ESPECIALISTA DE RACIONALIZACIÓN Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL

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Titulo de la Oferta	ESPECIALISTA DE RACIONALIZACIÓN Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL
Puesto Disponible	CAS Nº 060-2015 - MIDIS ►(1)
Descripción del Puesto	REQUISITOS: - Experiencia: experiencia laboral general mínima de diez (10) años. - Experiencia laboral mínima de seis (06) años en el sector público. - Experiencia laboral específica mínima de cuatro (04) años en el análisis y desarrollo de instrumentos metodológicos para la mejora de la gestión y racionalización administrativa de las instituciones del sector público, en desarrollo organizacional y mejora de procesos. - Competencias que debe reunir: de personalidad proactiva. - Capacidad de trabajar bajo presión. - Capacidad de análisis. - Disposición para trabajar en equipo. - Adaptabilidad. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: titulado en ingeniería, administración, economía o carreras afines con grado de magister en gestión pública. - Cursos y/o estudios de capacitación: estudios de especialización en administración, desarrollo organizacional, políticas públicas y gestión de procesos. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: indispensable: conocimiento de normativa y procedimiento del sistema administrativa de modernización de la gestión pública. - Manejo de instrumentos de racionalización organizacional. - Manejo de herramientas de ofimática. - Deseable: énfasis en la elaboración y manejo de herramientas de gestión organizacional.
Fecha	17 de Agosto de 2015
Localidad	Lima
Departamento	Lima
Salario	-
Tipo de Trabajo	CAS
Solicitudes	Publicación de la convocatoria en el portal institucional del ministerio de desarrollo e inclusión social: del 17 al 21 de agosto de 2015 MIDIS Convocatorias y Resultados MIDIS
Empresa ó Institución	MIDIS - MINISTERIO DE DESARROLLO E INCLUSION SOCIAL
Contacto	-
E-mail	-