Convocatorias Municipalidad San Isidro 16/08/2015

COMPARTIR CON MIS AMIGOS

 Compartir  Enviar  Tweet

Titulo de la Oferta	CONVOCATORIAS MUNICIPALIDAD DE SAN ISIDRO
Puesto Disponible	21
Descripción del Puesto	P1 P2 P3 P4 AS Nº 310 - 2015 ►(2) SUPERVISORES DE OBRAS ACREDITADO MODALIDAD C - Experiencia: seis (06) años de experiencia laboral mínima en la profesión de arquitectura. - Cinco (05) años de experiencia en supervisión de obras privadas. - Cuatro (04) años de experiencia en supervisión de obras privadas en gobierno local. - Competencias: adaptabilidad, análisis, redacción, planificación, autocontrol, iniciativa y cooperación. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: titulado en arquitectura, colegiado y habilitado. - (mantener la habilitación profesional durante la vigencia del contrato). - Cursos y/o estudios de especialización: contar con acreditación para ejercer como supervisor de obra municipal para obras con modalidad c. - Cursos de especialización en proyectos, prevención y/o gestión de riesgos, y otros relacionados a las funciones a desarrollar. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: reglamento nacional de edificaciones. - Ley nº 29090, reglamentos y modificatorias, y normatividad vigente. - Actividades de verificación técnica de licencias de edificación. - Supervisión de obras. - Parámetros urbanísticos y edificatorios distritales. - Formulación de expedientes técnicos. CAS Nº 311 - 2015 ►(1) ARQUITECTO VERIFICADOR ADMINISTRATIVO I - Experiencia: cinco (05) años de experiencia laboral mínima. - Cuatro (04) años de experiencia en verificación y pre verificación administrativa en el sector público. - Competencias: adaptabilidad, análisis, redacción, planificación, autocontrol, iniciativa y cooperación. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: titulado en arquitectura, colegiado y habilitado. - (mantener la habilitación profesional durante la vigencia del contrato). - Cursos y/o estudios de especialización: cursos de especialización relacionados a las funciones a desarrollar. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: ley nº 29090, reglamentos y modificatorias, y normatividad vigente aplicable a los procedimientos de licencias de edificación. - Reglamento nacional de edificaciones. - Parámetros urbanísticos y edificatorios. - Actividades y procesos de pre verificación y verificación administrativa de licencias de edificación. - Sistema de gestión de calidad iso 9001. CAS Nº 312 - 2015 ►(1) SUPERVISOR DE OBRAS ACREDITADO MODALIDAD C - Experiencia: seis (06) años de experiencia laboral mínima en la profesión de ingeniería civil. - Cinco (05) años de experiencia en supervisión de obras privadas. - Cuatro (04) años de experiencia en supervisión de obras privadas en gobierno local. - Competencias: adaptabilidad, análisis, redacción, planificación, autocontrol, iniciativa y cooperación. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios : ingeniero civil, colegiado y habilitado (mantener la habilitación profesional durante la vigencia del contrato). - Cursos y/o estudios de especialización: contar con acreditación para ejercer como supervisor de obra municipal para obras con modalidad c. - Cursos de especialización de estructuras, prevención y/o gestión de riesgos u otros relacionados a las funciones a desarrollar. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: reglamento nacional de edificaciones. - Ley nº 29090, reglamentos y modificatorias, y normatividad vigente. - Actividades de verificación técnica de licencias de edificación. - Supervisión de obras. - Parámetros urbanísticos y edificatorios distritales. - Formulación de expedientes técnicos. CAS Nº 313 - 2015 ►(2) ARQUITECTOS VERIFICADOR ADMINISTRATIVO II - Experiencia: seis (06) años de experiencia laboral mínima. - Cuatro (04) años de experiencia en verificación y pre verificación administrativa. - Cuatro (04) años de experiencia en el sector público. - Competencias: adaptabilidad, análisis, redacción, planificación, autocontrol, iniciativa y cooperación. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: titulado en arquitectura (mantener la habilitación profesional durante la vigencia del contrato). - Cursos y/o estudios de especialización: cursos de especialización relacionados a las funciones a desarrollar. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: ley nº 29090, reglamentos y modificatorias, y normatividad vigente aplicable a los procedimientos de licencias de edificación. - Reglamento nacional de edificaciones. - Parámetros urbanísticos y edificatorios. - Actividades y procesos de pre verificación y verificación administrativa de licencias de edificación. - Sistema de gestión de calidad iso 9001. CAS Nº 314 - 2015 ►(1) COORDINADOR DE LICENCIAS DE EDIFICACIÓN - Experiencia: seis (06) años de experiencia laboral mínima. - Cinco (05) años de experiencia en temas inherentes a la función del puesto. - Cuatro (04) años de experiencia en gobierno local. - Competencias: adaptabilidad, análisis, redacción, planificación, autocontrol, iniciativa y cooperación. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: titulado en arquitectura, colegiado y habilitado. - (mantener la habilitación profesional durante la vigencia del contrato). - Cursos y/o estudios de especialización: cursos de especialización relacionados a las funciones a desarrollar. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: ley nº 29090, reglamentos y modificatorias, y normatividad vigente aplicable a los procedimientos de licencias de edificación. - Reglamento nacional de edificaciones. - Actividades y procesos de pre verificación y verificación administrativa de licencias de edificación. - Sistema de gestión de calidad iso 9001. CAS Nº 315 - 2015 ►(1) COORDINADOR DE LICENCIAS DE FUNCIONAMIENTO - Experiencia: seis (06) años de experiencia laboral mínima. - Cinco (05) años de experiencia en temas inherentes a la función del puesto. - Cuatro (04) años de experiencia en gobierno local. - Competencias: adaptabilidad, análisis, redacción, planificación, autocontrol, iniciativa y cooperación. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: titulado en arquitectura, colegiado y habilitado. - (mantener la habilitación profesional durante la vigencia del contrato). - Cursos y/o estudios de especialización: cursos de especialización relacionados a las funciones a desarrollar. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: ley nº 28976 - ley marco de licencia de funcionamiento y normatividad vigente aplicable a los procedimientos de licencias de funcionamiento y autorizaciones. - Reglamento nacional de edificaciones. - Parámetros urbanísticos y edificatorios. - Procedimientos de licencias de edificación. - Sistema de gestión de calidad iso 9001. CAS Nº 316 - 2015 ►(1) ARQUITECTO DE LICENCIAS DE FUNCIONAMIENTO Y AUTORIZACIONES - Experiencia: cinco(05) años de experiencia laboral mínima. - Cuatro (04) años de experiencia en temas inherentes a la función del área. - Tres (03) años de experiencia en el sector público. - Competencias: adaptabilidad, análisis, redacción, planificación, autocontrol, iniciativa y cooperación. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: titulado en arquitectura, colegiado y habilitado. - (mantener la habilitación profesional durante la vigencia del contrato). - Cursos y/o estudios de especialización: cursos relacionados a las funciones a desarrollar. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: ley nº 28976 - ley marco de licencia de funcionamiento y normatividad vigente aplicable a los procedimientos de licencias de funcionamiento, autorización de elementos de publicidad exterior y comercio en vía pública. - Reglamento nacional de edificaciones. - Parámetros urbanísticos y edificatorios. - Procedimientos de licencias de edificación. - Sistema de gestión de calidad iso 9001:2008. CAS Nº 317 - 2015 ►(1) INSPECTOR DE OBRAS DE EDIFICACIÓN - Experiencia: cuatro (04) años de experiencia laboral mínima. - Tres (03) años de experiencia en temas inherentes a la función del área. - Dos (02) años de experiencia en el sector público. - Competencias: adaptabilidad, análisis, redacción, planificación, autocontrol, iniciativa y cooperación. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: titulado en arquitectura, colegiado y habilitado. - (mantener la habilitación profesional durante la vigencia del contrato). - Cursos y/o estudios de especialización: cursos relacionados a las funciones a desarrollar. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: reglamento nacional de edificaciones. - Ley nº 29090 reglamento y modificatorias, y de la normatividad vigente. - Actividades de pre verificación y verificación administrativa de licencias de edificación. - Parámetros urbanísticos y edificatorios distritales. CAS Nº 318 - 2015 ►(1) PROFESIONAL DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL - Experiencia: acreditar cinco (05) años de experiencia general. - Dos (02) años de experiencia especifica como especialista o analista en temas de desarrollo organizacional. - Competencias: capacidad analítica, pensamiento estratégico, compromiso, orientación a resultados, innovación, adaptación, comunicación y aprendizaje continuo. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: titulado en administración, psicología e ing. - Industrial. - Colegiado y habilitado. - Cursos y/o estudios de especialización: especialización en recursos humanos. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimientos en gestión de recursos humanos. CAS Nº 319 - 2015 ►(1) PROFESIONAL EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO - Experiencia: acreditar cinco (05) años de experiencia general. - Dos (02) años de experiencia especifica como especialista o analista en temas de seguridad y salud en el trabajo dos (02) años de experiencia en el sector público. - Competencias: capacidad analítica, pensamiento estratégico, compromiso, orientación a resultados, innovación, adaptación, comunicación y aprendizaje continuo. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: bachiller en ingeniería industrial. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimientos en gestión de sistemas de seguridad y salud en el trabajo. CAS Nº 320 - 2015 ►(1) ASISTENTE DE ESCALAFÓN - Experiencia: acreditar tres (03) años de experiencia general. - Un (01) año de experiencia específica como practicante o asistente administrando legajos de personal. - Un (01) año de experiencia en el sector público. - Competencias: compromiso, orientación a resultados y aprendizaje continuo. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios universitarios en administración. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimientos de archivo. CAS Nº 321 - 2015 ►(1) ANALISTA DE PROCEDIMIENTOS DISCIPLINARIOS - Experiencia: acreditar tres (03) años de experiencia general. - Tres (03) años de experiencia especifica como asistente, analista o especialista en temas legales en municipalidades. - Competencias: capacidad analítica, compromiso, orientación a resultados, adaptación y aprendizaje continuo. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: abogado, colegiado y habilitado. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento del régimen disciplinario y procedimiento sancionador de la ley del servicio civil. CAS Nº 322 - 2015 ►(1) ANALISTA DE REMUNERACIONES - Experiencia: acreditar tres (03) años de experiencia general. - Tres (03) años de experiencia especifica como asistente, analista o especialista en temas de administración de personal. - Tres (03) años de experiencia en el sector público. - Competencias: capacidad analítica, compromiso, orientación a resultados, adaptación y aprendizaje continuo. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: bachiller en administración o contabilidad. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimientos tecnicos en gestión de recursos humanos. CAS Nº 323 - 2015 ►(1) COORDINADOR DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL - Experiencia: acreditar diez (10) años de experiencia general. - Cinco (05) años de experiencia especifica como especialista/analista/coordinador en temas de administración de personal. - Dos (02) años de experiencia en el sector público. - Competencias: capacidad analítica, pensamiento estratégico, compromiso, orientación a resultados, innovación, adaptación, desarrollo de personas, liderazgo, comunicación y aprendizaje continuo. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: titulado en administración, contabilidad, economía o ing. - Industrial. - Colegiado y habilitado. - Cursos y/o estudios de especialización: especialización en recursos humanos. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimientos en gestión pública, ley del servicio civil, gestión de recursos humanos. CAS Nº 324 - 2015 ►(1) COORDINADOR DE BIENESTAR Y DESARROLLO - Experiencia: acreditar diez (10) años de experiencia general. - Cinco (05) años de experiencia especifica como especialista/analista/coordinador en temas de bienestar y desarrollo. - Dos (02) años de experiencia en el sector público. - Competencias: capacidad analítica, pensamiento estratégico, compromiso, orientación a resultados, innovación, adaptación, desarrollo de personas, liderazgo, comunicación y aprendizaje continuo. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: titulado en administración, psicología, trabajo social e ing. - Industrial. - Colegiado y habilitado. - Cursos y/o estudios de especialización: estudios de maestría en temas relacionados a la gestión pública o de recursos humanos. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimientos en gestión pública, ley del servicio civil, gestión de recursos humanos. CAS Nº 325- 2015 ►(1) GESTOR DE ADMINISTRACION DE PERSONAL - Experiencia: acreditar cinco (05) años de experiencia general. - Tres (03) años de experiencia especifica como asistente, analista o especialista en temas de administración de personal. - Tres (03) años de experiencia en el sector público. - Competencias: capacidad analítica, compromiso, orientación a resultados, adaptación y aprendizaje continuo. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios universitarios en administración o contabilidad. - Cursos y/o estudios de especialización: " especialización en recursos humanos. - Curso o estudios acreditados en computación e informática. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimientos en gestión de recursos humanos. CAS Nº 326 - 2015 ►(1) ABOGADO - Experiencia: cinco (05) años de experiencia en el sector público y/o privado. - Tres (03) años de experiencia profesional como abogado. - Dos (02) años de experiencia en el sector publico. - Competencias: alto sentido de responsabilidad, capacidad para el trabajo en equipo y bajo presión, orientación al logro de objetivos. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: abogado, colegiado y habilitado. - Cursos y/o estudios de especialización: diplomado en derecho administrativo conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimientos técnicos de office a nivel usuario. CAS Nº 327 - 2015 ►(1) ABOGADO COORDINADOR DE ASUNTOS JURIDICOS - Experiencia: ocho (08) años de experiencia en el sector público y/o privado. - Seis (06) años de experiencia profesional como abogado. - Cinco (05) años de experiencia en el sector publico. - Experiencia en análisis jurídico en temas vinculados con ámbito administrativo y laboral. - Competencias: alto sentido de responsabilidad, capacidad para el trabajo en equipo y bajo presión, orientación al logro de objetivos. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: abogado, colegiado y habilitado. - Cursos y/o estudios de especialización: curso de especialización en derecho administrativo y/o derecho público. - Estudios de maestria. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimientos técnicos de office a nivel usuario. CAS Nº 328 - 2015 ►(1) GESTOR LEGAL EN MATERIA ADMINISTRATIVA - Experiencia: ocho (08) años de experiencia en el sector público y/o privado. - Seis (06) años de experiencia profesional como abogado. - Cinco (05) años de experiencia en el sector publico. - Experiencia en análisis jurídico en temas vinculados con derecho administrativo competencias: alto sentido de responsabilidad, capacidad para el trabajo en equipo y bajo presión. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: abogado, colegiado y habilitado. - Cursos y/o estudios de especialización: diplomado en simplificación administrativa. - Curso de especialización en contrataciones con el estado. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimientos técnicos de office a nivel usuario.
Fecha	16 de Agosto de 2015
Localidad	Lima
Departamento	Lima
Salario	-
Tipo de Trabajo	CAS
Solicitudes	Publicación de la convocatoria en el portal institucional www.msi.gob.pe - convocatorias cas: del 17/08/2015 al 21/08/2015. Municipalidad San Isidro Convocatorias y Resultados Municipalidad San Isidro
Empresa ó Institución	Municipalidad San Isidro - MUNICIPALIDAD DE SAN ISIDRO
Contacto	-
E-mail	-