (01) año. - Competencias: amplio criterio, organización e iniciativa. - Manejo adecuado de las relaciones interpersonales. - Habilidad de concretar resultados en el tiempo oportuno capacidad parar trabajar en equipo. - Otros: acreditar brevete categoría profesional a ii b. - Con conocimiento de ofimática. - Disponibilidad inmediata. - No estar registrado en el redam. CAS N° 245-2015-SISOL/MML ►(1) COORDINADOR DE COMPUTO - Formación: profesional técnico de instituto superior tecnológico en carreras de informática. - Capacitación: administrador de redes con windows server. - Conocimiento de office 2010. - Ensamblaje y mantenimiento de computadoras. - Experiencia: acreditar experiencia laboral mínima de dos (2) años en el desempeño de funciones afines. - Competencias: conocimiento de archivo. - Alto grado de responsabilidad y disciplina. - Habilidad de concretar resultados en el tiempo oportuno. - Manejo adecuado de las relaciones interpersonales. - Capacidad parar trabajar en equipo. - Otros: con conocimiento de ofimática. - Disponibilidad inmediata. - No estar registrado en el redam. CAS N° 246-2015-SISOL/MML ►(1) JEFA DEL SERVICIO DE ENFERMERÍA - Formación académica: licenciada (o) en enfermería titulado. - Haber realizado el serums. - Colegiatura y constancia de habilidad profesional. - Capacitación: diplomado en urgencias médicas. - Diplomados en área de salud. - Relacionados a gestión de la salud, salud ocupacional, bioseguridad, emergencias y rcp con un valor no menor de 150 horas académicas. - Experiencia: haber laborado como enfermera asistencial no menor a tres (03) años. - Haber laborado como coordinadora en enfermería no menor a tres (3) meses. - Competencias: orientación al servicio. - Actitud positiva frente al usuario. - Alto grado de responsabilidad y disciplina. - Habilidad de concretar resultados en el tiempo oportuno. - Manejo adecuado de las relaciones interpersonales. - Capacidad parar trabajar en equipo. - Otros: disponibilidad inmediata. - No estar registrado en el redam. - Computación e informática. - Idioma extranjero. CAS N° 247-2015-SISOL/MML ►(1) LICENCIADA EN ENFERMERIA - Formación: licenciada (o) en enfermería. - Capacitación: certificados en capacitación mayor a 50 horas académicas o 4 créditos. - Experiencia: haber laborado en el área similar no menos de un (01) año incluyendo serum. - Competencias: como institución: orientación al servicio. - Actitud positiva frente al usuario. - Alto grado de responsabilidad y disciplina. - Habilidad de concretar resultados en el tiempo oportuno. - Manejo adecuado de las relaciones interpersonales. - Capacidad parar trabajar en equipo. - Otros: haber realizado el serums. - Colegiatura y constancia de habilidad profesional. - Computación e informática. - Idioma extranjero. - Disponibilidad inmediata. - No estar registrado en el redam CAS N° 248-2015-SISOL/MML ►(1) LICENCIADA EN ENFERMERIA - Formación: licenciada (o) en enfermería. - Capacitación: certificados en capacitación mayor a 50 horas académicas o 4 créditos. - Experiencia: haber laborado en el área similar no menos de un (01) año incluyendo serum. - Competencias: orientación al servicio. - Actitud positiva frente al usuario. - Alto grado de responsabilidad y disciplina. - Habilidad de concretar resultados en el tiempo oportuno. - Manejo adecuado de las relaciones interpersonales. - Capacidad parar trabajar en equipo. - Otros: haber realizado el serums. - Colegiatura y constancia de habilidad profesional. - Computación e informática. - Idioma extranjero. - No estar registrado en el redam. CAS N° 249-2015-SISOL/MML ►(1) MÉDICO COORDINADOR DE CAMPO - Formación: titulo médico cirujano. - Capacitación: certificados en capacitación mayor a 50 horas académicas o 4 créditos. - Experiencia: haber laborado en el área similar no menos de dos (02) años. - Incluyendo el serum. - Competencias: orientación al servicio. - Actitud positiva frente al usuario. - Alto grado de responsabilidad y disciplina. - Habilidad de concretar resultados en el tiempo oportuno. - Manejo adecuado de las relaciones interpersonales. - Capacidad parar trabajar en equipo. - Otros: haber realizado serums. - Colegiatura y constancia de habilidad profesional. - Computación e informática. - Idioma extranjero. - Con conocimiento de ofimática. - No estar registrado en el redam. CAS N° 250-2015-SISOL/MML ►(1) MÉDICO COORDINADOR DE CAMPO - Formación: titulo médico cirujano. - Capacitación: certificados en capacitación mayor a 50 horas académicas o 4 créditos. - Experiencia: haber laborado en el área similar no menos de dos (02) años. - Incluyendo el serum. - Competencias: orientación al servicio. - Actitud positiva frente al usuario. - Alto grado de responsabilidad y disciplina. - Habilidad de concretar resultados en el tiempo oportuno. - Manejo adecuado de las relaciones interpersonales. - Capacidad parar trabajar en equipo. - Otros: haber realizado serums colegiatura y constancia de habilidad profesional. - Computación e informática. - Idioma extranjero. - Con conocimiento de ofimática. - No estar registrado en el redam. CAS N° 251- 2015-SISOL/MML ►(1) TECNICA EN ENFERMERIA - Formación: profesional técnico de instituto superior. - Capacitación: fortalecimiento académico en ciencias de la salud. - Experiencia: haber laborado en área similar no menos de un (01) año. - Competencias: orientación al servicio. - Actitud positiva frente al usuario. - Alto grado de responsabilidad y disciplina. - Habilidad de concretar resultados en el tiempo oportuno. - Manejo adecuado de las relaciones interpersonales. - Capacidad parar trabajar en equipo. - Otros: computación e informática. - Disponibilidad inmediata. - No estar registrado en el redam. CAS N° 252-2015-SISOL/MML ►(1) SEGURIDAD - Formación: secundaria completa. - Capacitación: certificados de seguridad. - Cursos y/o talleres de seguridad. - Experiencia: acreditar experiencia en servicio de seguridad no menor de 02 años en instituciones públicas o privadas pertenecientes al ámbito de salud. - Competencias: como institución: orientación al servicio. - Actitud positiva frente al usuario. - Como puesto de trabajo: alto grado de responsabilidad, autodisciplina. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Otros: disponibilidad inmediata. CAS N° 253-2015-SISOL/MML ►(1) COORDINADOR DE ODONTOLOGIA - Formación: título profesional de cirujano dentista. - Deseable maestría y/o especialidad en estomatología. - Capacitación: capacitación en temas relacionados a su profesión. - Deseable estudios de auditoria médica. - Experiencia: experiencia profesional en el sector público y/o privado no menor a 05 años. - Experiencia en el cargo a que postula. - Experiencia en campañas preventivo promocionales. - Resolución de serums. - Competencias: como institución: orientación al servicio. - Actitud positiva frente al usuario. - Como puesto de trabajo: manejo adecuado de las relaciones interpersonales. - Capacidad parar trabajar en equipo. - (competencias que pertenezcan directamente al puesto de trabajo). - Otros: constancia de colegiatura y habilidad profesional vigente. - Con conocimiento de ofimática. - Disponibilidad inmediata. - No estar registrado en el redam. CAS N° 254-2015-SISOL/MML ►(1) SUPERVISOR DE LOS SERVICIOS DE ODONTOLOGÍA - Formación: título profesional de cirujano dentista. - Deseable maestría en estomatología. - Capacitación: capacitación en temas relacionados a su profesión. - Deseable estudios de auditoria médica. - Experiencia: experiencia laboral en el sector público y/o privado no menor a 05 años. - Experiencia en el cargo a que postula. - Resolución de serums. - Competencias: como institución: orientación al servicio. - Actitud positiva frente al usuario. - Como puesto de trabajo: manejo adecuado de las relaciones interpersonales. - Capacidad parar trabajar en equipo. - (competencias que pertenezcan directamente al puesto de trabajo). - Otros: constancia de colegiatura y habilidad profesional vigente. - Con conocimiento de ofimática. - Disponibilidad inmediata. - No estar registrado en el redam. CAS N° 255-2015-SISOL/MML ►(1) APOYO ADMINISTRATIVO EN ÁREA DE ARCHIVO DE HISTÓRIAS CLÍNICAS - Formación: secundaria completa. - Experiencia: con o sin experiencia. - Competencias: alto grado de responsabilidad y autodisciplina. - Compromiso en el cargo que ocupa. - Habilidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Puntualidad. - Actitud. - Proactiva. - Honestidad. - Otros: disponibilidad inmediata. CAS N° 256-2015-SISOL/MML ►(1) MÉDICO GENERAL - Formación: título profesional de médico cirujano. - Resolución de termino del serums correspondiente a la profesión. - Experiencia: experiencia laboral mínima de 02 años de preferencia en establecimientos de salud. - Competencias: alto grado de responsabilidad y autodisciplina. - Honestidad. - Ética profesional. - Orden y limpieza. - Otros: disponibilidad inmediata. - Colegiatura. - Constancia habilidad vigente. CAS N° 257-2015-SISOL/MML ►(1) VIGILANCIA Y MANTENIMIENTO - Formación: secundaria completa. - Experiencia: experiencia en servicios de vigilancia no menor a (06) meses. - Competencias: honestidad. - Alto grado de responsabilidad y autodisciplina. - Puntualidad. - Actitud proactiva. - Compromiso con el cargo que ocupa. - Otros: disponibilidad inmediata. CAS N° 258-2015-SISOL/MML ►(1) PERSONA QUE OCUPE EL CARGO DE INFORMES - Formación: enfermería técnica (en curso). - Experiencia: experiencia laboral mínima de un (01) año. - Competencias: alto grado de responsabilidad y autodisciplina. - Trato amable a los pacientes. - Actitud proactiva. - Habilidad para trabajar en equipo, bajo presión, y para relacionarse, conducta responsable facilidad de desenvolvimiento para establecer relaciones interpersonales. - Otros: disponibilidad inmediata. CAS N° 259-2015-SISOL/MML ►(1) MANTENIMIENTO Y LIMPIEZA - Formación: secundaria incompleta. - Experiencia: experiencia laboral mínima de un (01) año. - Competencias: alto grado de responsabilidad y autodisciplina. - Ofrecer información a los pacientes de cómo acceder a los servicios del establecimiento facilidad de desenvolvimiento para establecer relaciones interpersonales. - Otros: disponibilidad inmediata. - No estar registrado en el redam. CAS N° 268 - 2015-SISOL/MML ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO - Formación: estudio superiores universitarios concluidos o en curso en carreras de administración, economía, contabilidad o ingeniera. - Capacitación: curso - taller en ofimática. - Curso – taller en contrataciones y adquisiciones del estado. - Curso - taller en archivos. - Experiencia: experiencia de trabajo en la administración pública no menor a 04 años experiencia en el cargo a que postula no menor a 01 año. - Competencias: orientación al servicio. - Actitud positiva frente al usuario. - Manejo adecuado de las relaciones interpersonales. - Capacidad parar trabajar en equipo. - Otros: disponibilidad inmediata. - No estar registrado en el redam. CAS N° 269 - 2015-SISOL/MML ►(1) CHOFER DE AMBULANCIA - Formación: estudios superiores técnicos. - Capacitación: cursos – talleres relaciones al cargo. - Experiencia: experiencia de trabajo no menor a 03 años. - Competencias: orientación al servicio. - Actitud positiva frente al usuario. - Manejo adecuado de las relaciones interpersonales. - Capacidad parar trabajar en equipo. - Otros: acreditar como mínimo brevete categoría profesional a dos-b. - Disponibilidad inmediata. - No estar registrado en el redam. CAS N° 270 - 2015-SISOL/MML ►(1) COORDINADOR DE SEGURIDAD Y MANTENIMIENTO - Formación: estudios superiores técnicos. - Capacitación: curso – taller en ofimática. - Curso – taller en temas de seguridad. - Experiencia: experiencia de trabajo no menor a 01 año. - Experiencia en el cargo a que postula no menor a 03 meses. - Competencias: orientación al servicio. - Actitud positiva frente al usuario. - Manejo adecuado de las relaciones interpersonales. - Capacidad parar trabajar en equipo. - Otros: disponibilidad inmediata. - No estar registrado en el redam. CAS N° 271 - 2015-SISOL/MML ►(1) COORDINADORA ASISTENCIAL - Formación: título profesional universitario en carreas de salud. - Capacitación: cursos, talleres y diplomados en temas de salud. - Experiencia: experiencia de trabajo acreditando mayor a cinco años. - Experiencia acreditada en jefaturas de salud. - Competencias: orientación al servicio. - Actitud positiva frente al usuario. - Manejo adecuado de las relaciones interpersonales. - Capacidad parar trabajar en equipo. - Otros: disponibilidad inmediata. - No estar registrado en el redam. CAS N° 284 - 2015-SISOL/MML ►(3) LICENCIADA DE ENFERMERÍA - Formación: título profesional en enfermería. - Capacitación: cursos de estimulación e intervención temprana y/o crecimiento y desarrollo. - Cursos de procedimiento, diagnóstico y terapéuticos en urgencias y emergencias. - Curso de manejo de bioseguridad en eess. - Experiencia: experiencia profesional al cargo que postula en el sector público y/o privado no menor a 01 año. - Experiencia en la planificación de campañas preventivo promocionales. - Resolución del serums correspondiente a la profesión. - Competencias: amplio criterio, organización e iniciativa. - Manejo adecuado de las relaciones interpersonales. - Capacidad parar trabajar en equipo. - Actitud positiva frente al usuario. - Responsabilidad y puntualidad. - Otros: constancia de colegiatura y habilitación profesional vigente con conocimiento de ofimática. - Disponibilidad inmediata. CAS N° 285 - 2015-SISOL/MML ►(1) TECNICO EN FARMACIA - Formación: técnica en enfermería. - Capacitación: constancia de plan de intervención ante el brote del dengue. - Constancia de servicio de odpe. - Experiencia: experiencia en el cargo a que postula no menor a 01 año. - Competencias: como institución: orientación al servicio. - Actitud positiva frente al usuario. - Como puesto de trabajo: manejo adecuado de las relaciones interpersonales. - Capacidad parar trabajar en equipo. - Otros: módulo de ofimática. - Disponibilidad inmediata. - No estar registrado en el redam. CAS N° 286 - 2015-SISOL/MML ►(1) ASISTENTE CONTABLE II - Formación: estudiante del 5to ciclo de instituto superior en la carrera de contabilidad. - Capacitación: cursos, seminarios talleres en relación a temas contables, administrativos. - Experiencia: experiencia laboral mínima de dos (02) años en el desempeño de funciones afines al cargo. - Competencias: como institución: orientación al servicio. - Actitud positiva frente al usuario. - Como puesto de trabajo: manejo adecuado de las relaciones interpersonales. - Capacidad parar trabajar en equipo. - (competencias que pertenezcan directamente al puesto de trabajo) otros: disponibilidad inmediata. - No estar registrado en el redam. CAS N° 287 - 2015-SISOL/MML ►(1) ASISTENTE CONTABLE II - Formación: ingeniero administrativo. - Capacitación: curso en aplicaciones de ofimática. - Curso de gestión y análisis de datos. - Curso en aplicaciones web. - Experiencia: experiencia laboral mínima de 3 años en empresas públicas y privadas experiencia de trabajo en el sector público no menor a 01 años experiencia en el cargo de asistente administrativo en la unidad de tesorería. - Competencias: orientación al servicio. - Actitud positiva frente al usuario. - Manejo adecuado de las relaciones interpersonales. - Capacidad parar trabajar en equipo. - Proactivo, empático, responsable, con capacidad para establecer buenas relaciones interpersonales. - Creativo y con iniciativas en la búsqueda de soluciones, trabajo orientado a la obtención de resultados. - Capacidad de trabajo en equipo y bajo presión. - Otros: con conocimiento de ofimática. - Disponibilidad inmediata. - Curso de inglés básico. CAS N° 288- 2015-SISOL/MML ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO - Formación académica y/o grado académico: administracion de empresas. - Experiencia: experiencia laboral en entidades públicas y/o privadas no menor a dos(02) años. - Competencias: capacidad de gestión compromiso, integridad, organización y planificación, trabajo en equipo y bajo presión. - Habilidad analítica, comunicación, organización y proactividad. - Vocación de servicio. - Confidencialidad. - Manejo adecuado de las relaciones interpersonales. - Otros: disponibilidad inmediata. CAS N° 289- 2015-SISOL/MML ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO - Formación académica y/o grado académico: secundaria completa. - Experiencia: experiencia laboral en entidades públicas y/o privadas no menor a dos (02) año. - Competencias: capacidad de gestión compromiso, integridad, organización y planificación, trabajo en equipo y bajo presión. - Habilidad analítica, comunicación, organización y proactividad. - Vocación de servicio. - Confidencialidad. - Manejo adecuado de las relaciones interpersonales. - Otros: disponibilidad inmediata. CAS N° 290- 2015-SISOL/MML ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO - Formación académica y/o grado académico: titulado en administración. - Experiencia: experiencia laboral en entidades públicas y/o privadas no menor a un (01) año. - Competencias: capacidad de gestión compromiso, integridad, organización y planificación, trabajo en equipo y bajo presión. - Habilidad analítica, comunicación, organización y proactividad. - Vocación de servicio. - Confidencialidad. - Manejo adecuado de las relaciones interpersonales. - Otros: disponibilidad inmediata.
Fecha	12 de Agosto de 2015
Localidad	Lima
Departamento	Lima
Salario	-
Tipo de Trabajo	CAS
Solicitudes	Publicación de la convocatoria en el portal web institucional del sistema metropolitano de la solidaridad: del 13 al 19 de agosto del 2015. SISOL Convocatorias y Resultados SISOL
Empresa ó Institución	SISOL - SISTEMA METROPOLITANO DE LA SOLIDARIDAD
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