Trabajos MINTRA al12/08/2015


Titulo de la OfertaCONVOCATORIAS MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO
Puesto Disponible16
Descripción del Puesto
MINTRA
CAS ►(1) TECNICO ADMINISTRATIVO EN LA UNIDAD DE CONTROL DE MULTAS
- Experiencia: experiencia laboral mínima de ocho (08) años en el sector público y/o privado, debiendo contar con experiencia mínima de cinco (05) años en área de multas y/o cobranza coactiva.
- Competencias: trabajo en equipo, proactividad, orientación por resultados, orientación al ciudadano y transparencia relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión.
- Formación académica: profesional técnico en contabilidad.
- Cursos / estudios de especialización: ms office 2010 nivel intermedio.
- Curso en sistemas de control interno.
- Conocimientos para el puesto o cargo: conocimiento en la normativa relativa al cumplimiento de las obligaciones e imposición de sanciones de las multas.
- Procedimiento concursa
CAS ►(1) ESPECIALISTA LEGAL
- Experiencia: experiencia laboral mínima de dos (02) años en el sector público y/o privado, debiendo tener como mínimo un (01) año en el sector público.
- Competencias: trabajo en equipo, proactividad, orientación por resultados, orientación al ciudadano y transparencia relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión.
- Formación académica: título de abogado.
- Conocimientos para el puesto o cargo: conocimientos de materia de derecho laboral.
- Conocimientos de materia de derecho administrativo.
CAS ►(1) ASESOR ASISTENTE
- Experiencia: experiencia laboral mínima de dos (02) años en el sector público y/o privado.
- Competencias: trabajo en equipo, proactividad, orientación por resultados, orientación al ciudadano y transparencia relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión.
- Formación académica: abogado (a).
- Cursos / estudios de especialización: diplomado en gestión pública.
- Conocimientos para el puesto o cargo: conocimientos de ofimática.
CAS ►(1) SOPORTE TÉCNICO OFICINA DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y COMUNICACIONES
- Experiencia: cuatro (04) años de experiencia laboral en el sector púbico y/o privado en áreas de tecnologías de la información.
- Competencias: trabajo en equipo, proactividad, orientación por resultados, orientación al ciudadano y transparencia relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión.
- Formación académica: técnico en computación.
- Cursos / estudios de especialización: curso de especialización en linux.
- Curso de especialización conectividad y cableado estructurado.
- Ofimática.
- Ensamblaje de computadoras.
- Conocimientos para el puesto o cargo: mantenimiento de equipos informáticos.
- Manejo de ofimática y sistema operativo windows.
CAS ►(1) ANALISTA PROGRAMADOR JUNIOR
- Experiencia: tres (03) años de experiencia laboral en el sector púbico y/o privado.
- Competencias: trabajo en equipo, proactividad, orientación por resultados, orientación al ciudadano y transparencia relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión.
- Formación académica: egresado o estudiante del último año de ingeniería de sistemas.
- Cursos / estudios de especialización: ms.
- Sql.
- Server.
- Ms asp.
- Net.
- Curso itil.
- Conocimientos para el puesto o cargo: desarrollo de aplicaciones web utilizando de programación java, eclipse.
- Manejo de gestor de base de datos mysql y oracle.
- Manejo de herramientas case; erwin, rational rose.
- Generación de reportes personalizados.
- Metodología rup.
CAS ►(1) SOPORTE TÉCNICO
- Experiencia: seis (06) años de experiencia laboral en el sector púbico y/o privado, en el área de soporte técnico.
- Competencias: trabajo en equipo, proactividad, orientación por resultados, orientación al ciudadano y transparencia relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión.
- Formación académica: egresado o estudiante del último año de ingeniería de sistemas e informática.
- Cursos / estudios de especialización: curso de especialización en linux conocimientos para el puesto o cargo: mantenimiento de equipos informáticos.
- Virtualización de servicios red hat enterprise.
- Ethical hacking.
- Administración y configuración de swtchts brocade.
- Manejo de ofimática y sistema operativo windows.
CAS ►(1) ANALISTA PROGRAMADOR
- Experiencia: experiencia laboral de tres (03) años en el sector público y/o privado, de las cuales dos (02) años de experiencia en áreas de tecnologías de la información.
- Competencias: trabajo en equipo, proactividad, orientación por resultados, orientación al ciudadano y transparencia relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión.
- Formación académica: titulado de la carrera de ingeniería de sistemas.
- Cursos / estudios de especialización: curso de especialización en programación web php.
- Curso de especialización en programación java.
- Conocimientos para el puesto o cargo: gestión por procesos y de la calidad (acreditado).
- Ethickal hacking y contramedidas (acreditado).
- Desarrollo de aplicaciones web utilizando lenguajes de programación java php.
- Manejo del gestor de base de datos mysql y oracle.
CAS ►(1) ABOGADO PARA LA DIRECCIÓN GENERAL DE TRABAJO
- Experiencia: experiencia laboral mínima de siete (07) años en el sector público y/o privado.
- Mínimo de cinco (05) años correspondiente al sector público.
- Competencias: trabajo en equipo, proactividad, orientación por resultados, orientación al ciudadano y transparencia relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión.
- Formación académica: abogado titulado.
- Egresado de la maestría en derecho constitucional y/o derecho laboral.
- Cursos / estudios de especialización: diplomado en recurso humanos para entidades públicas.
- Conocimientos para el puesto o cargo: curso en acceso a la información pública.
- Curso en argumentación jurídica.
CAS ►(1) APOYO ADMINISTRATIVO EN LA OFICINA DE DEFENSA NACIONAL
- Experiencia: experiencia laboral mínima de seis (06) años en el sector público y/o privado, como recepcionista y/o auxiliar de oficina.
- Competencias: trabajo en equipo, proactividad, orientación por resultados, orientación al ciudadano y transparencia relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión.
- Formación académica: egresado en computación e informática, y/o administración.
- Cursos / estudios de especialización: diseño gráfico.
- Conocimientos para el puesto o cargo: conocimientos de page maker, corel draw, photoshop.
CAS ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO EN LA UNIDAD DE CONTROL DE MULTAS
- Experiencia: experiencia laboral mínima de diez (10) años en el sector público y/o privado, con experiencia en áreas relacionadas a temas laborales y procedimiento de multas.
- Competencias: trabajo en equipo, proactividad, orientación por resultados, orientación al ciudadano y transparencia relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión.
- Formación académica: profesional técnico en secretariado.
- Cursos / estudios de especialización: ms office 2010 nivel intermedio.
- Conocimientos para el puesto o cargo: elaboración de documentos administrativos.
- Conocimiento de la normativa de transparencia y acceso a la información pública.
- Conocimiento en la normativa al cumplimiento de las obligaciones e imposición de sanciones de las multas.
CAS ►(1) PROFESIONAL ADMINISTRATIVO EN LA UNIDAD DE CONTROL DE MULTAS
- Experiencia: experiencia laboral mínima de tres (03) años en el sector público y/o privado.
- Competencias: trabajo en equipo, proactividad, orientación por resultados, orientación al ciudadano y transparencia relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión.
- Formación académica: título en administración o economía.
- Cursos / estudios de especialización: diplomado o curso de especialización en temas de multas o tributación.
- Conocimientos para el puesto o cargo: conocimiento en la normativa relativa al cumplimiento de las obligaciones e imposición de sanciones de las multas.
- Manejo de microsoft office.
CAS ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO EN LA UNIDAD DE CONTROL DE MULTAS
- Experiencia: experiencia laboral mínima de tres (03) años en el sector público y/o privado, especialmente en área de multas y/o cobranza coactiva.
- Competencias: trabajo en equipo, proactividad, orientación por resultados, orientación al ciudadano y transparencia relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión.
- Formación académica: egresado en la carrera técnica de computación e informática.
- Cursos / estudios de especialización: especialización en excel.
- Curso de spss básico.
- Conocimientos para el puesto o cargo: conocimiento relativo a temas laborales.
CAS ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO EN LA UNIDAD DE CONTROL DE MULTAS
- Experiencia: experiencia laboral mínima de ocho (08) años en el sector público y/o privado, debiendo contar con experiencia mínima de cinco (05) años en área de multas y/o cobranza coactiva.
- Competencias: trabajo en equipo, proactividad, orientación por resultados, orientación al ciudadano y transparencia relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión.
- Formación académica: egresado en secretariado.
- Cursos / estudios de especialización: ms office 2010 nivel intermedio.
- Conocimientos para el puesto o cargo: conocimiento en la normativa relativa al cumplimiento de las obligaciones e imposición de sanciones de las multas, atención al cliente, manejo de archivo y computación.
- Conocimientos relativos a temas laborales.
CAS ►(1) TECNICO ADMINISTRATIVO EN LA UNIDAD DE CONTROL DE MULTAS
- Experiencia: experiencia laboral mínima de ocho (08) años en el sector público y/o privado, debiendo contar con experiencia mínima de cinco (05) años en área de multas y/o cobranza coactiva.
- Competencias: trabajo en equipo, proactividad, orientación por resultados, orientación al ciudadano y transparencia relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión.
- Formación académica: profesional técnico en computación e informática.
- Conocimientos para el puesto o cargo: conocimiento relativos a temas laborales.
- Conocimiento en la normativa al cumplimiento de las obligaciones e imposición de sanciones de las multas.
CAS ►(1) PROFESIONAL ADMINISTRATIVO
- Experiencia: experiencia laboral mínima de ocho (08) años en el sector público y/o privado, debiendo contar con experiencia mínima de cinco (05) años en área de multas y/o cobranza coactiva.
- Competencias: trabajo en equipo, proactividad, orientación por resultados, orientación al ciudadano y transparencia relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión.
- Formación académica: bachiller en contabilidad.
- Cursos / estudios de especialización: curso en sistema de control interno.
- Curso de sistema de control interno.
- Curso de gestión pública.
- Conocimientos para el puesto o cargo: conocimiento procedimiento administrativo general.
- Conocimiento de la ley de transparencia.
CAS ►(1) TÉCNICO EN TELEFONÍA
- Experiencia: cinco (05) años de experiencia laboral en el sector púbico y/o privado en los cuales tres (03) años de experiencia en áreas de tecnologías de la información.
- Competencias: trabajo en equipo, proactividad, orientación por resultados, orientación al ciudadano y transparencia relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión.
- Formación académica: técnico básico en telefonía.
- Cursos / estudios de especialización: curso de especialización en linux.
- Conocimientos para el puesto o cargo: curso de colaboración videoconferencia y administración en telefonía.
- Gestión y administración del sistema de telefonía pc.
- Sistel.
- Red hat enterprise virtualización.
- Administración de mesa de ayuda it&libre.
- Cableado estructurado de datos.
- Manejo de ofimática y sistema operativo windows.
Fecha 12 de Agosto de 2015
LocalidadLima
DepartamentoLima
Salario-
Tipo de TrabajoCAS
SolicitudesPublicación de la convocatoria en la página institucional: www.mintra.gob.pe: link convocatoria cas: del 13 al 19 de agosto de 2015.

Presentación del curriculum vitae documentado y de la ficha curricular a la siguiente dirección: av. salaverry n°655 jesús maría; mesa de partes. mtpe. 1° piso: 20 de agosto 2015 de 8:30 a 16:30.

Empresa ó InstituciónMINTRA - MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO
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