| Titulo de la Oferta | CONVOCATORIAS SEGURO SOCIAL DE SALUD |
| Puesto Disponible | 28 |
| Descripción del Puesto | P. S. 012-CAS-RAPIU-2015 ►(1) DIGITADOR ASISTENCIAL - HOSPITAL I SULLANA - Formación general: presentar copia simple de constancia de egresado en computación e informática expedido por instituto superior tecnológico (mínimo 03 años) (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar un (01) año en el desempeño de funciones afines al servicio convocado, con posterioridad a la formación requerida. - (indispensable) acreditar experiencia en atención al cliente. - (indispensable) se considerará la experiencia laboral efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, a domicilio, prácticas ni pasantías. - Capacitación: acreditar capacitación y/o actividades de actualización mínima de 30 horas afines al servicio convocado, a partir del 2009 a la fecha. - (indispensable). - Conocimientos complementarios para el cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable). P. S. 012-CAS-RAPIU-2015 ►(1) DIGITADOR ASISTENCIAL - HOSPITAL III JORGE REÁTEGUI DELGADO - Formación general: presentar copia simple de constancia de egresado en computación e informática expedido por instituto superior tecnológico (mínimo 03 años) (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar un (01) año en el desempeño de funciones afines al servicio convocado, con posterioridad a la formación requerida. - (indispensable) acreditar experiencia en atención al cliente. - (indispensable) se considerará la experiencia laboral efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, a domicilio, prácticas ni pasantías. - Capacitación: acreditar capacitación y/o actividades de actualización mínima de 30 horas afines al servicio convocado, a partir del 2009 a la fecha. - (indispensable). - Conocimientos complementarios para el cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable). P. S. 012-CAS-RAPIU-2015 ►(1) TÉCNICO SERVICIO ASISTENCIAL ESPECIALISTA EN LABORATORIO - HOSPITAL I SULLANA - Formación general: presentar copia simple de constancia de egresado en laboratorio. - Expedido por instituto superior tecnológico (mínimo 03 años) (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones afines a la especialidad técnica convocada, con posterioridad a la formación requerida. - (indispensable) se considerará la experiencia laboral en entidades públicas y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, ni pasantías. - Capacitación: acreditar capacitación y/o actividades de actualización mínima de 30 horas afines al servicio convocado, a partir del 2009 a la fecha. - (indispensable). - Conocimientos complementarios para el cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo, presentaciones, internet y correo electrónico. - (indispensable). P. S. 012-CAS-RAPIU-2015 ►(1) TÉCNICO SERVICIO ASISTENCIAL ESPECIALISTA EN TERAPIA FÍSICA - HOSPITAL III JORGE REÁTEGUI DELGADO - Formación general: presentar copia simple de constancia de egresado en terapia física. - Expedido por instituto superior tecnológico (mínimo 03 años) (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones afines a la especialidad técnica convocada, con posterioridad a la formación requerida. - (indispensable) se considerará la experiencia laboral en entidades públicas y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, ni pasantías. - Capacitación: acreditar capacitación y/o actividades de actualización mínima de 30 horas afines al servicio convocado, a partir del 2009 a la fecha. - (indispensable). - Conocimientos complementarios para el cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo, presentaciones, internet y correo electrónico. - (indispensable). P. S. 012-CAS-RAPIU-2015 ►(1) ENFERMERA(O) - HOSPITAL I SULLANA - Formación general: presentar copia simple del título profesional universitario de enfermería, constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado y resolución del serums correspondiente a la profesión. - (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones afines al servicio convocado con posterioridad a la obtención del título profesional universitario, excluyendo el serums. - (indispensable) se considerará la experiencia laboral en entidades públicas y privadas, y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales, siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, en domicilio, ni pasantías, ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación o actividades de actualización mínima de 80 horas afines al cargo, realizadas a partir del año 2009 a la fecha. - (indispensable). - Conocimientos complementarios para el cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (deseable). P.S. 005-CAS-RAPUN-2015 ►(1) TÉCNICO DE ENFERMERÍA- HOSPITAL BASE III PUNO - Formación general: presentar copia simple del diploma o constancia de egresado en enfermería (mínimo 03 años de estudios) emitido por instituto superior tecnológico. - (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones afines a la actividad de enfermería en el ámbito asistencial, con posterioridad a la obtención del diploma o constancia de egresado. - (indispensable) se considerará la experiencia laboral en entidades públicas y/o privadas y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, en domicilio, ni pasantías. - Capacitación: acreditar actividades de capacitación y/o actualización afines a la actividad de enfermería, como mínimo de 20 horas realizadas a partir del año 2009 a la fecha (indispensable). - Conocimientos complementarios para el puesto o cargo: acreditar manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico (indispensable). - Motivo de contratación: cas reemplazo. P.S. 005-CAS-RAPUN-2015 ►(1) MÉDICO CON ESPECIALIDAD EN ANESTESIOLOGÍA - HOSPITAL BASE III PUNO - Formación general: presentar copia simple del titulo profesional universitario de medico cirujano, constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado y resolución de serums correspondiente a la profesión. - (indispensable) presentar copia simple del título de especialista o constancia de haber culminado el residentado médico emitida por la respectiva universidad; de no contar con ella, presentar una constancia emitida por el centro asistencial donde lo realizó y una declaración jurada (formato 4), que tendrá validez de hasta tres (03) meses, los que serán reemplazados por la constancia emitida por la universidad correspondiente. - Dicha constancia posteriormente deberá ser reemplazada por el respectivo título de especialista. - (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de tres (03) años en el desempeño de funciones afines a la especialidad médica convocada, incluyendo el residentado médico. - (indispensable) se considerará la experiencia laboral en entidades públicas a partir de la culminación del serums y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, en domicilio, ni pasantías. - Capacitación: acreditar actividades de capacitación y/o actualización profesional afines a la especialidad médica convocada, como mínimo de 40 horas realizadas a partir del año 2009 a la fecha. - (indispensable). - Conocimientos complementarios para el puesto o cargo: acreditar manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable). - Motivo de contratación: cas reemplazo. P.S. 012-CAS-RALLI-2015 ►(3) AUXILIAR SERVICIO ASISTENCIAL ESPECIALISTA EN ENFERMERÍA - CENTRO MÉDICO CASAGRANDE - Formación general: presentar copia simple de certificados de estudios secundarios completos. - (indispensable) curso básico de primeros auxilios u otras actividades afines a las áreas asistenciales de enfermería, u otro equivalente a dos (02) créditos o 34 horas académicas. - (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones afines áreas asistenciales, con posterioridad a la formación requerida. - (indispensable) se considerará la experiencia laboral en entidades públicas y la efectuada bajo modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el período que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, ni pasantías, ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación o actividades de actualización acreditadas en áreas asistenciales, afín al servicio convocado, equivalente a 20 horas, realizada a partir del año 2012 a la fecha. - (indispensable). - Conocimientos complementarios para el cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable). P.S. 012-CAS-RALLI-2015 ►(1) TÉCNICO SERVICIO ASISTENCIAL ESPECIALISTA EN LABORATORIO - POLICLÍNICO VÍCTOR LARCO HERRERA - Formación general: presentar copia simple de título técnico en laboratorio, de instituto superior en laboratorio a nombre de la nación (mínimo 03 años de estudios) (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar como mínimo un (01) año en el desempeño de funciones afines al servicio convocado, con posterioridad a la formación requerida. - (indispensable) se considerará la experiencia laboral efectuada bajo modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación (recibo por honorarios) por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el período que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, ni pasantías ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación y/o actividades de actualización afines al servicio convocado, como mínimo de 20 horas, realizadas a partir del año 2012 a la fecha. - (indispensable). - Conocimientos complementarios para el cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable). P.S. 012-CAS-RALLI-2015 ►(1) TÉCNICO ENFERMERÍA - HOSPITAL I LA ESPERANZA - Formación general: presentar copia simple del titulo de técnico de enfermería, emitido por el instituto superior tecnológico a nombre de la nación. - (mínimo 03 años de estudios) (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar como mínimo un (01) año en el desempeño de actividades afines al servicio convocado, con posterioridad a la formación requerida. - (indispensable) se considerará la experiencia laboral efectuada bajo modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación (recibo por honorarios) por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el período que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, ni pasantías ni prácticas. - Capacitación: acreditación mínima de 20 horas en actividades afines al servicio convocado, realizada a partir del año 2012 a la fecha (indispensable). - Conocimientos complementarios para el cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable). P.S. 012-CAS-RALLI-2015 ►(1) SECRETARIA - HOSPITAL I VIRU - Formación general: presentar copia simple de la constancia egresado de instituto superior en secretariado (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar como mínimo dos (02) años de experiencia laboral en el desempeño de funciones afines al servicio convocado, con posterioridad a la formación requerida. - (indispensable) se considerará la experiencia laboral a partir de la formación requerida y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, pasantías ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación y/o actividades de actualización afines al servicio convocado, como mínimo de 30 horas, realizadas a partir del año 2012 a la fecha (indispensable). - Conocimientos complementarios para el cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico (indispensable). P.S. 015-CAS-RAREB-2015 ►(1) TÉCNICO ASISTENCIAL ESPECIALISTA EN ENFERMERÍA (T4TSA-004)- HOSPITAL III SUÁREZ ANGAMOS - Formación general: presentar copia simple del titulo técnico en enfermería emitido por instituto superior tecnológico (mínima 03 años de estudios) a nombre de la nación. - (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de dos (02) años en el desempeño de funciones afines al servicio convocado en servicios de emergencia a nivel hospitalario, con posterioridad a la obtención del título técnico. - (indispensable). - Se considerará la experiencia laboral en entidades públicas y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, ni pasantías, ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación y/o actividades de actualización afines a al servicio convocado, como mínimo de 50 horas, realizadas a partir del año 2009 a la fecha. - (indispensable). - Conocimientos complementarios para el cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable). - Motivo de la contratación: cas reemplazo. P.S. 015-CAS-RAREB-2015 ►(1) TÉCNICO ASISTENCIAL ESPECIALISTA EN ENFERMERÍA (T4TSA-003)- HOSPITAL III SUÁREZ ANGAMOS - Formación general: presentar copia simple del titulo técnico en enfermería emitido por instituto superior tecnológico (mínima 03 años de estudios) a nombre de la nación. - (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de dos (02) años en el desempeño de funciones afines al servicio convocado en servicios de emergencia a nivel hospitalario, con posterioridad a la obtención del título técnico. - (indispensable). - Se considerará la experiencia laboral en entidades públicas y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, ni pasantías, ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación y/o actividades de actualización afines a al servicio convocado, como mínimo de 50 horas, realizadas a partir del año 2009 a la fecha. - (indispensable). - Conocimientos complementarios para el cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable). - Motivo de la contratación: cas reemplazo. P.S. 015-CAS-RAREB-2015 ►(1) TÉCNICO DE ENFERMERÍA - CENTRO DE ATENCIÓN PRIMARIA II LURIN - Formación general: presentar copia simple del titulo técnico en enfermería emitido por instituto superior tecnológico (mínima 03 años de estudios) a nombre de la nación. - (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones afines al servicio convocado, con posterioridad a la obtención del título técnico. - (indispensable). - Se considerará la experiencia laboral en entidades públicas y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, ni pasantías, ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación y/o actividades de actualización afines a al servicio convocado, como mínimo de 30 horas, realizadas a partir del año 2008 a la fecha. - (indispensable) . - Conocimientos complementarios para el cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable). - Motivo de la contratación: cas reemplazo. P.S. 015-CAS-RAREB-2015 ►(1) ENFERMERA (O) ESPECIALISTA EN EMERGENCIA Y DESASTRES - HOSPITAL I CARLOS ALCÁNTARA BUTTERFIELD - Formación general: presentar copia simple del título profesional universitario de enfermería, constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado y resolución del serums correspondiente a la profesión. - (indispensable) presentar copia simple del título de segunda especialidad y/o constancia de haber concluido la segunda especialidad en emergencia y desastres (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de dos (02) años en el desempeño de funciones afines al servicio convocado en servicios de emergencia a nivel hospitalario, con posterioridad a la obtención del título profesional, excluyendo el serums. - (indispensable) se considerará la experiencia laboral en entidades públicas y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, ni pasantías, ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación y/o actividades de actualización profesional afines a al servicio convocado, como mínimo de 50 horas, realizadas a partir del año 2009 a la fecha. - (indispensable) . - Conocimientos complementarios para el cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable). - Motivo de la contratación: cas reemplazo. P.S. 020-CAS-RAARE-2015 ►(1) PROFESIONAL (JEFE DE COMISIÓN) ESPECIALISTA EN CONTABILIDAD - ÓRGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL / RED ASISTENCIAL AREQUIPA - Formación general: presentar copia simple del título profesional universitario en contabilidad, constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado. - (indispensable) de preferencia, contar con maestría concluida en auditoria y/o administración y/o gestión pública. - (deseable). - Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de cinco (05) años en el desempeño de funciones afines a la profesión, de los cuales tres (03) años deberán ser efectuadas en temas de control gubernamental en entidades del sector público. - (indispensable) haber jefaturado comisiones para acciones y actividades de control por un periodo mínimo de dos (02) años (indispensable) se considerará la experiencia laboral en entidades públicas y/o privadas y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, ni pasantías, ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación y/o actividades de actualización profesional afines al servicio convocado, como mínimo de 30 horas. - (indispensable) acreditar capacitación mínima de 30 horas en auditoría gubernamental. - (indispensable) de preferencia, contar con capacitación en ley de contrataciones y adquisiciones del estado. - (deseable). - Conocimientos complementarios para el servicio: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo, presentadores y correo electrónico. - (indispensable). - Motivo de contratación: cas nuevo. P.S. 020-CAS-RAHUA-2015 ►(1) -TÉCNICO DE ENFERMERÍA - CAP III METROPOLITANO - Formación general: presentar copia simple del título técnico en enfermería de un instituto superior reconocido a nombre de la nación. - (03 años de estudios). - (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar como mínimo tres (03) años en el desempeño de actividades afines al servicio convocado, con posterioridad a la obtención del título técnico. - (indispensable) se considerará la experiencia laboral efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, ni pasantías, ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación o actividades de actualización de 50 horas en actividades afines a la formación técnica, realizadas a partir del año 2009 a la fecha. - (indispensable). - Conocimientos complementarios para el cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable). - Motivo de contratación: cas por reemplazo. P.S. 020-CAS-RAHUA-2015 ►(1) MÉDICO (P1ME-02) - CAP III METROPOLITANO - Formación general: presentar copia simple del título profesional universitario de médico cirujano. - Constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado. - Resolución del serums correspondiente a la profesión. - (indispensables). - Experiencia laboral: acreditar como mínimo tres (03) años de experiencia laboral afín a la profesión convocada, posterior a la obtención del título profesional, excluyendo el serums. - (indispensable) se considerará la experiencia laboral efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, ni pasantías, ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación o actividades de actualización mínima de 60 horas afines al servicio convocado, realizadas a partir del año 2009. - (indispensable) acreditar diplomado en ecografía (p1mes-02). - (indispensable). - Conocimientos complementarios para el cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable). - Motivo de contratación: cas por reemplazo. P.S. 020-CAS-RAHUA-2015 ►(1) MÉDICO (P1ME-01) - CAP III METROPOLITANO - Formación general: presentar copia simple del título profesional universitario de médico cirujano. - Constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado. - Resolución del serums correspondiente a la profesión. - (indispensables). - Experiencia laboral: acreditar como mínimo tres (03) años de experiencia laboral afín a la profesión convocada, posterior a la obtención del título profesional, excluyendo el serums. - (indispensable) se considerará la experiencia laboral efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, ni pasantías, ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación o actividades de actualización mínima de 60 horas afines al servicio convocado, realizadas a partir del año 2009. - (indispensable) acreditar diplomado en ecografía (p1mes-02). - (indispensable). - Conocimientos complementarios para el cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable). - Motivo de contratación: cas por reemplazo. P.S. 021-CAS-RAHUA-2015 ►(1) ENFERMERA (HOSPITAL II HUÁNUCO – SERVICIO DE ENFERMERÍA) - Formación general: presentar copia simple del título universitario de enfermero (a). - Constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado. - Resolución del serums correspondiente a la profesión. - (indispensables). - Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de actividades afines a la profesión, con posterioridad a la obtención del título profesional, excluyendo el serums. - (indispensable). - Se puede considerar los servicios no personales u honorarios profesionales, siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, ni pasantías, ni prácticas. - Capacitación: acreditación mínima de 100 horas en actividades afines a la profesión, realizada a partir del año 2009 a la fecha. - (indispensable). - Conocimientos complementarios para el puesto o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable). P.S.006-CAS-RAMOQ-2015 ►(1) MÉDICO ESPECIALISTA EN PEDIATRIA- HOSPITAL II BASE MOQUEGUA - Formación general: presentar copia simple del título profesional de médico cirujano, constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado, resolución del serums correspondiente a la profesión. - Título de especialista en pediatria o constancia de haber culminado el residentado médico emitida por la universidad; de no contar con ella, presentar una constancia emitida por el centro asistencial donde lo realizó y una declaración jurada (formato 4) que tendrá validez de hasta tres (03) meses, los que serán reemplazados por la constancia emitida por la respectiva universidad. - Dicha constancia posteriormente deberá ser reemplazada por el respectivo título de especialista. - . - Experiencia laboral: acreditar (01) año en el desempeño de funciones afines a la especialidad requerida, incluyendo el residentado médico. - Se considerará la experiencia laboral en entidades públicas a partir de la culminación del serums y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos adhonorem, en domicilio, pasantías ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación o actividades de actualización profesional mínima de 40 horas a fines a la especialidad médica a partir del año 2010 a la fecha. - Conocimientos complementarios para el puesto o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - Disponibilidad inmediata. P.S.006-CAS-RAMOQ-2015 ►(1) MÉDICO ESPECIALISTA EN UROLOGÍA - HOSPITAL II BASE MOQUEGUA - Formación general: presentar copia simple del título profesional de médico cirujano, constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado, resolución del serums correspondiente a la profesión. - Título de especialista en urologia o constancia de haber culminado el residentado médico emitida por la universidad; de no contar con ella, presentar una constancia emitida por el centro asistencial donde lo realizó y una declaración jurada (formato 4) que tendrá validez de hasta tres (03) meses, los que serán reemplazados por la constancia emitida por la respectiva universidad. - Dicha constancia posteriormente deberá ser reemplazada por el respectivo título de especialista. - Experiencia laboral: acreditar (01) año en el desempeño de funciones afines a la especialidad requerida, incluyendo el residentado médico. - Se considerará la experiencia laboral en entidades públicas a partir de la culminación del serums y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos adhonorem, en domicilio, pasantías ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación o actividades de actualización profesional mínima de 40 horas a fines a la especialidad médica a partir del año 2010 a la fecha. - Conocimientos complementarios para el puesto o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - Disponibilidad inmediata. P.S.006-CAS-RAMOQ-2015 ►(1) MÉDICO ESPECIALISTA GASTROENTEROLOGIA - HOSPITAL II ILO - Formación general: presentar copia simple del título profesional de médico cirujano, constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado, resolución del serums correspondiente a la profesión. - Título de especialista en gastroenterologia o constancia de haber culminado el residentado médico emitida por la universidad; de no contar con ella, presentar una constancia emitida por el centro asistencial donde lo realizó y una declaración jurada (formato 4) que tendrá validez de hasta tres (03) meses, los que serán reemplazados por la constancia emitida por la respectiva universidad. - Dicha constancia posteriormente deberá ser reemplazada por el respectivo título de especialista. - Experiencia laboral: acreditar (01) año en el desempeño de funciones afines a la especialidad requerida, incluyendo el residentado médico. - Se considerará la experiencia laboral en entidades públicas a partir de la culminación del serums y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos adhonorem, en domicilio, pasantías ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación o actividades de actualización profesional mínima de 40 horas a fines a la especialidad médica a partir del año 2010 a la fecha. - Conocimientos complementarios para el puesto o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - Disponibilidad inmediata. P.S.006-CAS-RAMOQ-2015 ►(1) MÉDICO TRAUMATÓLOGO - HOSPITAL II ILO - Formación general: presentar copia simple del título profesional de médico cirujano, constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado, resolución del serums correspondiente a la profesión. - Título de especialista en traumatologia o constancia de haber culminado el residentado médico emitida por la universidad; de no contar con ella, presentar una constancia emitida por el centro asistencial donde lo realizó y una declaración jurada (formato 4) que tendrá validez de hasta tres (03) meses, los que serán reemplazados por la constancia emitida por la respectiva universidad. - Dicha constancia posteriormente deberá ser reemplazada por el respectivo título de especialista. - Experiencia laboral: acreditar (01) año en el desempeño de funciones afines a la especialidad requerida, incluyendo el residentado médico. - Se considerará la experiencia laboral en entidades públicas a partir de la culminación del serums y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos adhonorem, en domicilio, pasantías ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación o actividades de actualización profesional mínima de 40 horas a fines a la especialidad médica a partir del año 2010 a la fecha. - Conocimientos complementarios para el puesto o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - Disponibilidad inmediata. P.S.007-CAS-RAMOQ-2015 ►(2) ENFERMERO (A) - HOSPITAL II ILO - Formación general: presentar copia simple del título universitario de enfermero (a). - Constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado. - Resolución del serums correspondiente a la profesión. - (indispensables). - Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de actividades afines a la profesión, con posterioridad a la obtención del título profesional, excluyendo el serums. - (indispensable) se puede considerar los servicios no personales u honorarios profesionales, siempre que sustenten documentadamente. - No se considera servicios ad honorem, a domicilio (en forma particular), pasantías ni prácticas. - Capacitación: acreditación mínima de 100 horas en actividades afines a la profesión, realizada a partir del año 2010 a la fecha. - (indispensable). - Conocimientos complementarios para el puesto o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable). |
| Fecha | 11 de Agosto de 2015 |
| Localidad | Lima, Piura, Puno, Huanuco, Moquegua |
| Departamento | Lima, Piura, Puno, Huanuco, Moquegua |
| Salario | - |
| Tipo de Trabajo | CAS |
| Solicitudes | Publicación en la página web institucional a partir del 12 de agosto de 2015. Inscripción o presentación de la hoja de vida debidamente documentada 14 de agosto de 2015, de 08:30 a 15:00 horas, en la oficina trámite documentario sito en hospital iii josé cayetano heredia av independencia s/n urb. miraflores-castilla-piura. |
| Empresa ó Institución | ESSALUD - SEGURO SOCIAL DE SALUD |
| Contacto | - |
| - |
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