Trabajos IGSS 03/08/2015

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Titulo de la Oferta	CONVOCATORIAS INSTITUTO DE GESTION DE SERVICIOS DE SALUD
Puesto Disponible	19
Descripción del Puesto	P1 P2 P3 P4 CAS Nº 107-2015-IGSS-CAS ►(1) ESPECIALISTA EN ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL - Especialidad y grado académico: bachiller en economía, administración o contabilidad. - Experiencia general: experiencia general mínima de tres (03) años laborando en entidades públicas y/o privadas. - Experiencia específica: experiencia profesional mínima de dos (02) años, periodo dentro del cual tenga experiencia mínima de un (01) año en áreas de recursos humanos en entidades del sector público. - Capacitación y/o conocimientos: capacitación en sistema integrado de administración financiera - siaf. - Capacitación en legislación laboral. - Capacitación en gestión de planillas. - Competencias: confiabilidad técnica. - Responsabilidad. - Toma de decisiones. - Compromiso. CAS Nº 106-2015-IGSS-CAS ►(1) COORDINADOR I DE REDES Y TELECOMUNICACIONES - Especialidad y grado académico: profesional titulado en ingeniería de sistemas, informática o computación y sistemas. - Experiencia general: experiencia general no menor de 05 años en el sector público y/o privado. - Experiencia específica: experiencia profesional no menor de 03 años en funciones de administración de infraestructura tecnológica y telecomunicaciones en el sector público y/o privado. - Experiencia profesional mínima de 01 año como coordinador y/o jefe de informática en el sector público y/o privado. - Capacitación y/o conocimientos: estudios de maestría en ingeniería de sistemas o tecnología de la información. - Capacitación en windows server 2008 o superior no menor a cuarenta (40) horas lectivas. - Capacitación de exchange 2005 o superior no menor a cuarenta (40) horas lectivas. - Capacitación de ccna no menor a cuarenta (40) horas lectivas. - Capacitación en telefonía voz ip. - Capacitación en servidores linux. - Competencias: trabajo en equipo. - Responsabilidad. - Confiabilidad técnica. - Toma de decisiones. - Orientación a resultados. CAS Nº 101-2015-IGSS-CAS ►(1) SECRETARIA PARA LA OFICINA DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN - Especialidad y grado académico: título técnico básico (1 o 2 años) en secretariado ejecutivo. - Experiencia general: experiencia general no menor a tres (03) años en el sector público y/o privado. - Experiencia específica: experiencia como secretaria no menor a dos (02) años en entidades públicas. - Capacitación y/o conocimientos: curso de computación u ofimática. - Curso de administración documentaria y archivo. - Curso sobre procedimientos administrativos general. - Curso de redacción. - Curso de sistema integrado de gestión administrativa (siga). - Competencias: trabajo en equipo. - Compromiso. - Proactividad. - Responsabilidad. - Comunicación asertiva. CAS Nº 108-2015-IGSS-CAS ►(1) ESPECIALISTA EN SELECCIÓN - Especialidad y grado académico: profesional titulado en administración o psicología. - Experiencia general: experiencia general mínima de seis (06) años laborando en entidades públicas y/o privadas. - Experiencia específica: experiencia profesional mínima de cinco (05) años laborando en entidades públicas, periodo dentro del cual tenga experiencia mínima de dos (02) años en materia de selección de personal. - Capacitación y/o conocimientos: diplomado y/o especialización en recursos humanos. - Diplomado y/o especialización en gestión pública. - Capacitación en elaboración de perfiles de puesto. - Competencias: trabajo en equipo. - Orientación a resultados. - Toma de decisiones. - Compromiso. CAS Nº 109-2015-IGSS-CAS ►(1) ASISTENTE DE SELECCIÓN PARA LA OFICINA DE RECURSOS HUMANOS - Especialidad y grado académico: bachiller en administración o psicología. - Experiencia general: experiencia general mínima de tres (03) años laborando en entidades públicas y/o privadas. - Experiencia específica: experiencia profesional mínima de dos (02) años, periodo dentro del cual tenga experiencia en procesos de selección de personal en entidades públicas. - Capacitación y/o conocimientos: diplomado relacionado a las funciones y/o carrera. - Capacitación en selección de personal. - Competencias: trabajo en equipo. - Comunicación asertiva. - Proactividad. - Compromiso. CAS Nº 102-2015-IGSS-CAS ►(4) ASISTENTES DE SOPORTE - Especialidad y grado académico: título técnico en computación y sistemas, computación o informática, o estudiante de las carreras profesionales de ingeniería de sistemas, informática o computación y sistemas (mínimo viii ciclo finalizado). - Experiencia general: experiencia general no menor a 03 años en el sector público y/o privado. - Experiencia específica: experiencia no menor a 02 años en soporte técnico en el sector público y/o privado. - Capacitación y/o conocimientos: curso de ofimática nivel intermedio o superior no menor a 20 horas lectivas. - Curso de windows 7 o superior. - Curso de administración de base de datos. - Curso mantenimiento de computadores. - Competencias: trabajo en equipo. - Compromiso. - Proactividad. - Responsabilidad. - Comunicación asertiva. CAS Nº 115-2015-IGSS-CAS ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO LEGAL - Especialidad y grado académico: estudios en derecho. - Experiencia general: experiencia general mínima de diez (10) años laborando en entidades públicas o privadas. - Experiencia específica: experiencia mínima de ocho (08) años en el sector público, de los cuales acredite experiencia mínima de seis (06) años laborando en áreas de recursos humanos. - Capacitación y/o conocimientos: diplomado en recursos humanos. - Capacitación en derecho laboral. - Competencias: trabajo en equipo. - Responsabilidad. - Proactividad. - Compromiso. CAS Nº 116-2015-IGSS-CAS ►(1) AUXILIAR ADMINISTRATIVO - Especialidad y grado académico: secundaria completa. - Experiencia general: experiencia general mínima de tres (03) años laborando en entidades públicas o privadas. - Experiencia específica: experiencia específica mínima de dos (02) años laborando como auxiliar administrativo en áreas de recursos humanos en entidades públicas. - Capacitación y/o conocimientos: capacitación en elaboración y/o gestión documentaria. - Capacitación en gestión administrativa relacionada a recursos humanos. - Competencias: trabajo en equipo. - Responsabilidad. - Proactividad. - Compromiso. CAS Nº 103-2015-IGSS-CAS ►(1) ESPECIALISTA I EN ESTADISTICA PARA LA OFICINA DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN - Especialidad y grado académico: profesional titulado estadística, estadística e informática o ingeniería estadística. - Experiencia general: experiencia general no menor de 05 años en el sector público y/o privado. - Experiencia específica: experiencia profesional no menor de 04 años en relación al manejo de bases de datos de los sistemas de salud a nivel nacional, regional o local. - Capacitación y/o conocimientos: estudios de maestría en estadística. - Capacitación en muestreo no menor a cuarenta (40) horas lectivas. - Capacitación en estadística aplicada no menor a cuarenta (40) horas lectivas. - Competencias: trabajo en equipo. - Compromiso. - Proactividad. - Responsabilidad. - Comunicación asertiva. - Orientación a resultados. CAS Nº 104-2015-IGSS-CAS ►(1) COORDINADOR I DE SOPORTE INFORMÁTICO - Especialidad y grado académico: profesional titulado en ingeniería de sistemas, informática o computación y sistemas. - Experiencia general: experiencia general no menor de 05 años en el sector público y/o privado. - Experiencia específica: experiencia profesional no menor a 03 años en funciones de soporte informático (help desk) en el sector público y/o privado. - Experiencia profesional mínima de 01 año como coordinador y/o jefe de informática en el sector público y/o privado. - Capacitación y/o conocimientos: estudios de maestría en ingeniería de sistemas o tecnología de la información. - Capacitación en administración de base de datos no menor a cuarenta (40) horas lectivas. - Capacitación en administración de redes no menor a cuarenta (40) horas lectivas. - Capacitación en centrales telefónicas ip no menor a cuarenta (40) horas lectivas. - Competencias: trabajo en equipo. - Compromiso. - Proactividad. - Responsabilidad. - Comunicación asertiva. - Orientación a resultados. CAS Nº 105-2015-IGSS-CAS ►(1) COORDINADOR I DE DESARROLLO TECNOLÓGICO - Especialidad y grado académico: profesional titulado en ingeniería de sistemas, informática o computación y sistemas. - Experiencia general: experiencia general no menor de 5 años en el sector público y/o privado. - Experiencia específica: experiencia profesional no menor a 03 años como analista senior y/o especialista de desarrollo informático en el sector público y/o privado. - Experiencia profesional mínima de 01 año como coordinador y/o jefe de tecnologías de la información en el sector público y/o privado. - Capacitación y/o conocimientos: estudios de maestría en ingeniería de sistemas o tecnología de la información. - Capacitación en cmmi nivel 2 para desarrollo de software, no menor a cuarenta (40) horas lectivas. - Capacitación en gestión de proyectos pmbok, no menor a cuarenta (40) horas lectivas. - Capacitación en net 3. - 5 o superior, no menor a cuarenta (40) horas lectivas. - Capacitación en fundamentos de itil no menor a cuarenta (40) horas lectivas. - Competencias: trabajo en equipo. - Responsabilidad. - Confiabilidad técnica. - Toma de decisiones. - Orientación a resultados. CAS Nº 112-2015-IGSS-CAS ►(1) ASISTENTE LEGAL - Especialidad y grado académico: bachiller en derecho. - Experiencia general: experiencia general mínima de tres (03) años laborando en entidades públicas o privadas. - Experiencia específica: experiencia profesional mínima de dos (02) laborando en temas de derecho laboral, de los cuales acredite experiencia en el sector público. - Capacitación y/o conocimientos: capacitación en derecho laboral. - Competencias: trabajo en equipo. - Responsabilidad. - Proactividad. - Compromiso. CAS Nº 113-2015-IGSS-CAS ►(1) ANALISTA DE REMUNERACIONES - Especialidad y grado académico: economía, administración o ingeniería administrativa. - Experiencia general: experiencia general mínima de dos (02) años laborando en entidades públicas o privadas. - Experiencia específica: experiencia profesional mínima de un (01) año en áreas de recursos humanos en entidades del sector público. - Capacitación y/o conocimientos: diplomado en informática laboral. - Capacitación en gestión relacionada a recursos humanos. - Capacitación en siaf. - Competencias: trabajo en equipo. - Responsabilidad. - Proactividad. - Compromiso. CAS Nº 114-2015-IGSS-CAS ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO - Especialidad y grado académico: egresado en de la carrera profesional de administración o contabilidad. - Experiencia general: experiencia general mínima de tres (03) años laborando en entidades públicas o privadas. - Experiencia específica: experiencia específica mínima de dos (02) años laborando como asistente administrativo en entidades públicas. - Capacitación y/o conocimientos: capacitación en gestión documentaria o de archivos. - Capacitación relacionada a recursos humanos. - Competencias: trabajo en equipo. - Responsabilidad. - Proactividad. - Compromiso. CAS Nº 110-2015-IGSS-CAS ►(1) SECRETARIO TÉCNICO PARA LA OFICINA DE RECURSOS HUMANOS - Especialidad y grado académico: profesional titulado, colegiado y habilitado en derecho. - Egresado de maestría en derecho. - Experiencia general: experiencia general mínima de ocho (08) años laborando en entidades públicas y/o privadas. - Experiencia específica: experiencia profesional mínima de seis (06) años, de los cuales al menos tres (03) años como abogado y/o secretario técnico en comisiones pad en el sector público. - Capacitación y/o conocimientos: diplomado en derecho administrativo. - Capacitación en auditoría gubernamental, ética pública y delitos contra la administración pública. - Competencias: compromiso. - Capacidad multifuncional. - Toma de decisiones. - Comunicación asertiva. CAS Nº 111-2015-IGSS-CAS ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO - Especialidad y grado académico: estudios universitarios en administración. - Experiencia general: experiencia general mínima de cinco (05) años laborando en entidades públicas o privadas. - Experiencia específica: experiencia específica mínima de dos (02) años laborando como técnico o asistente en áreas de recursos humanos en entidades públicas. - Capacitación y/o conocimientos: capacitación en redacción capacitación en siga y/o siaf. - Competencias: trabajo en equipo. - Comunicación. - Proactividad. - Compromiso.
Fecha	03 de Agosto de 2015
Localidad	Lima
Departamento	Lima
Salario	-
Tipo de Trabajo	CAS
Solicitudes	Los requisitos generales y otros datos se encontrarán publicados en la página web institucional a partir del 04 de agosto del 2015.
Empresa ó Institución	IGSS - INSTITUTO DE GESTION DE SERVICIOS DE SALUD
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