Municipalidad De La Molina: 163 Puestos

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Titulo de la Oferta	CONVOCATORIAS MUNICIPALIDAD DE LA MOLINA
Puesto Disponible	163
Descripción del Puesto	P1 P2 P3 P4 P5 P6 CAS N° 0450 - 2015 ►(28) CHOFERES - Experiencia: experiencia laboral mínima de 01 año en labores relacionadas al cargo en entidades públicas y/o privadas. - Competencias: alto sentido de responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo. - Honestidad y espíritu de servicio. - Orientado al cumplimiento de metas y objetivos. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios (educación): secundaria completa. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: poseer licencia de conducir aiia y aiib. - Record de manejo del sat. - Antecedentes policiales. CAS N° 049 - 2015 ►(38) SERENOS A PIE - Experiencia: experiencia laboral de 01 año en entidades públicas o privadas referente al cargo. - Competencias: alto sentido de responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo. - Honestidad y espíritu de servicio. - Orientado al cumplimiento de metas y objetivos. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios (educación): secundaria completa. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: 01 año en seguridad y vigilancia de preferencia. - Antecedentes policiales. CAS N° 051 - 2015 ►(25) MOTORIZADOS - Experiencia: experiencia laboral mínima de 01 año en labores relacionadas al cargo en entidades públicas y/o privadas. - Competencias: alto sentido de responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo. - Honestidad y espíritu de servicio. - Orientado al cumplimiento de metas y objetivos. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios (educación): secundaria completa. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: poseer licencia de conducir bii antecedentes policiales. CAS N° 052 - 2015 ►(28) OPERADORES DE CÁMARAS DE VIDEO VIGILANCIA - CSI - Experiencia: experiencia laboral mínima de 01 año en labores relacionadas al cargo en entidades públicas y/o privadas. - Competencias: alto sentido de responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo. - Honestidad y espíritu de servicio. - Orientado al cumplimiento de metas y objetivos. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios (educación): estudios técnicos superiores y/o secundaria completa. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: conocimiento de manejo de computación (office) CAS N° 053 - 2015 ►(1) ADJUNTO DE SUPERVISOR DE ZONA - Experiencia: experiencia laboral mínima de 01 año en labores relacionadas al cargo en entidades públicas y/o privadas. - Competencias: alto sentido de responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo. - Honestidad y espíritu de servicio. - Orientado al cumplimiento de metas y objetivos. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios (educación): estudios técnicos superiores y/o secundaria completa. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: conocimiento de manejo de computación (office). - Antecedentes policiales. CAS N° 054 - 2015 ►(1) JEFE DE CSI - Experiencia: experiencia laboral mínima de 01 año en labores relacionadas al cargo en entidades públicas y/o privadas. - Competencias: alto sentido de responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo. - Honestidad y espíritu de servicio. - Orientado al cumplimiento de metas y objetivos. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios (educación): estudios técnicos superiores. - Cursos en seguridad ciudadana. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: poseer licencia de conducir aiib antecedentes policiales. CAS N° 055 - 2015 ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO - Experiencia: experiencia laboral mínima de 01 año en labores. - Relacionadas al cargo en entidades públicas y/o privadas. - Competencias: alto sentido de responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo. - Honestidad y espíritu de servicio. - Orientado al cumplimiento de metas y objetivos. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios (educación): estudios universitarios y/o técnico superior. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: conocimiento de manejo de computación (office). CAS N° 056 - 2015 ►(1) COORDINADOR DE CSI - Experiencia: experiencia laboral mínima de 01 año en labores relacionadas al cargo en entidades públicas y/o privadas. - Competencias: alto sentido de responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo. - Honestidad y espíritu de servicio. - Orientado al cumplimiento de metas y objetivos. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios (educación): estudios superiores y/o técnico superior. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: conocimiento de manejo de computación (office). - Manejo de office nivel básico antecedentes policiales. CAS N° 057 - 2015 ►(1) SUPERVISOR DE ZONA - Experiencia: experiencia laboral mínima de 01 año en labores relacionadas al cargo en entidades públicas y/o privadas. - Competencias: alto sentido de responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo. - Honestidad y espíritu de servicio. - Orientado al cumplimiento de metas y objetivos. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios (educación): estudios técnicos superior y/o secundaria completa. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: conocimiento de manejo de computación (office). - Antecedentes policiales. CAS N° 058- 2015 ►(1) CHOFER DE GRÚA - Experiencia: experiencia laboral mínima de 01 año en labores relacionadas al cargo en entidades públicas y/o privadas. - Competencias: alto sentido de responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo. - Honestidad y espíritu de servicio. - Orientado al cumplimiento de metas y objetivos. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios (educación): secundaria completa. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: poseer licencia de conducir aiia y aiib. - Record de manejo del sat. - Antecedentes policiales. CAS N° 059- 2015 ►(1) ASISTENTE TÉCNICO DE TRANSPORTE - Experiencia: experiencia laboral mínima de 01 año en labores relacionadas al cargo en entidades públicas y/o privadas. - Competencias: alto sentido de responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo. - Honestidad y espíritu de servicio. - Orientado al cumplimiento de metas y objetivos. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios (educación): bachiller en ingeniería de transporte. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: manejo de computación (office). CAS N° 064- 2015 ►(2) OPERARIOS - Experiencia: experiencia mínima de 01 año y medio. - Competencias: facilidad de palabra y tolerancia a la frustración. - Capacidad analítica y criterio para la solución de problemas. - Facilidad de aprendizaje e interrelación a todo nivel. - Capacidad para el manejo de personal, trabajo en equipo y bajo presión. - Iniciativa y compromiso de trabajo. - Alto sentido de responsabilidad. - Honestidad y espíritu de servicio. - Orientado al cumplimiento de metas y objetivos. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios (educación): secundaria completa. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: conocimientos en albañilería, carpintería, pintura y soldadura. CAS N° 065 - 2015 ►(1) CHOFER DE CAMIÓN - Experiencia: experiencia en la conducción de camiones de baranda, volquetes y otros similares. - Competencias: facilidad de palabra y tolerancia a la frustración. - Capacidad analítica y criterio para la solución de problemas. - Facilidad de aprendizaje e interrelación a todo nivel. - Capacidad para el manejo de personal, trabajo en equipo y bajo presión. - Iniciativa y compromiso de trabajo. - Alto sentido de responsabilidad. - Honestidad y espíritu de servicio. - Orientado al cumplimiento de metas y objetivos. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios (educación): secundaria completa. - Licencia de conducir a-iii. - Record de conductor reciente otorgado por la sat de lima. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: cursos de manejo conducción de vehículos mayores. CAS N° 072 - 2015 ►(1) SUPERVISOR DE TALLERES - Experiencia: experiencia mínima de 01 año como docente de talleres en entidades municipales. - Competencias: facilidad de aprendizaje e interrelación personal a todo nivel, puntualidad, responsabilidad, capacidad analítica y criterio para la solución de problemas en proyectos. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios (educación): licenciada en educación diplomado en gestión educativa conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: ofimática. CAS N° 073 - 2015 ►(1) DOCENTE DE DIBUJO Y PINTURA - Experiencia: experiencia mínima de 01 año como docente de talleres en entidades municipales. - Competencias: facilidad de aprendizaje e interrelación personal a todo nivel, puntualidad, responsabilidad, capacidad analítica y criterio para la solución de problemas en proyectos. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios (educación): egresado de artes plásticas. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: ofimática. CAS N° 074 - 2015 ►(1) APOYO ADMINISTRATIVO - Experiencia: experiencia mínima de 06 meses en labores administrativas. - Competencias: facilidad de aprendizaje e interrelación personal a todo nivel, puntualidad, responsabilidad, capacidad analítica y criterio para la solución de problemas. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión, iniciativa y compromiso de trabajo. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: ofimática. CAS N° 075 - 2015 ►(1) AUXILIAR EN EDUCACIÓN INICIAL - Experiencia: experiencia mínima de 01 año como auxiliar en educación inicial. - Mínima de 01 año en la elaboración de materiales educativos. - Competencias: facilidad de aprendizaje e interrelación personal a todo nivel, puntualidad, responsabilidad, capacidad analítica y criterio para la solución de problemas. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión, iniciativa y compromiso de trabajo. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios (educación): estudios como auxiliar en educación inicial. - Taller para auxiliares en cuna jardín, taller para enseñar música a niños. - Taller para enseñar manualidades a niños. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: ofimática básica. CAS N° 076 - 2015 ►(1) COORDINADORA DE CUNAS - Experiencia: experiencia mínima de 05 años en funciones relacionadas a gestión educativa. - Competencias: facilidad de aprendizaje e interrelación personal a todo nivel, puntualidad, responsabilidad, capacidad analítica y criterio para la solución de problemas. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión, iniciativa y compromiso de trabajo. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios (educación): licenciada en educación. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: ofimática básica. - Inglés básico. CAS N° 077 - 2015 ►(4) DOCENTES EN EDUCACIÓN INICIAL - Experiencia: experiencia mínima de 02 años en el nivel inicial. - Competencias: facilidad de aprendizaje e interrelación personal a todo nivel, puntualidad, responsabilidad, capacidad analítica y criterio para la solución de problemas. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión, iniciativa y compromiso de trabajo. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios (educación): título profesional en educación inicial. - Elaboración de material didáctico. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: ofimática básica inglés básico. CAS N° 078 - 2015 ►(5) DOCENTES EN COMPUTACIÓN E INFORMÁTICA - Experiencia: experiencia mínima de 01 año como docente en computación e informática. - Competencias: facilidad de aprendizaje e interrelación personal a todo nivel, puntualidad, responsabilidad, capacidad analítica y criterio para la solución de problemas. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión, iniciativa y compromiso de trabajo. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios (educación): estudios técnicos en computación e informática. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: windows, office, programas de diseño gráfico, bases de datos y programación web, ensamblaje de computadoras. CAS N° 079 - 2015 ►(2) DOCENTES EN CONFECCIÓN TEXTIL - Experiencia: experiencia mínima de 01 año como docente en confección textil. - Competencias: facilidad de aprendizaje e interrelación personal a todo nivel, puntualidad, responsabilidad, capacidad analítica y criterio para la solución de problemas. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión, iniciativa y compromiso de trabajo. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios (educación): estudios técnicos en confección textil. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: ofimática. CAS N° 081 - 2015 ►(1) ENCARGADO DE CAMPAÑAS DE COOPERACIÓN VECINALES Y COMUNALES - Experiencia: mínima 02 años de experiencia laboral en manejo de personal y atención en el sector público y/o privado. - Competencias: facilidad de aprendizaje e interrelación personal a todo nivel, puntualidad, responsabilidad, capacidad analítica y criterio para la solución de problemas. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión, iniciativa y compromiso de trabajo. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios (educación): instituto no indispensable. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento de albañilería, carpintería, pintura y soldadura, computación e informática e inglés básico. CAS N° 082 - 2015 ►(9) FISCALIZADORES MUNICIPALES - Experiencia: mínima 04 años en experiencia en el cargo. - Competencias: facilidad de aprendizaje e interrelación personal a todo nivel, puntualidad, responsabilidad, capacidad analítica y criterio para la solución de problemas. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión, iniciativa y compromiso de trabajo. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios (educación): secundaria completa. CAS N° 083 - 2015 ►(2) ASESORES LEGALES - Experiencia: mínima 03 años en experiencia en el cargo. - Competencias: facilidad de aprendizaje e interrelación personal a todo nivel, puntualidad, responsabilidad, capacidad analítica y criterio para la solución de problemas. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión, iniciativa y compromiso de trabajo. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios (educación): bachiller en derecho. - Maestría en derecho. - Derecho administrativo y procedimiento administrativo contrataciones con el estado. - Curso “acceso a la información pública” diplomado en gestión pública. - Diplomado en responsabilidad social. - Curso de inspección técnica de seguridad en detalle. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: ms. - Office intermedio. - Procesos administrativos. CAS N° 084 - 2015 ►(1) SUPERVISOR - Experiencia: mínima 03 años en funciones afines. - Competencias: facilidad de aprendizaje e interrelación personal a todo nivel, puntualidad, responsabilidad, capacidad analítica y criterio para la solución de problemas. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión, iniciativa y compromiso de trabajo. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios (educación): técnico supervisor 1° marina de guerra del perú. - Diplomado en administración gerencial. - Atención al público. - Curso de capacitación en seguridad de personas e instalaciones i y ii. - Curso integral de administración de personal básico. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: seguridad personal e instalaciones. - Inteligencia militar. CAS N° 085 - 2015 ►(1) COORDINADOR DE ESTUDIOS Y PROYECTOS - Experiencia: mínima de 03 años en estudios y proyectos. - Competencias: facilidad de aprendizaje e interrelación personal a todo nivel, puntualidad, responsabilidad, capacidad analítica y criterio para la solución de problemas. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión, iniciativa y compromiso de trabajo. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios (educación): estudios superiores en ingeniería civil. CAS N° 086 - 2015 ►(1) CAPACITADOR LABORAL - Experiencia: mínima de 01 años en capacitaciones. - Competencias: facilidad de aprendizaje e interrelación personal a todo nivel, puntualidad, responsabilidad, capacidad analítica y criterio para la solución de problemas. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión, iniciativa y compromiso de trabajo. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios (educación): formación militar. - Estudios en seguridad integral y/o gestión de riesgo en desastres. CAS N° 087 - 2015 ►(1) VERIFICADOR ADMINISTRATIVO - Experiencia: mínima de 03 años en gobiernos locales. - Competencias: facilidad de aprendizaje e interrelación personal a todo nivel, puntualidad, responsabilidad, capacidad analítica y criterio para la solución de problemas. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión, iniciativa y compromiso de trabajo. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios (educación): arquitecto colegiado. - Autocad 2012, ms. - Proyect. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento de ley 29090. - Ley de regulación de habilitaciones urbanas y edificaciones, sus modificatorias; d. - S. - N° 008-2013-vivienda y ley n° 27444. CAS N° 088 - 2015 ►(1) VERIFICADOR ADMINISTRATIVO - Experiencia: mínima de 02 años en gobiernos locales. - Competencias: facilidad de aprendizaje e interrelación personal a todo nivel, puntualidad, responsabilidad, capacidad analítica y criterio para la solución de problemas. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión, iniciativa y compromiso de trabajo. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios (educación): arquitecto colegiado. - Autocad 2014, adobe photoshop, sistema operativo. - Windows, word, excel, power point y office. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento de ley 29090. - Ley de regulación de habilitaciones urbanas y edificaciones, sus modificatorias; d. - S. - N° 008-2013-vivienda y ley n° 27444. CAS N° 089 - 2015 ►(1) VERIFICADOR ADMINISTRATIVO - Experiencia: mínima de 02 años en el sector público. - Competencias: facilidad de aprendizaje e interrelación personal a todo nivel, puntualidad, responsabilidad, capacidad analítica y criterio para la solución de problemas. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión, iniciativa y compromiso de trabajo. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios (educación): arquitecto colegiado. - Curso de actualización con fines de acreditación para supervisores municipales de obras. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento de ley 29090. - Ley de regulación de habilitaciones urbanas y edificaciones, sus modificatorias; d. - S. - N° 008-2013-vivienda y ley n° 27444.
Fecha	19 de Agosto de 2015
Localidad	Lima
Departamento	Lima
Salario	-
Tipo de Trabajo	CAS
Solicitudes	Publicación de la convocatoria en el portal institucional www.munimolina.gob.pe – convocatorias cas 2015: del 18/08/2015 al 24/08/2015. Municipalidad De La Molina Convocatorias y Resultados Municipalidad De La Molina
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