Ofertas Laborales ESSALUD 16/08/2015

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Titulo de la Oferta	CONVOCATORIAS SEGURO SOCIAL DE SALUD
Puesto Disponible	38
Descripción del Puesto	P1 P2 P3 P.S. 017-CAS-RAREB-2015 ►(2) ENFERMERA (O) - CENTRO DE ATENCIÓN PRIMARIA II LURÌN - Formación general: presentar copia simple del titulo profesional universitario en enfermería, constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado y resolución de serums correspondiente a la profesión. - (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones afines al servicio convocado, con posterioridad a la obtención del título profesional y excluyendo el serums. - (indispensable) se considerará la experiencia laboral en entidades públicas y/o privadas y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, en domicilio, ni pasantías. - Capacitación: acreditar actividades de capacitación y/o actualización profesional afines al servicio convocado, como mínimo de 50 horas realizadas a partir del año 2010 a la fecha. - (indispensable) de preferencia, contar con conocimiento en estrategias de intervención en la comunidad o en atención primaria de salud. - (deseable). - Conocimientos complementarios para el puesto o cargo: acreditar manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable). - Motivo de contratación: cas nuevo. P.S. 017-CAS-RAREB-2015 ►(3) ENFERMERA (O) - CENTRO MÉDICO MALA - Formación general: presentar copia simple del titulo profesional universitario en enfermería, constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado y resolución de serums correspondiente a la profesión. - (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de dos (02) años en el desempeño de funciones afines al servicio convocado, con posterioridad a la obtención del título profesional y excluyendo el serums. - (indispensable) se considerará la experiencia laboral en entidades públicas y/o privadas y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, en domicilio, ni pasantías. - Capacitación: acreditar actividades de capacitación y/o actualización profesional afines al servicio convocado, como mínimo de 50 horas realizadas a partir del año 2010 a la fecha. - (indispensable) de preferencia, contar con conocimiento en estrategias de intervención en la comunidad o en atención primaria de salud. - (deseable). - Conocimientos complementarios para el puesto o cargo: acreditar manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable). - Motivo de contratación: cas nuevo. P.S. 017-CAS-RAREB-2015 ►(20) ENFERMERA (O) - HOSPITAL EDGARDO REBAGLIATI MARTINS - Formación general: presentar copia simple del titulo profesional universitario en enfermería, constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado y resolución de serums correspondiente a la profesión. - (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de tres (03) años en el desempeño de funciones afines al servicio convocado, con posterioridad a la obtención del título profesional y excluyendo el serums. - (indispensable) se considerará la experiencia laboral en entidades públicas y/o privadas y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, en domicilio, ni pasantías. - Capacitación: acreditar actividades de capacitación y/o actualización profesional afines al servicio convocado en rcp básico y avanzado, como mínimo de 150 horas realizadas a partir del año 2010 a la fecha. - (indispensable). - Conocimientos complementarios para el puesto o cargo: acreditar manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable). - Motivo de contratación: cas nuevo. P.S. 017-CAS-RAREB-2015 ►(6) ENFERMERA (O) - HOSPITAL III SUÁREZ ANGAMOS - Formación general: presentar copia simple del titulo profesional técnico en enfermería (mínimo 03 años de estudio) a nombre de la nación. - (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de dos (02) años en el desempeño de funciones afines al servicio convocado, con posterioridad a la obtención del título técnico. - (indispensable) se considerará la experiencia laboral en entidades públicas y/o privadas y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, en domicilio, ni pasantías. - Capacitación: acreditar actividades de capacitación y/o actualización afines al servicio convocado, como mínimo de 60 horas realizadas a partir del año 2010 a la fecha. - (indispensable). - Conocimientos complementarios para el puesto o cargo: acreditar manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable). - Motivo de contratación: cas nuevo. P.S. 017-CAS-RAREB-2015 ►(1) ENFERMERA (O) - POLICLÍNICO SURQUILLO - Formación general: presentar copia simple del titulo profesional universitario en enfermería, constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado y resolución de serums correspondiente a la profesión. - (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de dos (02) años en el desempeño de funciones afines al servicio convocado, con posterioridad a la obtención del título profesional y excluyendo el serums. - (indispensable) se considerará la experiencia laboral en entidades públicas y/o privadas y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, en domicilio, ni pasantías. - Capacitación: acreditar actividades de capacitación y/o actualización profesional afines al servicio convocado, como mínimo de 50 horas realizadas a partir del año 2010 a la fecha. - (indispensable) de preferencia, contar con conocimiento en estrategias de intervención en la comunidad o en atención primaria de salud. - (deseable). - Conocimientos complementarios para el puesto o cargo: acreditar manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable). - Motivo de contratación: cas nuevo. P.S. 017-CAS-RAREB-2015 ►(1) ENFERMERA (O) - CENTRO DE ATENCIÓN PRIMARIA III SAN ISIDRO - Formación general: presentar copia simple del titulo profesional universitario en enfermería, constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado y resolución de serums correspondiente a la profesión. - (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de dos (02) años en el desempeño de funciones afines al servicio convocado, con posterioridad a la obtención del título profesional y excluyendo el serums. - (indispensable) se considerará la experiencia laboral en entidades públicas y/o privadas y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, en domicilio, ni pasantías. - Capacitación: acreditar actividades de capacitación y/o actualización profesional afines al servicio convocado, como mínimo de 50 horas realizadas a partir del año 2010 a la fecha. - (indispensable) de preferencia, contar con conocimiento en estrategias de intervención en la comunidad o en atención primaria de salud. - (deseable). - Conocimientos complementarios para el puesto o cargo: acreditar manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable). - Motivo de contratación: cas nuevo. P.S. 022-CAS-RAHUA-2015 ►(1) TÉCNICA DE ENFERMERÍA - HOSPITAL II HUÁNUCO – SERVICIO DE ENFERMERÍA - Formación general: presentar copia simple del título técnico en enfermería a nombre de la nación. - (mínimo 03 años de estudios). - (indispensable) experiencia laboral: acreditar como mínimo un (01) año de experiencia laboral afín al servicio convocado, con posterioridad a la formación técnica. - (indispensable) se considerará la experiencia laboral entidades públicas y/o privadas y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, ni pasantías, ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación o actividades de actualización mínima de 30 horas afines al servicio convocado, realizadas a partir del año 2008 a la fecha. - (indispensable). - Conocimientos complementarios para el cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable). - Motivo de contratación: enfermedad prolongada. P.S. 022-CAS-RAHUA-2015 ►(1) ENFERMERA - HOSPITAL II HUÁNUCO – SERVICIO DE ENFERMERÍA - Formación general: presentar copia simple del título universitario de enfermero (a), especialidad en centro quirúrgico. - Constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado. - Resolución del serums correspondiente a la profesión. - (indispensables). - Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de actividades afines a la profesión, con posterioridad a la obtención del título profesional, excluyendo el serums. - (indispensable) se considerará la experiencia laboral entidades públicas y/o privadas y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, ni pasantías, ni prácticas. - Capacitación: acreditación mínima de 30 horas en actividades afines a la profesión, realizada a partir del año 2008 a la fecha. - (indispensable). - Conocimientos complementarios para el puesto o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable). - Motivo de contratación: enfermedad prolongada. P.S. 044-CAS-SCENT-2015 ►(1) PROFESIONAL - Formación general: presentar copia simple del título profesional en contabilidad y/o ingeniería de sistemas y/o ingeniería industrial y/o investigación operatiiva y/o administración y/o economía o denominación similar, constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado. - (indispensable) de preferencia, contar con estudios de post grado en auditoría financiera y/u operativa y/o control interno. - (deseable). - Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de dos (02) años en el desempeño de funciones afines al servicio convocado en entidades públicas o privadas, en el área de auditoría financiera y/o gestión y/o control de interno y/o seguimiento de medidas correctivas. - (indispensable) se considerará la experiencia laboral en entidades públicas y/o privadas y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, ni pasantías, ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación y/o actividades de actualización profesional afines al servicio convocado como mínimo de 50 horas, realizadas a partir del año 2007 a la fecha. - (indispensable) conocimientos complementarios para el cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo, presentadores y correo electrónico. - (indispensable). - Motivo de contratación: cas reemplazo. P.S.004-PVA-RAREB-2015 ►(1) AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES - Formacion: presentar copia simple de certificado de estudios de secundaria completa (indispensable). - Capacitacion: acreditar actividades de capacitación y/o actualización afines al cargo convocado, como mínimo de 30 horas realizadas a partir del año 2010 a la fecha (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones afines al cargo convocado con posterioridad al certificado de estudios de secundaria completa(indispensable). - Otros requisitos: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico (indispensable). P.S.004-PVA-RAREB-2015 ►(1) AUXILIAR DE SERVICIO ASISTENCIAL - Formacion: presentar copia simple de certificado de estudios de secundaria completa. - (indispensable). - Acreditar cursos básicos de primeros auxilios u otras actividades afines al área asistencial de enfermería, equivalente a dos (02) créditos o 34 horas académicas acreditadas. - (indispensable). - Capacitacion: acreditar actividades de capacitación y/o actualización afines al cargo convocado, como mínimo de 30 horas realizadas a partir del año 2010 a la fecha ( adicional a la formación) (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones afines a la actividad de enfermería en áreas asistenciales, con posterioridad a la obtención de la constancia de estudios de primeros auxilios u otro equivalente a dos (02) créditos o 34 horas académicas acreditadas (indispensable). - Otros requisitos: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico(indispensable).
Fecha	16 de Agosto de 2015
Localidad	Lima
Departamento	Lima
Salario	-
Tipo de Trabajo	CAS
Solicitudes	Publicación en la página web institucional y marquesinas informativas, a partir del 17 de agosto del 2015. Inscripción a través del sistema de selección de personal(sisep) ww1.essalud.gob.pe/sisep/postular_oportunidades.htm del 20 al 21 de agosto del 2015. ESSALUD Convocatorias y Resultados ESSALUD
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