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Convocatorias Municipalidad De Trujillo 10/08/2015


Titulo de la OfertaCONVOCATORIAS MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE TRUJILLO
Puesto Disponible97
Descripción del Puesto
Municipalidad De Trujillo
CAS N° 005-2015-MPT ►(1) ASESOR LEGAL
- Experiencia: experiencia laboral mínima de 03 años en el sector público y/o privado.
- Competencia: servicio institucional y orientación de resultados.
- Pro actividad.
- Ética profesional.
- Trabajo en equipo.
- Capacidad de análisis, planificación y organización.
- Confidencialidad.
- Nivel de estudios: universitario, titulado en derecho y colegiado.
- Cursos de especialización: capacitación en derecho penal, derecho comercial y derecho tributario.
- Requisitos mínimos para el puesto: título universitario.
- Colegiatura.
- Habilitación profesional copia dni vigente certificados, constancias, contratos, y/o otros documentos que demuestren fehacientemente la experiencia requerida (instituciones privadas o públicas) y cursos de especialización.
CAS N° 005-2015-MPT ►(1) ASISTENTE DE GERENCIA
- Experiencia: experiencia laboral mínima de 02 años en su profesión en el sector privado o en el sector público.
- Experiencia laboral en el sector público mínima de 1 año.
- Competencia: servicio institucional y orientación de resultados.
- Pro actividad.
- Ética profesional.
- Trabajo en equipo.
- Capacidad de análisis, planificación y organización.
- Confidencialidad.
- Nivel de estudios: título o bachiller, de preferencia en administración ó carreras afines al puesto.
- Cursos de especialización: conocimientos en gestión de personal.
- Requisitos mínimos para el puesto: título o bachiller.
- Copia dni vigente.
- Certificados, constancias, contratos, y/o otros documentos que demuestren fehacientemente la experiencia requerida (instituciones privadas o públicas) y los cursos de especialización.
CAS N° 005-2015-MPT ►(2) TECNICO EN TRANSPORTES
- Experiencia: experiencia laboral mínima de 01 año.
- Competencia: servicio institucional y orientación de resultados.
- Pro actividad.
- Ética profesional.
- Trabajo en equipo.
- Capacidad de análisis, planificación y organización.
- Confidencialidad.
- Nivel de estudios: universitario, bachiller o titulo en las carreras e ingeniería de sistemas y/o ingeniería industrial cursos de especialización: no requiere.
- Requisitos mínimos para el puesto: título o bachiller universitario.
- Copia dni vigente.
- Certificados, constancias, contratos, y/o otros documentos que demuestren fehacientemente la experiencia requerida (instituciones privadas o públicas).
CAS N° 006-2015-MPT ►(3) INSTRUCTOR DE SEGURIDAD VIAL
- Experiencia: experiencia laboral no menor a tres (03) meses, incluido practicas pre profesionales y/o profesionales.
- Competencia: servicio institucional y orientación de resultados.
- Pro actividad.
- Ética profesional.
- Trabajo en equipo.
- Capacidad de análisis, planificación y organización.
- Confidencialidad.
- Nivel de estudios: estudios universitarios.
- Cursos de especialización: no requiere.
- Requisitos mínimos para el puesto: acreditación de estudios universitarios.
- Copia dni vigente.
- Certificados, constancias, contratos, y/o otros documentos que demuestren fehacientemente la experiencia requerida (instituciones privadas o públicas).
CAS N° 006-2015-MPT ►(1) EVALUADOR PSICOLOGICO
- Experiencia: experiencia en labores afines a su profesión, no menor a tres (03) años, de los cuales debe contar con experiencia laboral mínima de dos (02) años en el sector público.
- Competencia: servicio institucional y orientación de resultados.
- Pro actividad.
- Ética profesional.
- Trabajo en equipo.
- Capacidad de análisis, planificación y organización.
- Confidencialidad.
- Nivel de estudios: universitarios, título en psicología.
- Cursos de especialización: capacitación en gestión de recursos humanos por competencias.
- Requisitos mínimos para el puesto: título bachiller.
- Copia dni vigente.
- Certificados, constancias, contratos, y/o otros documentos que demuestren fehacientemente la experiencia requerida (instituciones privadas o públicas) y cursos de especialización.
CAS N° 006-2015-MPT ►(1) CAPACITADOR
- Experiencia: experiencia en labores afines a su profesión, no menor a un (02) años.
- Competencia: servicio institucional y orientación de resultados.
- Pro actividad.
- Ética profesional.
- Trabajo en equipo.
- Capacidad de análisis, planificación y organización.
- Confidencialidad.
- Nivel de estudios: universitarios, bachiller en derecho.
- Cursos de especialización: capacitación en comunicación interpersonal, relaciones interpersonales y/o habilidades humanas.
- Requisitos mínimos para el puesto: copia del bachiller.
- Copia dni vigente.
- Certificados, constancias, contratos, y/o otros documentos que demuestren fehacientemente la experiencia requerida (instituciones privadas o públicas) y cursos de especialización.
CAS N° 007-2015-MPT ►(6) OPERADOR DE BASE DE DATOS
- Experiencia: experiencia laboral y/o práctica no menor a 03 meses.
- Competencia: servicio institucional y orientación de resultados.
- Pro actividad.
- Ética profesional.
- Trabajo en equipo.
- Capacidad de análisis, planificación y organización.
- Confidencialidad.
- Nivel de estudios: secundaria completa, estudios técnicos o estudios universitarios.
- Cursos de especialización: no requiere.
- Requisitos mínimos para el puesto: constancia que acredite el nivel de estudios.
- Copia dni vigente.
- Certificados, constancias, contratos, y/o otros documentos que demuestren fehacientemente la experiencia requerida (instituciones privadas o públicas).
CAS N° 007-2015-MPT ►(3) EVALUADOR DE EXPEDIENTE
- Experiencia: experiencia laboral o prácticas en la profesión, no menores a 01 año.
- Competencia: servicio institucional y orientación de resultados.
- Pro actividad.
- Ética profesional.
- Trabajo en equipo.
- Capacidad de análisis, planificación y organización.
- Confidencialidad.
- Nivel de estudios: universitarios título o bachiller en derecho.
- Cursos de especialización: no requiere.
- Requisitos mínimos para el puesto: título o bachiller.
- Copia dni vigente.
- Certificados, constancias, contratos, y/o otros documentos que demuestren fehacientemente la experiencia requerida (instituciones privadas o públicas).
CAS N° 007-2015-MPT ►(1) ASISTENTE EVALUADOR DE EXPEDIENTE
- Experiencia: experiencia laboral o prácticas en la profesión, no menores a 06 meses.
- Competencia: servicio institucional y orientación de resultados.
- Pro actividad.
- Ética profesional.
- Trabajo en equipo.
- Capacidad de análisis, planificación y organización.
- Confidencialidad.
- Nivel de estudios: universitarios en derecho.
- Cursos de especialización: no requiere.
- Requisitos mínimos para el puesto: acreditación de estudios universitarios.
- Copia dni vigente.
- Certificados, constancias, contratos, y/o otros documentos que demuestren fehacientemente la experiencia requerida (instituciones privadas o públicas).
CAS N° 008-2015-MPT ►(10) NOTIFICADORES
- Experiencia: experiencia laboral mínima de 06 meses.
- Competencia: dominio interpersonal.
- Capacidad de liderazgo.
- Excelente relaciones humanas.
- Disponibilidad para brindar servicios a diferentes turnos.
- Disposición para trabajo en campo.
- Vocación de servicio.
- Pro actividad.
- Responsable, honesto y puntual.
- Ética profesional.
- Predisposición.
- Trabajo en equipo.
- Confidencialidad.
- Nivel de estudios: secundaria completa.
- Cursos de especialización: no requiere.
- Requisitos mínimos para el puesto: constancia de estudios secundarios.
- Copia dni vigente.
- Certificados, constancias, contratos, y/o otros documentos que demuestren fehacientemente la experiencia requerida.
CAS N° 008-2015-MPT ►(54) INSPECTOR
- Experiencia: experiencia laboral mínima de seis (06) meses.
- Incluidas prácticas pre profesionales, prácticas profesionales y/o pasantía.
- Competencia: dominio interpersonal.
- Capacidad de liderazgo.
- Excelente relaciones humanas.
- Disponibilidad para brindar servicios a diferentes turnos.
- Disposición para trabajo en campo.
- Vocación de servicio.
- Pro actividad.
- Responsable, honesto y puntual.
- Ética profesional.
- Predisposición.
- Trabajo en equipo.
- Confidencialidad.
- Nivel de estudios: estudios secundarios.
- Cursos de especialización: no requiere.
- Requisitos mínimos para el puesto: constancia de estudios secundarios copia dni vigente.
- Certificados, constancias, contratos, y/o otros documentos que demuestren fehacientemente la experiencia requerida.
CAS N° 008-2015-MPT ►(2) SUPERVISOR
- Experiencia: experiencia laboral no menor de 06 meses.
- Competencia: dominio interpersonal.
- Capacidad de liderazgo.
- Excelente relaciones humanas.
- Disponibilidad para brindar servicios a diferentes turnos.
- Disposición para trabajo en campo.
- Vocación de servicio.
- Pro actividad.
- Responsable, honesto y puntual.
- Ética profesional.
- Predisposición.
- Trabajo en equipo.
- Confidencialidad.
- Nivel de estudios: secundaria completa.
- Cursos de especialización: no requiere.
- Requisitos mínimos para el puesto: constancia de estudios.
- Copia dni vigente.
- Certificados, constancias, contratos, y/o otros documentos que demuestren fehacientemente la experiencia requerida.
CAS N° 008-2015-MPT ►(1) ASISTENTE LEGAL
- Experiencia laboral: experiencia laboral o prácticas en su profesión, no menor a 06 meses.
- Competencia: dominio interpersonal.
- Capacidad de liderazgo.
- Excelente relaciones humanas.
- Disponibilidad para brindar servicios a diferentes turnos.
- Disposición para trabajo en campo.
- Vocación de servicio.
- Pro actividad.
- Responsable, honesto y puntual.
- Ética profesional.
- Predisposición.
- Trabajo en equipo.
- Confidencialidad.
- Nivel de estudios: bachiller en derecho.
- Cursos de especialización o habilidades: no requiere.
- Requisitos mínimos para el puesto: bachiller universitario.
- Copia dni vigente.
- Certificados, constancias, contratos, y/o otros documentos que demuestren fehacientemente la experiencia requerida (instituciones públicas o privadas).
CAS N° 008-2015-MPT ►(1) COORDINADOR DE SUPERVISIÓN
- Experiencia: experiencia laboral no menor de 02 años.
- Competencia: dominio interpersonal.
- Capacidad de liderazgo.
- Excelente relaciones humanas.
- Disponibilidad para brindar servicios a diferentes turnos.
- Disposición para trabajo en campo.
- Vocación de servicio.
- Pro actividad.
- Responsable, honesto y puntual.
- Ética profesional.
- Predisposición.
- Trabajo en equipo.
- Confidencialidad.
- Nivel de estudios: secundaria completa y/o técnicos.
- Cursos de especialización: no requiere.
- Requisitos mínimos para el puesto: constancia de estudios.
- Copia dni vigente.
- Certificados, constancias, contratos, y/o otros documentos que demuestren fehacientemente la experiencia requerida.
CAS N° 008-2015-MPT ►(3) ABOGADO
- Experiencia laboral: experiencia laboral no menor de 02 años.
- Competencia: dominio interpersonal.
- Capacidad de liderazgo.
- Excelente relaciones humanas.
- Disponibilidad para brindar servicios a diferentes turnos.
- Disposición para trabajo en campo.
- Vocación de servicio.
- Pro actividad.
- Responsable, honesto y puntual.
- Ética profesional.
- Predisposición.
- Trabajo en equipo.
- Confidencialidad.
- Nivel de estudios: universitario, titulado en derecho.
- Cursos de especialización o habilidades: no requiere.
- Requisitos mínimos para el puesto: título universitario.
- Copia dni vigente.
- Certificados, constancias, contratos, y/o otros documentos que demuestren fehacientemente la experiencia requerida (instituciones públicas o privadas).
CAS N° 009-2015-MPT ►(2) TRABAJADORA SOCIAL
- Experiencia: experiencia laboral mínima de un (01) año en el sector público y /o privado.
- Competencia: trato amable, responsable, sensible y comprometido (a) con el trabajo.
- Proactivo (a) y empático (a).
- Facilidad de palabra y de llegada al público.
- Trabajo en equipo.
- Habituarse a los trabajos bajo presión.
- Nivel de estudios: título universitario como licenciado (a) en trabajo social.
- Cursos de especialización: conocimiento en gestión de recursos humanos.
- Requisitos mínimos para el puesto: título universitario.
- Colegiatura.
- Habilitación profesional copia del dni vigente.
- Certificados, constancias, contratos, y/o otros documentos que demuestren fehacientemente la experiencia requerida (instituciones privadas o públicas) y los cursos de especialización.
CAS N° 009-2015-MPT ►(1) ABOGADO
- Experiencia: experiencia laboral mínima de dos (02) años en el sector público y/o privado.
- Competencia: trato amable, responsable, sensible y comprometido (a) con el trabajo.
- Proactivo (a) y empático (a).
- Facilidad de palabra y de llegada al público.
- Trabajo en equipo.
- Habituarse a los trabajos bajo presión.
- Nivel de estudios: título universitario de abogado, colegiado y habilitado.
- Cursos de especialización: conocimiento en gestión pública y/o, conocimiento en gestión municipal y/o, conocimiento en gestión de recursos humanos y/o, curso en derecho administrativo y/o curso en derecho laboral requisitos mínimos para el puesto: título universitario.
- Colegiatura habilitación profesional copia del dni vigente.
- Certificados, constancias, contratos, y/o otros documentos que demuestren fehacientemente la experiencia requerida (instituciones privadas o públicas) y los cursos de especialización.
CAS N° 009-2015-MPT ►(1) ASISTENTE DE PLANILLA
- Experiencia: experiencia laboral mínima de un (01) año en el sector público y/o privado.
- Competencia: trato amable, responsable, sensible y comprometido (a) con el trabajo.
- Proactivo (a) y empático (a).
- Facilidad de palabra y de llegada al público.
- Trabajo en equipo.
- Habituarse a los trabajos bajo presión.
- Nivel de estudios: título universitario en ingeniería de sistemas y/o contabilidad y/o ingeniería industrial y/o administración cursos de especialización: conocimiento en elaboración de planillas y/o conocimiento en elaboración de contratos y/o conocimiento en el manejo del siaf y/o conocimiento de office a nivel intermedio requisitos mínimos para el puesto: título universitario.
- Copia del dni vigente, certificados, constancias, contratos, y/o otros documentos que demuestren fehacientemente la experiencia requerida (instituciones privadas o públicas) y los cursos de especialización.
CAS N° 009-2015-MPT ►(1) ASISTENTE EN RECURSOS HUMANOS
- Experiencia: experiencia laboral mínima de dos (02) años en el sector público y/o privado.
- Competencia: trato amable, responsable, sensible y comprometido (a) con el trabajo.
- Proactivo (a) y empático (a).
- Facilidad de palabra y de llegada al público.
- Trabajo en equipo.
- Habituarse a los trabajos bajo presión.
- Nivel de estudios: título universitario de licenciado en administración.
- Cursos de especialización: conocimiento en gestión publica y/o conocimiento de la ley de servicio civil y/o conocimiento en gestión de recursos humanos y/o diplomado en gestión y administración pública y/o derecho laboral y/o conocimiento de ofimática y/o capacitación en administración y finanzas y/o ley de presupuesto del sector público y/o aplicativo t-registro y plame 2011 requisitos mínimos para el puesto: título universitario.
- Copia del dni vigente.
- Certificados, constancias, contratos, y/o otros documentos que demuestren fehacientemente la experiencia requerida (instituciones privadas o públicas) y los cursos de especialización.
CAS N° 009-2015-MPT ►(1) ASISTENTE LEGAL
- Experiencia: experiencia laboral mínima de un (01) año en el sector público y/o privado.
- Competencia: trato amable, responsable, sensible y comprometido (a) con el trabajo.
- Proactivo (a) y empático (a).
- Facilidad de palabra y de llegada al público.
- Trabajo en equipo.
- Habituarse a los trabajos bajo presión.
- Nivel de estudios: grado de bachiller en derecho.
- Cursos de especialización: conocimiento en gestión publica y/o, conocimiento del tupa y/o, conocimiento en derecho administrativo y/o, curso en derecho laboral.
- Requisitos mínimos para el puesto: título universitario.
- Copia del dni vigente, certificados, constancias, contratos, y/o otros documentos que demuestren fehacientemente la experiencia requerida (instituciones privadas o públicas) y los cursos de especialización.
CAS N° 009-2015-MPT ►(1) TECNICO EN PLANILLA
- Experiencia: experiencia laboral mínima de seis (06) meses en el sector público y/o privado.
- Competencia: trato amable, responsable, sensible y comprometido (a) con el trabajo.
- Proactivo (a) y empático (a).
- Facilidad de palabra y de llegada al público.
- Trabajo en equipo.
- Habituarse a los trabajos bajo presión.
- Nivel de estudios: técnico en computación.
- Cursos de especialización: no requiere.
- Requisitos mínimos para el puesto: título y/o certificado y/o diploma que acredite el nivel de técnico en computación.
- Copia del dni vigente, certificados, constancias, contratos, y/o otros documentos que demuestren fehacientemente la experiencia requerida (instituciones privadas o públicas).
Fecha 10 de Agosto de 2015
LocalidadTrujillo
DepartamentoLa Libertad
Salario-
Tipo de TrabajoCAS
SolicitudesPublicación de la convocatoria en la página web de la municipalidad provincial de trujillo (mpt): del: 11 de agosto del 2015 al: 17 de agosto del 2015.

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