Trabajos MINTRA al 13/08/2015

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Titulo de la Oferta	CONVOCATORIAS MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO
Puesto Disponible	11
Descripción del Puesto	P1 P2 P3 CAS ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO PARA LA UNIDAD DE TESORERÍA DE LA OFICINA DE FINANZAS - Experiencia: un (01) año de servicio en el sector público y/o privado. - Competencias: proactivo, capacidad de trabajar en equipo, capacidad de relación interpersonal, capacidad de resolución de problemas. - Formación académica: estudiante de los últimos ciclos o egresado de la carrera de contabilidad. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: curso acreditado siaf. - Sistema integrado de administración financiera. - Conocimiento de word, excel, powerpoint. CAS ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO PARA LA UNIDAD DE COBRANZA COACTIVA Y DE LA OFICINA GENERAL DE ADMINISTRACIÓN - Experiencia: experiencia laboral no menor de cuatro (04) años en entidades del sector público y/o privado. - Experiencia no menor de dos (02) años en labores en unidades u oficinas de cobranza coactiva en el sector público. - Competencias: trabajo en equipo, pro actividad, orientación por resultados. - Orientación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión. - Formación académica: título en secretariado y/o asistente de gerencia. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: manejo de herramientas ofimáticas. CAS ►(1) ANALISTA ADMINISTRATIVO PARA LA UNIDAD DE COBRANZA COACTIVA Y DE LA OFICINA GENERAL DE ADMINISTRACIÓN - Experiencia: experiencia laboral no menor de cinco (05) años en entidades del sector público y/o privado. - Experiencia no menor de dos (02) años en labores en unidades u oficinas de cobranza coactiva en el sector público. - Competencias: trabajo en equipo, pro actividad, orientación por resultados. - Orientación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión. - Formación académica: licenciado en administración y/o contador público titulado. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento acreditado en procedimiento administrativo general. - Manejo de herramientas ofimáticas. CAS ►(1) CONTADOR(A) PARA LA UNIDAD DE COBRANZA COACTIVA Y DE LA OFICINA GENERAL DE ADMINISTRACIÓN - Experiencia: experiencia laboral no menor de cuatro (04) años en entidades del sector público y/o privado. - Competencias: trabajo en equipo, pro actividad, orientación por resultados. - Orientación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión. - Formación académica: contador (a) titulado (a), colegiado (a) y hábil para el ejercicio profesional. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento acreditado en registro de planeamiento tributario. - Manejo de herramientas ofimáticas. CAS ►(1) ABOGADO PARA LA UNIDAD DE COBRANZA COACTIVA Y DE LA OFICINA GENERAL DE ADMINISTRACIÓN - Experiencia: experiencia laboral no menor de cinco (05) años en entidades del sector público y/o privado. - Experiencia no menor de un (01) año en labores unidades u oficinas de cobranza coactiva en el sector público. - Competencias: trabajo en equipo, pro actividad, orientación por resultados. - Orientación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión. - Formación académica: abogado (a) titulado (a), colegiado (a) y hábil para el ejercicio profesional. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento acreditado en procedimiento administrativo general. - Manejo de herramientas ofimáticas. CAS ►(1) ABOGADO (A) ESPECIALISTA - Experiencia: experiencia laboral no menor de seis (06) años en entidades del sector público y/o privado, experiencia no menor de un (01) año en labores unidades u oficinas de cobranza coactiva en el sector público. - Competencias: trabajo en equipo, pro actividad, orientación por resultados. - Orientación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión. - Formación académica: abogado (a) titulado (a), colegiado (a) y hábil para el ejercicio profesional. - Egresado de maestría. - Cursos y/o estudios de especialización: diplomado en gestión pública. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: manejo de herramientas ofimáticas. CAS ►(1) AUXILIAR INFORMÁTICO - Experiencia: experiencia mínima de 02 años en el sector público y/o privado. - Competencias: trabajo en equipo, pro actividad, orientación por resultados. - Orientación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión. - Formación académica: técnico en computación e informática. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimientos en gestión y administración de archivos. - Conocimientos en registro sindical y registro de contratos nacionales. - Sistema de trámite documentario. CAS ►(1) ABOGADO PARA LA SUB DIRECCIÓN DE REGISTROS GENERALES - Experiencia: mínima de 02 años en el sector público o privado. - Competencias: trabajo en equipo, pro actividad, orientación por resultados. - Orientación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión. - Formación académica: abogado titulado. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimientos de organizaciones sindicales. - Conocimientos en computación. CAS ►(1) ABOGADO PARA LA SUB DIRECCIÓN DE REGISTROS GENERALES - Experiencia: mínima de 02 años en el sector público y/o privado. - Competencias: trabajo en equipo, pro actividad, orientación por resultados. - Orientación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión. - Formación académica: titulado en la carrera profesional de derecho. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: contratos de trabajo. - Conocimiento en contratación de trabajadores extranjeros. - Conocimientos en computación. CAS ►(1) ABOGADO PARA LA SUB DIRECCIÓN DE REGISTROS GENERALES - Experiencia: mínima de 02 años en el sector público y/o privado. - Competencias: trabajo en equipo, pro actividad, orientación por resultados. - Orientación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión. - Formación académica: titulado en la carrera profesional de derecho. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimientos sobre régimen laboral de exportaciones. - Contratos de trabajo y sus diversas modalidades. - Conocimientos en computación. CAS ►(1) RESPONSABLE REGIONAL DE LA ENCUESTA NACIONAL DE VARIACIÓN MENSUAL DEL EMPLEO - Experiencia: mínima de 02 años en el sector público o privado. - Mínima de 01 año en la ejecución de encuestas en el sector público o privado. - Competencias: transparencia, proactiva, trabajo en equipo, orientación al ciudadano, orientación al logro de resultados. - Formación académica: bachiller en economía, estadística o ciencias sociales. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: stata básico. - Macros para el análisis de información estadística.
Fecha	13 de Agosto de 2015
Localidad	Lima
Departamento	Lima
Salario	-
Tipo de Trabajo	CAS
Solicitudes	Publicación de la convocatoria en la página institucional: www.mintra.gob.pe: link convocatoria cas: del 14 al 20 de agosto de 2015. Presentación del curriculum vitae documentado y de la ficha curricular a la siguiente dirección: av. salaverry n°655 jesús maría; mesa de partes. mtpe. 1° piso: 21 de agosto 2015 de 8:30 a 16:30. MINTRA Convocatorias y Resultados MINTRA
Empresa ó Institución	MINTRA - MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO
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