Convocatorias SAT 03/08/2015

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Titulo de la Oferta	CONVOCATORIAS SERVICIO DE ADMINISTRACION TRIBUTARIA
Puesto Disponible	12
Descripción del Puesto	P1 P2 CPM 014-2015 ►(1) ESPECIALISTA AUDITOR SENIOR OPERATIVO II - Formación académica: universitario / completa. - Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: • título profesional universitario en contabilidad, derecho, administración o economía. - Requiere colegiatura y habilitación profesional. - A) programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: cursos o estudios de especialización en sistemas administrativos, gestión pública / privada o temas afines. - Capacitación en control gubernamental en la escuela nacional de control y en administración pública. - Experiencia especifica: a) nivel mínimo de puesto: analista / especialista. - B) experiencia requerida para el puesto: 1 (un) año de experiencia como especialista ó 3 (tres) años de experiencia como analista o la combinación de ambos en puestos y/o funciones equivalentes en administraciones tributarias locales. - 3 (tres) años de experiencia en acciones o actividades de control, en el sector público o privado. - Habilidades o competencias: mejora continua. - Capacidad analítica. - Adaptabilidad y flexibilidad. CPM Nª 017-2015 ►(1) ESPECIALISTA DE IMPUGNACIONES 1ERA INSTANCIA II - Formación académica: universitario / completa. - Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: título profesional universitario en derecho. - Conocimientos: a) conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: conocimientos en tributación municipal y derecho administrativo. - B) programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: cursos o estudios de especialización en sistemas administrativos, gestión pública / privada o temas afines. - Experiencia especifica: a) nivel mínimo de puesto: analista / especialista. - B) experiencia requerida para el puesto: 01 (un) año de experiencia como especialista ó 3 (tres) años de experiencia como analista o la combinación de ambos en puestos o funciones equivalentes en administraciones tributarias locales ó 3 (tres) años de experiencia en puestos o funciones equivalentes, en el sector público o privado. - Habilidades o competencias: lealtad y sentido de pertenencia. - Orientación a resultados. - Colaboración. - Habilidades o competencias: mejora continua. - Capacidad analítica. - Adaptabilidad y flexibilidad. CPM Nª 018-2015 ►(1) ESPECIALISTA JUDICIAL I - Formación académica: universitario / completa. - Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: título profesional universitario en derecho con colegiatura hábil. - Requiere colegiatura y habilitacion profesional. - Conocimientos: a) conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: conocimientos en tributación municipal y derecho administrativo. - Conocimientos en derecho procesal. - B) programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: cursos o estudios de especialización en sistemas administrativos, gestión pública / privada o temas afines. - Experiencia especifica: a) nivel mínimo de puesto: analista / especialista. - B) experiencia requerida para el puesto: 3 (tres) años de experiencia como analista en puestos o funciones equivalentes en administraciones tributarias locales ó 2 (dos) años de experiencia en puestos o funciones equivalentes, en el sector público o privado. - Habilidades o competencias: mejora continua. - Capacidad analítica. - Adaptabilidad y flexibilidad. CPM Nª 022-2015 ►(1) ANALISTA AUXILIAR COACTIVO I - Formación académica: universitario / completa. - Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: egresado de carrera universitaria en derecho, administración, contabilidad o economía o carreras afines. - Conocimientos: a)conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: conocimiento de la ley del procedimiento de ejecución coactiva. - B)programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: cursos o estudios de especialización en sistemas administrativos, gestión pública / privada o temas afines. - Experiencia especifica: a) nivel mínimo de puesto: técnico. - B) experiencia requerida para el puesto: 1 (un) año de experiencia en puestos o funciones equivalentes, en el sector público o privado. - Habilidades o competencias: lealtad y sentido de pertenencia. - Orientación a resultados. - Colaboración. CPM Nª 021-2015 ►(1) ESPECIALISTA DE INSPECCIONES IV - Formación académica: universitario / completa. - Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: título profesional universitario en arquitectura, ingeniería o carreras afines. - Conocimientos: a)conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: conocimiento en tributación municipal y derecho administrativo. - B)programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: estudios de maestría o especialización concluida en materias afines. - Cursos o estudios de especialización en sistemas administrativos, gestión pública / privada o temas afines. - Experiencia especifica: a) nivel mínimo de puesto: supervisor / coordinador. - B) experiencia requerida para el puesto: 2 (dos) años de experiencia como especialista iii o 3 (tres) años de experiencia como especialista ii o la combinación de ambos en puestos y/o funciones equivalentes ó 5 (cinco) años de experiencia en puestos y/o funciones equivalentes, en el sector público o privado. - Habilidades o competencias: mejora continua. - Capacidad analítica. - Adaptabilidad y flexibilidad. CPM Nª 019-2015 ►(1) TÉCNICO DE ATENCIÓN Y ORIENTACIÓN II - Formación académica: universitario / incompleta o técnica superior (3 ó 4 años) / completa . - Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: egresado de carrera técnica profesional en administración o carreras afines o estudios de carrera universitaria en derecho, administración, economía, contabilidad o ciencias de la comunicación, a partir de vi ciclo. - Requiere colegiatura y habilitacion profesional. - Conocimientos: a)programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: herramientas de ofimática o afines. - Experiencia especifica: a) nivel mínimo de puesto: técnico. - B) experiencia requerida para el puesto: 1 (un) año de experiencia como técnico en puestos y/o funciones equivalentes, en administraciones tributarias locales ó 1 (un) año de experiencia en puestos y/o funciones equivalentes, en el sector público o privado. - Habilidades o competencias: proactividad. - Calidad en el trabajo. - Integridad. CPM Nª 020-2015 ►(3) TÉCNICO DE ATENCIÓN Y ORIENTACIÓN I - Formación académica: universitario / incompleta o técnica superior (3 ó 4 años) / completa . - Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: egresado de carrera técnica profesional o estudios de carrera universitaria en derecho, administración, economía, contabilidad o ciencias de la comunicación, a partir de vi ciclo. - Conocimientos: a)programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: herramientas de ofimática o afines. - Experiencia especifica: a) nivel mínimo de puesto: practicante profesional. - B) experiencia requerida para el puesto: 1 (un) año de experiencia en puestos y/ofunciones equivalentes, en el sector público o privado. - Habilidades o competencias: proactividad. - Calidad en el trabajo. - Integridad. CPM Nª 016-2015 ►(1) ANALISTA DE GESTIÓN DE OPERACIONES DE TI II - Formación académica: universitario / completa. - Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: bachiller de carrera universitaria en ingeniería de sistemas o afines. - Conocimientos: a) conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: conocimientos en administración de redes y/o sistemas de información. - B) programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: cursos o estudios de especialización en sistemas administrativos, gestión pública / privada o temas afines. - Experiencia especifica: a) nivel mínimo de puesto: analista / especialista. - B) experiencia requerida para el puesto: 01 (un) año de experiencia como analista en puestos o funciones equivalentes en administraciones tributarias locales ó 2 (dos) años de experiencia en puestos o funciones equivalentes, en el sector público o privado. - Habilidades o competencias: lealtad y sentido de pertenencia. - Orientación a resultados. - Colaboración. CPM Nª 015-2015 ►(2) ANALISTA DE GESTIÓN CONTABLE I - Formación académica: universitario / completa. - Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: bachiller de carrera universitaria en contabilidad. - A) conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: conocimientos de contabilidad en el sector público y legislación tributaria. - B) programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: cursos o estudios de especialización en sistemas administrativos, gestión pública / privada o temas afines. - Experiencia especifica: a) nivel mínimo de puesto: técnico. - B) experiencia requerida para el puesto: 1 (un) año de experiencia en puestos o funciones equivalentes, en el sector público o privado. - Habilidades o competencias: lealtad y sentido de pertenencia. - Orientación a resultados. - Colaboración.
Fecha	03 de Agosto de 2015
Localidad	Lima
Departamento	Lima
Salario	-
Tipo de Trabajo	CAS
Solicitudes	Publicación de la convocatoria en el portal institucional el 04-08-2015. registro de ficha de postulación de3l 05-08-2015 al 07-08-2015. SAT Convocatorias y Resultados SAT
Empresa ó Institución	SAT - SERVICIO DE ADMINISTRACION TRIBUTARIA
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