Empleos Municipalidad De La Sabandia 12/08/2015

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Titulo de la Oferta	CONVOCATORIAS MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SABANDIA
Puesto Disponible	9
Descripción del Puesto	P1 P2 CAS Nº 011-2015-MDS ►(4) PERSONAL DE LIMPIEZA EN GENERAL - Experiencia: experiencia laboral no menor de cuatro (04) meses desempeñando funciones de limpieza en general o similares en entidades públicas. - Competencias: orientación de servicio. - Buenas relaciones interpersonales. - Trabajo en equipo y bajo presión. - Iniciativa permanente y adaptabilidad. - Otros: declaración jurada de gozar de buena salud. - Declaración jurada de no contar con antecedentes policiales (vigente). - Declaración jurada de disponibilidad a horarios rotativos. CAS Nº 012-2015-MDS ►(1) OPERADOR DE BOMBA DE AGUA - Experiencia: experiencia laboral no menor de un (01) año desempeñando funciones de operador de bomba de agua o de operación de infraestructura hidráulica. - Competencias: orientación de servicio. - Buenas relaciones interpersonales. - Trabajo en equipo y bajo presión. - Iniciativa permanente y adaptabilidad. - Formación académica: estudios secundarios completos. - Conocimientos para el puesto indispensable: licencia de conducir: clase a iii. - Otros: declaración jurada de gozar de buena salud. - Declaración jurada de no contar con antecedentes policiales (vigente). - Declaración jurada de disponibilidad a horarios rotativos. CAS Nº 013-2015-MDS ►(1) SECRETARIA DE GERENCIA DE INFRAESTRUCTURA Y DESARROLLO URBANO - Experiencia: experiencia laboral no menor de un (01) año realizando funciones como secretaria, auxiliar o asistente en el área de desarrollo urbano. - Competencias: pensamiento analítico. - Planificación. - Trabajo en equipo. - Compromiso. - Iniciativa. - Formación académica: estudios concluidos en secretariado. - Conocimientos para el puesto indispensables: elaboración de documentos administrativos del sector público conocimiento de excel a nivel básico. CAS Nº 014-2015-MDS ►(1) SECRETARIA DE LA UNIDAD DE ADMINISTRACION TRIBUTARIA - Experiencia: experiencia laboral no menor de seis (06) meses realizando funciones como secretaria, auxiliar o asistente en el área de administración tributaria. - Competencias: planificación. - Orientación de servicio. - Trabajo en equipo. - Compromiso. - Iniciativa y sencillez. - Formación académica: estudios concluidos en secretariado o asistente administrativo. - Conocimientos para el puesto indispensables: conocimiento de ´word y excel a nivel básico. - Conocimientos deseables: conocimiento de la normatividad de tributación municipal. - Conocimiento de sistemas de administración tributaria. CAS Nº 015-2015-MDS ►(1) GERENTE DE ADMINISTRACIÓN - Experiencia: experiencia general mínima de un (01) año en el sector público o privado. - Competencias: pensamiento analítico. - Planificación. - Trabajo en equipo. - Compromiso. - Iniciativa. - Formación académica: titulo profesional en administración o contabilidad, colegiado y habilitado. - Deseable: conocimiento en análisis de cuentas contables. - Conocimiento y manejo del sistema integrado tipo siaf. CAS Nº 016-2015-MDS ►(1) AUXILIAR ADMINISTRATIVO PARA LA UNIDAD DE ABASTECIMIENTOS Y - Experiencia: experiencia especifica no menor de seis (06) meses como asistente y/o auxiliar en el área de abastecimientos, logística, contabilidad o afines. - Competencias: pensamiento analítico. - Planificación. - Trabajo en equipo. - Compromiso. - Iniciativa. - Formación académica: técnico en administración o contabilidad. - Conocimientos para el puesto deseables: conocimiento de siaf. - Conocimiento en levantamiento de inventario, y control de almacenes. - Conocimiento sobre disposición de bienes muebles del estado.
Fecha	12 de Agosto de 2015
Localidad	Sabandía
Departamento	Arequipa
Salario	-
Tipo de Trabajo	CAS
Solicitudes	Publicación de la convocatoria en el portal institucional de la mds (www.munisabandia.gob.pe) y exhibición de la misma en la vitrina informativa de la mds (2° piso): del 13/08/2015 al 19/08/2015.
Empresa ó Institución	Municipalidad De La Sabandia - MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SABANDIA
Contacto	-
E-mail	-