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Ofertas Laborales HEP 24/08/2015


Titulo de la OfertaCONVOCATORIAS HOSPITAL EMERGENCIAS PEDIATRICAS
Puesto Disponible50
Descripción del Puesto
HEP
CAS Nª 002-2015-HEP ►(1) TÉCNICO ADMINISTRATIVO /ENCUESTADOR
- Formación académica: universitaria / completa.
- Conocimientos: a) conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: conocimiento básico de normas laborales manejo de bases de datos en excel o access u otro programa similar.
- B) conocimientos de ofimática e idiomas: word (nivel basico), excel (nivel intermedio).
- Experiencia general: experiencia minima de 3 meses como encuestador, técnico administrativo, practicante o personal de apoyo en instituciones públicas o privadas, o en estudios de investigación.
- Experiencia específica: a) nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado: practicante.
- B) tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado: experiencia minima de 3 meses en la aplicación de encuestas o entrevistas o grupos focales dentro de estudios de investigación o en modulos o plataformas de atención al usuario para la atención de consultas, reclamos y sugerencias.
- Habilidades o competencias: capacidad de redacción, planificación, coordinación técnica y de organización.
- Capacidad de para la comunicación oral, relaciones interpersonales y trabajo en equipo.
- Empatía, dinamismo.
- Actitudes minimas.
- De atención y servicio.
- Respeto por las personas.
- Honestidad honradez y responsabilidad.
CAS Nª 002-2015-HEP ►(1) PROFESIONAL ADMINISTRATIVO
- Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: bachiller en derecho ó administración.
- Conocimientos: a) conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: conocimiento básico de normas laborales del sector público, sistemas informáticos.
- B) programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: cursos de capacitación relacionados al cargo.
- C) conocimientos de ofimática e idiomas: word (nivel intermedio), excel (nivel intermedio), power point (nivel intermedio).
- Experiencia general: mínimo 06 meses en el sector público o privado realizando labores de análisis e interpretación de normas legales en materia de recursos humanos.
- Experiencia específica: a) nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado: analista / especialista.
- B) tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado: mínimo 06 meses en el sector público o privado.
- C) requiere experiencia en el sector publico: si.
- Otros requerimientos: elaboración de informes técnicos.
- Análisis de normas legales del sector público.
- Habilidades o competencias: capacidad de redacción de informes técnicos, trabajo en equipo y bajo presión, comunicación efectiva,
CAS Nª 002-2015-HEP ►(1) TÉCNICO ADMINISTRATIVO I
- Formación académica: técnica superior (3 ó 4 años) / completa.
- Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: egresado(a) de tecnico.
- Conocimientos: a) conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: aplicativo del seguro integral de salud.
- B) conocimientos de ofimática e idiomas: word (nivel basico), excel (nivel basico), power point (nivel basico).
- Ingles (nivel basico).
- Experiencia general: 3 meses.
- Experiencia específica: a) nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado: auxiliar o asistente.
- B) tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado:3 meses.
- Otros requerimientos: experiencia mínima de 6 meses como técnico administrativo en hospital especializado nivel 3.
- Habilidades o competencias: dinamismo, iniciativa, orden, empatía.
CAS Nª 002-2015-HEP ►(2) MÉDICO AUDITOR
- Formación académica: universitaria / completa.
- Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: x título/ licenciatura como médico cirujano.
- Requiere colegiatura y habilitacion profesional.
- Conocimientos: a) programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: estudios en auditoria médica.
- B) conocimientos de ofimática e idiomas: word (nivel basico), excel (nivel basico), power point (nivel basico).
- Experiencia general: 1 año.
- Experiencia específica: a) nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado: auxiliar o asistente.
- B) tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado:3 meses.
- Otros requerimientos: experiencia en auditoria médica en hospital especializado 3.
- Habilidades o competencias: análisis, planificación, síntesis, comunicación oral, iniciativa, negociación.
CAS Nª 002-2015-HEP ►(8) ENFERMERA/O ESPECIALISTA PARA CUIDADOS INTERMEDIOS HOSPITALIZACION
- Formación académica: universitario / completa.
- Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: licenciada en enfermeria.
- Requiere colegiatura y habilitacion profesional.
- Conocimientos: a) conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: reanimacion cardiopulmonar basico.
- Gestion del cuidado en el paciente pediatrico y/o neonatal critico.
- Bioseguridad.
- B) programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: constancia de estudios y/o egresada (o) en la especialidad en pediatria y/o cuidados intensivos.
- Cursos de actualizacion y/o diplomados en relacion a la especialidad.
- Experiencia general: experiencia de 1 año en ejercicio de la profesion y 03 meses en areas de la especialidad.
- Experiencia específica: a) indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado: experiencia de 1 año en ejercicio de la profesion y 03 meses en areas de la especialidad.
- Habilidades o competencias: habilidad técnico administrativo para el desarrollo de actividades del servicio, habilidad para tolerancia al estrés, manejo de conflictos.
- Actitudes de empatía y perseverancia, proactiva y comunicación asertiva con el personal a su cargo, cooperación para el trabajo en equipo.
CAS Nª 002-2015-HEP ►(1) ENFERMERA DEL EQUIPO DE EPIDEMIOLOGÍA HOSPITALARIA
- Formación académica: universitaria / completa.
- Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: licenciada en enfermería.
- Requiere colegiatura y habilitacion profesional.
- Conocimientos: a) conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: conocimiento y manejo de sistemas online neumonías, síndrome gripal e irag y notisp para su remisión a la disa.
- B) programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: cursos de actualización en epidemiología y/o afines.
- C) conocimientos de ofimática: word (nivel basico), excel (nivel basico), power point (nivel basico).
- Experiencia general: experiencia laboral en el sector público o privado; no menor a 03 años.
- Experiencia específica: a) nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado: practicante profesional.
- B) tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado: mínimo 1 año como responsable de vigilancia centinela de neumonía, irag y síndrome gripal y parte del equipo de vigilancia de iih en la oficina de epidemiología y salud ambiental en hospital nivel iii.
- Mínimo 1 año como responsable de estrategias sanitarias de inmunizaciones en hospital nivel iii.
- C) requiere experiencia en el sector publico: si.
- Mínimo 1 año como responsable de vigilancia centinela de neumonía, irag y síndrome gripal y parte del equipo de vigilancia de iih en la oficina de epidemiología y salud ambiental en hospital nivel iii.
- Mínimo 1 año como responsable de estrategias sanitarias (inmunizaciones, tbc, zoonosis) en hospital nivel iii.
- Habilidades o competencias: capacidad analítica y organizativa.
- Capacidad de expresión y redacción para el asesoramiento técnico.
- Capacidad para el trabajo en equipo y bajo presión.
- Comunicación efectiva y actitud proactiva.
- Vocación de servicio y ética en el ejercicio profesional.
CAS Nª 002-2015-HEP ►(1) ENFERMERA/O ESPECIALISTA PARA PRE HOSPITALARIO
- Formación académica: universitaria / completa.
- Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: licenciada en enfermeria.
- Requiere colegiatura y habilitacion profesional.
- Conocimientos: a) conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: reanimacion cardiopulmonar basico.
- Gestion del cuidado en el paciente pediatrico y/o neonatal critico en transporte asistido.
- Bioseguridad.
- B) programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: constancia de estudios y/o egresada (o) en la especialidad en emergencias y desastres.
- Cursos de actualizacion y/o diplomados en relacion a la especialidad.
- Experiencia general: experiencia de 1 año en ejercicio de la profesion y 03 meses en areas de la especialidad en emergencias y desastres.
- Experiencia específica: a) experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado: experiencia de 1 año en ejercicio de la profesion y 03 meses en areas de la especialidad en emergencias y desastres.
- C) requiere experienica en el sector publico: si.
- Experiencia en instituciones públicas o privadas.
- Habilidades o competencias: habilidad técnico administrativo para el desarrollo de actividades del servicio, habilidad para tolerancia al estrés, manejo de conflictos.
- Actitudes de empatía y perseverancia, proactiva y comunicación asertiva con el personal a su cargo, cooperación para el trabajo en equipo.
CAS Nª 002-2015-HEP ►(3) ENFERMERA/O ESPECIALISTA PARA EMERGENCIA Y HOSPITALIZACION
- Formación académica: niversitaria / completa.
- Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: licenciada en enfermeria.
- Requiere colegiatura y habilitacion profesional.
- Conocimientos: a) conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: reanimacion cardiopulmonar basico.
- Gestion del cuidado en el paciente pediatrico y/o neonatal critico, con un total de 100 horas.
- B) programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: constancia de estudios en especialidad de enfermeria en emergencias y desastres o constancia de estudios en especialidad de cursos de actualizacion y/o diplomados en relacion a la especialidad (opcional).
- Experiencia general: experiencia de 1 año en ejercicio de la profesion y 03 meses en areas de la especialidad.
- Experiencia específica: a) experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado: experiencia de 1 año en ejercicio de la profesion y 03 meses en areas de la especialidad.
- Habilidades o competencias: habilidad técnico administrativo para el desarrollo de actividades del servicio, habilidad para tolerancia al estrés.
CAS Nª 002-2015-HEP ►(1) ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO III
- Formación académica: universitaria / completa.
- Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: egresado de maestria y título profesional de contabilidad.
- Requiere colegiatura y habilitacion profesional.
- Conocimientos: a) conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: presupuesto público.
- Sistema integrado de administración financiera – siaf.
- Ley de contrataciones del estado –siga – siaf.
- Gestión de obras públicas por administración directa.
- Diplomado en auditoria y control gubernamental.
-  maestría concluida en gestión de inversión pública.
- C) conocimientos de ofimática e idiomas: word (nivel intermedio), excel (nivel intermedio).
- Experiencia general: experiencia comprobada no menor de(05)años en la administración pública con labores relacionadas a la administración de servicios de salud en hospital.
- Experiencia específica: a) tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado:dos (02) años de experiencia requerida en el puesto.
- B) requiere experiencia en el sector publico: si.
- Cinco (05) años.
- Otros requerimientos: conocimiento de auditoria gubernamental.
- Habilidades o competencias: capacidad de coordinación, organización con equipos multidisciplinarios en labores de alta complejidad.
- Capacidad de liderazgo y análisis orientado al cumplimiento de objetivos.
- Habilidad para solucionar problemas.
- Actitud de atención y vocación al servicio de la institución.
- Solidaridad, honestidad, honradez, responsabilidad y compromiso.
- - ética y transparencia
CAS Nª 002-2015-HEP ►(1) TECNICO DE LABORATORIO I
- Formación académica: técnica superior (3 ó 4 años) / completa.
- Conocimientos: a) programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas.
- Experiencia general: un año de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
- Experiencia específica: a) nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado: practicante.
- B) tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado: un año de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
- C) requiere experiencia en el sector publico: si.
- Habilidades o competencias: fortalecimiento y buenas relaciones interpersonales.
- Capacidad de trabajo en equipo y bajo presión.
- Sensibilizado para trabajar con población infantil.
CAS Nª 002-2015-HEP ►(1) TÉCNICO ADMINISTRATIVO - DIGITADORA
- Formación académica: secundaria / completa o técnica básica (1 o 2 años) / completa o técnica superior (3 ó 4 años) / completa o universitaria / incompleta.
- Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: profesional en las carreras de administración, contabilidad, o carreras afines a la especialidad de ciencias empresariales.
- Conocimientos: a) conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: computación e informática y base de datos.
- B) programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: cursos de informática: base de datos ofimáticas con excel y access, cursos en programación en fox pro y visual fox pro.
- C) conocimientos de ofimática: word (nivel intermedio), excel (nivel intermedio), power point (nivel intermedio).
- Experiencia general: mínimo 5 años en el sector publico y 5 años en el sector privado.
- Experiencia específica: a) nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado: auxiliar o asistente.
- B) tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado: 2 años como técnico administrativo en una oficina de epidemiología y salud ambiental en hospital nivel iii.
- C) requiere experiencia en el sector publico: si.
- 2 años mínimo.
- Habilidades o competencias: capacidad de redacción.
- Capacidad de desempeño laboral en función al tiempo de producción.
- Capacidad de trabajo en equipo.
- Actitud proactiva hacia el cambio y el mejoramiento continuo.
- Buen nivel de cultura.
- Ética en el ejercicio de sus funciones.
CAS Nª 002-2015-HEP ►(1) TECNICO ADMINISTRATIVO
- Formación académica: técnica superior (3 ó 4 años) / completa.
- Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: título instituto superior a nombre de la nación.
- Conocimientos: a) conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: conocimientos de herramientas informáticas a nivel de usuario.
- B) programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: curso de gestion y análisis de base de datos.
- C) conocimientos de ofimática e idiomas.
- Experiencia específica: word (nivel avanzado), excel (nivel intermedio), power point (nivel intermedio).
- Experiencia general: experiencia minima de 2 años de experiencia laboral en sector publico o privado.
- Experiencia especifica: a) nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado: auxiliar o asistente.
- B) tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado: experiencia minima 6 meses como técnico administrativo o similar en sector publico o privado.
- Habilidades o competencias: trabajo en equipo, responsabilidad, compromiso, iniciativa, trabajo bajo presión, orientación a resultados.
CAS Nª 002-2015-HEP ►(1) MEDICO PEDIATRA PARA CUIDADOS INTENSIVOS
- Formación académica: universitaria / completa.
- Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: medico con título en pediatría y/o constancia de haber culminado la especialidad.
- Requiere colegiatura y habilitacion profesional.
- Conocimientos: a) conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: capacitación en atención a pacientes pediátricos criticamente enfermos.
- B) programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: cursos de cuidados intensivos pediátricos.
- C) conocimientos de ofimática e idiomas.
- Experiencia específica: word (nivel intermedio), excel (nivel intermedio), power point (nivel intermedio).
- Ingles(nivel intermedio).
- Experiencia general: 2 años.
- Experiencia especifica: a) nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado: analista / especialista.
- B) tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado: 1 año.
- Habilidades o competencias: habilidad para el trabajo en equipo, proactivo, con conocimiento y análisis orientado al cumplimiento de objetivos institucionales.
CAS Nª 002-2015-HEP ►(3) NEDICO ANESTESIOLOGO
- Formación académica: universitaria / completa.
- Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: medico con título en anestesiología y/o constancia de haber culminado la especialidad.
- Requiere colegiatura y habilitacion profesional.
- Conocimientos: a) conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto (no requieren documentación sustentaria): capacitación actualizada en la especialidad de anestesiología.
- B) programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: cursos de anestesiologia pediatrica.
- C) conocimientos de ofimática e idiomas.
- Experiencia específica: word (nivel intermedio), excel (nivel intermedio), power point (nivel intermedio).
- Ingles(nivel intermedio).
- Experiencia general: 1 año.
- Experiencia especifica: a) nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado: analista / especialista.
- B) tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado: 1 año.
- Habilidades o competencias: habilidad para trabajo en equpo, proactivo, capacitado para brindar anestesia y capacidad de análisis orientado al cumplimiento de objetivos institucionales.
CAS Nª 002-2015-HEP ►(1) TECNOLOGO MEDICO - LABORATORIO CLINICO
- Formación académica: universitaria / completa.
- Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: licenciado en tecnologia medica especialidad laboratorio clinico y anatomia patologica.
- Requiere colegiatura y habilitacion profesional.
- Conocimientos: a) programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: capacitacion complementaria requerida de 200 horas academicas (minimo).
- B) conocimientos de ofimática e idiomas: word (nivel basico), excel (nivel basico), power point (nivel basico).
- Ingles (basico).
- Experiencia general: un año de experiencia laboral; ya sea en el sector público y/o privado.
- Experiencia específica: a) nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado: practicante.
- B) requiere experiencia en el sector publico: si.
- Otros requerimientos: disponibilidad inmediata para turnos rotativos.
- Habilidades o competencias: fortalecimiento y buenas relaciones interpersonales.
- Capacidad de trabajo en equipo y bajo presión.
- Sensibilizado para trabajar con población infantil.
CAS Nª 002-2015-HEP ►(1) OPERADOR DE CENTRAL TELEFONICA
- Formación académica: técnica básica (1 ó 2 años) / completa.
- Conocimientos: a) conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: teleoperador de centros de información y comunicación.
- Computación e informatica.
- Atención al cliente.
- B) programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: informática e internet.
- Procesador de textos.
- Teleoperador recepcionista.
- Telemarketing.
- Operador de call center.
- Operador de central telefónica ip.
- Recepcionista y operador de centrales telefónicas privadas y facsimil.
- C.
- ) conocimientos de ofimática e idiomas: word (nivel intermedio), excel (nivel intermedio), power point (nivel intermedio).
- Experiencia: experiencia general: 05 años.
- Experiencia específica: a) nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado: auxiliar o asistente.
- B) tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado: 04 años.
- C) requiere experiencia en el puesto: si.
- 04 años en instituciones de salud (hospital) de nivel iii-e.
- Habilidades o competencias: comunicación.
- Pro actividad.
- Efectividad personal.
- Resolución de problemas.
CAS Nª 002-2015-HEP ►(7) TECNICO / A EN ENFERMERIA PARA HOSPITALIZACION DE PEDIATRIA
- Formación académica: técnica superior (3 ó 4 años) / completa.
- Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: titulo de técnico (a) en enfermería de instituto superior.
- Conocimientos: a) conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: atencion hospitalaria al paciente pediátrico y/o neonatal con un total de 100 horas.
- B) programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: atencion hospitalaria al paciente pediátrico y/o neonatal.
- (opcional)experiencia general: experiencia 03 meses en área pediátrica y/o neonatal.
- Experiencia específica: a) experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado: experiencia 03 meses en área pediátrica y/o neonatal.
- Habilidades o competencias: capacidad para trabajo en equipo.
- Tolerancia al estrés.
- Buen trato al usuario interno y externo.
- Capacidad de tolerancia, empatia, con vocación de servicio, responsabilidad y honestidad.
CAS Nª 002-2015-HEP ►(1) TECNICO ADMINISTRATIVO
- Formación académica: écnica básica (1 ó 2 años) / completa.
- Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: tecnico en computacion.
- Conocimientos: a) conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: manejo de ms office, manejo de impresoras y equipos multifuncionales.
- B) programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: cursos relacionados en atención al cliente.
- C) conocimientos de ofimática e idiomas: word (nivel intermedio), excel (nivel intermedio).
- Experiencia general: mínimo 01 año en sector público.
- Experiencia específica: a) nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado: auxiliar o asistente.
- B) tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado:mínimo 01 año en el sector público.
- C) requiere experiencia en el sector publico: si.
- Otros requerimientos: técnicas de archivo y clasificación de documentos.
- Manejo de software.
- Buen trato.
- Habilidades o competencias: capacidad de redacción, trabajo en equipo y bajo presión, comunicación efectiva, vocación de servicio, iniciativa, proactividad,
CAS Nª 002-2015-HEP ►(1) TECNOLOGO MEDICO FISIOTERAPISTA
- Formación académica: tuniversitaria / completa.
- Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: título/ licenciatura como tecnologo medico en el area de terapia fisica.
- Requiere colegiatura y habilitacion profesional.
- Conocimientos: a) conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto (no requieren documentación sustentaria): capacitación en atención a pacientes pediátricos y neonatos en condicion critica, pre y postquirúrgicas y cronicos.
- B) programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: cursos de cuidados intensivos pediátrciso y/o neonatales de la especialidad.
- Tener el curso y/o estar cursando cursando la especialidad en terapia cardio-respiratoria.
- C) conocimientos de ofimática e idiomas.
- Experiencia específica: word (nivel intermedio), excel (nivel intermedio), power point (nivel intermedio).
- Ingles(nivel intermedio).
- Experiencia general: 4 años.
- Experiencia especifica: a) nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado: analista / especialista.
- B) tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado: 1 año en uci pediatrica.
- C) requiere experiencia en el sector publico: si.
- 1 año en uci pediatrica.
- Otros requerimientos: experiencia en el manejo de paciente pre y post quirúrgicos de neurocirugía, traumatologíia y policontusos y quirúrgicos.
- Habilidades o competencias: habilidad para el trabajo en equipo, proactivo, con conocimiento y análisis orientado al cumplimiento de objetivos institucionales.
CAS Nª 002-2015-HEP ►(1) ENFERMERA/O ESPECIALISTA
- Formación académica: universitaria / completa.
- Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: licenciada en enfermeria.
- Requiere colegiatura y habilitacion profesional.
- Conocimientos: a) conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: reanimacion cardiopulmonar basico.
- Gestion del cuidado en el paciente pediatrico y/o neonatal critico.
- Bioseguridad.
- B) programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: constancia de estudios y/o egresada (o) en la especialidad en emergencias y desastres.
- Cursos de actualizacion y/o diplomados en relacion a la especialidad.
- Experiencia general: experiencia de 1 año en ejercicio de la profesion y 01 año en areas de la especialidad.
- Experiencia específica: a) experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado: experiencia de 1 año en ejercicio de la profesion y 01 año en areas de la especialidad.
- B) requiere experienica en el sector publico: si.
- Experiencia en hospital especializado de nivel iii.
- Habilidades o competencias: habilidad técnico administrativo para el desarrollo de actividades del servicio, habilidad para tolerancia al estrés, manejo de conflictos.
- Actitudes de empatía y perseverancia, proactiva y comunicación asertiva con el personal a su cargo, cooperación para el trabajo en equipo.
CAS Nª 002-2015-HEP ►(1) AUXILIAR EN ROPERIA 3
- Formación académica: secundaria / completa.
- Conocimientos: a) conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: conocimientos en trabajos de roperia.
- B) programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: deseable haber llevado cursos de ropería y/o costura.
- Experiencia: experiencia general: experiencia laboral de 2 años.
- Experiencia específica: a) nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado: auxiliar o asistente.
- B) tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado: experiencia de 3 meses en trabajos de lavanderia, roperia y/o costura.
- Habilidades o competencias: proactividad, actitud de servicio, honestidad.
CAS Nª 002-2015-HEP ►(1) ENFERMERA ESPECIALISTA EN CENTRO QUIRURGICO Y RECUPERACION POST ANESTESIA
- Formación académica: universitario / completa.
- Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: titulo de licenciada en enfermeria.
- Requiere colegiatura y habilitacion profesional.
- Conocimientos: a) conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: instrumentación en cirugía laparoscopica.
- Soporte vital básico de vida.
- Control de infecciones asociadas a la atencion de salud.
- B) programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: titulo de especialista en centro quirurgico.
- Cursos de actualizacion y/o diplomados en relacion a la especialidad.
- Experiencia general: experiencia de 1 año en ejercicio de la profesion y 2 meses en areas de la especialidad.
- Experiencia específica: a) experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado: experiencia de 1 año en ejercicio de la profesion y 2 meses en areas de la especialidad.
- Habilidades o competencias: actitudes de empatía , perseverancia, proactiva y comunicación asertiva con el equipo multidisciplinario y disponibilidad para el trabajo en equipo.
CAS Nª 002-2015-HEP ►(2) MEDICO ESPECIALISTA – NEUROCIRUGIA PEDIATRICA
- Formación académica: universitario / completa.
- Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: medico cirujano con titulo de especialidad o constancia de egresado en neurocirugia.
- Requiere colegiatura y habilitacion profesional.
- Conocimientos: a) conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: entrenamiento en neurocirugia de emergencia y en patologia neonatal y pediatrica.
- B) programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: cursos de capacitacion en neurocirugia pediatrica.
- C) conocimientos de ofimática e idiomas: word (nivel basico), excel (nivel basico), power point (nivel basico).
- Ingles (nivel basico).
- Experiencia general: cinco años (05) incluida la especialidad.
- Experiencia específica: a) tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado: cinco años (05) incluida la especialidad.
- Otros requerimientos: experiencia en neurocirugia pediatrica.
- Habilidades o competencias: capacidad para trabajo en equipo – tolerancia al estrés – buen trato a usuarios y compañeros.
CAS Nª 002-2015-HEP ►(1) MEDICO RADIOLOGO
- Formación académica: universitaria / completa.
- Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: medico cirujano con titulo de especialista en radiologia o constancia de haber terminado la especialidad.
- Requiere colegiatura y habilitacion profesional.
- Conocimientos: a) conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: conocimiento de la patologia en examenes radiologicos, ecograficos y tomograficos.
- B) programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: curso de ecografia doppler y de partes blandas.
- Curso de actualizacion en tomografia computada.
- C) conocimientos de ofimática e idiomas.
- Experiencia específica: word (nivel basico), excel (nivel basico).
- Ingles(nivel intermedio).
- Experiencia general: tres años de experiencia en el sector publico o privado.
- Experiencia especifica: a) tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado: tres años de experiencia minimo en el sector publico o privado.
- C) requiere experiencia en el sector publico: si.
- Minimo 12 meses de experiencia en servicio de diagnostico por imagenes en hospital de nivel iii.
CAS Nª 002-2015-HEP ►(2) TECNOLOGO MEDICO PARA RADIOLOGIA
- Formación académica: universitaria / completa.
- Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: título/ licenciatura de tecnologo medico en radiologia.
- Requiere colegiatura y habilitacion profesional.
- Conocimientos: a) conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: realizacion de examenes radiologicos, de arco en c y tomografia computada.
- B) programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: curso de actualizacion en radiologia.
- Experiencia general: cuatro años de experiencia en el sector publico o privado.
- Experiencia especifica: a) tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado: cuatro años de experiencia minima en el sector publico o privado.
- B) requiere experiencia en el sector publico: si.
- Minimo doce meses de experiencia en servicio de diagnostico por imágenes en hospital de nivel iii-e.
CAS Nª 002-2015-HEP ►(1) AUDITOR SUPERVISOR / AUDITOR ENCARGADO (JEFE DE COMISIÓN)
- Formación académica: universitaria / completa.
- Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: título/ licenciatura como contador o abogado.
- Requiere colegiatura y habilitacion profesional.
- Conocimientos: a) conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: manejo de software de oficina.
- Excelente nivel de redacción y de comunicación.
- B) programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: capacitación en la escuela nacional de control o en otras entidades públicas o instituciones privadas, en temas de control.
- Specializacion en contrataciones del estado.
- Cursos de actualizacion en la profesion.
- Experiencia general: experiencia profesional acumulada no menor de cinco (05) años en el sector público o privado.
- Experiencia especifica: a) tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado: experiencia laboral acumulada no menor de tres (03) años en la contraloría general de la república y/o en órganos de control.
- B) requiere experiencia en el sector publico: si.
- Experiencia laboral acumulada no menor de tres (03) años, en los ultimos diez años, en la contraloría general de la república y/o en órganos de control institucional (o denominacion equivalente), como: auditor, jefe de comisión (auditor encargado) y/o auditor supervisor, jefe de oci y/o gerente de control.
- Otros requerimientos: no haber sido sancionado ni tener procesos disciplinarios en curso.
- No haber sido sentenciado ni tener investigaciones o procesos judiciales penales.
- No haber desempeñado en la entidad, actividades de gestión en funciones operativas, ejecutivas o de asesoría en los últimos cuatro (04) años.
- Habilidades o competencias: capacidades mínimas: competencias intelectuales, cognitivos y emocionales.
- Proactividad, orientación a resultados, adaptabilidad, trabajo en equipo, compromiso laboral, planificación, comunicación, tolerancia a la presión, formación verbal de concepto, juicio social, organización perceptual, relaciones interpersonales, solución de problemas, adaptación al medio.
- Capacidad para asimilar, elaborar y transmitir información, nivel atencional y concentración, responsabilidad, confidencialidad, autonomía, flexibilidad, practicidad, ejecutividad y eficiencia, capacidad de liderazgo, capacidad para enfrentar situaciones nuevas, iniciativa/empuje, reconocimiento y vínculo con la autoridad, nivel de autocrítica, nivel de tolerancia a la frustración.
- Determinado a través de la evaluación psicológica.
- Habilidades mínimas: habilidad para la solución de problemas.
- Habilidad para el desarrollo de equipos de trabajo.
- Actitudes mínimas: de atención y servicio.
- Respeto por las personas.
- Proactividad e iniciativa.
- Honestidad, honradez y responsabilidad.
CAS Nª 002-2015-HEP ►(1) TÉCNICO ADMINISTRATIVO PARA ARCHIVO H.C.
- Formación académica: técnica superior (3 ó 4 años) / completa.
- Conocimientos: a) conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: manejo de ms office, manejo de impresoras y equipos multifuncionales.
- B) conocimientos de ofimática: word (nivel avanzado), excel (nivel avanzado), power point (nivel avanzado).
- Experiencia general: mínimo 03 años en sector público o privado realizando labores de administración de historias clínicas.
- Experiencia específica: a) nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado: auxiliar o asistente.
- B) tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado: mínimo 05 años en el sector público o privado.
- Otros requisitos: los registros médicos y los archivos clínicos.
- Archivos de gestión.
- Conservación al documentos.
- Organización documental.
- Normalización en la gestión de documentos y archivos.
- La valoración documental.
- Elaboración de cuadros de clasificación de series documentales.
- Habilidades o competencias: capacidad de análisis, expresión, redacción y síntesis, capacidad para el trabajo en equipo y bajo presión, habilidad para solucionar conflictos, comunicación efectiva, actitud proactiva hacia el cambio y el mejoramiento continuo, vocación de servicio y ética en el ejercicio laboral.
CAS Nª 002-2015-HEP ►(1) CHOFER - COORDINADOR
- Formación académica: secundaria / completa.
- Conocimientos: a) conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: conocimiento de reglas y rutas de tránsito.
- B) programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: licencia de conducir categoría a iii c como mínimo.
- Certificados de cursos de capacitación de rcp básica, primeros auxilios, control de hemorragias y cuidado básico de heridas, c) conocimientos de ofimática e idiomas: word (nivel basico), excel (nivel basico), power point (nivel basico).
- Experiencia general: experiencia mínima de dos (02) años de desempeño en transporte asistencial.
- Experiencia especifica: a) nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado: supervisor / coordinador.
- B) tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado: 2 años.
- C) requiere experiencia en el sector publico: si.
- Experiencia mínima de dos (02) años de desempeño en transporte asistencial(ambulancias) de emergencias y urgencias.
- Habilidades o competencias: capacidad de coordinación técnica y organización.
CAS Nª 002-2015-HEP ►(1) CHOFER
- Formación académica: secundaria / completa.
- Conocimientos: a) conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: nocimiento de reglas y rutas de tránsito.
- Conocimientos sobre mecánica automotriz.
- B) programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: educación secundaria concluida.
- Licencia de conducir categoría a ii b como mínimo.
- Conocimiento de reglas y rutas de tránsito.
- Conocimientos sobre mecánica automotriz.
- Capacitación en el área.
- Certificados de cursos de capacitación de rcp básica, primeros auxilios, control de hemorragias y cuidado básico de heridas, estabilización de fracturas e inmovilización de columna vertebral, atención de partos de emergencia, extracción y rescate.
- C) conocimientos de ofimática e idiomas: word (nivel basico), excel (nivel basico), power point (nivel basico).
- Experiencia general: experiencia mínima de dos (02) años de desempeño en transporte asistencial.
- Experiencia especifica: a) tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado: experiencia mínima de dos (02) años de desempeño en transporte asistencial.
- B) requiere experiencia en el sector publico: si.
- Experiencia mínima de un (02) años de desempeño en transporte asistencial.
- Habilidades o competencias: capacidad para las relaciones interpersonales y trabajo en equipo.
- Habilidad para solucionar conflictos.
- Actitud de atención y vocación de servicio.
- Solidaridad, equidad, honestidad, honradez, responsabilidad y compromiso.
- Ética y transparencia.
CAS Nª 002-2015-HEP ►(1) TÉCNICO ADMINISTRATIVO EN ARCHIVO CENTRAL
- Formación académica: técnica superior (3 ó 4 años) / completa.
- Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: egresado(a) de escuela nacional de archiveros.
- Conocimientos: a) conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: descripción documentaria.
-  organización de documentos.
-  eliminación de documentos.
- Experiencia general: indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
- Experiencia específica: a) nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado: auxiliar o asistente.
- B) tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado: 1 año.
- C) requiere experienica en el sector publico: si.
- 1 año de experiencia en archivo.
- Otros requisitos: asistencia a capacitación de procesos técnicos archivísticos.
- Capacitación en desarrollo, protección y gestión del archivo digital.
- Habilidades o competencias: capacidad de análisis, exprensión, redacción, síntesis, coordinación técnica de organización orientada al cumplimiento de objetivos institucionales.
- Habilidad de liderazgo para el logro de objetivos institucionales.
- Capacidad para el trabajo en equipo y bajo presión.
- Habilidad para el desarrollo de equipos de trabajo.
- Actitudes de atención, servicio, honestidad, honradez y responsabilidad.
Fecha 24 de Agosto de 2015
LocalidadLima
DepartamentoLima
Salario-
Tipo de TrabajoCAS
SolicitudesPublicacion de la convocatoria en la pagina web institucional www.hep.gob.pe (oportunidades laborales cas)y publicacion de mayor circulacion a nivel nacional, a partir del 25- 08-2015.

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